搜索
登录注册
OpenMini
店长助理
店长
店里日常工作,
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
督学老师5人招生老师3人 岗位职责: ❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手机、不闲聊); ❷提醒学员按时到课、完成学习计划,解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划,监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进,多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求,为其提供专业的课程咨询服务,协助学员完成报名流程。 任职要求: ❶大专及以上学历,有教育/督学相关经验优先; ❷耐心负责、沟通能力强,能带动学习氛围; ❸工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利: 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保,多劳多得,综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
店长1-2人
招贤纳士 我家电器~新疆最大的家电连锁企业 库尔勒我家电器,诚招家电主管2名,欢迎有志之士加入 公司使命——打造最具竞争力的家电卖场 工作地址:库尔勒市金三角金都广场我家电器 招聘电话:
学管师班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责: 1.负责学生日常管理工作,保障教学效果及学生满意度; 2.策划并参与校内各类教育教学活动,促进学生综合能力发展; 3.与家长保持顺畅沟通,协同关注学生成长进程。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力,能高效开展与学生及家长的互动交流; 2.热爱教育事业,抗压能力强,具有高度的责任意识和职业素养; 3.富有团队协作精神,能与同事紧密配合,共同提升团队工作成效。
学历校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验培训机构成人/通用
工作职责: 1、了解各类在职学历提升方式(包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式;涵盖高起专、专升本等学历层次); 2、具备直招型公司工作经验,拥有团队管理实践经历; 3、能够适应快节奏、高强度的工作环境; 4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作; 5、对接合作院校及招生渠道,维护相关资源关系。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历,专业不限; 2、对在职学历提升领域有热情,认同持续学习价值; 3、具备良好沟通能力,能高效处理各类问题; 4、工作态度端正,细致踏实,富有耐心与亲和力; 5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验
班主任本科及以上培训机构中学生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班活动策划文案撰写
助考自习室招聘 督学老师5人招生老师3人 岗位职责: ❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手机、不闲聊); ❷提醒学员按时到课、完成学习计划,解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划,监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进,多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求,为其提供专业的课程咨询服务,协助学员完成报名流程。 任职要求: ❶大专及以上学历,有教育/督学相关经验优先; ❷耐心负责、沟通能力强,能带动学习氛围; ❸工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利: 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保,多劳多得,综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共创美好未来! 联系人:蔡老师
门店店长负责人
3000-6000元/月
店长6-10人月结全职
负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成,年终奖。要求18岁至35岁,有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱,空调,洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰
智能辅助学管
3000-4000元/月
班主任
管记律辅助学管长期干的优先考虑
店长1-2人
门店负责烤鸡外卖出餐,打包,等门店相关业务,合伙人制,有保底,有提成,店也是你的只要你努力,大家一起赚钱
店长6-10人月结兼职假期工全职
苗瞳明视诚聘 优先宝妈,懂娃有耐心即可 弹性工作,顾家赚钱两不误 免费培训,护眼知识全掌握 薪资提成,多劳多得不设限 岗位 视力养护师/门店顾问/门店店长
新疆阿拉尔招振动锤打桩机
1.6-1.8万元/月
振动锤
阿拉尔市招振动锤打桩机
阿拉尔
1月3日 19:31拨打电话
服务员月结
注意,阿拉尔市,牛肉面店, 招 服务员,1岁,男女不分,按时发工资,工资3000元. 需要工作的朋友们请联系:.
阿拉尔
1月3日 19:07拨打电话
挡车工餐补包住月结
纺纱厂招聘:各工序挡车工,落纱工,辅助工50名,新工工资3000起步,学会按产量算工资,多劳多得,4000一9000,上不封顶。免费住宿,吃饭有餐补。电话
阿拉尔
1月3日 18:37拨打电话
传菜员
招聘 湘约毛家村餐饮 前厅服务:2人 传菜:2人 下午上班的兼职数名 要求做长期,包吃、住,有工作经验,吃苦耐劳,有服务意识,不会可以学,态度放端正,! 工资面谈 每月有奖金 地址:南国风光小区104~105号 湘约毛家村 电话:
阿拉尔
1月3日 17:53拨打电话
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1 欢迎联系~~~~~~
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转; ·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标; ·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核; ·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力; ·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准; ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平; ·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标; ·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力; ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉; ·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍; ·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析; ·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
教学管理副校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.统筹规划招生方案,保障招生任务的顺利完成; 2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制,持续提升教育机构的品牌影响力; 3.带领并指导招生团队,定期开展业务培训,增强团队整体招生水平与执行效率; 4.跟踪分析招生数据,结合市场动态及时优化策略,完善招生运作流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度,能与各类人群顺畅交流; 2.有教育领域相关从业经历,熟悉学生及家长的核心需求; 3.具备团队管理能力,善于激发成员潜力,推动目标达成; 4.抗压能力强,工作积极主动,具有高度的责任意识。
学科招生副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构招生学前儿童/小学生销售课程顾问
一、任职要求 1、大专及以上学历,师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件,熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力,富有亲和力,热爱教育行业,工作主动积极,有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研,维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长,提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金;初级岗位无责任底薪4500-5000元,入职即缴纳五险,另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系,只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行,相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容: 1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费) 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
切配店长理货员
小商超招聘启事 本小商超因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员: 1. 店长 1名 要求:具备超市相关管理经验者优先;语言表达能力良好,亲和力强;40周岁以下 2. 切配理菜员 2名 要求:喜欢后厨工作的,刀工好点的优先,菜品打理的整齐有序 3. 理货员 1名 要求:语言表达能力良好,亲和力强;年龄50周岁以下。 薪资待遇:面谈,待遇从优 联系电话:
阿拉尔
12月24日 15:01拨打电话
乌鲁木齐沙依巴克区需要招店长/服务员/切配/学徒
4000-7000元/月
店长1-2人月结兼职全职
需要招店长/服务员/切配/学徒
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好门店各个部门的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、专业不限,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长11-20人月结全职
【招聘】有,换行业的私信我,茹娣科技内衣店招聘:店长+(有销售能力,有强烈的赚钱欲望,能吃苦耐劳,性格开朗,挑战高薪,数名,。吉木萨尔和奇台县同时招,,, 年龄35-55岁! 薪资待遇:底薪+效益提成店长5000-20000 有想法私聊我,只要有能力敢挑战,茹娣会让你收获满满 电话:
店长1-2人月结全职
1拥有一年以上工作经验者,热爱美业 2具备良好的沟通能力和亲和力有梦想想创业 3积极正能量高标高成追求多维度成长
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.完成新学生的基础接待工作并及时登记,完成会员的上课签到工作并进行及时统计记录; 2.与课程顾问配合,完成顾问签单后的所有客户服务工作; 3.负责学生合同的整理归档; 4.根据学生的出勤情况,适时进行新版开设和现有班级的取消; 5.负责学生课程安排,包括固定排位,请假,课程调整,升班,课包延期,续费提醒,赠课提醒等方面; 6.维护客户关系,负责会员活动通知,短信提醒等; 7.及时收集客户反馈,处理客户投诉,提醒客户服务满意度。 任职要求: 1.具有资格证书相关的教学方法和技巧优先; 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力,能够有效地与学生进行交流; 3.具有较强的组织和管理能力,能够制定合理的教学计划和教材; 4.具有高度的责任心和敬业精神,能够认真履行教学职责; 5.具有大专及以上学历优先考虑 【团队介绍】 1、年轻的团队:平均年龄93年,朝气,热情。 2、倒金字塔管理:没有规定的办公室,没有尊贵之分,同为升学人 3、职业晋升:实力决定位置,管理都是内部竞选,最快为3个月 4.不安分的疯子:不喜欢一成不变的东西,喜欢创新,喜欢守旧,喜欢不断尝试 年度旅游年终分红领导nice公司氛围好 5、现有或新增团队都是有的,有专门的HR给予补充新伙伴 【公司福利】 1、入职员工有专业的团队带领的系统化的岗前培训;在这里你能真正的学以致用,累积专业的行业知识; 2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴; 3、95后、00后团队,工作氛围佳,受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台,可内部晋升或调岗; 4、各种节假日团队主题活动(除国定节假日之外,还包含教师节、妇女节等); 5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物; 6、不定期免费下午茶福利; 7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游; 8、公司提供优质的人才培养计划,有针对性进行内部培训提升; 9、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。
辅导员
4000-6000元/月
班主任本科及以上
辅导员2名(师范类高等学校毕业,专业不限制)。
门店店长
8000-13000元/月
店长
负责业绩与销售管理,加强团队建设,培养员工核心竞争力,日常店面管理与形象维护
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通桥梁
服装店店长
店长
招聘形象好,气质佳,有服装经验的优先
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔校长招聘在线招聘信息,主要招聘阿拉尔校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐