
家装渠道经理
4-5千/月
渠道销售1-2人3-5年大专
底薪:5000+,具体薪资面议
年龄:25-45岁
岗位职责:
岗位定位:全面负责家装公司市场拓客、渠道建设、营销活动、品牌推广、团队管理,统筹线上线下全渠道获客,完成公司月度、季度、年度客流及签单业绩目标,是市场团队业绩、客源质量、品牌曝光的第一负责人。
一、目标统筹与市场运营管理
二、全渠道拓客搭建与维护(核心工作)
三、营销活动策划与落地执行
四、品牌推广与口碑舆情管理
五、市场团队搭建、管理与培训
六、数据复盘与市场竞品分析
七、线索流转与客户精细化管理
八、日常事务与上级交办工作
核心KPI指标
月度有效线索量、门店到访量、市场部总签单业绩、各渠道获客成本、线索转化率、老客转介绍占比、团队人员留存率、营销费用管控率、活动成交率。
汽车销售主管
1-1.5万/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和
1,全面解读商务政策内容
2,拟定薪酬与绩效考核机制
3,编制月度预算规划方案
4,组织销售团队培训并推动目标达成
5,提升客户服务质量与满意度
销售总监
5-6千/月
渠道经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,搭建、培养和考核销售人才梯队
3. 深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展
4.协同产品、市场、运营等部门,优化销售流程与客户全生命周期管理
5. 定期向高层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5年以上经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备跨部门协同与资源整合能力
3.优秀的团队领导力、决策力与抗压能力,结果导向思维突出
4.具备敏锐的商业嗅觉和数据分析能力,能基于数据驱动业务增长
5. 学历不限,具备行业资源及成功案例者更受青睐
区域销售总监
5千-1万/月
渠道经理大专回款提成区域销售
薪资:5000-10000元/月。
福利:双休、法定节假日、高额提成。
任职要求:
3年及以上销售经验,热爱销售。
工作地点:昌吉市屯河路和谐时代广场A座
米面粮油销售经理,拓展连锁餐饮渠道,开发新客户
6千-1.8万/月
渠道销售社保交通补助五险1-2人1-3年大专销售额提成区域销售门店销售较多外勤TOB
我公司主要经销米面粮油等产品,现招销售经理2人,拓展连锁餐饮渠道,企事业单位渠道,开发新客户等
房产销售总监
1-1.1万/月
销售总监6-10人经验不限高中
岗位职责:
1. 熟悉经纪人工作内容,掌握新房、二手房及租赁业务操作规范,了解贝壳平台新房作业流程;
2. 开发并积累新房客户资源,全面掌握合作与非合作楼盘的项目信息;
3. 深入沟通客户需求,精准理解客户购房意向并实现房源高效匹配;
4. 组织客户实地看房,带领客户全面了解房屋状况与周边配套。
岗位要求:
1. 统招专科及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先,有行业经验者可适当放宽学历条件;
2. 年龄需满18周岁以上;
3. 具备较强的学习能力,能快速掌握房地产相关政策与市场动态;
4. 擅长人际交流,性格亲和,积极乐观,作风踏实,进取心强,富有目标感;
5. 抗压能力强,能够灵活应对不同场景下的客户诉求,推动交易顺利达成。
薪资待遇:
高比例提成+快速结佣、垫付佣金+贝壳专属格林互助金+新房白名单+免费贝壳端口获取海量精准客源+带薪年假+系统化培训+公司统一岗前集训+入职后导师一对一辅导与带教+多项节日福利
工作氛围:
团队汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴!本次招聘人数为10人
销售代表
8-9千/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限回款提成代理商销售较多外勤
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
库管社保餐补3-5人
库管人员年龄28‑40周岁*性,高中及以上学历;能吃苦耐劳,希望长期稳定发展;可零基础入职薪资福利:转正之后,多劳多得招工人数:5缴纳社保,提供免费午餐,厂车接送,享受节假日福利以及旅游奖励
库管社保餐补6-10人
库管人员年龄28‑40周岁*性,高中及以上学历;能吃苦耐劳,希望长期稳定发展;可零基础入职薪资福利:转正之后,多劳多得招工人数:10缴纳社保,提供免费午餐,厂车接送,享受节假日福利以及旅游奖励
服装导购
和硕县步行街衣加衣女装店需要一名店员有经验会搭配衣服会买的优先不分民族有小孩子的亲们别打扰18-35岁有意者请联系
行政经理/主管
3.5-4万/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验;
2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平;
3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效;
4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障
5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验;
2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力;
4、自驱力强,工作输出结果标准;
4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度
4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化
5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展
任职要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 负责财务流水账目统计
3.负责内勤人员统筹及管理
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
建筑工程行政主管
1-1.3万/月
行政经理10年以上大专建筑施工管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验互联网行政经验
岗位职责
1.统筹招投标全流程管理工作,负责招标信息归集、报名对接、全流程进度跟进,保障投标业务高效有序推进。
2.熟悉建筑工程领域基本业务逻辑,承担内外部关系协调职责,对接合作方、主管部门等外部主体,维护企业对外品牌形象,做好日常商务沟通与客户关系维护。
3.全面负责办公室日常运营管理,牵头行政制度落地、后勤保障、会务组织、档案归集、来访接待、办公物资管控等事务,督办各项行政事项落地,保障公司日常运转顺畅。
4.统筹负责人事相关管理工作,协同各业务部门做好人员对接、事务协调,搭建高效的内部协同机制。
5.负责公司各类正式公文、商务材料的撰写审核,规范内部文书标准,支撑各项业务合规开展。任职要求
1.外在形象得体、气质大方;
2.学历:大专及以上学历;
3.经验:10年以上行政管理工作经验,有建筑行业、招投标统筹经验者优先;
4.能力:具备优秀商务沟通、协调谈判及统筹能力,做事严谨细致、责任心强;
5.熟练使用办公软件,文笔良好,执行力强,情商高、善于对外对接。
福利待遇
五险一金、法定节假日、双休、节日福利、办公环境优越、薪资面议。
人事行政主管
4-7千/月
行政经理经验不限本科国内院校优先流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
四川凯鹏汉势新能源科技有限公司,是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。
现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容: 需负责办日常公环境的维护,员工日常管理及招聘,负责企业会议的安排与接待,企业的后勤支持,资料档案的管理......
业务员
3-8千/月
销售专员交通补助五险1-2人1-3年学历不限回款提成网络销售区域销售渠道销售较多外勤TOC
1、负责公司产品(办公、监控,网络,广告,安防等)及业务服务的市场推广与销售;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、开拓新市场,发展新客户,跟踪业务拓展情况,对业务进行统计;
任职要求:
1、具备良好沟通能力和语言表达能力,具有谈判技巧、情商较好、应变能力强,积极主动,学习能力强;
2、细致认真,吃苦耐劳,有强烈的目标感,不断挑战自己;
3、身体健康、形象气质佳,具有亲和力,有责任心;
4、从事过石油相关行业或政府采购业务,有1年以上的销售经验者优先。
文员整理资料
2-3千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、登记台账、录入数据,保障信息传递及时、无误
4. 配合部门完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 协助组织内部活动,维护良好办公环境与秩序
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
4. 无经验者可接受带教培养,有行政或文员相关实习经历者优先
5. 遵守公司制度,服从工作安排,能适应稳定有序的办公节奏
销售专员
5千-1万/月
销售专员3-5人1-3年学历不限销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤
岗位职责:
1. 开发并维护客户资源,通过电话、面访、线上等多种方式拓展新客户
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品/服务解决方案,促成合作签约
3.负责客户全周期跟进与关系维护,提升复购率与转介绍率
4. 定期整理客户信息及市场反馈,协助优化销售策略与产品服务
5.积极参与团队协作与业务复盘,持续提升销售效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,亲和力强、抗压性好
2. 有独立拓客经验,能自主规划客户开发路径并高效执行
3. 目标感强,结果导向,具备较强的自我驱动力与学习能力
4.学历不限,有销售经验者优先,行业背景不限
5. 认可长期发展路径,表现优异者可晋升为团队管理者
销售专员技术老师
3-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限直销
技术合作老师《仪器操作》
工资日结(每晚24:00之前结清),单日赚200元、300元还是500元,由你自己说了算!时间自由,男女不限,多劳多得!有工作想兼职的,退休了想再创业的,
想有份收入时间自由又能照顾家里的,
想干半天、歇半天的都可以!(注:不限年龄,学历)巴州本市门店经营培训上岗
销售专员社保交通补助五险餐补1-2人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
和静大疆易飞农业科技有限公司招聘:销售1名,大专及以上学历,普通话二级乙等,要求:负责农业无人机产品市场开发、客户拜访与维护、意向客户跟进、客户回访、业务推广、订单对接、售后协同等相关销售工作,完成销售目标,维护公司对外品牌形象。薪资面议联系人:阔格吉勒联系电话:
台球厅前台
4-5千/月
前台1-3年大专19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖加班费普通话流利
最主要长得必须好看
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及快递收发,确保物资有序、及时流转
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等支持性工作
5. 维护前台区域整洁与秩序,营造专业友好的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
押运员包吃1-2人月结
急找一名男女不限押运员,库尔勒接车拉LNG车上做饭管吃,不做饭不管吃!月工资6000元师傅人品非常好!电话联系
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理交通补助餐补3-5人1-3年大专按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤混合办公先进制造工程施工15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
,矿业公司新成立销售部,招聘销售总监一名,销售专员若干名,有行业经验优先,销售底薪+业绩提成,销售产品包括,破碎石,机制砂,免烧砖,透水砖,路沿石,护坡砖,
岗位职责:
1.负责破碎石、机制砂、免烧砖、透水砖、路沿石、护坡砖等建材产品的渠道开发与销售拓展
2.挖掘并维护区域经销商、搅拌站、施工单位等B端客户资源,建立长期合作关系
3.制定并执行渠道销售计划,完成月度、季度及年度销售目标
4.协同生产与物流部门,保障订单交付及时性与客户满意度
5. 收集市场信息与竞品动态,定期反馈客户需求及行业趋势
任职要求:
1.有建材、砂石骨料、混凝土制品或矿业相关行业销售经验者优先
2. 具备良好的沟通谈判能力与渠道管理能力
3.目标导向强,能适应短期出差及区域市场开拓节奏
4.学历不限,具备基本办公软件操作能力
5. 诚信务实,认同矿业企业可持续发展理念
业务经理20人以上经验不限学历不限
业务经理
能开拓市场、带团队,有经验者优先
薪资福利:业务经理年薪10-30万!工资月结,提成当天结,所有岗位都是底薪+高提成,干得多赚得多,要求有驾照会流畅的说国语收入不封顶!固定工资面议。
招工人数:30名
()
工作地址:哈尔巴克乡宝强农资店
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班
招聘热爱婚礼行业的小伙伴儿,长期干优先考虑,工资面议,非诚勿扰!
成熟销售2名,摄影师1名,化妆师2名,花艺师1名
有意者联系
巴音郭楞库尔勒市招聘:双泊北区附近招聘销售高薪招聘有销售经验,或者从事过服务老年人的相关经验,工资待
4-5千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
招聘:双泊北区附近招聘销售
高薪招聘有销售经验,或者从事过服务老年人的相关经验,工资待遇丰厚!
巴音郭楞库尔勒市招聘:双泊北区附近招聘销售高薪招聘有销售经验,或者从事过服务老年人的相关经验,工资待
4-5千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
招聘:双泊北区附近招聘销售
高薪招聘有销售经验,或者从事过服务老年人的相关经验,工资待遇丰厚!
招有能力且想挣钱的人
500-600元/天
渠道销售社保1-2人日结3-5年高中代理商销售面销/陌拜地推销售TOC
需要两名渠道销售人员,不需要坐班,时间自由,完成任务即可,高输出高回报。一周开一次例会即可。
可解决个人职工社保养老问题。
没有什么是比好项目挣钱更快的了!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。