点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责：【非纯文职岗位，设有任务目标与绩效考核】 1.用户运营：通过电话、微信等方式联系新学员，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，优化学生学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3.活动运营：独立策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务过程中嵌入营销节点，老学员成功转介绍可获额外提成，需按月完成指定营销目标； --应届或往届毕业生均可，有工作经验或教育行业背景优先，只要你愿意用实际行动影响并改变更多人的成长路径 --熟练使用各类办公软件为基本要求； --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您将加入这样的团队： --拥有多年在线教育深耕经验的高效队友，动静皆宜，协作默契 --开放包容的工作环境，尊重每个人的观点，支持创新与自我突破 --实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活的平衡 【工作时间】 10:30–12:30；15:30–19:30，月休4-5天（轮休）+享受国家法定节假日 薪资结构：底薪（4K~7K）+提成综合收入10K以上具体面议~ 工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄津贴 团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（冲就对了！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶与生日会：每月固定安排精致茶歇、生日庆祝（甜品+饮品+水果+小礼物）

1.基本要求：具备本科及以上学历；身心健康，能够适应住校安排或轮班值守工作。 2.专业与资格：教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑；持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。 3.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力，能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作；熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4.经验与素养：具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先；工作责任心强，富有耐心，能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。

【一、岗位职责】非纯文职岗位，需主动协调与组织： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学记录，跟进学生课程进度； 2、负责学员资料、通知的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的落地执行； 4、管理教师调课安排，统筹教室资源，收发学生名单与登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、参与实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门高效解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务性工作。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放+转介绍提成+绩效奖金 【工作时间】：10:30--19:30，午间休息两小时； 每周日单休，法定节假日按规定休假 【三、员工福利】； （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励持续进修； （3）享受带薪年假（在国家法定假期基础上，额外享有年假）； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等； （7）其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【发展路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

岗位职责 1.跟进自考/成考学员的学习进度，及时回应学习问题，帮助学员解决求学过程中的各类困扰； 2.准确整理与归档学员资料及核心诉求，建立顺畅高效的沟通机制； 3.负责有退费意向学员的沟通挽留与服务升级，以专业能力维系学员信赖； 4.统筹管理学员从报考、考试到毕业的全流程事务，保障各环节有序推进； 5.通过电话、微信等多元方式维护学员关系，提供定制化学习规划，促进续报与口碑推荐。 任职要求 一、不限工作经验，应届毕业生或初入职场者均可申请，公司将提供全面系统培训； 二、掌握Excel、Word等基础办公软件操作，能高效完成日常事务处理； 三、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，擅长倾听并清晰表达观点； 四、工作认真负责、条理清晰，具备一定抗压能力，愿意迎接工作挑战； 五、年龄：20-30岁； 福利待遇 1.保障齐全：入职即办理五险，提供坚实保障； 2.成长支持：免费学习公司全系列培训课程（涵盖学历提升、会计、人力资源等），实现边工作边成长； 3.休假丰富：享受国家法定假期及较长带薪年假，张弛有度提升效率； 4.氛围友好：定期举办生日会、下午茶、团建活动，让工作充满乐趣； 5.晋升公正：“以业绩论发展”，不讲资历、不看工龄、不问年龄，有能力就有机会晋升； 6.办公舒适：整洁明亮的办公环境搭配轻松融洽的团队氛围，上班心情更愉悦。 工作时间&休息 •上班时间：10:30-19:30，午休时间为13:30-15:30 •休息安排：每周日休息，法定节假日正常休假； 加入我们 如果你热衷于教育服务行业，希望在公平透明、福利健全的平台上施展才华，欢迎投递简历！我们期待与你携手，用专业与真诚助力学员圆梦，同时书写属于自己的职业理想。

督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，以个体带动群体，优化学员体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3.活动运营：策划并落地执行学员主题活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务过程中融入营销节点，推动老学员推荐新生，成功推荐即享提成，每月需完成既定营销目标； 我们希望您是： --始终怀抱热忱的人，认同在线教育、职业教育和终身学习的意义，愿与团队共同成长 --始终保持探索欲的人，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创意与活力 --具备一定授课能力与沟通技巧，拥有服务意识，有线上教学或教育类客户服务经验者优先 --应届或往届毕业生均可，有无工作经验不限，只要渴望用自身努力影响他人成长轨迹 --熟练使用各类办公软件 --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您即将加入一个这样的团队： --沉稳靠谱又活力十足的伙伴，深耕在线教育领域多年 --开放包容的工作环境，鼓励每个人发声，支持试错与自我突破 --实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活平衡 【工作时间】 10:30-19:30，国家法定节假日正常休息 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+五险综合收入10K以上具体面议~ 福利待遇： 工龄奖：满一年后每月增发100元工龄补贴 团队建设：每月一次公司全额承担的团建活动（冲！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶&生日会：每月定期举办，含甜品、饮品、水果及小礼物

【一、岗位职责】 1、负责学习小组的组织与管理，指导学生制定自主学习方案，收集并反馈自学进度，监督课程学习效果； 2、负责学员资料、通知的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的实施； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册及登记信息，处理学生缓考申请并完成审批； 5、组织开展教学检查相关工作； 6、接收教学过程中各类反馈问题，并联动相关部门及时协调解决； 7、配合教学团队保障日常教学工作的有序开展； 8、协助完成招生相关支持工作。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件操作，具备数据库管理及网络应用能力； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提点+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人持续进修； （3）享有带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享受带薪休假）； （4）享受生日派对及精美礼品； （6）提供年休假、产假、婚假、丧假等有薪假期； （7）其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升机会）

助考自习室招聘 督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！ 联系人：蔡老师

工作职责: 1、了解各类在职学历提升方式（包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式；涵盖高起专、专升本等学历层次）； 2、具备直招型公司工作经验，拥有团队管理实践经历； 3、能够适应快节奏、高强度的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作； 5、对接合作院校及招生渠道，维护相关资源关系。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职学历提升领域有热情，认同持续学习价值； 3、具备良好沟通能力，能高效处理各类问题； 4、工作态度端正，细致踏实，富有耐心与亲和力； 5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验

岗位职责: 1.负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导 2.策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进 3.定期与家长联系，及时汇报学生学业表现与进步情况 4.提供优质教学服务，保障学生续费目标达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识 2.能够高效处理班级日常事务，拥有良好的组织协调能力 3.热爱教育事业，善于与学生建立积极互动的师生关系

昌吉回族自治州吉木萨尔县招污水/污泥处理

新疆博新瑞康现代服务有限公司招贤纳士 1.【招聘岗位】：安全经理2名，大专及以上， 【招聘要求】：现场安全管理，资料检查，隐患排查以及项目经理安排的工作，工资8000-9000 【工作时间】：8小时班，月休4天 【工作地点】：五彩湾 2.【招聘岗位】：普工10名 【招聘要求】：服从管理，吃苦耐劳，工资5000-7000 【工作时间】：8小时班，月休4天 【工作地点】：五彩湾 3.【招聘岗位】：污水处理技术员 【招聘要求】：有两年及以上污水处理相关工作经验，工资6500-8000 【工作时间】：8小时班，月休4天 【工作地点】：五彩湾 4.【招聘岗位】：集控员 【工作时间】：12小时班，上2周休1周。 【工作地点】：五彩湾 5. 【招聘岗位】：电工5名（昌吉市） 【招聘要求】：持有低压电工证 【工作地点】：昌吉市/五彩湾 【福利待遇及要求】：岗位人员要求50岁以下，身体健康，政审无违法行为记录，有一定的文化基础，有初中毕业证，能遵章守纪，服从管理，培训结束直接上岗，经录用后可与我公司签订劳动合同。 欢迎各位求职者预约面谈！ 电话：

昌吉回族自治州吉木萨尔县招：工地小工/杂工、电焊。 招小工有登高证的每天290元，要20个人。没登高证的260元，要六个人。焊工钢结构每天380——400元，要20个人。管道工每天410——420元，要20人。要有登高证，焊工证。年龄都大超过五十岁。管吃管住，按月发工资，长期工。五彩湾，东方希望。电话：

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地中工/杂工,强电,弱电/安防

昌吉回族自治州呼图壁县招工地小工/杂工，优先会使用剃槽机

职位名称：校区主管 职位描述 工作职责 1. 管理校区销售团队，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 3. 负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 5. 关注校区在周边市场的影响力，提高周边学校家长渗透率； 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护； 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上教培行业经验，具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓，统筹规划能力，有一定的创新思维。 任职要求 【学历】大专及以上学历； 【年龄】 1、xdf（已离职）、核心竞品（卓越、高途、桃李、蓝天、学而思、金宝贝、安妮花、关键词、瑞思、童程童美）背景35岁及以下； 2、其余背景33岁及以下； 【工作经验】3年及以上教培经验，含1年及以上招生新签团队管理/校区统筹管理经验。 【行业背景】线下学科k12教培机构、线上k12教培大型机构 【业绩要求】所负责校区年体量在200w及以上 不考虑行业：纯体培、纯艺术、公/民办学校、小机构线上教培 工作地址 深圳 福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部：南山区后海 一对一部：南山区湾厦、龙岗区五和 薪资范围:20K - 40K 工作经验:3-10年 职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

管理机构运营，策划。

学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘一名押运员，拉二氧化碳，55岁以下长期干到春节前，工资一天200，司机人好，车上不做饭，吃饭AA，21号上车 联系电话：

水清木华物业公司招聘： 白班，夜班监控员若干名，男女不限，要求，国考证，疆证均可，年龄50-55岁左右，超过55岁有退休证的也可以。月工资3000元，每周休息一天，法定节假日也有适当调休，白班有员工餐， 上班时间， 白班：9:30-19:30。 夜班：19:30-9:30。 工作地点：南湖水清木华小区（南湖广场旁） 联系电话：杨。

1、昌吉州中心血站招聘保安。 ，持证，年龄59岁以下，身体健康，服从管理，上24休24，室内岗，工资3240元。 2、昌吉市亚中附近学校、幼儿园招聘保安。 ，持证，年龄59岁以下，身体健康，服从管理，学校上24休24。幼儿园白班2人，夜班一人。工资3340元。联系电话：

需要押运员一名 奇台上车

招押运员一名要求押运证真实有效优先：家住昌吉市范围内回家方便拉液化石油气跑疆内偶尔跑疆外人勤快利索 昌吉上车一天200。(最好长期合作）——

诚招A2危化品驾驶员（夫妻驾优先），主要负责液氨运输，提供提成工资，要求证件真实有效，近几个月健康体检单、无犯罪记录及重大事故证明，入职缴纳公司社保，位于昌吉新疆昌吉。

昌吉市健康东路学校招聘保安，室内岗，，工资3740元，，招聘上长夜班，工资3410元，按时发工资，电话

新疆昌吉雇寻找押运员，今日下午开始工作，详情请联系雇主。

招聘：楼道安全员 年龄在18-50周岁之间，身体健康且无犯罪记录（需提供无犯罪证明）；具备基本的安全巡查及应急处置能力；持有有效健康证，服从24小时轮班值班安排。

招聘危险品驾驶员6对，夫妻驾优先，单驾也可以，押运员 工资6000元，主要疆内拉运原油，驾驶员工资不低于12000元多劳多得 ，交社保，驾驶员不要超50岁，昌吉上车，上车，车上可做饭 ，做饭的工具自带，有意者联系 过年不休息 有补助