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班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通纽带
班主任辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 为学生提供全方位的学习辅导与支持,帮助其实现既定学习目标; 2. 定期与学生及其家长进行沟通,保障信息传达的及时性与准确性; 3. 策划并执行班级各类活动,促进学生团队协作与个人能力发展; 4. 规范学生日常行为,维护良好的课堂秩序与校规遵守意识; 5. 持续跟进学生学业进展,适时提供反馈与个性化建议。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与持久的耐心; 2. 能够高效处理班级日常事务,拥有出色的沟通技巧和团队配合意识; 3. 善于观察并理解学生的成长变化与实际需求; 4. 具备设计与开展生动有趣教学活动的能力; 5. 拥有较强的组织协调与引导能力,能有效激发学生的学习潜能。
班主任/辅导员1-3年大专续费小班教学(3-25人)培训机构招生线下教育不授课大型教育机构经验沟通能力坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责: 1. 负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导 2. 策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进 3. 定期与家长联系,及时汇报学生学业表现与进步情况 4. 提供优质教学服务,保障学生续费目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识 2. 能够高效处理班级日常事务,拥有良好的组织协调能力 3. 热爱教育事业,善于与学生建立积极互动的师生关系
班主任辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
1. 基本要求:具备本科及以上学历;身心健康,能够适应住校安排或轮班值守工作。 2. 专业与资格:教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑;持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。 3. 能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力,能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作;熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4. 经验与素养:具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先;工作责任心强,富有耐心,能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。
中专班级辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责中专班级的日常事务管理,确保学生遵守学校各项规章制度; 2、跟进学生学习情况,协助解决学业过程中遇到的各类问题; 3、策划并开展班级活动,推动学生德智体美劳全面发展; 4、定期与家长联系,通报学生在校表现,维护良好的家校互动关系。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力,能妥善处理班级日常工作; 2、热爱教育工作,关心学生发展,具备敏锐的问题识别与应对能力; 3、具有团队协作意识,能与教师团队协同配合,提升班级整体管理水平; 4、具备中专及以上学历,有相关教育管理经验者优先考虑。
辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 引导并协助学生解决学业难题,提供专业的学习指导; 2. 定期与学生及家长保持顺畅沟通,确保信息传达准确及时; 3. 策划并参与班级各类活动,助力学生个人能力与团队协作意识发展; 4. 维持良好的课堂秩序,监督学生遵守校规校纪; 5. 持续关注学生学习动态,适时给予有效反馈与改进建议。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备高度的责任感与持久耐心; 2. 能够高效组织和协调班级日常事务,拥有出色的沟通能力; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员协同成长; 4. 善于观察学生成长变化,精准识别其实际需求; 5. 富有创造力,能策划并执行生动有趣的教学活动。
班主任/辅导员1-3年本科高中大学培训机构线下教育
面向教资运营班主任: 山东航空学院,山东旅游职业德州学院,烟台大学、青理工(临沂)黄海学院、曲师日照 长期工作地点,上述学校 【薪资待遇】6k-9k 【岗位要求】 1. 热爱教育事业,乐于与学生交流,具备服务学员的意识 2. 本科及以上学历,高考成绩达500分以上,能胜任相关教学辅导工作 3. 具备良好的营销意识及学员组织管理能力 【福利】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 配备导师一对一指导 3. 定期组织集中培训 4. 定期开展团建活动,提供生日祝福
AI伴学辅导
8000-12000元/月
班主任经验不限本科培训机构大学英语四级/六级中学生教育专业背景线上教育不授课坐班视频拍摄与录制互联网教育平台使用小班教学(3-25人)
岗位职责: 一、伴学辅导核心职责 学习支持:为学生提供学科答疑、学习方法指导,监督学习进度,确保学习效果。 氛围营造:维护自习室安静有序的学习环境,组织小组讨论、学习打卡等活动,提升用户粘性。学情反馈:记录学生学习数据,定期与家长沟通学习情况,提供个性化建议。 二、客户销售与维护 客户接待:负责到店客户咨询接待,介绍自习室服务、课程套餐及 AI 学习工具,促成转化。会员运营:维护现有客户关系,定期回访了解需求,推动续费、转介绍及课程升级。 活动执行:配合总部策划招生活动(如体验课、节日促销)。 任职要求: 学历背景:统招本科及以上学历,教育、心理、市场营销等相关专业优先。 经验技能: 有K12线下教培客户服务、销售经验; 熟悉 AI 教育产品或学习工具(如智能题库、学习平板);
班主任/辅导员经验不限本科五险一金不授课
【岗位职责】 1. 学员排课:分析学员信息,为其匹配合适的授课教师及上课时段; 2. 学员服务:每周与教师、学习规划师确认上课时间,统筹安排学员课程计划; 3. 业绩职责:落实新学员签约、续费、扩科及转介绍等相关工作; 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁,本科及以上学历,熟练操作办公软件,有学管或教培行业经验者优先; 2. 工作细致负责,具备较强的条理性和逻辑思维能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,处事灵活,性格开朗外向; 【薪资待遇】 基本工资(3000-3500)+个人业绩提成+奖金-退费扣款,综合收入5-8K 【在星火,您可以享有】 1. 基础保障: 五险一金、提供住宿; 2. 日常福利: 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利; 3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训; 5. 旅游团建: 省内游、省外游、出国游;丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 : 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励: 根据年度个人绩效考核发放年度分红; 8. 调薪: 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会; 9. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美; 10. 预备党员福利:公司设有党员之家,可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间:8:00-18:00(月休6天,调休); 平时:周一休息,周二18:00-21:30,周三~周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址:总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试:初试(人事初面)+复试(校区主任复试)
班主任老师
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专大型教育机构经验教育专业背景坐班线下教育
岗位职责: 1、根据部门下达的招生指标,按时完成相应的招生工作; 2、配合主管领导开展校区各类推广活动的方案制定、落地实施与现场执行; 3、维护校区现有客户关系,提升客户满意度与粘性; 4、开展市场调研,识别并挖掘潜在目标客户群体。 任职要求: 1、大专及以上学历,认同学校企业文化,具备相关行业经验者优先,或具有一年以上销售岗位工作经验; 2、具备较强的客户服务理念,语言表达清晰,沟通协调能力突出; 3、热爱教育行业,积极进取,富有团队协作精神。 薪酬标准 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+各类补贴 2、福利:五险缴纳、节日福利、礼金;提供年度旅游及学习交流机会; 3、晋升机制明确,每年享有两次职级调整或薪资上调机会。
种植工日结
有没有来苏果的,18块钱一个小时自己来,17块一个小时车接车送*工资一天一结,干半天的结不了工资。。
阿克苏
5月11日 14:51拨打电话
阿克苏阿克苏市地区招砌砖/石
20-30元/平
砌砖1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阿克苏地区阿克苏市招砌砖/石
阿克苏 阿克苏市
5月11日 14:50拨打电话
阿克苏拜城县地区招强电
450-500元/天
强电工包住包吃1-2人高压电工证
阿克苏地区拜城县招强电
阿克苏阿克苏市地区招测量员/测绘员/放线
放线员测量员
阿克苏地区阿克苏市招测量员/测绘员/放线
阿克苏阿克苏市地区招腻子/大白/墙漆,搞卫生还有墙身胶修复
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
阿克苏地区阿克苏市招腻子/大白/墙漆,搞卫生还有墙身胶修复
阿克苏 阿克苏市
5月11日 14:38拨打电话
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强 4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
保安,门卫
3000-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职门卫,保安
身体健康,听从领导安排,认真负责
押运员月结
阿克苏市区找押运员,跑拜城拉CNG,要会普通话,会做电子运单,今天能上车的,男女不限,工资6000联系:
阿克苏 阿克苏市
5月2日 09:07拨打电话
保安员
2000-3000元/月
保安3-5人月结
岗位职责: 1. 负责门岗值守,严格登记出入人员及车辆信息,维护单位出入口秩序 2. 开展定时安全巡逻,及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 监控设备日常查看与简单操作,配合处置突发安全事件 4. 协助处理来访接待、信件收发等基础行政支持工作 5. 配合完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 学历不限,初中及以上文化程度 5. 服从管理,具备良好的服务意识和应急反应能力
消防安装
消防设施操作员 50岁以下,有国考中级消防设施操作证 薪资福利:4500 - 5500元+交五险+包食宿 招工人数:4名 工作地址:阿克苏、库车地区
阿克苏 阿克苏市
4月21日 09:23拨打电话
A2货运司机
新疆阿克苏地区招聘A2危险品运输夫妻驾驶员,主要往返川渝地区,工资准时按月发放并购买社保。""
阿克苏 阿克苏市
5月8日 17:28拨打电话
新疆阿克苏招顶班押运员一名,拉Lng一天200元,一个月左右,库车周边上车,联系电话
200元/天
押运员1-2人日结
招顶班押运员一名,拉Lng一天200元,一个月左右,库车周边上车,联系电话
阿克苏
5月2日 22:30拨打电话
消防安装
消防设施操作员 50岁以下,有国考中级消防设施操作证 薪资福利:4500 - 5500元+交五险+包食宿 招工人数:4名 工作地址:阿克苏、库车地区
阿克苏 阿克苏市
5月8日 16:42拨打电话
押运员包吃1-2人月结
招押运员一名,库车上车,工资6000千,每月15号左右发,不拖欠工资,车上做简单饭菜,司机买食材,联系电话,
阿克苏 库车市
5月3日 23:14拨打电话
保安包住包吃
阿克苏市英阿瓦提路辉煌大酒店招聘安保人员。年龄18-45岁。文化程度:初中以上,正常国语交流。退伍军人,有保安证优先考虑工资待遇:试用期2800转正3500。两班倒,上六天班休一天公司包吃住。联系人:艾力亚尔电话:
阿克苏 阿克苏市
5月4日 07:26拨打电话
保安1-2人
ئالاقىلاشقۇچىخالمۇرات阿克苏市康力住宅区对面新建的公园城A区我们招聘保安一名,要求能用国家语言进行沟通,或者有自身需求。年龄必须在40岁以下,需提供健康检查报告。不管住宿,不管伙食,每月休息两天。工资从3个月起2480元,从4个月起3100元。每月10日发放工资,不会拖欠工资。此信息免费。信息不能随意公开,如需要请通过此号码联系:
阿克苏 阿克苏市
5月5日 19:05拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阿克苏中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘阿克苏校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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