
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1. 基本要求
① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验;
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
② 品行端正,具备良好的道德修养;
③ 拥有较强的服务意识;
④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3. 安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
班主任(学管师)月薪9000~写字楼办公
9000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课熟练使用办公软件线上教育普通话发音标准成人/通用
工作职责:
1. 用户运营:通过电话、微信等方式与新学员建立联系,解答学习相关问题,组织线上线下的互动活动,提升学员的参与积极性与整体满意度;
2. 社群运营:搭建并维护微信学习群,以个体带动群体,增强学生学习体验,负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集等工作;
3. 活动运营:独立策划并落地执行学员活动,协同教学团队保障教学流程顺利推进;
4. 二次营销:在日常服务过程中融入营销触点,老学员成功推荐可获额外提成,需按月完成既定的转介绍目标;
我们期待这样的你:
-- 拥有真诚的同理心,认同在线教育、职业培训和终身学习的意义,愿与团队共同成长
-- 保持探索热情,乐于尝试新鲜事物,能为团队带来创新思维与活力
-- 具备一定的授课能力与服务意识,有线上教学或教育类客户服务经验者优先
-- 应届或往届毕业生均可,有无经验不重要,关键是你愿意用实际行动影响他人的人生方向
-- 熟练使用各类办公软件是基本要求;
-- 大专及以上学历,年龄20-30岁,表达清晰,善于交流
你将加入的团队:
-- 拥有多年在线教育实战经验的靠谱伙伴,静能专注深耕,动能高效协作
-- 开放包容的工作环境,尊重每个声音,鼓励提出想法,支持试错与自我突破
-- 实行弹性工作机制,倡导高效工作与健康生活的平衡
【工作时间】
10:30 - 19:30,国家法定节假日正常休息
薪资结构:底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金 + 五险 综合收入10K以上 具体面议~
工龄奖励:入职满一年后,每月薪资增加100元
团队建设:每月一次公司全额承担的团建活动(冲鸭!!)
结婚礼金:600-2000元
带薪假期:年假、产假、婚假、丧假等一应俱全
下午茶&生日会:每月定期举办,包含精致甜点、饮品、水果及暖心小礼物
教务管理
3000-6000元/月
教务管理大专及以上
工作内容
1、负责学生的日常托管和学习管理,确保教学质量和学生满意度
2、组织和参与学校的各类教育活动,提升学生的综合素质
3、与家长保持良好沟通,反馈学生的学习和生活情况
任职要求:
1、具备良好的组织和管理能力,能够有效地进行教务工作
2、热爱教育行业,对学生负责,有耐心和爱心,能够激发学生的学习兴趣
3、具有良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立良好的关系
教务管理/下午上班/可零基础
6000-11000元/月
教务管理经验不限大专及以上
【一、岗位职责】非纯文职岗位:
1、负责组织学习小组活动,指导学生制定自主学习计划,收集并反馈自学记录,监督课程学习进度;
2、负责学员资料、通知的收发与归档,组织教学跟踪调研工作;
3、协助课题组及专业负责人推进教学试点相关事务;
4、管理教师排课安排,协调教室资源,收发学生名单及登记表,处理学生缓考申请并完成审批流程;
5、组织开展教学检查工作,确保教学质量;
6、受理教学过程中各类问题反馈,并联动相关部门及时解决;
7、配合教学部门保障日常教学工作的有序开展;
8、协助参与招生支持工作。
【二、任职资格】:
1、大专及以上学历,教育类相关专业优先;
2、有1年以上教学管理经验者优先录用;
3、熟练操作各类办公软件,掌握数据库管理及网络应用技能;
【薪资待遇】:
综合薪资:4000-6000,实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成 + 奖金
【工作时间】:
10:30--19:30,午休两小时;
周日单休,法定节假日正常休息
【三、员工福利】:
(1)入职即为员工统一缴纳五险社保;
(2)内部员工可免费学习公司业务相关课程,支持个人持续进修;
(3)享受带薪年假(在国家法定节假日基础上,额外享有带薪休假);
(4)定期举办员工生日派对,并赠送精美生日礼品;
(6)享有年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期;
(7)其他丰富福利:篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日庆祝等。
【五、晋升通道】
公司实行内部人才竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升:
【晋升路线】:教务老师 - 教务组长 - 教务主管 - 后端经理(具备晋升机会)
教务班主任/服务支持岗
8000-12000元/月
教务管理经验不限大专及以上培训机构线上教育成人/通用熟练使用办公软件普通话发音标准
一、【任职要求】
1. 大专及以上学历
2. 年龄20-30岁,表达流畅,具备良好的沟通意愿
3. 有无经验均可,提供带薪培训,应届毕业生优先录用
二、【工作职责】非纯文职岗位:
1、负责新学员的联络与交流;
2、收发学员资料,安排课程通知,组织教学反馈调研;
3、开展授课后回访,跟进老学员学习情况;
4、协调教师调课安排,统筹教室使用,处理学生名单、登记表,接收并审核缓考申请等事务;
5、配合办理学员毕业相关事宜;
6、承担转介绍学员的咨询解答工作;
7、协助教学团队保障日常教学有序开展。
三、【薪资待遇】
转正底薪(4000起)+提成绩效+奖金,综合收入6000+元/月;
底薪每三个月评估一次,4000/4500/.../6000
四、【工作时间】
10:30—19:30,午间休息2小时(充足午休)
周末单休
国家法定节假日正常休假
五、【员工福利】
五险社保:正式入职即办理社保缴纳
工龄奖励:满一年后每月增发100元工龄津贴
团队建设:每月一次公司承担费用的团建活动(冲!)
结婚礼金:600-2000元
带薪假期:年假、产假、婚假、丧假等均按规执行
下午茶与生日会:每月定期举办,含甜点、饮品、水果及小礼物
五、【工作地点】
新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼(儿童村对面)
空口无凭,欢迎查看主页信息或直接联系核实
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
课程顾问、财务出纳
4000-6000元/月
教务管理大专及以上
岗位职责:
1.策划并组织实施招生活动,拓展潜在学员资源
2.提供专业化的教育咨询服务,协助学员匹配适合的课程方案
3.负责学员报名全流程管理,保障收银及财务操作的准确执行
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与学员及其家长进行高效互动
2.可独立开展招生及财务相关工作,工作细致、责任心强
3.具有良好的团队协作精神,积极配合团队达成工作目标
教务主管
8000-13000元/月
教务管理1-3年本科及以上大型教育机构经验沟通能力招生能力中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业续费能力
岗位职责:
1. 全面负责教务运营,保障教学环节有序开展。
2. 协调制定教学方案,跟踪学生学业进度。
3. 维系学生互动关系,促进学生综合成长。
4. 协助教学团队建设,优化授课质量水平。
5. 落实教学支持服务,达成既定续费指标。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力和协作意识,能与师生保持高效交流;
2. 了解教务运作流程,有相关岗位实践经验;
3. 拥有较强的统筹与协调能力,可妥善处理各类教务事务;
4. 热爱教育事业,能积极应对教务管理中的各项挑战;
5. 定期组织团队开展招生工作,完成月度业绩目标。
A2货运司机子母车
"万物友好开年大力招聘A2驾驶员
1、熟练操作千云司机端,陇能智运、司小宝等装、卸货APP;
2、,同事要求:汉语沟通交流无障碍、会使用智能手机及翻译软件;
3、持有A2驾驶证,货运从业资格证;
4、子母车需自带搭档,年龄26—55周岁三年以上驾驶经验,有从业经历优先录用;
5、须提供三个月内入职体检报告,提供无犯罪记录;
6、工资和杂费趟结,个人垫付趟结。
接车地点:
哈密天顺物流园、淖毛湖
报名热线:同步
欢迎精英加入"
货运司机
招聘LNG运输夫妻驾一对,要求有相关工作经验,各类APP操作流程熟练,勤快爱干净利落,年龄45岁-55岁之间,无不良嗜好,年后哈密上车,具体详谈
保洁1-2人月结
哈密铁路公司要两个打扫卫生的人。夫妻也行。。年龄60岁以下。公司管吃管住。一天大概干三小时活。平时休息。工资每人一月3800元。月月清。住宿条件非常好。两人间有空调。冰箱。洗衣机。房间有独立卫生间。可以洗澡。有想法的人开始上班。联系电话
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政/主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件及OA系统
5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素养,抗压能力强
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上
工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00
节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。
工资待遇:5000元-6000元/月
工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作;
2. 整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性;
3. 配合团队成员工作,维护办公环境的高效运转;
4. 参与会议安排,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4. 熟悉办公文档操作,熟练使用常用办公软件;
5. 适应能力强,能够快速学习并掌握新技能。
后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2. 工作内容
① 在院长的统筹安排下开展工作,全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。
② 制定本部门工作计划并推进落实,定期总结工作进展,及时向院领导汇报执行情况。
③ 掌握各类安全技术规范,熟知国家相关法律法规要求。
④ 对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任,监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。
⑤ 强化日常运营管理,细致完成各类运行记录、巡检台账,并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行,设备完好率保持在98%以上。
⑥ 全面承担院内安全保卫职责,坚持“安全第一”原则,遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。
⑦ 根据院领导指示,结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因,提出整改措施并及时汇报,切实消除安全隐患。
⑧ 每月召开1次安全员工作会议,听取各岗位安全履职情况汇报。
⑨ 科学调配工作任务,提升整体工作效率,保质保量完成院部交办的其他工作事项。
及时发现并反馈其他部门存在的安全问题,如实上报已发生的安全事故及现存隐患。
任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。
2. 协助团队开展项目对接与支持事宜,保障工作顺利推进。
3. 完成办公室日常文职处理,确保各类信息记录准确完整。
4. 参与组织公司内部及对外会议活动,提供相应的行政协助服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应答客户相关咨询。
2. 拥有较强的统筹规划与协调能力,可高效应对多任务并行的工作节奏。
3. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4. 具备良好的协作态度,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责:
1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理;
2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理;
3.业务合同管理;
4.各类制度和流程的协助管理和出台;
5.会议纪要;
6.员工活动组织实施;
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求:
1.具有1年以上人事行政工作经验;
2.认真负责,亲和力强,工作抗压;
3.有驾照,会开车;
4.具有文案编写能力。
包住宿
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月),
工作地点位于哈密市市政府,
福利待遇:周内双休,享受法定节假日,
任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力,
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
总经理助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪活动/会
岗位职责:负责日常来访接待与商务沟通,配合总经理处理各项事务。
任职要求:具备驾驶能力,掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。
行业经验:具有工程领域商务背景者优先考虑。
行政人事助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称:综合主管
岗位职责:
1. 负责档案管理事务,统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁,并做好全过程记录;
2. 承担公司人力资源相关工作,涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等;
3. 参与行政制度优化,组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务;
4. 对接政府部门,处理相关事务性沟通与协调工作;
5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验,能独立开展相关业务;
3. 形象得体,处事稳重,沟通能力强,具备良好的商务接待素养;
4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力;
5. 为人诚恳,工作认真,责任心强,细致严谨,积极主动
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上高管秘书化工
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,负责处理经理交代的事情
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。
2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。
3.完成办公室日常文职处理,确保信息传递准确及时。
4.参与组织公司内外部会议与活动,提供相应的行政协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询。
2.拥有较强的组织协调能力,可高效处理多项并行任务。
3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具备团队协作精神,能与同事保持顺畅沟通与配合。
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作;
2.整理和归档文件资料,确保信息传递的准确性与时效性;
3.配合团队成员工作,保障办公环境高效有序运行;
4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4.熟练掌握文档处理技能,熟悉常用办公自动化软件操作;
5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识新任务。
学生事务副主任
5000-6000元/月
教务管理3-5年本科及以上中学生线下教育
1、学历与经验要求:本科及以上学历,具备5年以上学生管理相关工作经验,师范类专业背景者优先;性别不限;
2、热爱教育行业,具备较高的思想政治素养和职业操守,工作积极主动,责任心强,能适应阶段性加班,抗压能力良好,服从校方工作安排,具备住校条件者优先;
3、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力、统筹规划能力及应急事件处理能力,文字表达能力较强,性格亲和,执行力突出;
4、擅长团队建设与日常管理,拥有丰富的团队领导实践经验;
5、试用期为1至3个月,薪资待遇:试用期3000元(含社保),转正后5800元(含社保);
6、工作地点:乌鲁木齐城市科技技工学校,请确认可接受工作地点后再提交简历
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有意向者请将个人简历发送至指定邮箱即可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密教务主管招聘在线招聘信息,主要招聘哈密教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。