岗位职责： 1.负责市场美容院和医院对接，美容美发 2. 参与课程研发与教学资料更新，提升培训体系的专业性与实用性 3.辅导学员考取行业相关资格证书，提供职业规划建议 4.协助招生咨询与试听课授课，展现专业形象与教学实力 5.配合校区运营需求，参与市场活动、沙龙讲座等品牌推广工作 任职要求： 1.美容化妆或相关专业背景，热爱教育培训行业 2. 具备扎实的实操技术及良好的表达能力，有教学经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.认同公司发展理念，愿意伴随连锁发展共同成长 5. 学历不限，有美容导师、讲师或培训师经历者优先

1、人事 2、行政 3、部门沟通 4、公众号管理 5、会议组织

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1、参与公司发展战略的制定，统筹各阶段发展计划与经营方案的落地执行，推动企业经营管理目标的实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，实施市场推广与销售策略，确保销售业绩与市场份额双达成； 3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，主导区域业务衔接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置；具备重大项目全流程掌控力及对接高层决策者的沟通推进能力，保障业务成果落地； 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，具备丰富行业资源者优先； 2、掌握现代管理理念，具备出色的战略规划与执行能力，拥有广泛的客户网络与社会关系； 3、具备较强的市场敏锐度，优秀的项目统筹能力和开拓新市场的实战经验； 4、具有良好的领导才能、团队培育意识和协作精神，能够有效凝聚团队力量； 5、责任心强，富有事业追求，具备高度的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作； 6、熟悉弱电安防产品及数据中心相关业务，可独立运作大型销售项目； 7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，具备成熟客户资源； 8、具有智能建筑、弱电安防与数据中心行业的销售管理背景； 9、有电线电缆、视频监控、综合布线等弱电智能化产品生产企业工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司配电产品及系统解决方案在指定城市区域的市场开拓与销售业绩达成，独立完成个人销售指标； 2、精准识别并持续跟进重点客户，及时汇总分析客户需求、竞品动态及项目进展，向上级高效反馈； 3、主动开发新客户资源，推动从初次接触到建立稳定业务合作的全流程落地； 4、统筹客户关系维护、合同执行协调及应收账款跟进，保障回款及时性与客户满意度。 任职要求： 1、具备扎实的B2B工业品销售能力，沟通表达清晰，抗压能力强，有成功赢单案例者优先； 2、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关强弱电专业背景； 3、3年以上配电设备（如高低压柜、断路器、智能配电系统等）销售经验，熟悉行业客户决策链与项目运作模式； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应短期出差。

厂区后勤管理，招待，政府对接

统筹管理人事及相关事宜。

招聘龙工装载机销售总监一名，地区销售经理三名。

新疆三星兴业商品混凝土有限公司招聘行政主任。 一、行政主任任职要求 1.  工作经验：拥有相关行政主任工作经验。 2.具备良好的沟通能力。 3. 其他要求：45岁以下。 4.薪资待遇：5500元/月。 二、社会保障：入职即缴纳五险，为员工提供基础权益保障。 三、后勤保障：提供免费午餐，上下班有专属班车直达米东区，通勤无忧。 联系方式：

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

库尔勒市和硕县乌什塔找要一个牛肉面师傅想来的师傅联系

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招铲车/装载机司机

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招卷扬机工

家中有闲着想找活干60岁左右的，一饭店需要一名洗碗工，工资3600元，管吃，有意者请联系黄总:

招聘（6月23日）小工2人工地库尔勒市区三四天活工资待遇面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

搅拌站招聘主管，主要负责商混销售！ 提成高，提成高，提成高，有意者电话联系！

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向，执行力强

岗位职责： 1. 接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2. 协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4. 维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5. 协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4. 责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5. 诚信正直，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责: 1、网络大宗货物运输业务开发，通过各种渠道不断拓展物流业务，负责独立拜访开发，与潜在客户进行沟通了解客户需求，推动运输销售目标达成。 2、深挖客户需求，不断提高客户粘性。为客户提供有价值的服务, 并配合相关的售后 3、建立并维护好与客户之间的良好商务关系，保持客户持续合作的同时获取转介绍新客户。 4、完成客户合同签订，可制定清晰、明确的业务拓展计划并有效进行市场拓展并落地，完成公司下达的业绩指标; 5、具备良好的执行力、较强的沟通表达能力、较强的成本风险控制意识。应收帐款管理和成本控制，对运输成本及销售费用进行有效控制。 任职要求: 1、基础要求：2年以上物流行业相关销售背景或物流管理背景 2、物流行业相关销售：如网货销售、合同物流销售、TMS销售等 3、物流管理背景：中大型工厂企业物流部门负责人 4、有行业资源：有现成的网货或合同物流客户资源，拥有特定行业（如煤炭、大宗商品）的客户资源或物流车队资源者优先

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护 5. 配合相关部门完成档案统计、鉴定、销毁及专项档案整理任务 任职要求： 1. 熟悉档案管理相关法律法规及行业标准，具备基础文书处理能力 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.学历不限，档案学、文秘、信息管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及保修政策，协助客户完成工单确认与结算 4.主动回访客户，收集服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案，定期推送保养提醒及品牌活动信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.了解主流汽车品牌售后服务流程及保险理赔基础知识 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力 4. 亲和力强，责任心强，注重服务细节与客户体验 5. 具备基础办公软件操作能力，有汽车行业从业资格证者优先 岗位职责： 1.热情接待进店客户，精准诊断车辆服务需求，提供专业、易懂的维修保养咨询与个性化解决方案 2.高效协调维修技师、配件供应及保险理赔等多方资源，全程跟进服务进度并及时同步客户 3.清晰讲解维修项目、费用构成及厂家保修政策，协助客户完成工单确认、结算及电子签收 4. 主动开展售后回访，收集服务反馈，持续优化体验，提升客户满意度与忠诚度 5. 规范维护客户档案，定期推送精准保养提醒、品牌活动及增值服务信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉主流车型结构及常见故障识别方法 2.了解汽车售后服务流程、三包政策及基础保险理赔知识 3.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 4.亲和力强、责任心强，注重服务细节与客户体验 5.熟练使用办公软件，持有汽车维修工/服务顾问类从业资格证者优先

省道吹缆施工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养