带团队、拓客户、冲业绩、管回款，连接市场、销售、设计与施工全链路。 一、核心职责 1. 市场与业务开拓 - 调研本地装修市场、竞品、楼盘交付、业主需求 - 拓展渠道：小区、物业、房产中介、建材商、异业合作、网络、老客户转介绍 - 开发个人家装、工装、精装、地产配套等客户 2. 销售与签单管理 - 制定并分解月度/季度/年度业绩目标 - 主导/协助大客户谈单、报价、方案、合同谈判与签约 - 全流程跟进：线索→意向→量房→设计→签约→交底→回款 - 控制转化率、客单价、回款率 3. 团队管理 - 招聘、培训、带教业务团队（销售/业务员） - 制定考核、激励、奖惩制度 - 日常管理、目标追踪、士气激励 4. 客户与关系维护 - 维护老客户，提升复购与转介绍 5. 数据与策略 - 分析业绩、渠道、客群数据，优化获客与转化 - 制定活动、促销、套餐、定价策略 二、能力要求 - 销售能力：沟通、谈判、逼单、抗压、目标感强 - 行业知识：懂装修流程、设计、材料、工艺、报价、工期、预算 - 管理能力：带团队、定目标、抓执行、会激励 - 协调能力：跨部门协作、处理客户与工地问题 - 底薪：4k–8k - 提成：个人/团队业绩2%–5% - 综合：3k–15k+（多劳多得） 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能有效协调多方资源； 2. 熟悉装饰行业流程，有相关业务管理经验者优先； 3. 能独立开展工作，具备较强的责任心和抗压能力。

搅拌站招聘主管，主要负责商混销售！ 提成高，提成高，提成高，有意者电话联系！

招聘工作内容 第一，年龄，35/45岁，，文化中专学历以上，相貌端正，心态好， 第二，工作范围， 1.会开车，范围，巴音郭楞蒙古自治州周边城市，2.业务对接，公司运营内业资料，3.公司接待，内务管理 4.职务，经理 第三，待遇，基本工资，8000元，加班奖2000元.考核2000元 第四，每个月休息四天，可以集中休息，公司包吃包住，公司业绩提成，合同额的百分之2个点提成，公司年底利益分红10个点 地址，巴音郭楞蒙古自治州

招聘工作内容 第一，年龄，40/58岁，。文化中专学历以上，辞职，退休，，优先，相貌端正，心态好， 第二，工作范围， 1.会开车，范围，巴音郭楞蒙古自治州周边，2.业务对接，公司运营内业资料，3.公司内部接待， 4.职务，经理 第三，待遇，基本工资，8000元，加班奖金3000元.考核金3000元 差旅奖金3000元，安全奖金3000元 第四，每个月休息四天，可以集中休息，公司包吃包住，公司业绩提成，合同额的百分之2个点提成，公司年底利益分红10个点 新疆旭州物流有限公司 地址，巴音郭楞蒙古自治州

岗位职责： 1、根据公司销售策略，制定并执行销售计划，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 3、参与市场调研与分析，协助制定销售方案与推广策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应销售工作节奏； 2、有团队协作精神，具备较强的目标感和执行力； 3、工作积极主动，具备一定的市场敏感度和谈判能力； 4、能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

招聘：销售经理 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 富友国际西门电信营业厅因业务扩展，现需招聘销售经理2名。 要求：高中及以上学历，品行优！责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，熟练操作电脑，有销售经验者优先，月薪：底薪+提成上不封顶，购买五险！电话：110

招聘职位：新疆地区销售系统负责人 职位描述： 负责新疆区域既有客户的维护及新客户开拓，实现销售业绩增长，扩大品牌市场占有率。 主要职责： ·维护新疆区域现有客户关系，保障客户满意度并促进长期合作 ·制定并落实新客户开发策略，拓宽市场覆盖范围 ·搜集市场动态，洞察客户需求，提供定制化服务方案 ·整合内外资源，高效处理客户问题，优化服务体验 ·达成公司设定的销售任务及相关工作要求 任职要求： ·本科及以上学历，**** ·熟悉新疆市场环境，具备本地客户资源者优先考虑 ·具备良好的沟通技巧与客户维系能力 ·能够接受高频次出差安排，持有驾照者优先 薪资待遇： ·底薪+提成+奖金（具体面议） ·五险一金+年假+节日福利 ·专业培训+职业发展通道 工作地点： 新疆乌鲁木齐（需频繁赴各地州出差） 联系人：甘宁地区经理毛轩

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二 福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟悉行业市场运作模式，具备客户资源或行业渠道者优先

微型箱货驾驶员熟悉市区路线薪资福利:待遇面谈招工人数:一名

店员有销售库管经验优先薪资福利:薪资:工资3000-10000底薪加提成月休4天招工人数:10位入驻库尔勒招聘工作地址:库尔勒

管理经理1.具有冷库管理经验者学历及年龄可放宽2.没有冷库管理经验者要求本科以上学历年龄45岁以上薪资福利:月薪8000+招工人数:1名

维修技师薪资福利:包食宿工资待遇面议招工人数:数名

店长有销售库管经验优先薪资福利:薪资:工资3000-10000底薪加提成月休4天招工人数:1位入驻库尔勒招聘工作地址:库尔勒

1. 有明确的增收目标，渴望更换职业赛道、突破收入瓶颈； 2. 具备超强执行力，愿意踏实开展工作、坚持落地； 3. 服从团队安排，听话照做，配合全套培训与流程执行； 4. 乐于沟通、敢于开口，具备基础的客户对接能力。

1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等； 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设，； 5、 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标 任职要求： 1、大专以上文化程度，性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。 2、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以） 或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 4、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。

寻找有创业精神、不甘平庸、有上进心的有志伙伴 轻资产轻创业，低门槛、无压力、不用囤货 时间自由灵活，不受朝九晚五束缚 全程一对一指导，零基础可入行 多劳多得，收入自主掌控，上不封顶 适合想突破现状、打造长期副业、想自主干事、愿意踏实深耕的人 诚招志同道合、有目标、肯执行力、想长期稳定发展的同行者

有较强的沟通能力，能接受出差

1.给中高净值客户提供养老，医疗，理财，生命关怀的全生命周期服务; 2.服务公司委派给你的老客户，答疑等;在进行二次开发; 3.组建团队，帮助团队伙伴业务能力提升，职位晋升.

招聘职位：区域城市经理 职位描述： 工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求 任职要求: 1.无需经验                   2.有干劲，有执行力                  3.有地推，网推经验或有客户资源 工资待遇： 一单一结，1-3W/月

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 6.无责任底薪+提成+奖金 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

公司出钱 全员创业 工资保底 利润分红 岗位职责：1、根据公司整体规划，制定销售策略和市场拓展计划，做好区域任务的分解与落实，执行销售活动，完成销售指标； 2、负责对业务工作进行分析、管理和实施，积极开展市场调查、分析和预测，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 3、负责区域新客户的开发。掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 4、负责区域老客户的维护与管理。合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作； 5、定期汇报业务工作情况，协调公司内部资源，及时调整方向与运营部门保持密切协作，利用客户资源，达成部门销售目标； 6、按时完成公司交办的其他工作。 岗位要求：1、市场营销、工商管理类相关专业大专或以上学历，有3年以上业务经验，可以独立开发市场，有区域“裂变”的能力； 2、从事过市场渠道建设，或从事过批发销售，对区域渠道分销有一定的认识； 3、沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉，具备较强的销售技巧和市场拓展能力，及建立与维护客户关系的能力； 4、责任心强，能吃苦耐劳，注重团队精神，有团队管理经验者优先； 5、有打印机、复印机耗材行业技术、品质或售后相关工作经历，有强烈意愿从事业务开拓者优先考虑； 6、能适应全国范围内出差，敢于挑战高薪！（优秀者可面议）！

营销经理（若干） 薪资：4500—20000 职责：拓展客户资源，维护客户关系，推广会所KTV、台球、餐饮等项目，完成业绩目标。 要求：沟通能力突出，有营销经验者优先，具备较强的抗压能力和拓展能力。

岗位内容： 1. 管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准； 2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议； 3. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施； 4. 协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作； 5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。 任职要求： 1. 在酒店管理或相关领域有一定的工作经验； 2. 具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务； 3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件； 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐； 5. 能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。 6.有直播经验优先考虑

项目经理 一、岗位职责： 1. 负责分公司各项目回款管理，结合客户实际情况制定针对性催收策略，通过电话沟通、现场面谈等方式，协同项目经理推进款项回收工作 2. 与客户及合作单位保持高效对接，及时协调处理合作过程中出现的问题，在维护合作关系的同时保障公司权益 3. 制定业务发展规划，拆解核心业务指标，定期跟进执行进度，分析目标完成情况，确保达成总公司下达的经营任务 4. 跟踪行业发展趋势、竞争对手动态及客户需求变化，识别潜在市场机会，独立开展项目可行性评估 5. 开发新客户资源，包括实地拜访意向客户、设计合作方案、协商合作条件，推动合作协议签署，持续提升客户规模与市场占有率 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 年龄30岁以上，具备3年以上相关工作经验，有销售背景者优先 3. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对复杂债务状况 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力 5. 具备较强的數據分析及团队管理能力 三、薪资待遇： 1. 月薪5000+月度绩效考核工资3000+年度项目分红3% 2. 入职即办理五险，出差期间可报销交通费、住宿费并享有餐补

大专以上学历、25岁--60岁男女不限，固定工资各项奖励福利待遇（5000-11500元）

新疆飞箭织针有限公司 招聘： 业务经理，业务员 岗位职责： ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护，完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求，跟进业务洽谈，推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化业务策略。 任职要求： 学历：高中或者中专以上 技能：持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力。 素质：踏实勤奋，遵守公司规章，有强烈的上进心与学习意愿，主动积极，能主动对接客户、跟进需求，用心完成各项工作。 经验：无相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入，提供清晰的晋升路径与发展空间！ 薪资： 基本工资5500元，全勤满勤奖1100元，外加奖金，提成。 工作地点： 新疆 阿拉尔

行业方向：安平、文教卫、交通、地市下沉 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发行业客户资源，维护客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前售后技术力量，为客户提供专业化的解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、具备统招本科或以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上销售领域工作经验，具备成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备优秀的沟通协调能力、组织能力和商务谈判技巧； 4、工作踏实诚信，具备团队协作精神，能承受较强工作压力，认可企业核心理念。