
销售总监
3-8千/月
渠道经理6-10人1-3年学历不限阶梯式提成招商加盟混合办公5人(含)以上地推团队销售工作经验团队管理能力营销能力商务谈判能力团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理销售团队及业务拓展工作
2. 建立并优化销售管理体系、流程及考核机制,提升团队效能与业绩达成率
3. 深度洞察市场趋势与客户需求,推动产品定位、定价及渠道策略落地
4. 主导重点客户开发与高层关系维护,协调跨部门资源保障重大项目交付
5.定期分析销售数据,输出经营复盘报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售总监岗位相关工作经验,有从0到1搭建团队或成功操盘千万级销售规模者优先
2.热爱健康养生、美容行业,具备同理心与服务意识,认同以人为本的价值理念
3.具备出色的领导力、沟通协调能力及商业谈判能力
4. 学历不限,专业背景不限,有相关行业资源者更佳
5.责任心强,抗压能力好,富有创业精神与长期主义价值观
零售总监
1-1.2万/月
销售总监3-5年本科
岗位职责:
1. 制定并落实零售销售方案,带领团队完成既定销售任务;
2. 统筹零售渠道的日常运营,持续优化业务流程以提升执行效率;
3. 跟踪市场变化,挖掘潜在商机,推动业务持续扩展;
4. 带领并赋能销售团队,增强团队专业素养与服务品质;
5. 开展零售市场调研,分析竞争格局并制定应对策略。
任职要求:
1. 具有敏锐的市场感知能力和商业判断力,能精准理解用户需求;
2. 具备良好的组织协调能力及团队管理背景,善于激发团队动力;
3. 熟知零售运作模式与客户维护机制,具备扎实的实操经验;
4. 拥有良好的表达能力和协商能力,可妥善解决客户疑问与诉求;
5. 热衷于零售领域发展,适应快节奏市场环境并积极提升自我。
项目经理
聘:石化项目经理
库尔勒地区,石化管道安装,项目经理带一级机电+B证,技术员带职称,有同岗位经验,50岁以下,项目经理1.8万左右,包吃住
汽车4S店销售经理
1-1.5万/月
销售总监5-10年本科
岗位职责:
1、规划并落实汽车4S店销售方案,保障销售任务顺利完成;
2、带领销售团队,提升成员业务能力与服务质量,提高客户满意程度;
3、与厂商保持紧密联系,获取资源扶持,完善销售运作流程;
4、跟踪市场趋势,及时优化销售策略,灵活应对市场波动;
5、管控销售各环节,确保客户资料完整记录与有效跟进,提升成交比例。
任职要求:
1、具有扎实的汽车销售管理背景,了解汽车领域运作模式;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队完成业绩目标;
3、拥有良好的沟通谈判技巧和客户导向思维,可应对多样化销售情境;
4、具备敏锐的市场判断力和策略制定能力,能科学设计销售方案;
5、具备顺畅的跨部门协作能力,能高效整合资源推进销售工作。
贵州怀庄酱酒营销合伙人
1-6千/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限薪资待遇、班次时间面议按单提成代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售销售工作经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
3. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
任职要求:
1. 有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉销售全流程,具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力
3.逻辑清晰、口齿伶俐
4.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
保安餐补月结
招聘人民东路某银行办公楼招聘55岁以下保安数名。要求:①有保安证,有无犯罪证明。②服从领导安排,工作认真负责。③身体健康。工作环境冬暖夏凉,工作岗位轻松。三班儿两运转。单位有食堂。月工资3100元。有符合条件者请致电
石油钻井工司钻包住包吃社保月结
副司钻18—35周岁,高中及中专以上学历,身高165厘米以上,入职人员须身体健康,无骨骼疾病、无传染性疾病、无精神疾病、无犯罪记录,并已与原任职单位解除劳动关系,且不存在任何劳动纠纷。身体条件、既往病史、背景及原单位劳动关系等具体审核要求,请向报名处了解并如实申报。薪资福利:实习实发约5,000元/月|奖金另算岗前学习约15天,期间提供食宿。上岗实习期约2—3个月。转正待遇:取得井控证、按持证上岗标准核算后,工资6,000元以上/月,奖金另算。钻井工工资与奖金合计年综合收入约10万元左右。具体随岗位、考勤和生产情况核算,不作为固定收入承诺。食宿免费,四人野营房配空调、暖气、无线网,提供工服及床品清洗服务。白班、夜班轮换,执行综合时效工作安排制度;原则上工作满3个月休息1个月,由井队结合生产需求安排,休假缴纳社保、发休假工资。按公司标准每年报销休假往返交通,需提交票据,审核后报销。操作成长方向钻工→井架工→副司钻→司钻技术成长方向钻工→泥浆工→实习技术员→工程师→钻井队管理岗位工作地址:南疆·巴州及周边
泥浆工程师月结
泥浆工18—35周岁,高中及中专以上学历,身高165厘米以上,入职人员须身体健康,无骨骼疾病、无传染性疾病、无精神疾病、无犯罪记录,并已与原任职单位解除劳动关系,且不存在任何劳动纠纷。身体条件、既往病史、背景及原单位劳动关系等具体审核要求,请向报名处了解并如实申报。薪资福利:实习实发约5,000元/月|奖金另算岗前学习约15天,期间提供食宿。上岗实习期约2—3个月。转正待遇:取得井控证、按持证上岗标准核算后,工资6,000元以上/月,奖金另算。钻井工工资与奖金合计年综合收入约10万元左右。具体随岗位、考勤和生产情况核算,不作为固定收入承诺。食宿免费,四人野营房配空调、暖气、无线网,提供工服及床品清洗服务。白班、夜班轮换,执行综合时效工作安排制度;原则上工作满3个月休息1个月,由井队结合生产需求安排,休假缴纳社保、发休假工资。按公司标准每年报销休假往返交通,需提交票据,审核后报销。操作成长方向钻工→井架工→副司钻→司钻技术成长方向钻工→泥浆工→实习技术员→工程师→钻井队管理岗位工作地址:南疆·巴州及周边
B2
通知各位司机朋友,12号瓦石峡装若羌瓦石峡有猪到青海西宁,每天6车。速定若羌瓦石峡猪到甘肃景泰,且末有猪去青铜峡,阿克苏有猪到河南商丘,天天装猪,欢迎咨询。瓦石峡可以洗车消杀。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理1-3年学历不限要求,有二建项目基本都在外地,常住项目
通风项目,药厂洁净车间风管安装经验,能够现场管理施工队伍,自己会拆分图纸,对接风管生产厂家,对接总包单位。有二建(机电)优先
销售主管
1-2万/月
销售经理包住社保包吃保险3-5人3-5年学历不限回款提成
搅拌站招聘主管,主要负责商混销售!
提成高,提成高,提成高,有意者电话联系!
全职
3千-1万/月
城市经理20人以上经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经验者优先
2.熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力
5. 学历不限,专业背景不限,结果导向,执行力强
销售经理
岗位职责:
1、网络大宗货物运输业务开发,通过各种渠道不断拓展物流业务,负责独立拜访开发,与潜在客户进行沟通了解客户需求,推动运输销售目标达成。
2、深挖客户需求,不断提高客户粘性。为客户提供有价值的服务, 并配合相关的售后
3、建立并维护好与客户之间的良好商务关系,保持客户持续合作的同时获取转介绍新客户。
4、完成客户合同签订,可制定清晰、明确的业务拓展计划并有效进行市场拓展并落地,完成公司下达的业绩指标;
5、具备良好的执行力、较强的沟通表达能力、较强的成本风险控制意识。应收帐款管理和成本控制,对运输成本及销售费用进行有效控制。
任职要求:
1、基础要求:2年以上物流行业相关销售背景或物流管理背景
2、物流行业相关销售:如网货销售、合同物流销售、TMS销售等
3、物流管理背景:中大型工厂企业物流部门负责人
4、有行业资源:有现成的网货或合同物流客户资源,拥有特定行业(如煤炭、大宗商品)的客户资源或物流车队资源者优先
房地产销售经理
8千-1万/月
销售经理1-2人3-5年学历不限按单提成门店销售基本坐班TOC弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队搭建、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,提升品牌市场份额与客户覆盖率
4.主导重大项目的商务谈判、合同签订及全流程落地跟进
5.分析市场动态与竞品策略,定期输出销售数据报告并优化运营方案
任职要求:
1. 具备销售总监或同等级别岗位经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备跨部门协同与高层客户沟通能力
3. 具备优秀的团队领导力、决策力及抗压能力
4. 逻辑清晰,擅长数据分析与销售流程标准化建设
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求
6.有团队资源优先
项目合伙人
3千-1万/月
城市经理20人以上经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限形象气质佳者优先
工作内容
1、负责网络设备、监控系统、信息化产品、广告资源、办公设备及耗材、通讯类产品的销售工作,完成既定销售指标
2、维护现有客户关系,积极开发新客户,扩大业务覆盖范围
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧
2、能独立开展销售工作,具有较强的市场洞察与分析能力
3、工作积极主动,富有热情,具备良好的团队协作意识
装修顾问
1-1.5万/月
销售经理年终奖1-2人3-5年本科按单提成面销/陌拜渠道销售较多外勤弹性工作制房地产对企业/机构(To B)销售经验
带团队、拓客户、冲业绩、管回款,连接市场、销售、设计与施工全链路。
一、核心职责
1. 市场与业务开拓
- 调研本地装修市场、竞品、楼盘交付、业主需求
- 拓展渠道:小区、物业、房产中介、建材商、异业合作、网络、老客户转介绍
- 开发个人家装、工装、精装、地产配套等客户
2. 销售与签单管理
- 制定并分解月度/季度/年度业绩目标
- 主导/协助大客户谈单、报价、方案、合同谈判与签约
- 全流程跟进:线索→意向→量房→设计→签约→交底→回款
- 控制转化率、客单价、回款率
3. 团队管理
- 招聘、培训、带教业务团队(销售/业务员)
- 制定考核、激励、奖惩制度
- 日常管理、目标追踪、士气激励
4. 客户与关系维护
- 维护老客户,提升复购与转介绍
5. 数据与策略
- 分析业绩、渠道、客群数据,优化获客与转化
- 制定活动、促销、套餐、定价策略
二、能力要求
- 销售能力:沟通、谈判、逼单、抗压、目标感强
- 行业知识:懂装修流程、设计、材料、工艺、报价、工期、预算
- 管理能力:带团队、定目标、抓执行、会激励
- 协调能力:跨部门协作、处理客户与工地问题
- 底薪:4k–8k
- 提成:个人/团队业绩2%–5%
- 综合:3k–15k+(多劳多得)
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,能有效协调多方资源;
2. 熟悉装饰行业流程,有相关业务管理经验者优先;
3. 能独立开展工作,具备较强的责任心和抗压能力。
工程项目管理岗
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1.工作地点位于新疆石河子市区。
2.具备五年以上地产项目工作经验,曾担任机电安装与消防安装项目经理岗位。
渠道经理
科菲俪白细胞素渠道合伙人,轻松月入过万,实力品牌背书,万店云连锁帮扶门店
核心职责:
-负责科菲俪白细胞素系列产品在指定区域或渠道的市场拓展,制定并执行渠道开发策略,达成销售目标;
-挖掘并对接潜在合作伙伴(如医美机构、健康管理机构、经销商等),建立稳定的合作关系,维护渠道资源;
-跟踪市场动态及竞品信息,结合区域特点优化推广方案,提升产品市场渗透率;
-定期复盘渠道业绩,分析数据并调整策略,确保合作效益最大化。
任职要求:
-具备健康医疗、生物科技等相关行业渠道拓展经验者优先;
-拥有一定的区域客户资源或渠道网络,具备较强的商务谈判能力和市场洞察力;
-工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
-认可科菲俪品牌理念,愿意与公司共同成长,实现长期合作共赢。
合作优势:
-提供有竞争力的合作政策及利润空间,支持合伙人快速开拓市场;
-公司提供产品培训、市场推广等配套支持,助力合伙人提升业务能力;
-优质产品背书(科菲俪白细胞素系列产品具备核心技术优势及市场潜力),降低合作风险。
期待与有志之士携手,共拓健康市场,共享发展红利!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞渠道建设产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。