岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限 ②年龄要求：***--50岁  ③身体健康 2.个性特征 性格温和，谦虚，乐于助人，忠诚守信，敬业，责任心强，抗压能力强。 3.资历  5-10年相关工作经验； 4.基本技能和素质 ①有爱心、耐心，善于和老人打交道； ②品格高尚，道德素养好； ③具有较好的服务意识； ④具备有亲和力的言谈举止； ⑤具备扎实的行政、人事、培训方面的工作能力。权责范围 1. 在院长领导下，做好员工宣传、教育、培训工作，配合院长策划年度各项工作计划及年终工作总结，并负责贯彻、落实、按时完成院内的各项工作任务； 2. 协助院长做好院内人员规划，人事调动、工作调整、晋升、奖惩等相关工作； 3. 协助院长做好外来视察、参观人员接待工作； 4. 负责全院员工的业务考核，提出奖惩意见； 5. 完成院领导交给的其他工作。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：行政管理相关的部门或服务机构 工作内容 1.  会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2.物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品采购计划；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3.安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班; 4. 制定、落实全院的人员规划，完成员工招聘、培训、人事管理工作； 5.完成领导临时交办的任务，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关问题，组织线上线下的互动活动，提升学员的参与积极性和整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信学习群，以个体带动群体，优化学员体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集等工作； 3.活动运营：独立策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障日常教学有序开展； 4.二次营销：在日常服务过程中自然融入推广节点，老学员成功推荐即享额外提成，每月需完成既定的转介绍目标； 我们希望您是： --始终心怀热忱，认同在线教育、职业教育及终身学习的理念，愿与团队共同成长 --保持探索精神，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创新思路 --具备一定的授课能力与服务意识，拥有在线教学或客户运营经验者优先 --应届或往届毕业生均可，有教育行业背景更佳，只要你想用实际行动影响他人的人生方向 --熟练使用各类办公软件是基本要求 --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您即将加入一个这样的团队： --拥有多年在线教育深耕经验的宝藏队友，动静皆宜，配合默契 --开放包容的工作环境，鼓励每个人发声，支持大胆试错、持续突破 --实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活的平衡 【工作时间】 10:30-19:30，国家法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+五险综合收入10K以上具体面议~ 工龄奖：满一年后每月增发100元工龄工资 公费团建：每月一次团队专属团建经费（冲！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪休假：享受年假、产假、婚假、丧假等各类假期 下午茶与生日会：每月定期举办精致茶歇、生日庆祝（甜品+饮品+水果+小礼物）

岗位职责: 1.负责学生日常的管理工作，保障教学质量并提升学生满意程度； 2.策划并参与学校各类教育教学活动，促进学生综合能力发展； 3.与家长保持顺畅沟通，协同关注学生成长进程与学业进步。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动； 2.热爱教育事业，具备抗压能力，富有责任心与良好的职业道德； 3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员协同配合，推动整体工作高效开展。

不加班！不加班！不加班！可接受无经验的小白加入，在我们这普通薪资稳定，正规公司挣钱踏实，不用自己找资源，公司提供客户资源，提供工作手机和工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3000+课消+提成，综合月薪资至少5000+ 2.带薪休假，节假日福利伴手礼； 3.空调办公场所，下午茶小零食，可带饭，公司配有微波炉； 【工作时间】 11:00-20.30，避开高峰期，午休一个半小时，大小周。 【岗位职责】 1.负责正式生排课，消课，扩科及转介绍续费等工作，给孩子专业的学习规划； 2.建立与家长之间良好的关系，持续跟进学生后续学习情况； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有经验者可以放宽条件； 2.普通话标准，表达能力强，善于与人沟通，有耐心； 3.接受无经验小白，前期有老师带熟悉岗位； 4.社招全职岗，暂不接受兼职和暑期工。

工作内容 1、负责学生的日常托管和学习管理，确保教学质量和学生满意度 2、组织和参与学校的各类教育活动，提升学生的综合素质 3、与家长保持良好沟通，反馈学生的学习和生活情况 任职要求： 1、具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行教务工作 2、热爱教育行业，对学生负责，有耐心和爱心，能够激发学生的学习兴趣 3、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的关系

【一、岗位职责】不是纯文职哦： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，跟进自学进度，监督课程完成情况； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单与登记信息，处理缓考申请的接收与审批； 5、组织实施教学巡查与检查工作； 6、收集并响应教学过程中出现的各类问题，联动相关部门协同解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、辅助参与招生相关事务。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类等相关专业背景； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提点+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】； （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，支持个人能力提升与继续进修； （3）享受带薪年假（除国家法定假期外，额外享有带薪休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）其他福利包含篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品发放、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升机会）

有在企事，行政工作经历！

岗位职责: 1.负责公务员考试培训课程的教学运营支持与教务协调工作 2.对接学员需求，保障教学服务质量和学习体验满意度 3.配合团队推进教学计划实施，达成既定教学任务与工作目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成教务事务处理，确保教学流程有序开展 3.热爱教育领域，具备持续学习意愿和应对新挑战的能力 4.有实际参加公务员考试经历者优先 >加入我们，开启一份充满成长动力的高回报事业！ >完善保障无责任底薪+绩效奖励，月薪4000元起。 提成区间达15%-25%，学员费用次日快速结算到账！ >学员学费普遍在2万至5万元之间。成功推荐一名实缴2万元的学员，当月即可获得3000元提成。收入上不封顶，实力决定收益！

管记律辅助学管长期干的优先考虑

岗位职责: 1.统筹并落实人事部门日常行政事务的协调与管理 2.保障部门工作流程高效运转，提升整体运作效率 3.协助拟定并推动实施人力资源相关制度与操作流程 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与管理执行能力 2.能够同时推进多项任务并确保工作效率稳定 3.具备优良的沟通表达能力和团队协作意识

招聘A2驾驶员 在伊吾县淖毛湖广汇路上倒短 全程广汇路毛重不超100吨 工资月结 按趟计算工资 45公里左右300元 92公里左右500元 长线400公里左右1200-1400元左右 有意者联系电话

马安良辣子牛肉面二店即将开业，招聘以下岗位： 拉面师傅3名 6500—8000元 收银 1 名 4300+200 服务员 3 名 4000+200 洗碗工 1 名 3800+200 捞面 1 名 4800+200 每月 4个半 天公休 +全勤+优秀员工奖 烤肉师傅一名工资面议。 地址：哈密市迎宾大道天悦湾 清餐 电话：

【置顶信息】新疆哈密市直招精品川菜炒锅师傅，有做精品川菜相关厨师长 电话

招聘铲车司机，技术成熟，爱惜车有责任心！！

找轮挖顶班驾驶员一位

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：4000底薪+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月可自由调配休息三天

帮助完成各项工作

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与会议安排，协助完成会议记录并跟进后续事项落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.熟悉常见办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护； 3.参与行政制度优化，组织实施行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业文化宣传、文体活动策划与执行； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理类专业优先考虑； 2.具备4年以上相关工作经验，熟悉档案管理或人力资源核心模块； 3.形象得体、举止稳重，具备良好沟通能力与商务接待经验； 4.具备较强的逻辑分析、组织协调、社会交往能力及文字表达能力； 5.为人诚实可靠，工作认真细致，思维严谨，责任心强，作风勤奋务实

岗位职责: 1.负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与更新及时。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对和解决工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务运营，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队推进项目执行，提供必要的协调与支持服务。 3.完成办公室常规文书处理，确保各类信息记录准确、及时。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供全流程行政协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效管理多项工作任务。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好的协作态度，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

设计，文员

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦