岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师！工作时间19:00 点到23 点！ 有工作经验的优先考虑！ 必须有普通话证、 工资面议 联系电话 同步！

一、学习监督与专注管理 1. 监督学生到课、入座、专注状态，及时提醒走神、玩手机、睡觉 2. 用AI系统记录专注时长、学习进度、坐姿，生成专注报告 3. 维持自习室安静秩序，营造高效学习氛围 二、学习计划与AI工具使用 1. 帮学生制定每日/每周学习计划，匹配AI自习室功能 2. 指导使用AI工具：AI错题本、AI背单词、AI知识点讲解、AI刷题 3. 跟踪计划完成情况，督促补漏、调整节奏 三、作业与错题辅导 1. 检查作业完成情况，督促订正、复盘错题 2. 用AI辅助讲解难题、知识点，不直接给答案，重思路 3. 整理薄弱点，推送给学生针对性练习 四、学情反馈与家校沟通 1. 每日/每周输出AI学情报告：专注度、完成率、薄弱项 2. 及时同步家长：出勤、状态、进步与问题 3. 给出可执行的家庭配合建议 五、环境与设备维护 1. 保证自习室干净、安静、光线适宜 2. 确保AI设备、平板、耳机、网络正常使用 3. 处理简单设备问题，引导技术支持 六、心理与习惯引导 1. 鼓励学生，缓解焦虑，培养自律、坚持、时间管理 2. 引导正确使用AI，不依赖、不抄答案 3. 培养良好学习习惯：预习、复习、整理笔记

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备教师资格证，普通话证书二甲 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

招聘：咨询接待老师薪资：4000-8000/月薪岗位职责:1.为家长和学生提供择校相关的咨询服务，解答择校政策和入学流程问题。2.根据学生背景和家庭需求，推荐合适的学校选择方案。3.协助制定个性化的择校规划，提供多维度的学校对比分析。4.跟进学生择校进展，提供持续的信息支持与决策建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并倾听学生需求。2.工作耐心细致，具备较强的服务意识和责

工作时间：实行两班倒（一周白班一周晚班），大小休，休息日可根据个人需求协商安排。白班9:00-18:00，无需加班；晚班13:00-22:00，含1小时午休。加班费30元/小时，晚班专属15元/晚车补，加班也有额外收益。 薪资福利：试岗带薪福利，试岗通过办理入职后，3天试岗工资全额发放；入职缴五险一金，无责保底5500元+每月配套绩效，收入稳步提升。入职半年薪资约7000-8000元，一年以上可达9000+，凭能力拿高薪，晋升空间广阔透明。 岗位职责：① 教务管理岗：聚焦家长缴费、续费服务，日常课程管理、个性化课程规划等；② 教学管理岗：核心负责教员招聘、筛选与日常管理，每月额外享有300-600元绩效奖励。共同负责深度跟踪学生学习情况，精准记录上课表现与成长变化，定期与家长沟通对接，及时解决课程问题，保障教学工作有序开展。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本学历有相关经验者优先录用，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好团队协作意识；熟练使用办公软件，电脑操作基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习能力突出；踏实稳重、耐心细致，富有敬业精神，热爱教育事业，可接受合理加班。

短期班岗位JD 【我们是优势是】 *优势：坐班制，专注微信社群运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资不打折，无责底薪4500元+高提成（多劳多得，在职满4个月享2000元保底绩效） *晋升通道：每年四次晋升机会，从专员~主管~高级主管~经理稳步成长 *互联网企业氛围，95后、00后为主力军，团队颜值在线，活力满满，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【劳动就有收获】 1、无责底薪5000元＋阶梯式提成（收入上不封顶，多劳多得） 2、普通员工月均收入10000-15000元，业绩优异者更高 3、入职即缴纳五险一金，后续将升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可申请打车报销 5、办公室配备免费咖啡、花茶，自助畅饮，零食 vending机供应充足 【您的基本条件】 1、本科毕业并持有双证，学历达标 2、团队年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，氛围融洽 3、对教育行业有热情，表达清晰，性格积极向上 【您需要负责的工作】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学习能力良好，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习标准话术，挖掘家长需求，推动短期体验课向长期正价课转化 *工作时间：13:00-22:00，含1小时晚休；每周休息1.5天，23点后下班报销打车费30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司以名师+科技双轮驱动教育发展，汇聚上市教育集团顶级名师组成教学天团，拥有丰富教学经验，已帮助大量学员考入清华、北大等顶尖高校。

【岗位定位】 你是学员考研征途中的「全程陪伴者」与「目标实现助力官」，以专业素养与贴心服务，守护每一位学员的上岸之路！在这里，你将深度参与学员学习全过程，见证成长与突破，同时借助新东方优质平台，加速个人职业发展的步伐。 【岗位职责】 - 制定个性化学习方案：为考研学员量身打造备考计划，覆盖课前准备、课程进行及课后巩固全流程，协助执行落地，推动备考目标达成。 - 协调沟通联动：搭建学员与授课老师之间的沟通纽带，及时传递学习进展、反馈课堂表现；跟进课程进度，落实出勤管理、阶段测评、考试报名等关键环节。 - 提供高价值服务：始终以学员需求为核心，解答学习困惑、处理意见问题，提升满意度与信赖度，支持团队完成续费转化目标。 - 高效协同执行：配合团队推进教学服务相关事务，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 学历背景：本科及以上学历，不限专业，热爱教育事业，熟悉考研备考流程者优先考虑。 - 核心能力：具备良好的沟通协调能力、应变处理能力及较强抗压性，能从容应对多样化服务场景。 - 职业素养：责任心强，工作细致耐心，具备优秀的客户服务意识和团队合作精神。 - 加分项：有考研类课程服务或学员管理经验；或具备自身考研经历、四六级成绩突出者优先。 【你将获得的核心福利与发展】 1. 明确清晰的职业发展路径（纵向+横向双通道） 纵向晋升：学管师 → 学管主管 → 项目综合管理 → 校长，每一步都有明确标准，能力达标即可快速晋升，告别职业天花板！ 横向拓展：依托新东方大学事业部丰富资源，有机会涉足考研市场运营、报考指导、项目统筹等多个方向，构建多元化职业能力体系。 2. 全周期成长赋能支持 入职即享系统化岗前培训，内容涵盖考研产品知识、服务实操技巧、沟通策略等；在职期间提供定期内训、行业专家分享、跨校区交流机会，助力专业能力持续进阶。 3. 具有竞争力的薪酬福利体系 基本薪资+服务绩效+学员上岸奖励+续转激励，享受每周双休、节日福利、带薪年假、六险一金、员工子女报班优惠、定期团建活动，全方位保障工作与生活品质。 4. 温暖积极的工作环境 与一群志同道合、充满教育热忱的伙伴并肩前行，见证学员蜕变与成功，收获强烈的职业成就感与自我价值认同。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

哈密市伊吾县招吊车司机

淖毛湖需要带证焊工四人，工资500元，联系电话，

招聘配菜，打荷，学徒数名工资3000到6000，每月优秀员工奖，全勤奖，工作地址哈密市。联系电话

哈密市伊吾县招随车吊司机工资月结

招聘：哈密南湖乡流浪狗基地招聘夫妻俩饲养员，包住，两人工资一共9000元，工资不拖按月发。要求：身体健康，有耐心有爱心有责任心[爱心]联系电话

一、岗位职责（考评老师/考评员） - 负责特种设备作业人员理论/实操考核：资格审查、监考、实操评分、结果上报。 - 执行考核标准，公平公正评判，记录并处理考场异常 。 - 参与题库更新、实操考点优化、培训授课（部分机构兼课）。 二、基本任职条件 - 年龄：一般 ≤60岁，优秀可放宽至65–66岁。 - 学历：大专及以上；或相关专业中专+中级职称/高级工 。 - 证书：持有对应项目特种设备作业证（如G1/N1/P等），且持证满5年。 - 经验：5年以上本岗位实操/技术管理经验，熟悉规程与考评标准 。 - 职称（加分）：中级职称/技师及以上；高级考评员需高级职称/高级技师。 - 无犯罪记录、无安全责任事故，职业道德良好。 三、招聘项目 - 特种设备安全管理（A） - 工业锅炉司炉（G1）、锅炉水处理（G2/G3） - 叉车/观光车司机（N1/N2） - 起重机指挥（Q1）、桥门式起重机司机（Q2） - 气瓶充装（P）、快开门压力容器（R1） 四、薪资与聘用形式 - 官方考评员：按场次/日结，300–1000元/天； - 兼职：按考次结算，时间灵活！

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

岗位职责： 1.负责学生档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学生及家长沟通，及时处理课程咨询等事务 3.组织并参与招生支持、开班筹备、课业评估等全流程教务运营工作 任职要求： 1.学历不限，家有初中生高中生优先，孩子高中毕业有过陪读经历优先 2. 责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力 3.认同教育服务理念，有亲和力与服务意识

工作主要是配合前台的主管老师，接送学生还有解决杂项，工作不复杂，但要保障学生安全，在和学生以及家长的接触中用心显示校区老师的温度 另外就是自己拍收集一些素材，然后一天发表一条校区日常的更新，作为新手帮助我们观察下机构有什么闪光点。就要用心的就行，不用技巧 工作内容比较具体的显得负面的部分还要跟你说一下:公共区卫生打扫（周末是有大保洁阿姨），扔垃圾（卫生部分都是有人陪同一起，不是需要独立承担，就是希望从心里接受要去打扫卫生，观察到哪儿有问题愿意主动处理，不是不爽要打扫卫生这种），配合教务主管调休，早晚开关门 我们需要假期兼职在前台接待和咨询 基础工作待遇为两千五底薪加五百奖金，工作时间是8:00-19:00，中午有订餐，校区有住宿，都是免费提供的 ，没有收到工作里不能共同理解的差评就好 机构集中开课的时间是7月6号到24号，8月10-24号 结束后有可能有后续兼职或全职岗位开放供选择。

注：年龄最好25-45岁，有一定的生活阅历，懂青春期孩子心理，懂育儿，有陪读经验的优先 工作时间：周一公休，周二到周五下午1:30-9:30，周六日早九晚六。 月休4天+2天调休 薪资：4000+600~1500绩效+3%-8%阶梯式提成，综合到手薪资7-12K（不封顶） 五险一金 月度现金红包激励 节日礼包和下午茶 1.深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件并与家长保持紧密联系 2.收集整理学员试卷、教案，管理学员档案，并对学员课堂和教学进度进行管理和监督，对教学效果进行评估 3.负责学生陪读工作（作业监督），教学与作业反馈，落实学练合一的学习模式，建立亦师亦友关系 4.完成校区下放的二次销售任务,（二次咨单，拓科，续费，转介绍）有销售经验的优先

辅导哈密15中高三学生，理科。能辅导理科全科，辅导期限一年。待遇面议！要求有真才实学，三观正，有理想，人品好的老师！985，211应届毕业生优先考虑

职位：助教 工作要求：要有较强的沟通能力和应变能力

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

【新东方简介】 新东方教育科技集团作为中国教育培训领域的领军企业，多年来致力于为学员提供优质、多元化的教育服务。在考研培训领域，依托雄厚的教学资源、专业的师资力量以及科学的课程体系，助力众多考生圆梦考研，顺利考入理想院校。我们坚持“诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远”的核心价值观，为员工提供广阔的发展平台与健全的福利保障，诚邀有志之士加入我们的队伍，共同推动教育事业迈向新高度。 【岗位职责】 1、负责学员在上课期间的日常维护工作； 2、办理学籍注册，及时跟进课时安排与教室调配； 3、跟踪学生学习进度，深入了解学习情况，提供全方位指导，完成学习反馈与回访记录，针对学习中出现的问题及时给予辅导与解决方案； 4、关注学生及家长的思想动态，适时推进课时消耗与续费工作； 5、协调教师、家长与学生三方之间的沟通，协助学员顺利完成学习目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须具备考研经历； 2、有教育教学或班主任工作经验，能快速与不同年龄段学生建立良好互动关系，了解学生心理特点； 3、表达清晰，条理分明，具备较强的应变能力、协调能力与沟通能力，学习能力强，富有亲和力； 4、认同并熟悉新东方企业文化。 【岗位福利】 1、基础福利：六险一金（含商业保险）、带薪年假、年度健康体检为标配，假期旅游机会丰富，还可申请免费职工宿舍； 2、节假日礼物：每逢节日将收到精心定制的礼品，法定假日正常休息，业务高峰期依公司安排调整； 3、福利礼金：生日、结婚、生育等重要时刻，均享有专属礼金支持； 4、子女报名优惠：您子女在新东方报班可享5折优惠，亲属及朋友报读享受8折优惠，福利实在，关怀备至。 【晋升体系】 1、管理序列：专员/高级专员——主管/高级主管——经理/高级经理——副总监/总监——校长助理/校长； 2、人才培养计划：部门管理培训生，栋才计划——经理培养体系，优才计划——总监培养体系，英才计划——高管培养体系。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.有欧标B2或以上资质证明

1、教务主管在公司统筹下全面负责多校区教育培训工作的组织与实施。制定并推进教学培训计划，及时总结各项教学方案的执行情况，确保目标清晰、任务明确。包括新教师入职培训、说课备课指导、教学常规安排、教学会议组织、教学计划拟定与落实、教研活动开展等工作； 2、需熟练掌握教学管理业务，了解技能培训（消防设施操作员）当前使用教材版本，熟悉毕业学员试卷印制及离校阅卷流程，依据教学计划和学生个体需求科学分配教学任务； 3、掌握专／兼职教师的教学水平与授课特点，了解每位学生的学科短板及性格特征，实施精准匹配教学。定期随堂听课，掌握课堂教学动态，及时反馈并直接指导教学改进； 4、积极收集任课教师的意见与建议，系统分析教学过程中出现的问题，给予针对性指导，协助教师提升学生管理和教学实施能力； 5、日常排课须做到准确、及时、提前通知授课教师及相关合作方负责人，遇调整时应及时协调调课并重新落实，避免教学资源闲置或冲突； 6、监督教师教学执行情况，定期检查教案、说课稿、教研记录等材料，考核教学培训质量。明确教学进度、标准与规范，并跟进落实情况； 7、组织开展师徒结对帮扶机制，制定新教师培养计划，结合市场需求不断提升教学质量，打造一支敬业专注、专业扎实的师资队伍； 8、负责培训学员的二次推荐招生工作，以及在校期间的安全管理、入学、培训过程、离校等全流程统筹协调； 9、承担企业、代理机构及合作单位负责人来访接待工作，开展短期班毕业学员回访调研。负责教务团队师资招聘、学员档案归档管理，并协助学员完成国家职业资格鉴定； 10．负责师资团队成员的入职、离职、考勤统计、课时核算等相关费用的审核与报备工作。 二、岗位要求 1. 具备教育培训相关工作经验 2. 持有一级注册消防工程师证书 3. 授课细致认真，富有耐心 4. 本科及以上学历

【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节输送的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，熟悉其学习进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习安排，协助教师推进学习计划实施； 3、定时与家长进行回访及组织日常家长会，通报学生学习进展，及时收集家长与学生的反馈需求，通过专业化的沟通服务，提升家长满意度与信任度，建立良好互动关系，推动学费续缴、扩科报名及推荐新生； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地完成学习任务； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，亲和力强，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备明确的目标导向和进取心，抗压能力强，能高效完成业绩相关任务； 5、工作条理清晰，能够有计划地推进日常事务性工作； 6、有教育行业从业经历者优先，或具备销售、管理类岗位经验者亦可；若前五项匹配度较高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理岗位。 【薪酬福利】 薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍激励+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项绩效奖金+年终奖金，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间月收入可达3万-5万元。

【职位情况】 1、薪酬构成：无责任底薪+课时绩效+试听转化提成，综合月收入稳定在8000以上； 2、试用期薪资全额发放，不打折扣减； 3、六险一金保障（入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增补商业险，实现六险一金）； 4、生源分配机制公开透明，无内部竞争矛盾，团队协作氛围融洽，同事相处轻松愉快； 【工作内容】 1、主要负责小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课任务，结合标准化课程体系及不同年龄段学生特点，制定个性化教学计划，营造互动性强、趣味性高的课堂环境，确保达成预期教学成果； 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（轮班制安排），法定节假日按规定正常休假； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，持有英语专业四级/八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先考虑，语音标准，具备流利的口语沟通能力； 2、有学科辅导、教师、家教或教学助理等相关经验者优先录用；

学管师 【岗位职责】 1. 招生续费工作：与家长保持密切沟通，定期反馈学员学习情况，深入挖掘家长需求，积极推动课程续费、扩科及转介绍，确保个人及团队业绩指标的有效达成。 2. 学习过程跟踪与反馈：通过入班听课观察学员课堂表现及学习状态，记录学习进展与问题，及时反馈教学问题，持续优化学员学习体验与服务质量。 3. 教师团队协助与管理：支持部分教师团队的管理工作，沟通教学要求，监督教师工作执行情况，及时反馈并推动改进措施，促进整体服务质量的持续优化。 4. 教学事务支持：配合日常教学工作的顺利开展，包括但不限于：资料整理与打印，协调教师排课，处理请假、调课等安排，确保教学工作顺利开展。 5. 积极配合并完成上级交代的其他相关工作。 【任职条件】 1、大专或以上学历，专业不限，有一年以上教育行业工作经验者优先。 2、能够熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力，心态积极，执行力强，适应能力强。 4、具有良好的服务意识，形象好，五官端正。 5、具备良好的个人素养及职业道德，诚心负责，认可教培行业。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一全天+周二上午休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：3000-5000元，入职即购五险一金，子女/亲属免费入读、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合机构开展续费工作，家校沟通及学生沟通指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先