搜索
登录注册
OpenMini
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通纽带
辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 引导并协助学生解决学业难题,提供专业的学习指导; 2. 定期与学生及家长保持顺畅沟通,确保信息传达准确及时; 3. 策划并参与班级各类活动,助力学生个人能力与团队协作意识发展; 4. 维持良好的课堂秩序,监督学生遵守校规校纪; 5. 持续关注学生学习动态,适时给予有效反馈与改进建议。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备高度的责任感与持久耐心; 2. 能够高效组织和协调班级日常事务,拥有出色的沟通能力; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员协同成长; 4. 善于观察学生成长变化,精准识别其实际需求; 5. 富有创造力,能策划并执行生动有趣的教学活动。
班主任辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 为学生提供全方位的学习辅导与支持,帮助其实现既定学习目标; 2. 定期与学生及其家长进行沟通,保障信息传达的及时性与准确性; 3. 策划并执行班级各类活动,促进学生团队协作与个人能力发展; 4. 规范学生日常行为,维护良好的课堂秩序与校规遵守意识; 5. 持续跟进学生学业进展,适时提供反馈与个性化建议。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与持久的耐心; 2. 能够高效处理班级日常事务,拥有出色的沟通技巧和团队配合意识; 3. 善于观察并理解学生的成长变化与实际需求; 4. 具备设计与开展生动有趣教学活动的能力; 5. 拥有较强的组织协调与引导能力,能有效激发学生的学习潜能。
班主任/辅导员1-3年大专续费小班教学(3-25人)培训机构招生线下教育不授课大型教育机构经验沟通能力坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责: 1. 负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导 2. 策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进 3. 定期与家长联系,及时汇报学生学业表现与进步情况 4. 提供优质教学服务,保障学生续费目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识 2. 能够高效处理班级日常事务,拥有良好的组织协调能力 3. 热爱教育事业,善于与学生建立积极互动的师生关系
中专班级辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责中专班级的日常事务管理,确保学生遵守学校各项规章制度; 2、跟进学生学习情况,协助解决学业过程中遇到的各类问题; 3、策划并开展班级活动,推动学生德智体美劳全面发展; 4、定期与家长联系,通报学生在校表现,维护良好的家校互动关系。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力,能妥善处理班级日常工作; 2、热爱教育工作,关心学生发展,具备敏锐的问题识别与应对能力; 3、具有团队协作意识,能与教师团队协同配合,提升班级整体管理水平; 4、具备中专及以上学历,有相关教育管理经验者优先考虑。
班主任辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
1. 基本要求:具备本科及以上学历;身心健康,能够适应住校安排或轮班值守工作。 2. 专业与资格:教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑;持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。 3. 能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力,能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作;熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4. 经验与素养:具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先;工作责任心强,富有耐心,能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责 1. 全面主持校区日常运营工作,统筹排课安排、服务质量监督及环境维护,确保AI学习终端、照明、空调等设施正常运转,提升用户使用体验。 2. 协调教培各环节协同推进,联动课程顾问与伴学师团队,支持学员学习进程,促进课程转化与续费增长。 3. 主导用户关系管理,高效处理学员及家长的咨询、诉求与反馈,建立完善的服务响应机制,提高满意度与长期粘性。 4. 制定并落实门店销售目标,策划执行各类营销活动(如学习体验日、打卡挑战)、优化会员运营模式,推动营收持续提升。 5. 负责团队建设与管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核制定,营造积极进取、协作高效的团队文化。 6. 强化成本管控意识,合理规划物料采购与能耗支出,定期输出经营分析报告,基于数据调整运营策略。 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,具备2年以上教育培训行业或连锁门店运营管理经验,有AI自习室相关背景者优先考虑。 2. 能力要求:拥有扎实的运营管理能力,能独立应对日常运营挑战;具备良好沟通技巧与销售推动力;了解AI学习设备基础操作,可快速掌握并指导用户使用功能。 3. 素质要求:责任心强,抗压能力强,具有团队引领力;关注细节,服务意识突出,具备客户导向思维,对教培领域发展方向有一定洞察力。
班主任/辅导员经验不限学历不限不授课熟练使用办公软件坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
薪酬福利: 1-薪资:月均收入6000-11000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,过年休假15天,节日礼品发放 3-旅游:团队拓展形式多样,全年组织2次及以上集体旅行 4-团建:每月灵活安排聚餐活动 5-培训:实行导师制,一对一指导带教 6-晋升:晋升通道公开清晰,凭能力发展 7-地址:多校区覆盖,可按居住地就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学员,完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽留跟进 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料,记录并跟踪学生学习进展 2-根据学员学习状况及时与家长进行反馈交流 教务管理 1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理,汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产维护,物资采购及出入库管理 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验,具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极,热情主动,富有责任感,亲和力佳,具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校21家,主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖,滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围nice,没有勾心斗角,期待优秀的您加入!
学习管理师
8000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班一对一教学
1.学历与专业:本科及以上学历,教育学、心理学、师范类或相关专业优先,具备1年以上教育行业学习管理、班主任或客户服务相关经验者优先。 2.核心能力:具备优秀的沟通表达与共情能力,能精准对接学生、家长及授课教师,清晰传递学习进度与反馈;有较强的目标感和执行力,能独立制定学员学习计划并推动落地;熟练使用Office办公软件,擅长数据整理与分析,能通过学习数据优化服务策略。 3.职业素养:热爱教育行业,责任心强,有耐心,能及时响应学员及家长的需求;具备良好的抗压能力,能适应教育行业阶段性忙碌节奏;有较强的服务意识和团队协作精神,认同公司教育理念。 4.加分项:持有教师资格证、心理咨询师等相关证书;熟悉K12阶段(或对应培训领域)的课程体系与升学政策;有过大型教育机构学习管理师、学业规划师等岗位经验。
辅导老师
6000-11000元/月
班主任经验不限大专培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育一对一教学
我们是做小初高文化课及小语种培训,接受实习生。 【薪酬】 1、底薪4k-5k(实习生3000)+绩效+提成+团队奖金(200-1500),综合薪资5k-10k。 2、经验丰富者可应聘高级学管师,底薪6k起,综合10k-20k。 【岗位职责】 1.建立学生档案,根据学员课表,合理安排学生的学习计划; 2.保持与家长的良好关系,跟踪记录学生的学习情况,及时与学生沟通并定期回访家长并进行课程续费、引导和推荐; 3.做好日常数据统计分析。 【任职要求】 1.本科及以上学历,有教培续费经验,优秀可放宽至专科。 2.善于与人交流,亲和力强,性格开朗。 3.有团队合作、敬业精神,执行力强,具备较强的抗压力。
教练纺织工
招聘:前纺教练薪资:面议新疆华孚棉业集团有限公司现面向社会公开招聘前纺教练,工作地点阿克苏地区,具体招聘事宜如下:一、招聘岗位及人数前纺教练15名二、工作内容1.负责前纺车间员工的操作技能培训与指导工作。2.制定培训计划,提升员工操作熟练度与生产效率。3.协助车间管理,解决生产中的操作问题。三、任职要求-中专及以上学历,有纺织行业前纺相关工作经验。-熟悉前纺工艺与设备,沟通表达能力强,责任心强。四、薪资待遇1.薪资面议2.公司统一福利保障有意者可联系咨询、报名应聘!联系人:人力资源部联系电话:
阿克苏 阿克苏市
5月13日 06:24拨打电话
新疆阿克苏招聘:后厨杂工-马签签薪资:3000.0打杂负责打扫后厨地面,台面以及辅助厨师备
3000元/月
厨房帮工月结
招聘:后厨杂工-马签签薪资:3000.0打杂负责打扫后厨地面,台面以及辅助厨师备料
阿克苏
5月13日 06:22拨打电话
阿克苏阿克苏市招聘:运干净货干净货|3类|干净货从地区到吴忠市
货运司机
招聘:运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从阿克苏地区到吴忠市
阿克苏 阿克苏市
5月13日 06:20拨打电话
新疆阿克苏招聘:电焊工薪资:6000.0有电焊工操作证
电焊月结焊工证
招聘:电焊工 薪资:6000.0 有电焊工操作证
阿克苏
5月13日 06:19拨打电话
新疆阿克苏招聘:环卫工人薪资:2200.0招环卫工人,缴纳五险+雇主责任险
环卫工人月结
招聘:环卫工人 薪资:2200.0 招环卫工人,缴纳五险+雇主责任险
阿克苏
5月13日 06:18拨打电话
校区负责人
1-1.2万元/月
校长经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 2..配合补习班开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 3.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
消防安装
消防设施操作员 50岁以下,有国考中级消防设施操作证 薪资福利:4500-5500元+交五险+包食宿 招工人数:4名 工作地址:阿克苏、库车地区
阿克苏 阿克苏市
4月23日 09:17拨打电话
保安
3000-4000元/月
保安包住1-2人
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发治安或消防事件 3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷、引导访客,保障人员与财产安全 4.熟练操作监控设备、报警系统等安防设施,做好日常运行记录 5. 配合公安机关及物业单位开展安全检查与应急演练 任职要求: 1.身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理,能适应(含夜班),具备基本沟通与应变能力 3. 有保安员证或退伍军人优先,无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰填写工作台账 5.工作地点明确、薪资范围合理、行业信息规范,符合保安岗位分类标准
阿克苏阿克苏市找押运员1名今天阿克苏上车,公司统一发工资,工资6000.交社保吃饭AA制,
6000元/月
押运员社保1-2人月结
找押运员 1 名今天阿克苏上车,公司统一发工资,工资6000 . 交社保 吃饭AA制,联系电话
阿克苏 阿克苏市
5月8日 22:14拨打电话
押运员包吃1-2人月结
招聘押运员一名,干长期的。,车上会做简单饭菜管吃6000元一月,跑南北疆,工资按时发放,这两天能上车的,联系电话
阿克苏
5月12日 13:39拨打电话
阿克苏拜城县振科小区招保安1名,咨询电话:
保安1-2人
拜城县振科小区招保安1名,咨询电话:
阿克苏 拜城县
5月4日 17:26拨打电话
阿克苏拜城县需要临时押运员上车一天200
200元/天
押运员
需要临时押运员拜城县上车一天 200
阿克苏 拜城县
5月4日 18:31拨打电话
阿克苏阿克苏市找一个押运员联系电话工资是5000上车快联系吧
5000元/月
押运员1-2人月结
找一个押运员联系电话 工资是5000 阿克苏市上车 快联系吧
阿克苏 阿克苏市
5月10日 10:42拨打电话
押运员
急招押运员临时顶班2到3天,今天上午能在火烧山服务区上车,拉二氧化碳工作轻松,管吃住!工资管吃200自己吃230!联系电话 招驾驶员. ,工资一万二,拉甲醇。库车附近的打电话拜城明天上车电话,
阿克苏 库车市
5月11日 11:31拨打电话
押运员
寻找阿克苏温宿县顶班驾驶员和押运员,需驾驶新车执行CNG运输任务,要求应聘者年龄25至45岁,形象整洁,证件齐全有效,并能熟练处理电子运单业务。
阿克苏 阿克苏市
4月14日 17:57拨打电话
保安1-2人月结
九城主题酒店招聘:保安人员一名,,,认真负责,服从命令,国语流利,须持保安证。长期稳定。上一休一。底薪2800全勤200(无请假迟到旷工早退,无睡岗脱岗)餐补150,夜间可休息两小时。联系电话:
阿克苏
5月11日 16:23拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阿克苏中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘阿克苏校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐