在办公室谈客户 介绍新技术

岗位：农夫销售业代（若干名，有经验者优先） 岗位职责： 渠道开发：负责区域内终端门店、开发与维护； 业绩达成：完成月度、季度销售指标，提升产品市场占有率； 客户管理：定期拜访客户，处理订单、客诉，建立长期合作关系； 市场反馈：收集竞品信息与客户需求，协助制定销售策略。 任职要求： 高中/中专及以上学历，专业不限，，，有快消/零售行业经验者优先； 具备1年以上销售经验，有客户资源者更佳； 性格开朗，抗压能力强，善于沟通与谈判； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车）优先。 薪资福利： 底薪 + 高额提成 + 奖金，综合月薪 6000~12000元（上不封顶）； 五险一金 带薪培训 + 定期团建； 明确的晋升机制（业代→主管→区域经理）。 加入我们，你将获得： 有竞争力的薪酬回报； 和谐互助的团队氛围； 持续成长的职业平台； 成就自我的广阔舞台！ 心动不如行动，快来自荐或推荐好友，一起驰骋职场，共赢未来！ ️ 咨询电话（微信）： （工作日 10:00-19:00）地址：喀什市疏勒县315国道上海花园旁沂蒙钢构院内 期待您的加入！

一、工作职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场现状进行分析，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、根据年度营销规划与目标，组建并优化销售团队，推进人才梯队建设，依托数据反馈，指导团队开展客户精细化管理与分析，确保销售任务达成。 3、密切关注行业发展趋势及外部经营环境变化，参与核心项目及重点业务板块的推进，与政企客户、系统集成商建立稳定合作关系。 二、任职资格： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、具备强烈的事业追求和进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神。

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 3. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 任职要求： 1. 有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程，具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力 3.逻辑清晰、口齿伶俐 4.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1. 制定业务发展战略并推动目标落地实施 2. 负责团队搭建与日常管理工作 3. 统筹业务运营及各类资源协调分配 4. 推进公司战略扩展，面向乌市二手房门店开展加盟招商，提供全面的资源支持服务 要求：需具备车辆，有二手房行业工作经验或相关加盟背景，拥有市场拓展经历者优先考虑，退伍军人优先录用

岗位职责： 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，切实提升合作伙伴销售能力 4. 系统收集市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与行业趋势 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目高效落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与扎实的商务谈判技巧 3.目标导向意识强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 4.熟练使用基础办公软件，能适应短期出差安排 5. 学历不限，拥有行业资源或成功渠道案例者优先

一、区域策略规划： 1、承接公司整体战略方向及销售与利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，统筹规划渠道布局与市场推广实施方案。 二、绩效达成： 1、敏锐捕捉市场机遇与核心价值点，高效整合内部资源以实现业绩增长； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜力，推动整体绩效提升； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状及人员配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，提供及时反馈与业务指导； 3、鼓励下属突破自我，提升团队稳定性，助力人才成长与保留； 4、率先垂范，引导团队践行企业价值观，增强文化认同。

能够独立开发建材渠道网点，能够执行公司月度市场销售政策，达成月度销售目标

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村委会工作人员1.大专及以上学历2.党员优先3.具备良好的沟通能力和团队精神薪资福利:试用期工资2500元，试用期3个月，转正通过后自聘人员基本工资3500元。招工人数:2人工作地址:库尔勒市哈拉玉宫镇中多尕村

综治岗1.大专及以上学历2.党员优先3.具备良好的沟通能力和团队精神薪资福利:试用期工资2500元，试用期3个月，转正通过后自聘人员基本工资3500元。招工人数:1人工作地址:库尔勒市哈拉玉宫镇中多尕村

岗位概述： 协助高层管理者处理日常事务安排、商务接待及会议组织，承担文书撰写、资料管理与跨部门协作任务；推动战略规划与重点项目的执行落地，要求具备良好的文字表达能力和系统性思维，致力于企业综合运营与管理支持工作。 岗位职责： 1、协助高管安排日常工作行程，统筹商务接待、会议筹备及会议记录整理。 2、负责各类公文拟写、信息汇总、档案管理及重点工作事项的跟踪督办。 3、参与内部制度优化与行政事务管理，协调各部门推进工作落实。 4、配合战略实施与重点项目推进，组织内外部沟通对接事宜。 5、完成领导交办的其他综合性管理任务及专项工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，哲学、历史、汉语言文学、政治学、管理学等相关专业优先考虑。 2、熟悉文史哲基础知识，逻辑清晰，具备较强的分析判断与独立思考能力。 3、文字表达能力强，熟练掌握公文写作、材料整理与汇报文件编制。 4、性格稳重细致，具备良好情商与保密意识，沟通协调和执行能力优异。 5、职业目标明确，有志于长期从事高管助理、综合行政及企业管理相关工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责：岗位职责负责工业气、卡式气、微管网项目的推广，完成销售目标；开拓新市场，扩大销售范围；与客户密切沟通，提供气体解决方案；收集反馈市场信息，助力策略制定。 任职要求深耕销售领域，丰富的销售经验，性格开朗，沟通与服务意识佳；学习、抗压能力强，适应快节奏工作，有工业、能源气体、保险、汽车行业销售经验优先。 任职要求： 任职要求：身体健康，五官端庄，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿在销售领域长期发展并接受系统化培养

销售专员（所招岗位面向全疆招聘，乌鲁木齐市集中培训后分配相关地州） 待遇：底薪（5000-8000元）+提成+社保+差补+透明晋升等（首年可保底10万）上不封顶 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、售后服务等业务； 3.执行公司销售计划，负责区域内项目落地、回款与客户关系维护； 4.服从公司统一培训、统一分配、统一管理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；熟悉新疆本地政策与地州情况，有招投标、政企对接经验优先； 2.沟通得体、做事严谨、责任心强； 3.有车、有驾照、能熟练驾驶； 4.愿意接受系统培训，长期稳定发展

·目标：消除疑虑，推动行动。 ·薪酬结构：高额提成（销售额的5%-10%）+季度绩效奖金+年度超额奖励”。 ·培训发展：入职培训、产品培训、销售技巧培训、领导力培训等。 ·晋升通道：举例：“销售代表→高级销售→销售主管→区域经理→销售总监”。

【招聘】业务员 【薪资】5000-10000 【企业】新疆千硕阿米巴农业发展有限公司 【要求】有驾照（自带车）具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 【地区】库尔勒市开发区乐悟路和顺农资批发市场14栋3号门面房 【电话】

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化

招聘：销售 薪资：3.5K-5.5K 岗位职责： 1.负责产品销售与客户维护。 2.完成分配的销售任务。 3.收集并反馈市场信息。 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.具备沟通能力。 3.有销售经验者优先。

诚 聘 常规项目 1、销售团队，编制5+1，待遇面谈，提供住宿 2、行业精英若干名，待遇面谈，提供住宿 3、置业顾问若干名，底薪3000+500全勤+1%提成+各种奖励，提供住宿 我们不谈理想只谈钱！舞台已搭好，只等你的到来！ 有意详询：（）

招聘工作内容 第一，年龄，35/45岁，，文化中专学历以上，相貌端正，心态好， 第二，工作范围， 1.会开车，范围，巴音郭楞蒙古自治州周边城市，2.业务对接，公司运营内业资料，3.公司接待，内务管理 4.职务，经理 第三，待遇，基本工资，8000元，加班奖2000元.考核2000元 第四，每个月休息四天，可以集中休息，公司包吃包住，公司业绩提成，合同额的百分之2个点提成，公司年底利益分红10个点 地址，巴音郭楞蒙古自治州

岗位职责： 1.负责产品/服务的市场推广与客户开发，了解公司需求，提供给客户，并成功拿下该项目。 2. 主动挖掘潜在客户需求，对接需求，必要时充当秘书职位。 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，建议有经营者无经验者可带薪培训