阿拉尔富硒粮仓招聘：【招聘岗位】店长/店员我们做富硒杂粮、天然养生谷物，客源稳定，主要以熟客为主，好沟通薪资：底薪+提成+活动奖励，多劳多得，月薪3000起，上不封顶工作轻松，环境干净，不用风吹日晒.工作轻松自由。日常工作：接待顾客、回访老顾客要求：性格和善，喜欢和人交流，踏实稳定上班时间：9:00-19:00，休息两个小时，月休4天不加班上班地点：领先商业街，胡杨名都，就近分配联系电话：

招聘｜阿拉尔四方朋友自助KTV 店长 招全职店长一名（有经验优先、熟手直接上岗） 上班时间：每晚20:00上班 无需早起，适合长期稳定干 要求： 会自助KTV全套门店流程、懂后台运营、会打理线上店铺 会抖音直播、会同城引流 能独立处理设备巡检、客诉、卫生、消防日常管理 做事踏实、责任心强、长期稳定 薪资待遇： 底薪4500 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 业绩提成 综合 4500到7000，能力越强工资越高 门店稳定、工资准时不拖欠，诚心找长期干活的！ 工作地：阿拉尔四方朋友自助KTV

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招1名全职店长，薪资5500-6500元/月，固定底薪5500元/月，次月15号发薪。 工作内容：负责员工培训、新店筹备、损耗管理。 招聘要求：1-3年经验，年龄18-45岁，不限学历，需具备餐厅行业经验。 福利待遇：提供意外险，包吃。

【焉耆闪仓便利店｜急招店长】地点：焉耆县城有门店管理经验者优先，优秀新人可培养薪资：底薪+提成+福利，薪资面议，1个月实习期工作内容：门店运营、库存管理、提升销售、处理客诉、统筹门店大小事务福利：业绩提成、节日福利、工作稳定环境好、薪资透明，店员:薪资：底薪+提成+福利。实习期1个月联系方式:

1.要求25-45岁大专学历以上，2年以上餐饮、烧烤店店长管理经验，熟悉夜宵门店运作； 2. 熟悉本地生活线上平台，懂抖音、美团运营，会做门店引流，有实操经验优先； 3. 会管人、会沟通，能承受夜宵店工作节奏，接受晚班； 4. 懂成本核算，减少食材浪费，有营销思维； 5. 人品正直，责任心强，有东北烧烤从业经历优先。 【薪酬福利】 薪资：底薪业绩提成绩效奖金年底分红，上不封顶，能力强者高薪，具体面谈 福利：包食宿，月休可调，节日福利 工作地点：乌鲁木齐水磨沟区会展吾悦广场 有意直接电话联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

高薪招聘彩票店销售店长一名，工资底薪提成奖金年终福利，底薪每年涨，要求长期干年龄25岁到38岁电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘店长一名，销售若干名

[玫瑰]招聘招一个拉拌面师傅工资：面议包吃包住地址：阿克苏阿拉尔لەغمەنسالدىغانئۇستامدىنبىرسىلازىمماشنىتىلفۇنداياكىيۈزتۇرانەدىيىشسەكبولدۇخىزمەتئورنىئاقسۇئالارياتاقتاماقبىلەنتەمىنلەيمىزئالاقىلشىشنومۇرى

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还需要打胶，阿拉尔市招家具修复

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上海静安区招聘店经理1名，要求管理能力强，善于沟通，思维逻辑清晰。待遇9000起。湘菜师傅2名，要求对湘菜理解深，小炒菜做的好，要求人在上海试菜定工资。联系电话

店长工作地址:德阳万达广场星期一到星期四上一休一，星期五早晚班，周六日全班。法定节假日上班另算加班费5000+提成社保职位负责门店日常事务管理以及店员的管理与监控！销售数据，通过促销活动策划等策略提升业绩，确保目标达成！后期负责员工招聘、培训、绩效考核，提升团队凝聚力和执行力！处理顾客投诉，提升服务满意度，有儿童教育和服务行业相关工作经验者优先，能够与家长和儿童建立良好关系25-40岁

大型超市招聘[烟花]：水果领班多名薪资：5000-6000蔬菜领班多名薪资：5000-6000牛肉营业员薪资：5000-5500【推销、切片】熟食中工薪资：5000-6000要求：年龄50岁以下、经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售月休4天，每天工作9小时工作地点：中山石岐电话：姚女士

YUUSAAY品牌东山环宇城店▷岗位：服装导购▷薪资：底薪3300+个提+星级奖励500-4000+全勤500▷要求：形象气质佳，有服装销售经验优先▷另招店长1人：有服装带店经验优先▷位置：东山环宇城电话：（）

店长 有工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

老区彩票店招聘店长 要求 年龄 25–40 岁 有销售经验者优先，工资底薪提成全勤奖，联系电话

超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

招聘月子会所店长:有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

招聘有经验的火锅烤肉自助店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

要求手脚利索，服务意识强，服从安排。

招聘莎车某超市招聘店长，收银各一名，，五官端正，有责任心，对待工作热情，工资可打电话联系，工作内容简单，轻松。有意向者联系:张（微信同步）

店长负责门店的正常运营，责任心强，注重细节。有上进心。