店里日常工作，

招聘：店长（节日福利）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.统筹店铺整体运营管理，保障各项业务高效有序推进。2.制定并落实行之有效的营销策略，提升店铺业绩及市场竞争力。3.科学规划店铺人员配置，组织员工培训与发展，构建高效团队。4.负责店铺日常财务管理，监控成本与收益，确保财务状况稳健。5.维护优质客户关系，及时处理客户反馈与投诉，提高客户满意度。6.积极拓展业务渠道，挖掘新市场机会，推动店铺持续进步。任职要求：1.优先考虑有相关工作经验者，熟悉行业运营流程与市场动态。2.具备卓越的领导能力、团队管理能力及沟通协调能力。3.熟练运用各类办公软件，拥有数据分析与决策能力。4.拥有敏锐的市场洞察力与营销策划能力，能制定有效策略。5.具备良好的抗压能力与问题解决能力，能迅速应对挑战。6.工作认真负责，有强烈的责任心与敬业精神，追求卓越业绩。

蚂蚁春天超市”现招店员多名店长多名总店长1名要求：国语流利，性格开朗，善于表达，有责任心，需长期，年龄：40岁以下。工资待遇：基本工资+全勤奖+提成+年底分红+交社保具体工资面议一月休息4天，上半天休半天。想要成为蚂蚁春天果蔬超市小蚂蚁的请联系我们！电话：

门店店长会基本电脑系统的操作，能吃苦，有较强责任心。薪资福利:以上岗位薪资待遇面议。招工人数:1名，（）工作地址:轮台县磊金城院内大疆农业无人机。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5.

店长要求有相关工作经，验薪资福利:薪资待遇面议

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店长要求有台球从业经验，具备良好的管理能力薪资福利:待遇面谈招工人数:1名任职要求为年龄在18至35岁之间，男女不限，性格开朗，沟通能力强，有服务意识，有无经验均可。薪资构成为底薪加提成加全勤奖加绩效奖，综合薪资为3500至10000元（上不封顶），享受餐补、月休及带薪休假，工作时间为早班、晚班或通宵班（可选），工作时长8至10小时工作地址:若羌县KinG王者桌球俱乐部

若羌县招聘铲车司机一名。

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领鲜超市招聘理货员2名驾驶员1名长期优先招聘电话:

29团招聘130挖掘机驾驶员，要求会修渠、会修坡。

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招光伏安装巴音郭楞蒙古自治州轮台群巴克镇招聘光伏安装人员，52片装光伏板安装。：前桩50，架子双螺母，板子单螺母，带压块，拉筋16根。800元一组。

好想来双庙镇店，现面向社会诚聘英才！招聘岗位及人数：店长：2名营业员：10名小时工：5名岗位要求：踏实肯干，做事麻利干活速度快，效率高抗压能力强，能适应快节奏工作有零售行业经验者优先考虑薪资待遇：薪资面议，待遇优厚！联系方式：

招聘销售能力强，工资越高！揭阳普宁（包吃包住）蔬果主管：7000-9000+提成猪肉主管：7000-9000+提成猪肉师傅：6000-7500+提成月休2天汕头龙湖区（包吃包住）水产主管：7000-9000+提成月休3天汕头濠江区门店店长：1名，8000-10000月休2天要求：会叫卖、有责任心、工作效率高懒人勿扰！联系电话：！！！

招聘启事岗位：店长、接待专员【行业】大健康食品行业，行业发展前景广阔【薪资】月薪2500元+提成【休息】每月带薪休息4天【工作优势】无销售压力，不用强制推销，工作氛围轻松灵活岗位职责店长负责门店日常运营管理，统筹店内日常事务；做好门店人员协调、客户接待维护；维护门店环境，做好货品整理陈列。接待专员负责到店客户接待、咨询解答；做好客户信息登记，配合门店日常工作；协助完成店内基础事务。任职要求年龄不限，为人踏实稳重，有责任心；善于沟通，待人热情，有服务意识；有无经验均可，愿意学习大健康相关知识。我们提供无销售业绩压力，不强制推销工作模式灵活，氛围轻松大健康赛道，发展前景好每月4天休息，薪资按时发放有意向欢迎联系，期待你的加入！联系人:李电话:

云朵酒店诚聘精英店长店员房嫂。！！！地址在高铁站附近！电话，

老刘介绍招聘切配岗位一名，薪资:4500至5500，熟练炒锅两名，薪资:7000至8000，店长一名，工资7000-8500，地址：忻州市，联系方式：

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经验者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向，执行力强

任职条件：全日制大专（含）以上学历 年龄：24岁**** 经验：具备快消行业主管岗位工作经验1年及以上 岗位职责： 一、KPI达成 1、保障营业所日常销售目标的稳步实现 2、合理管控ATPTP费用，确保在年度预算范围内高效使用 3、推动各项专案计划的落地执行 4、贯彻通路精耕相关策略与要求 5、推进重点产品陈列布局与生动化建设，争取排面优势，压制竞品，提升市场份额 二、管理 1、组织并主持每日晨会及夕会 2、开展客户拜访，维护客户关系 3、及时掌握辖区范围内竞品动态，根据市场变化灵活调整营销方案 4、结合竞品动向与市场趋势，优化行销策略，主动应对竞争压力 5、督导业务团队严格执行拜访计划，提升成交转化率与商品铺货覆盖率 6、对业务代表进行日常辅导与管理（包括路线规划、车辆铺货技巧、新店开拓、新品推广等）

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招聘：店长(提成+节日福利)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.协调团队协作，优化门店运营流程任职要求1.有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先

营销主管，线上推广销售，客户线索跟进

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

招聘店长，厨师长

带团队、拓客户、冲业绩、管回款，连接市场、销售、设计与施工全链路。 一、核心职责 1. 市场与业务开拓 - 调研本地装修市场、竞品、楼盘交付、业主需求 - 拓展渠道：小区、物业、房产中介、建材商、异业合作、网络、老客户转介绍 - 开发个人家装、工装、精装、地产配套等客户 2. 销售与签单管理 - 制定并分解月度/季度/年度业绩目标 - 主导/协助大客户谈单、报价、方案、合同谈判与签约 - 全流程跟进：线索→意向→量房→设计→签约→交底→回款 - 控制转化率、客单价、回款率 3. 团队管理 - 招聘、培训、带教业务团队（销售/业务员） - 制定考核、激励、奖惩制度 - 日常管理、目标追踪、士气激励 4. 客户与关系维护 - 维护老客户，提升复购与转介绍 5. 数据与策略 - 分析业绩、渠道、客群数据，优化获客与转化 - 制定活动、促销、套餐、定价策略 二、能力要求 - 销售能力：沟通、谈判、逼单、抗压、目标感强 - 行业知识：懂装修流程、设计、材料、工艺、报价、工期、预算 - 管理能力：带团队、定目标、抓执行、会激励 - 协调能力：跨部门协作、处理客户与工地问题 - 底薪：4k–8k - 提成：个人/团队业绩2%–5% - 综合：3k–15k+（多劳多得） 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能有效协调多方资源； 2. 熟悉装饰行业流程，有相关业务管理经验者优先； 3. 能独立开展工作，具备较强的责任心和抗压能力。

业务经理 能开拓市场、带团队，有经验者优先 薪资福利:业务经理年薪10-30万！工资月结，提成当天结，所有岗位都是底薪+高提成，干得多赚得多，收入不封顶！ 招工人数:10名 （） 工作地址:哈尔巴克乡宝强农资店

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负责大客户订单的跟进及项目拓展，依据公司与部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售任务指标

招聘招聘 ​轮台县小米之家授权店店长 ​年龄32岁以下，大专学历以上，有热情，基本电脑操作，基础工资加提成，转正后有，五险，一金 ​