
初三/高三全日制辅导老师
5000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专续费小班教学(3-25人)培训机构招生线下教育不授课大型教育机构经验沟通能力坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1. 负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导
2. 策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进
3. 定期与家长联系,及时汇报学生学业表现与进步情况
4. 提供优质教学服务,保障学生续费目标达成
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识
2. 能够高效处理班级日常事务,拥有良好的组织协调能力
3. 热爱教育事业,善于与学生建立积极互动的师生关系
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
具备责任意识
拥有管理学生事务的经验
善于搭建学校与学生之间的沟通纽带
中专班级辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责中专班级的日常事务管理,确保学生遵守学校各项规章制度;
2、跟进学生学习情况,协助解决学业过程中遇到的各类问题;
3、策划并开展班级活动,推动学生德智体美劳全面发展;
4、定期与家长联系,通报学生在校表现,维护良好的家校互动关系。
任职要求:
1、具备较强的沟通协调与组织管理能力,能妥善处理班级日常工作;
2、热爱教育工作,关心学生发展,具备敏锐的问题识别与应对能力;
3、具有团队协作意识,能与教师团队协同配合,提升班级整体管理水平;
4、具备中专及以上学历,有相关教育管理经验者优先考虑。
班主任辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
1. 基本要求:具备本科及以上学历;身心健康,能够适应住校安排或轮班值守工作。
2. 专业与资格:教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑;持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。
3. 能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力,能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作;熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
4. 经验与素养:具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先;工作责任心强,富有耐心,能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。
辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 引导并协助学生解决学业难题,提供专业的学习指导;
2. 定期与学生及家长保持顺畅沟通,确保信息传达准确及时;
3. 策划并参与班级各类活动,助力学生个人能力与团队协作意识发展;
4. 维持良好的课堂秩序,监督学生遵守校规校纪;
5. 持续关注学生学习动态,适时给予有效反馈与改进建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备高度的责任感与持久耐心;
2. 能够高效组织和协调班级日常事务,拥有出色的沟通能力;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员协同成长;
4. 善于观察学生成长变化,精准识别其实际需求;
5. 富有创造力,能策划并执行生动有趣的教学活动。
学管老师
4000-10000元/月
班主任经验不限高中培训机构
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,营造积极向上、团结进取的班风学风
2.组织开展主题班会、心理健康教育、职业生涯规划指导等育人活动,提升学生综合素养
3. 动态关注学生学习、生活及心理状态,及时开展谈心谈话与危机预警干预
4.协同任课教师、家长及校内外相关部门,构建协同育人机制,促进学生全面发展
5.扎实完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶、就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,师德高尚,责任心强,具备良好的服务意识与育人情怀
2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及突发事件应对能力
3.普通话标准,表达清晰流畅,具备基础心理学知识或接受过相关培训
4. 有高校或中职学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5. 学历不限,经验不限,具体以用人单位实际要求为准
豌豆思维~班主任15k+儿童教育板块
1.5-2万元/月
班主任/辅导员1-3年高中不授课私立学校大型教育机构经验熟练使用办公软件社群运营教育专业背景小班教学(3-25人)线上教育学前儿童/小学生互联网教育平台使用
豌豆益智&表达班主任,综合平均月薪15-20k,有意向的小伙伴欢迎了解~
【公司介绍】
1、成立时间:2016年
2、公司产品:豌豆围棋,豌豆素质,画啦啦,小灯塔,魔力耳朵五大app
3、公司规模:4000+成员
4、分布城市:广州(总部),上海,大连,西安,广州,武汉
【项目介绍】
1、产品名称:豌豆表达,豌豆益智(集团重点业务线之一)
2、课程模式:小班直播课
3、成立时间:已有8年发展历史,现为线上少儿表达类课程领先品牌
4、产品优势:课程体系完善◇豌豆表达课涵盖表达、文采、逻辑、思考与认知视野五大能力模块,助力孩子全面激发语言潜力与综合素养
5、客户群体:面向3-12岁儿童
6、特色亮点:融合动画与游戏化互动教学,有效提升孩子的思维与表达能力
【薪资福利】
1. 底薪+提成(续费+转介绍+扩科)
5500-6500底薪(前两个月保底6500)+提成(续费率+拓课+转介绍)
续费率影响提点区间(5-6.5%),实际提成=续费业绩×组内提点系数,例如:达成20万续费可获1万提成,整体收入15-20K
2. 数据来源:投放获客+用户转介绍(新老员工资源分配统一,公平透明)
3. 社保:入职即办理五险一金
4. 节假日:“五一”“十一”及法定节假日正常休假
5. 年假:每年享受带薪年假4-5天~
6. 员工福利:提供零食供应~定期下午茶~每月组织团建活动~
【岗位职责】
1、负责课程排期及日常运营事务;
2、对接家长与授课老师,掌握学生学习动态,协助制定个性化学习优化方案,并定期同步学习进展;
3、搭建家校沟通桥梁,推动家长、教师与班主任三方高效互动;
4、为学生和家长提供专业的教育服务支持,提升满意度,推动续报及口碑传播;
5、结合学员学习表现,开展续费及课程推荐工作,达成个人业绩目标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,不限专业,普通话标准;
2、态度积极,具备抗压能力,富有热情与正向能量;
3、擅长人际交流,性格亲和,细心耐心;
4、优秀应届生亦可考虑;
5、能适应教育行业弹性工作时间安排;
6、有教育培训行业相关经验者优先录用。
【晋升路径】
晋升机制完善,路径清晰明确:专员-组长-主管-经理-总监(全部通过内部提拔)
教学副校长
1.5-2万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构校区管理学科销售
吉的堡成立于1986年,是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心,在职员工规模达数千人,稳居儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学活动严格遵循素质教育政策要求。
工作地点:吉的堡华江校区(嘉定区华江支路336-338号1-2楼)
工作时间:每周五休二,周一周二休息;周三至周日,周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
综合收入:底薪(10-15K)+团队奖金+全勤奖
岗位职责:
1. 统筹管理校区各项运营事务,涵盖教学实施、市场拓展、销售推进、校务协调及客户服务等模块;
2. 搭建并带领市场与销售团队,落实人员培训与工作指导,协同完成招生与续费任务目标;
3. 结合校区实际运营情况,制定切实可行的市场推广策略,确保获客数量达标;
4. 优化校区内部管理流程,定期开展数据复盘,及时提出针对性改进方案以应对运营难点;
5. 策划并推动品牌宣传、公共关系维护、营销活动等项目落地执行;
6. 引领团队达成月度及年度业绩指标,持续提升整体运营成效;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉K12及学科类教育培训模式;
2. 性格沉稳、职业操守良好,具备出色的沟通协调能力与高情商,计划组织能力强,执行力突出;
3. 具备多角度思考能力与数据分析意识,熟练操作常用办公软件;
4. 渴望高收入回报,目标导向明确,抗压能力强,乐于接受挑战。
班主任/学习管理师(三个校区就近分配)
3000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
招人,招年轻人,招爱教育的年轻人~
工作氛围佳,不限专业和经验,提供带教培训,晋升机制透明公正,欢迎加入我们!
班主任【岗位职责】
1. 统筹安排学生课程时间并做好协调工作;
2. 负责学生日常交流引导及行为习惯观察;
3. 定期与家长联系,跟踪学习进展,协调处理家校事务;
4. 妥善应对客户反馈问题,维护师生与家长间的长期稳定良好关系;
5. 保障服务品质,推动学生持续续费及口碑推荐。
【任职要求】
1. 全日制大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力和学习适应能力;
3. 热心投身教育行业,富有责任感和服务意识;
4. 掌握Office办公软件操作;
5. 能接受弹性工作时间安排。
【岗位福利】
五险一金、生日节日关怀、团队建设与旅游活动、年休假、免费健康体检、员工荣誉奖项、周年奖励等。
9.6米箱货车司机
7000-8000元/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾食品饮料集装箱货车需要装卸货物熟悉导航
能吃苦耐劳,接受出差
建筑承包
阿克苏地区阿克苏市招建筑承包,急找资质合作隧道,公路,桥梁,道路,四个一级,劳务不分等级。没有资质不是法人的请不打搅,谢谢合作!
店员营业员包吃包住1-2人月结
天山神秘大峡谷商店需招聘一名店员,,30岁以内,普通话标准,口齿伶俐,性格开朗,会叫卖,工资2500,管吃管住,一个月休息两天(如果不休息就加200元)、工作时间根据游客到景区而定(大概就是每8:00左右至21:00左右),联系电话
消防安装
消防设施操作员
50岁以下,有国考中级消防设施操作证
薪资福利:4500 - 5500元+交五险+包食宿
招工人数:4名
工作地址:阿克苏、库车地区
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
A2货运司机押运员
招聘 A2照危险品司机、押运员,夫妻驾优先,温宿到轮胎,固定路线,拉运原油。薪资:司机按趟,每趟460元;押运员每天200元。工资月结,不拖欠。要求:司机三年以上危险品拉运经验,年龄53岁以内,能开会倒,三年无事故,体检报告,无犯罪记录证明;押运员会做电子运单,体检报告,无犯罪记录。长期活,服从安排。联系电话
阿克苏阿克苏市招一名押运员40岁左右每天200元干活主要在周边和阿拉尔联系电话
200元/天
押运员1-2人
招一名押运员 40 岁左右每天 200 元干活主要在阿克苏周边和阿拉尔
联系电话
押运员1-2人月结
库车招一位押运员!要求:不抽烟不打呼噜!会做运单!月薪6000月发!阿克苏拜城轮台附近拉CNG!电话:
新疆阿克苏招顶班押运员一名,拉Lng一天200元,一个月左右,库车周边上车,联系电话
200元/天
押运员1-2人日结
招顶班押运员一名,拉Lng一天200元,一个月左右,库车周边上车,联系电话
押运员
急招押运员临时顶班2到3天,今天上午能在火烧山服务区上车,拉二氧化碳工作轻松,管吃住!工资管吃200自己吃230!联系电话
招驾驶员. ,工资一万二,拉甲醇。库车附近的打电话拜城明天上车电话,
押运员包住包吃社保20人以上
خىزىمەت ئۇچۇرىشايار بازىرىمىز ئىچىدىكى رەخىت زاۋۇتىغا 100 نەپەر ئىشچى لازىم·مۇئاشى : ئۆگىنىش مەزگىلىدە 1600 يۈەندىن 1900 يۈەنگىچە · ئۆگىنىپ بولغاندىن كېيىن ئۆزىنىڭ ئىشلىگىنىگە قارىتا،ئاساسى مۇئاشى + ئىش ئۇنۇم مۇئاشى قۇشۇلۇپ 3000 مىڭدىن 4000 غىچە . يېشى : 28 ياشتىن تۆۋەن بۇلىشى كېرەك ،كۇچا ۋە شايار ناھىيسدىكى نىفىت ئىدارىسگە جىددىي 100 نەپەر ئەر 押运员 يايۈن خادىمى قۇبۇل قىلىمىز ، ئايلىق ئىش ھەققى4500 يىۋەندىن 5200 يۈەنگىچە ، ياتاق بار ، تاماق ئىدارىدىن ئورۇنلاشتۇرىدۇ تەلەپ : دۆلەت تىلىدا ئۆزىنىڭ ھاجىتىدىن چىقالىشى ، ياش چەكلىمىسى 50 ياشتىن تۆۋەن بولۇشى ، يايۈن كېنىشكىسى بۇلشىكېرەك ، شىركەتتىن سۇغۇرتا تاپشۇرۇشىنى تەلەپ قىلسابولىدۇ ،
شايار بازىرىمىز ئىچىدىكى چوڭ ماشنا رېمونتچىلىق ئورنىغا جىددى 5 نەپەر چوڭ ماشنا رىمۇنىتچى ئۇستام قۇبۇل قىلىمىز ، ئايلىق ئىش ھەققى ھۈنىرىگە قارىتا 6000 يۈەندىن 10000 يۈەنگىچە بېرىلىدۇ.ياتاق بار ، تاماق يوق . تەلەپ : دۆلەت تىلى ئاساسى ي
押运员月结
阿克苏市区找押运员,跑拜城拉CNG,要会普通话,会做电子运单,今天能上车的,男女不限,工资6000联系:
班主任辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 为学生提供全方位的学习辅导与支持,帮助其实现既定学习目标;
2. 定期与学生及其家长进行沟通,保障信息传达的及时性与准确性;
3. 策划并执行班级各类活动,促进学生团队协作与个人能力发展;
4. 规范学生日常行为,维护良好的课堂秩序与校规遵守意识;
5. 持续跟进学生学业进展,适时提供反馈与个性化建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与持久的耐心;
2. 能够高效处理班级日常事务,拥有出色的沟通技巧和团队配合意识;
3. 善于观察并理解学生的成长变化与实际需求;
4. 具备设计与开展生动有趣教学活动的能力;
5. 拥有较强的组织协调与引导能力,能有效激发学生的学习潜能。
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