【一、岗位职责】非纯文职岗位，需主动协调与组织： 1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学记录，跟进学生课程进度； 2、负责学员资料、通知的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的落地执行； 4、管理教师调课安排，统筹教室资源，收发学生名单与登记表，处理学生缓考申请并完成审批； 5、参与实施教学检查工作； 6、接收教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门高效解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生相关事务性工作。 【二、任职要求】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放 + 转介绍提成+绩效奖金 【工作时间】：10:30--19:30，午间休息两小时； 每周日单休，法定节假日按规定休假 【三、员工福利】； （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励持续进修； （3）享受带薪年假（在国家法定假期基础上，额外享有年假）； （4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； （6）享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等； （7）其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【发展路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

岗位职责： 1、负责中专班级的日常事务管理，确保学生遵守学校各项规章制度； 2、跟进学生学习情况，协助解决学业过程中遇到的各类问题； 3、策划并开展班级活动，推动学生德智体美劳全面发展； 4、定期与家长联系，通报学生在校表现，维护良好的家校互动关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常工作； 2、热爱教育工作，关心学生发展，具备敏锐的问题识别与应对能力； 3、具有团队协作意识，能与教师团队协同配合，提升班级整体管理水平； 4、具备中专及以上学历，有相关教育管理经验者优先考虑。

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责： 1. 用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2. 社群运营：搭建并维护微信学习社群，以个体带动群体，优化学员体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3. 活动运营：策划并落地执行学员主题活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4. 二次营销：在日常服务过程中融入营销节点，推动老学员推荐新生，成功推荐即享提成，每月需完成既定营销目标； 我们希望您是： -- 始终怀抱热忱的人，认同在线教育、职业教育和终身学习的意义，愿与团队共同成长 -- 始终保持探索欲的人，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创意与活力 -- 具备一定授课能力与沟通技巧，拥有服务意识，有线上教学或教育类客户服务经验者优先 -- 应届或往届毕业生均可，有无工作经验不限，只要渴望用自身努力影响他人成长轨迹 -- 熟练使用各类办公软件 -- 大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您即将加入一个这样的团队： -- 沉稳靠谱又活力十足的伙伴，深耕在线教育领域多年 -- 开放包容的工作环境，鼓励每个人发声，支持试错与自我突破 -- 实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活平衡 【工作时间】 10:30 - 19:30，国家法定节假日正常休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金 + 五险 综合收入10K以上 具体面议~ 福利待遇： 工龄奖：满一年后每月增发100元工龄补贴 团队建设：每月一次公司全额承担的团建活动（冲！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶&生日会：每月定期举办，含甜品、饮品、水果及小礼物

助考自习室招聘 督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！ 联系人：蔡老师

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责：【非纯文职岗位，设有任务目标与绩效考核】 1. 用户运营：通过电话、微信等方式联系新学员，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2. 社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，优化学生学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3. 活动运营：独立策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4. 二次营销：在日常服务过程中嵌入营销节点，老学员成功转介绍可获额外提成，需按月完成指定营销目标； -- 应届或往届毕业生均可，有工作经验或教育行业背景优先，只要你愿意用实际行动影响并改变更多人的成长路径 -- 熟练使用各类办公软件为基本要求； -- 大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您将加入这样的团队： -- 拥有多年在线教育深耕经验的高效队友，动静皆宜，协作默契 -- 开放包容的工作环境，尊重每个人的观点，支持创新与自我突破 -- 实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活的平衡 【工作时间】 10:30–12:30；15:30–19:30，月休4-5天（轮休）+享受国家法定节假日 薪资结构：底薪（4K~7K）+提成 综合收入10K以上 具体面议~ 工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄津贴 团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（冲就对了！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶与生日会：每月固定安排精致茶歇、生日庆祝（甜品+饮品+水果+小礼物）

1. 基本要求：具备本科及以上学历；身心健康，能够适应住校安排或轮班值守工作。 2. 专业与资格：教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑；持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力，能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作；熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4. 经验与素养：具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先；工作责任心强，富有耐心，能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。

岗位职责 1. 跟进自考/成考学员的学习进度，及时回应学习问题，协助解决求学过程中的各类困难； 2. 准确整理与归档学员资料及关键需求，建立顺畅高效的沟通机制； 3. 负责有退费意向学员的沟通挽留与服务升级，以专业态度维系学员信任； 4. 全程统筹学员报考、考试安排及毕业事项，保障各环节有序推进； 5. 通过电话、微信等渠道持续维护学员关系，提供定制化学习规划，促进续报与推荐。 任职要求 一、经验不限，应届毕业生或初入职场者均可申请，公司将提供全面系统培训； 二、熟悉Excel、Word等基础办公软件操作，能高效完成日常事务处理； 三、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，善于倾听并清晰表达； 四、工作认真踏实、条理清晰，具备抗压能力，乐于迎接工作挑战； 五、年龄：20-30岁； 福利待遇 1. 保障齐全：入职即办理五险，提供稳定保障； 2. 成长赋能：免费学习公司全系列培训课程（涵盖学历提升、会计、人力资源等），边工作边提升； 3. 休假丰富：享受国家法定假期+额外带薪年假，平衡工作与生活； 4. 氛围活跃：定期举办生日会、下午茶、团建活动，让工作充满乐趣； 5. 晋升公平：“以业绩论英雄”，不看资历、不唯年限、不拘年龄，有能力就上； 6. 办公舒适：整洁明亮的办公环境，搭配轻松融洽的团队氛围，提升每日上班好心情。 工作时间&休息 • 上班时间：10:30-19:30，午休时间为13:30-15:30 • 休息制度：每周日固定休息，法定节假日正常休假； 加入我们 如果你热爱教育服务行业，希望在一个人人平等、福利健全的平台上实现职业成长，欢迎投递简历！我们期待与你携手，用专业与真诚陪伴学员圆梦，也书写属于自己的职业理想。

督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式，包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式，熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径； 2、具备直营招生团队管理背景，有实际带队经验者优先； 3、能适应快节奏、高压力的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行； 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职人员学历提升领域有热情，具备持续学习意识； 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、工作态度端正，细致耐心，具备较强的亲和力； 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验

具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通纽带

阿拉尔清餐拌面专卖招面匠师傅一名！烧烤师傅一名！有单人宿舍，联系电话

阿拉尔市银龄大家庭老年公寓招聘白班护理员夜班护理员数名， 娱乐管家(为老年人组织活动) 以上岗位包吃包住， 缴纳内社保。 联系电话:

新疆阿拉尔胜泰纺织招：帮机一名，技术要好，责任心强。

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刺身师傅和学徒

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

一、工作地点： [珠海、佛山、广州] 二、岗位职责 （一）校区运营管理 1.全面负责校区的日常运营工作，包括排课管理、教室调配、物资采购、环境卫生及安全巡查。 2.制定并执行校区年度/季度/月度经营计划，对校区的业绩目标（营收、耗课、续费、转介绍）负责。 3.监督前台接待、教务管理、后勤保障等各环节，确保校区运转高效有序。 （二）教学质量管理 1.统筹校区师资安排，协调教师排课与调课，确保教学秩序稳定。 2.定期组织教学研讨、听课评课，监督教学质量，推动教学服务标准化。 3.处理家长投诉与教学反馈，及时优化教学服务流程，提升家长满意度。 （三）团队建设与管理 1.负责校区全职及兼职教师的日常管理、考勤考核与绩效评估。 2.组织开展团队培训与团建活动，提升团队凝聚力与业务能力。 3.协助总部完成教师招聘面试、入职培训及试用期考核。 （四）市场与招生支持 1.配合市场部门开展地推、体验课、开放日、竞赛宣讲等招生活动。 2.挖掘校区周边社区、学校资源，建立良好合作关系，拓展生源渠道。 3.接待意向家长，进行课程咨询与转化，完成新生报名工作。 （五）竞赛与活动统筹 1.统筹校区学员参与各类科技竞赛（信息学奥赛、机器人比赛、无人机大赛等）的报名、集训安排与带队协调。 2.组织校区特色活动（科技节、家长开放日、成果展示会），提升校区品牌影响力。 三、任职要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，教育学、管理学、计算机、师范类等相关专业优先。 2.必须持有教师资格证 3.身体健康，能适应教育培训行业的工作节奏（周末上班，周中调休）。 （二）工作经验 1.3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年以上校区管理或教学团队管理经验。 2.有科技类培训机构（编程、机器人、科学实验等）从业背景者优先。 3.有竞赛带队经验或熟悉各类科技类白名单赛事者优先。 （三）管理能力 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励教师团队，处理团队内部问题。 2.具备良好的沟通协调能力，能与家长、教师、总部各部门顺畅对接。 3.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能独立完成校区业绩指标。 （四）专业素养 1.对科技教育行业有较深认知，了解编程、机器人、AI等课程体系及教学特点。 2.具备基本的数据分析能力，能通过续班率、满班率、转化率等数据指导校区运营。 3.具备良好的服务意识，善于处理家长投诉与突发事件。 4.熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统。 5.无不良从业记录，热爱教育事业，责任心强，有创业心态者优先。 以上职位如有意向

岗位职责 1.、负责管辖体验馆整体运营，执行总部运营中心的制度和详细的标准化流程; 2、根据体验馆的整体发展战略，制定年度、季度、月度工作计划及费用预算; 3、根据市场的业绩目标和利润目标，制定达成方案，保证销售目标完成; 4、严格执行各项政策制度，控制整体运作成本及各项销售费用; 5、及时掌握馆内人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展; 6、负责处理各项突发事件，处理好对外关系，做好协调工作; 7、根据战略规划，及时调整发展规划及团队配置，保持体验馆高速发展; 8、完成上级安排的其它工作。 职位要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备一定的领导能力; 2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养; 5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强; 6、有校区管理经验者优先。 以下经验优先：1、培训机构运营管理经验 2，市场销售经验 3，脸皮厚

找长期押运员一名，50岁以下，（会做简单饭菜，公司车，办入职交社保，体检报告。一个月公资6000拉液碱，车上做饭，司机买食材，饭馆吃饭AA制。公司在阿克苏，阿拉尔上车、公资每月25号公司发准时。主要会做饭，有意者至电（）

阿拉尔市区学校招55岁以下保安，持有保安证，职工或者，3681元,鲁队长

五团某单位 招聘启事 现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇优厚，包住宿，欢迎符合条件者踊跃报名！ 一、勤杂工（1 名） ，55 岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，责任心强。 待遇：月薪 4000 元，饭补，包住宿。 二、糕点师傅（1 名） 要求：会制作蛋糕、面包、西点、中式糕点，熟悉工艺流程及食品安全规范，身体健康且持有健康证，服从管理。 待遇：月薪 6500 元，食堂岗位，包吃住。 三、绿化工（3 名） ，负责园区绿化日常养护（浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治），清理垃圾、落叶，正确使用工具、农药及肥料，服从管理。 待遇：月薪 4800 元，饭补，包住宿。 四、保安（3 名） 要求：持有保安证，负责门岗值守、人员及车辆进出登记，服从管理。 待遇：月薪 4000 元，饭补，包住宿。 五、洗衣工（1 名） ，负责工服洗涤、烘干、熨烫、整理，规范使用设备并做好养护，保证洗涤卫生与质量，做好收发登记、盘点。 待遇：月薪 4500 元，饭补，包住宿。 联系方式 联系电话：

阿拉尔时代广场、市区学校招55岁以下保安，要求身体健康，认真负责，持有保安证，学校可交社保，工资3681。 鲁队长：

找押运员一名，男女不限45岁左右，（会做简单饭菜，公司车，办入职交社保，体检报告。一个月公资6000拉液碱，车上做饭，司机买食材，饭馆吃饭AA制。公司在阿克苏，阿拉尔上车、公资准时每月25号公司发。有意者至电

阿拉尔市衡暖建筑材料股份有限公司诚聘:1.库管，，大学毕业，熟练使用办公软件，有相关经验优先，岗位工资4000元;2.地磅1人，维、均可员工，国语好，简单会操作电脑，需要倒班，岗位工资3500，3.中控操作员，维、均可，国语水平高，会操作电脑，需要倒班。岗位工资4000元以上招聘岗位均提供免费食宿。要求:长期干，态度端正，吃苦耐劳。导航:阿拉尔市衡暖建筑材料股份有限公司到达，简历邮箱电联上班时间电话联系。

商场安保，巡逻，门卫，监控室，要求持证上岗

阿拉尔市区学校招55岁以下保安，持有保安证，，3681元,鲁队长

监控中心班长 学历要求大专以上学历，年满18周岁以上35周岁以下；拥护中国领导，遵纪守法，政治可靠，思想上、行动上与党保持一致；身体健康，五官端正，国语水平较高，能正常与司乘沟通交流，掌握计算机操作技能，具有正常履行聘用岗位职责的身体条件；能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力；服从组织分配和单位管理；无涉嫌违法违纪正在接受审查调查等不予报名的情形 薪资福利:正式聘用后，按照公司相关规章制度享受相应工资及福利待遇，缴纳五险；包吃住、带薪休假、节日慰问等福利 招工人数:4人 报名时间自2026年4月1日起直至招满为止；报名方式为网上报名，将报名表及相关资料扫描件打包发送至邮箱，文件名称为：单位+岗位+姓名；面试、体检地点均在阿拉尔市，产生的交通、食宿、；本次招聘不以任何形式收取任何，也未委托任何培训机构开展考前培训

招聘危险品罐车夫妻驾或者自带押运员者优先录取。拉盐酸，长期跑或者跑一个月，跑一个月下车工资就结清，路线阿拉尔——改则有想法的咨询