业务员（10人）：家装市场拓展、客户开发对接，有建材/装修销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 3.优秀的团队领导力与跨部门协同能力，抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力，能基于数据驱动销售决策 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内部资源，推动重点渠道项目落地与持续合作 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 具备团队协作意识，能适应区域轮动 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 全面搭建与优化公司行政管理制度体系，统筹日常行政事务执行与效能提升 2. 负责办公环境管理、固定资产盘点、公务车辆调度、印章使用监管及档案规范化建设，严控行政运营成本 3. 组织策划重要会议、客户接待、大型活动及企业文化落地项目，提升组织形象与员工归属感 4. 对接工商、税务、社保、公积金等政府职能部门及外部合作单位，高效完成资质办理与合规事务 5. 带领行政团队开展标准化服务，持续优化流程、提升响应速度与员工满意度 任职要求： 1. 行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 3-5年行政主管或同等岗位经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作逻辑，具备出色的跨部门协同与突发事件应对能力 4. 责任心强、细致高效，能独立撰写公文、制定方案并推动落地 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力及预算管控意识

底薪：5000+，具体薪资面议 年龄：25-45岁 岗位职责： 岗位定位：全面负责家装公司市场拓客、渠道建设、营销活动、品牌推广、团队管理，统筹线上线下全渠道获客，完成公司月度、季度、年度客流及签单业绩目标，是市场团队业绩、客源质量、品牌曝光的第一负责人。 一、目标统筹与市场运营管理 二、全渠道拓客搭建与维护（核心工作） 三、营销活动策划与落地执行 四、品牌推广与口碑舆情管理 五、市场团队搭建、管理与培训 六、数据复盘与市场竞品分析 七、线索流转与客户精细化管理 八、日常事务与上级交办工作 核心KPI指标 月度有效线索量、门店到访量、市场部总签单业绩、各渠道获客成本、线索转化率、老客转介绍占比、团队人员留存率、营销费用管控率、活动成交率。

负责区域内产品铺货销售。 开拓新市场网点。 执行公司的各项促销政策。 公司配备车辆完成车销。订单收款工作岗位职责： 1.负责指定区域内产品的渠道铺货、动销及销售目标达成 2. 开拓并维护终端网点（如商超、便利店、批发市场等），提升渠道覆盖率与渗透率 3. 执行公司统一促销政策，策划并落地终端推广活动，提升品牌曝光与销量 4. 使用公司配备车辆开展车销作业，完成订单下达、货物配送及现场收款工作 5. 定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化渠道策略 任职要求： 1. 具备渠道销售或快消品销售经验者优先，熟悉终端运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开发新客户 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并安全完成车销任务 4. 吃苦耐劳，适应高频次外勤及区域流动性工作 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件

处理公司人事及财务管理 协调供应商 协助总经理日常工作

岗位职责： 1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理，确保订单信息准确及时 2. 协同生产部门跟进排产进度，及时反馈交期异常并协调解决 3. 整理归档销售单据、合同及客户资料，维护电子台账与数据系统 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作 5. 处理日常文员事务，包括文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备责任心与细致耐心，执行力强，能主动推进任务落地 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与协作精神 4. 学历不限，有生产跟单或文职类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力，稳定性强

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养和考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与资源整合能力 3.优秀的团队领导力、决策力与抗压能力，结果导向思维突出 4.具备敏锐的商业嗅觉和数据分析能力，能基于数据驱动业务增长 5. 学历不限，具备行业资源及成功案例者更受青睐

[發]新疆招聘五职人员，采矿工程师，要求（十年工作经验），月薪2万到2.2万，买五险包住，吃在食堂（5到6百），月休三天，井下铁矿，工地在和静，55以下[福]新疆招聘五科人员，地质，测量技术员，通风技术员，要求（五年年工作经验），月薪1.5万到1.7万，买五险包住吃在食堂(5到6百)，月休三天，井下铁矿，工地在和静，联系张工

新汇嘉B区米粉阵需要兼职3人一天120元，工资日结，工作11个小时到，上班时间13:30-24:30联系电话

需要大量人手在库尔勒周边，摘辣椒，管吃住，大约两个月，暂定1.2元一米，手快的一天三四百没问题

南湖高级中学招厨师2名。配菜2名。洗碗2名。保洁1名。面点师傅1名工资面议联系电话

招押运员一名50岁左右干净利索身体健康车上做饭一天200元跑南北疆明天早晨库尔勒龙山上车电话

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

【岗位职责】 1、 负责区域市场开拓与客户维护 2、 带领团队完成销售目标，管理下属工作进度 3、 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续，管理员工档案； 【职位要求】 · 有3-5年销售经验，具备行政及市场推广能力 · 能适应外勤工作，有较强执行力和沟通能力 【工作时间】 · 07:00-12:00、14:00-18:00（无固定休息时间、一般4天自己调休） 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-7000元/月 · 五险保障 | 包住

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

库尔勒市区 招人招人招人！ 销售，底薪3500，提成无上限，月入上万，干的多拿的多，有挣钱欲望的来了！联系电话[握手][握手][握手]

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向，执行力强

有销售经验，有驾照，能与人灵活沟通，有吃苦耐劳的精神，能和团队协作配和，年龄40岁以内

月子餐销售及客户维护线上及线下

商贸公司招聘销售员，会电脑，会做标书，会开车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入数据，保障信息传递及时、无误 4. 配合部门完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可接受带教培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，能适应稳定有序的办公节奏

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5.定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动流程持续优化 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

资料管理员。

搅拌站招聘主管，主要负责商混销售！ 提成高，提成高，提成高，有意者电话联系！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养