点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，以个体带动群体，优化学员体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3.活动运营：策划并落地执行学员主题活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务过程中融入营销节点，推动老学员推荐新生，成功推荐即享提成，每月需完成既定营销目标； 我们希望您是： --始终怀抱热忱的人，认同在线教育、职业教育和终身学习的意义，愿与团队共同成长 --始终保持探索欲的人，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创意与活力 --具备一定授课能力与沟通技巧，拥有服务意识，有线上教学或教育类客户服务经验者优先 --应届或往届毕业生均可，有无工作经验不限，只要渴望用自身努力影响他人成长轨迹 --熟练使用各类办公软件 --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您即将加入一个这样的团队： --沉稳靠谱又活力十足的伙伴，深耕在线教育领域多年 --开放包容的工作环境，鼓励每个人发声，支持试错与自我突破 --实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活平衡 【工作时间】 10:30-19:30，国家法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+五险综合收入10K以上具体面议~ 福利待遇： 工龄奖：满一年后每月增发100元工龄补贴 团队建设：每月一次公司全额承担的团建活动（冲！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶&生日会：每月定期举办，含甜品、饮品、水果及小礼物

督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

助考自习室招聘 督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！ 联系人：蔡老师

岗位职责： 1.负责新生的初步接待并完成信息登记，同步做好会员上课签到及数据统计工作； 2.协同课程顾问落实签约后的各项客户服务流程，确保服务衔接顺畅； 3.统一管理学生合同资料，进行分类归档与信息维护； 4.根据学员出勤动态，合理规划新班开课及现有班级调整或取消； 5.统筹安排学员课程相关事宜，涵盖固定座位、请假处理、调课、升班、课包延期、续费与赠课提醒等； 6.维护会员关系，及时发布活动通知、发送短信提醒等内容； 7.主动收集客户意见，妥善处理投诉问题，跟进提升服务满意度。 任职要求： 1.持有相关资格证书并掌握对应教学方法与技巧者优先录用； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生建立有效互动； 3.拥有较强的组织协调和管理能力，可制定科学合理的教学安排； 4.工作认真负责，具备高度的责任意识和职业敬业精神； 5.大专及以上学历者优先考虑 【团队介绍】 1、年轻化团队：成员平均出生于1993年，充满活力与热情； 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员平等协作，共同成长； 3、晋升机制透明：以能力定岗位，管理岗均通过内部竞聘产生，最快每3个月一次机会； 4、创新文化导向：拒绝墨守成规，鼓励突破尝试，拥抱变化与革新； 年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽 5、团队持续扩展中，现有及新增岗位均有配置，HR将协助引入新成员 【公司福利】 1、新员工享有系统化岗前培训，由专业团队带教，助力理论与实践结合，积累行业经验； 2、提供五险、带薪年假（5-15天）、婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、95后、00后为主力团队，工作环境轻松积极，职业受尊重，发展路径清晰，支持内部晋升与转岗； 4、定期举办节日主题活动，覆盖教师节、妇女节等非公共节假日； 5、为员工举办生日主题派对，并赠送定制化生日礼品； 6、不定期供应免费下午茶，丰富办公生活； 7、部门活动多样，包括公费聚餐、户外拓展、国内团建旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部技能提升培训； 9、在职满周年的员工可获得高额年终奖金及纪念礼品

岗位职责: 1.负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导 2.策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进 3.定期与家长联系，及时汇报学生学业表现与进步情况 4.提供优质教学服务，保障学生续费目标达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识 2.能够高效处理班级日常事务，拥有良好的组织协调能力 3.热爱教育事业，善于与学生建立积极互动的师生关系

辅导员2名（师范类高等学校毕业，专业不限制）。

岗位职责： 1、负责中专班级的日常事务管理，确保学生遵守学校各项规章制度； 2、跟进学生学习情况，协助解决学业过程中遇到的各类问题； 3、策划并开展班级活动，推动学生德智体美劳全面发展； 4、定期与家长联系，通报学生在校表现，维护良好的家校互动关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常工作； 2、热爱教育工作，关心学生发展，具备敏锐的问题识别与应对能力； 3、具有团队协作意识，能与教师团队协同配合，提升班级整体管理水平； 4、具备中专及以上学历，有相关教育管理经验者优先考虑。

工作职责: 1、了解各类在职学历提升方式（包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式；涵盖高起专、专升本等学历层次）； 2、具备直招型公司工作经验，拥有团队管理实践经历； 3、能够适应快节奏、高强度的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作； 5、对接合作院校及招生渠道，维护相关资源关系。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职学历提升领域有热情，认同持续学习价值； 3、具备良好沟通能力，能高效处理各类问题； 4、工作态度端正，细致踏实，富有耐心与亲和力； 5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验

岗位职责: 1.为学生提供全方位的学习辅导与支持，帮助其实现既定学习目标； 2.定期与学生及其家长进行沟通，确保信息传达及时准确； 3.策划并执行班级各类活动，促进学生团队协作与个人素质发展； 4.管理学生日常行为规范，督促其遵守校纪校规； 5.持续跟踪学生学业进展，给予适时反馈与个性化建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感与耐心； 2.能够高效处理班级日常事务，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.善于观察并理解学生的成长变化与实际需求； 4.具备创新思维，能设计并开展生动有趣的教学活动； 5.拥有较强的组织协调与引导能力，能够充分激发学生的学习潜能。

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责：【非纯文职岗位，设有任务目标与绩效考核】 1.用户运营：通过电话、微信等方式联系新学员，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，优化学生学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3.活动运营：独立策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务过程中嵌入营销节点，老学员成功转介绍可获额外提成，需按月完成指定营销目标； --应届或往届毕业生均可，有工作经验或教育行业背景优先，只要你愿意用实际行动影响并改变更多人的成长路径 --熟练使用各类办公软件为基本要求； --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您将加入这样的团队： --拥有多年在线教育深耕经验的高效队友，动静皆宜，协作默契 --开放包容的工作环境，尊重每个人的观点，支持创新与自我突破 --实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活的平衡 【工作时间】 10:30–12:30；15:30–19:30，月休4-5天（轮休）+享受国家法定节假日 薪资结构：底薪（4K~7K）+提成综合收入10K以上具体面议~ 工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄津贴 团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（冲就对了！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶与生日会：每月固定安排精致茶歇、生日庆祝（甜品+饮品+水果+小礼物）

需要懂水处理的电控工程师

新疆昌吉招聘危险品驾驶员25对，夫妻驾优先，单驾也可以，押运员 工资6000元，主要疆内拉运原油，驾驶员工资不低于12000元多劳多得，交社保，驾驶员不要超50岁，昌吉上车，车上可做饭

招聘：维修钳工 薪资：8-10元 国家能源红沙泉一号露天煤矿位于新疆准东煤田，是国家能源集团新疆能源公司的主力矿井，持有正规采矿许可证（产能3000万吨/年），并入选国家级绿色矿山名录。该矿采用智能化开采技术，承担疆煤外运任务，现生产系统维护运营由中铁十一局集团（湖北）城市运营有限公司负责，因产能扩大特向社会招聘以下人员： 一、维修电工 学历要求：高中学历及以上 工作内容：负责生产系统配电室停送电、气体检测、探头标校、胶带机保护试验、监控摄像头检查维修、电气设备每班点检实验、电气维修、电气故障排查、巡检等。 招聘人数：7人 优先条件：持有高/低压电工证、高空操作证且有相关工作经验者。 工资待遇：10000元/月，班组长待遇面谈。 二、维修钳工 学历要求：高中学历及以上 工作内容：负责生产系统胶带机、破碎机、重板给料机、刮板机、振动筛、给料机等设备的日常维护保养及故障检修。 招聘人数：7人 优先条件：持有焊工证、高空操作证且有相关工作经验者。 工资待遇：10000元/月，班组长待遇面谈。 三、普工 工作内容：负责生产系统巡检并配合维修钳工检修、防冻液及抑尘剂配液与喷洒、末煤和块煤销售车辆盖篷布、厂区室内外文明卫生清理（清理区域按实际生产情况调配）。 招聘人数：66人 优先条件：有相关工作经验者。 工资待遇：7500元/月 四、其他说明 工作地点：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州奇台县。此矿区为露天煤矿，上班人员不在采挖矿区工作，在洗煤厂工作。 工作制度：两班倒，每周一倒班。 福利保障：公司承担食宿。入职后必须通过矿级三级安全培训，如果不通过则无法签订正式合同，通过考核后正常合同期限为两年，。

昌吉回族自治州玛纳斯县招腻子/大白/墙漆

新疆石河子化工厂找保运钳工1人（工资400到450一天），二把刀起重指挥2人（工资300到350一天），普工8人（有等高证240一天，没有登高证220一天），54周岁以下，包吃包住，过年不放假有补助，晚上7.30以后电话联系

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

工作职责: 1.落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标，确保公司下达的销售任务按期完成； 2.策划招生方案、撰写宣传文案、组织推广活动，并执行线下讲座等相关工作； 3.接待到访家长，为学生及家长提供专业咨询服务，制定学习规划并实现课程转化； 4.统筹团队日常管理与培训工作，提升团队业务能力与服务水平，保障业绩持续增长； 5.完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1.本科及以上学历。 2.有教育行业从业经历者优先考虑。 3.抗压能力强，乐于面对销售挑战，能够达成各阶段团队销售任务（周/月/季/年）； 4.具备优秀的沟通谈判与客户维护能力，能妥善应对突发情况并进行有效处理； 5.有过管理经验，善于人际交流，注重团队协作与集体成长； 6.能高效组建课程销售队伍，具备指导和培训顾问的专业能力； 7.熟练使用Office办公软件。

企业：德证教育 职位：见习校长 要求：具备清晰的目标意识，行动力强，仪容仪表得体 职责：协助解决广东省内在读学员关于大专、本科阶段的学业问题反馈与处理，承担有报读意向学员的咨询沟通工作，同步推进团队搭建与组建。 工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，周末双休 薪资待遇：缴纳五险一金，试用期月薪10000元（具体可面议） 薪酬结构为底薪+提成（月综合收入约10000-25000元） 其他福利：定期组织运动日聚餐、生日会下午茶、不定期团建活动，大小型旅游安排，每年提供2次海外旅行机会！ 晋升路径：见习校长→校长→大区校长

济南20家直营校区就近分配，通勤便捷。 提供管理岗位免费培训，欢迎跨行业人才加入 岗位职责： 校区全流程运营：负责校区整体运作、团队统筹（涵盖市场、教学、客服）、招生执行，系统提升管理能力 业绩目标达成：制定年度营收规划，协调市场宣传与课程转化，推动业绩持续提升 资源全面支持：总部配备成熟课程体系、市场投放预算及专职师资团队，无需从零搭建 团队建设发展：带领5至10人核心队伍，通过绩效管理与激励机制提升团队效能 任职要求： 具备3年以上团队管理经验（教培、零售、服务行业优先，带领过5人以上团队即可） 目标导向明确，有销售转化或运营统筹背景者优先 认同教育事业，愿意长期深耕，具备较强抗压能力

【岗位职责】 1-依据校区发展目标，制定并执行具体实施方案，确保各项业务策略在校区有效推行与管理，推动校区业绩目标的实现； 2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场地运营等相关标准在校区的落实，实施过程管控与反馈优化； 3-结合校区实际，规划教学活动的落地执行方案，跟进实施过程，开展结果复盘，确保教学活动高效推进； 4-组织并主持校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会等），确保会议质量与成效； 5-提升场馆运营效率，维护校区良好口碑与品牌形象； 【任职资格】 1.具备2年以上教育培训行业（优先体育、艺术类，如舞蹈、美术、体育培训）全面运营管理经验，热爱教育事业，对行业发展有热情； 2.有独立负责年度或半年度营收、学员增长、出勤率、续报率等核心指标考核的实际经验，熟悉学期、月度、周度工作计划的制定与执行，不限于单一教务或教学管理； 3.具备教学或教务团队的培训、管理、绩效考核及人员优化经验，能够妥善处理团队内部矛盾与人事调整； 4.熟悉前台接待、课程安排、家校沟通、客户投诉处理、场地维护等校区运营全流程细节； 5.性格亲和，善于与家长建立良好关系，客户满意度高；有耐心，关爱学员，能与孩子进行有效互动； 6.熟练使用Excel、Word等办公软件； 【薪资待遇】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动； 3.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他专项培训； 4.晋升空间： 横向：每学期可晋级调薪！ 纵向：校长→区域管理负责人→城市运营管理负责人 5.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 6.其他：学习舞蹈更便利，亲友共享优惠福利！ 【工作时间】 单双休 周二、周三、周四、周五：13:30~20:30 周六至周日：9:30~20:30 单休：周一休息/双休：周一、周四休息 国家法定节假日正常休息 每年享有7天带薪暑假+14天带薪寒假

木垒加油站招2名消防监控员男女不限58岁以下管吃住汉餐工资4800元两囗子最好持消防疆证就行每月连休4天，不休有加班费:电话

吉木萨尔县医院招聘保安，，有保安证，58岁以下

白班15天需要临勤

富地康城小区招聘保洁，保安数名，联系电话

招聘保安2人，长期的，短期的勿扰，在酒店上班，有保安证的联系

岗位名称：车间生产操作工、维修电工、车间中控室操作员、机修工； 岗位要求：1.车间生产操作工：初中及以上学历，年龄55周岁以下，身体健康，有较强的责任心。2.维修电工：持应急管理局颁发电工操作证，有经验者优先考虑。3.车间中控室操作员：高中以上学历，熟悉PLC或DCS系统操作，具备较强的学习能力和认真负责的态度。4.机修工：爱岗敬业，吃苦耐劳，有三年以上的设备维修相关工作经验，持焊接与热切割操作证优先。 薪资待遇：1.车间生产操作工：综合工资50007000元，12小时/班。2.维修电工：综合工资60008000元/月，8小时/班。3.车间中控室操作员：综合工资40004500元，上12小时/班，休24小时。4.机修工：综合工资60008000元，8小时/班。福利政策：1.包吃包住，有清、汉餐职工餐厅。2.入职半年及以上员工免费提供四季工装及被褥。3.工作满半年享受探亲假，。4.公司后勤配套齐全。

招顶班押运员一位明早昌吉上车，车上司机管食材，车下AA，一星期左右，，电话

"招聘:昌吉市区以下岗位招聘工作人员： 招聘延安北路附近保安4名要求58岁以下，必须有证或者愿意办证，上班流程轮转班上四休二三班倒，长白班每周单休，（主要工作车场管理楼层巡逻） 2招聘3名要求53岁以下必须有证或者愿意办证，薪资待遇3100元，上班流程上四休二，薪资待遇3100元（室内岗位站坐自由） 昌吉建国路附近医疗单位招聘室内保洁10名 ，60岁以下薪资待遇2730-3030，(特殊岗招1人工资3500）工作8小时制。 报名联系电话"

昌吉昌吉市招押运员一名，要求会做电子运单，拉沥青，焦油，在昌吉，呼图壁上车，工资六千一月

诚招押运员，没有证的可以给办证，联系