
辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 引导并协助学生解决学业难题,提供专业的学习指导;
2. 定期与学生及家长保持顺畅沟通,确保信息传达准确及时;
3. 策划并参与班级各类活动,助力学生个人能力与团队协作意识发展;
4. 维持良好的课堂秩序,监督学生遵守校规校纪;
5. 持续关注学生学习动态,适时给予有效反馈与改进建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备高度的责任感与持久耐心;
2. 能够高效组织和协调班级日常事务,拥有出色的沟通能力;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员协同成长;
4. 善于观察学生成长变化,精准识别其实际需求;
5. 富有创造力,能策划并执行生动有趣的教学活动。
初三/高三全日制辅导老师
5000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专续费小班教学(3-25人)培训机构招生线下教育不授课大型教育机构经验沟通能力坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1. 负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导
2. 策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进
3. 定期与家长联系,及时汇报学生学业表现与进步情况
4. 提供优质教学服务,保障学生续费目标达成
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识
2. 能够高效处理班级日常事务,拥有良好的组织协调能力
3. 热爱教育事业,善于与学生建立积极互动的师生关系
班主任辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 为学生提供全方位的学习辅导与支持,帮助其实现既定学习目标;
2. 定期与学生及其家长进行沟通,保障信息传达的及时性与准确性;
3. 策划并执行班级各类活动,促进学生团队协作与个人能力发展;
4. 规范学生日常行为,维护良好的课堂秩序与校规遵守意识;
5. 持续跟进学生学业进展,适时提供反馈与个性化建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与持久的耐心;
2. 能够高效处理班级日常事务,拥有出色的沟通技巧和团队配合意识;
3. 善于观察并理解学生的成长变化与实际需求;
4. 具备设计与开展生动有趣教学活动的能力;
5. 拥有较强的组织协调与引导能力,能有效激发学生的学习潜能。
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
具备责任意识
拥有管理学生事务的经验
善于搭建学校与学生之间的沟通纽带
中专班级辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责中专班级的日常事务管理,确保学生遵守学校各项规章制度;
2、跟进学生学习情况,协助解决学业过程中遇到的各类问题;
3、策划并开展班级活动,推动学生德智体美劳全面发展;
4、定期与家长联系,通报学生在校表现,维护良好的家校互动关系。
任职要求:
1、具备较强的沟通协调与组织管理能力,能妥善处理班级日常工作;
2、热爱教育工作,关心学生发展,具备敏锐的问题识别与应对能力;
3、具有团队协作意识,能与教师团队协同配合,提升班级整体管理水平;
4、具备中专及以上学历,有相关教育管理经验者优先考虑。
班主任辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
1. 基本要求:具备本科及以上学历;身心健康,能够适应住校安排或轮班值守工作。
2. 专业与资格:教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑;持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。
3. 能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力,能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作;熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
4. 经验与素养:具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先;工作责任心强,富有耐心,能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。
班主任(沙溪/西区)
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科班主任学生沟通助教
岗位职责
1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)和合同管理,确保学生课时安排有效执行;
2、持续跟进学生学习进展,做好电话沟通记录,与家长保持积极联系(包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况;
3、推动学生续费报名及相关推荐工作;
4、负责学生出勤统计及课时使用情况的管理。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、善于与学生及家长沟通互动,具备较强的服务意识;
3、热爱教育事业,工作细致认真,有耐心,拥有良好的语言表达与沟通能力;
4、具备基础的数据整理与分析能力;
5、具备一定的抗压能力,有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
学管师/班主任→组长→运营主任→分公司总监→总经理
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员3-5年大专不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责:
1. 负责班级日常运营与组织建设,保障教学秩序稳定有序;
2. 为学生提供就业辅导,协助其明确职业方向并实现就业目标;
3. 保持与学生及家长的密切联系,及时掌握学生动态与实际需求;
4. 策划并开展促进学生综合成长的相关活动;
5. 指导学生进行职业路径规划,提供专业的就业咨询服务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 热爱教育事业,善于激励学生成长与发展;
3. 具有较强的班级管理能力,保障学生整体满意度;
4. 具备出色的应变与问题处理能力,能迅速响应学生各类情况;
5. 有一定职业发展指导经验,可为学生制定切实可行的职业建议。
北辰教育辅导教师
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课线下教育一对一教学
1、协同教育咨询师完成交接任务,及时跟进一对一学生的课程安排,确保匹配适宜的授课教师;
2、负责学生上课前的各项准备,包括调课、加课、请假等相关事务处理;
3、跟踪并掌握学生的学习进度,配合教师开展全面辅导,做好学生回访情况的记录与更新;
4、推进所辖区域内学生的科目拓展工作,协助咨询师完成续费及学员推荐事宜。
班主任(学习管理师)
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专大型教育机构经验教育专业背景线下教育
1、定期与家长及学生保持高效沟通,提升客户满意度,妥善处理客户疑问,预防投诉发生,建立长期、稳定、良好的家校互动关系。
2、为在读学员提供专业细致的辅助服务,推动学员持续就读,助力团队完成二次转化目标。
3、五险、不定时团建、节假日
阿克苏沙雅县地区招强电、铲车/装载机司机、指挥/司索工
310-410元/天
铲车司机司索工强电工指挥工1-2人
阿克苏地区沙雅县招强电、铲车/装载机司机、指挥/司索工
电焊焊工证
沙雅县招电焊工工资1天350 包吃包住 必须有电焊证
شايار بازىرىغا سۇۋاركىچى ئۇستام لازىم ، مائاشى كۈنلۈكى 350 يۈئەن ياتاق تاماق بار ، چوقۇم سۇۋاركىچىلىق كىنىشكىسى بولۇشى كېرەك .
理货员
2000-4000元/月
理货员1-2人月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包,保障出库准确率与时效性
3. 定期盘点库存,及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题
4.维护理货区域清洁与安全,协助做好防火、防损等基础管理工作
5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和细致度
3. 能适应站立作业及适度体力劳动,服从工作安排
4. 具备基本识字算数能力,会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳
5. 无不良记录,身体健康,能提供有效健康证明
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
押运员包住1-2人月结
招押运员一名工资每月 6000 元,公司准时发放, 拉CNG,拜城气站拉气到轮台。住车上,吃饭自理。
新疆阿克苏保安国语沟通流畅,身体健康,有责任心薪资福利:1500-2000元招工人数:2名
保安1-2人月结
保安国语沟通流畅,身体健康,有责任心薪资福利:1500-2000元招工人数:2名工作地址:阿恰勒镇
消防操作员
4000-5000元/月
中控员餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2. 准确记录并及时上报异常情况,按规程启动应急响应程序
3.操作和维护中控设备,确保系统稳定运行及数据准确传输
4.配合完成日常巡检、设备测试及台账整理工作
5.协助开展安全培训与演练,提升现场应急处置能力
任职要求:
1.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历优先
2.无经验硬性要求,有消防中控、物业安防或相关岗位经验者优先
3. 持有消防设施操作员(中级)职业资格证书(建(构)筑物消防员证)
4.责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力
5.能适应倒班制工作安排,服从统一调度
保安包住包吃
阿克苏市英阿瓦提路辉煌大酒店招聘安保人员。年龄18-45岁。文化程度:初中以上,正常国语交流。退伍军人,有保安证优先考虑工资待遇:试用期2800转正3500。两班倒,上六天班休一天公司包吃住。联系人:艾力亚尔电话:
押运员日结
找押运员男女不限拉电石,一天200公司发工资,要求能说会写,能和驾驶员正常沟通,车下吃饭aa制,库车,拜城库尔勒周围上车联系电话
保安1-2人月结
九城主题酒店招聘:保安人员一名,,,认真负责,服从命令,国语流利,须持保安证。长期稳定。上一休一。底薪2800全勤200(无请假迟到旷工早退,无睡岗脱岗)餐补150,夜间可休息两小时。联系电话:
保安
库车川渝精品酒店招聘
招聘职位:前台,客房,保安,客房主管。
1、前台年龄18—35岁!要求:懂国语,会电脑,长相气质佳,工资面议,包食宿
2、客房保洁
应聘条件:维汉不限25-50岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从安排,工资面议,包食宿
3、保安2名,要求有保安证,有驾照者优先
4、客房主管1名 要求28-50岁男女不限!
有工作者优先
联系电话:
中控员
招聘:消防控制室工作人员
薪资:面议
任职要求:持有有效消防操作证或相关岗位证书以及普通话证书
工作地点:阿克苏地区沙雅县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘阿克苏校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。