负责市场开拓与团队运营，需具备战略规划及落地执行能力

职位描述 岗位职责： 负责指定区域终端客户的开发与维护，跟进销售项目并开展分析，制定项目方案，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、具有较强的市场拓展能力，掌握良好的销售方法及商务谈判技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队协作； 4、有公安、政府领域销售背景，拥有一定客户资源者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、通讯补助

1、执行公司制定的营销战略、政策及相关工作计划； 2、制定本区域市场开发与新产品推广方案，并推动实施及效果分析； 3、聚焦行业目标客户开展业务攻关，支持经销商拓展区域市场； 4、收集、整理、分析并归档客户需求及竞争动态等市场数据； 5、开展经销商与客户的业务沟通、咨询服务及关系维护工作； 6、配合财务部门推进经销商信用管理，负责合同、资料及档案的规范管理； 7、分解销售任务并组织实施，持续跟踪进度与成效评估； 8、负责品牌与价格体系管理，协调解决业务冲突，反馈市场违规信息并协助处置； 9、入职即办理社保，享受周末双休及法定节假日休息

销售经理

岗位职责: 1.负责酒店宴会的销售对接，与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的餐饮产品及服务讲解； 2.协助客户完成菜单定制，提供针对性的个性化服务方案； 3.妥善应对客户反馈与投诉，提升整体服务体验与满意度； 4.定期整理并更新客户资料，持续保持有效沟通与联系； 5.协同团队推进销售任务达成，共同维护客户关系网络。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够妥善处理客户异议及相关问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通； 4.对餐饮领域具备一定认知和从业热情； 5.熟悉基础办公软件操作，能熟练运用网络工具开展客户维护与销售工作。

全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 3年以上乳制品或快速消费品行业销售工作经验，熟悉市场全模块实际运营操作 具备乳制品行业深度从业经历者可优先录用 工作地点：成都及周边城市

27这个销售的话就是木门做推销吗嗯可以加底薪加提成价格可以面议啊

招销售主管

加入长松，您将会收获： 1、工资发放：每月10号前准时发放工资，十几年从不拖欠； 2、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！ 3、能力成长：每周专业培训，上级一对一带教，帮助您快速成长。 4、晋升空间：晋升机制科学、公平透明，没有传统编制、工龄限制。 5、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 6、公司氛围：老板亲切，团队有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！ 7、学习机会：免费学习百万元的管理类课程（战略、股权、人力、财务、营销、家庭等） 8、荣誉奖励：冠军奖、新人王、PK奖、年度旅游等。 9、福利待遇：五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求：年龄需求：25-35岁；大专及以上学历，人力资源类、工商管理、销售等相关专业优先； 经验要求：2-3年以上带销售团队经验； 知识要求：企业管理、战略管理、组织变革管理的了解和实践经验积累； 能力要求：具备良好的沟通、协调、调度、谈判能力 其他要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力、有战略眼光； 工作职责: 1、带领团队完成公司下达的业绩目标，人才培养指标等 2、通过渠道挖掘，寻找目标客户; 3、课程客户开发、维护、跟进工作; 4、了解客户需求、反馈产品情况。 5、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 二福利待遇: 1、薪资：基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖（上不封顶，公司员工平均月工资8000-15000以上，工资于每月10号准时发放）薪资高于同行业平均水平; 2、节日慰问:公司在女神节、端午节、中秋节、春节等各种节日礼品; 3、社会保险:员工入职后公司统一购买五险; 4、培训晋升:双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向; 业务精英:实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理方向:高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总--分公司总经理 5、假期规定:享受国家规定的带薪假期。

岗位职责： 1、承接企业战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整并实施有效的应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历；年龄**** 2、具备食品行业渠道销售经验者优先考虑；具备强烈收入增长意愿； 3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神，能适应出差安排。

招押运员，上车地方米东区甘泉堡，联系方式

急单，急单 住家女保姆 照顾一位不自理女老人，简单的饭菜 和卫生 工资:5000/单休 地址:新市区西北石油小区 电话☎

物业招聘 荣华城十二师第六中学招聘: 保安5名，工资3600-3800元，年龄53岁以内，要有保安证。 消防员3名，工资3800-4000元，必须持有消防国证，年龄46岁以内。 要求：普通话标准，有良好的沟通能力，认真负责，有经验者优先。 学校有寒暑假假期，具体放假时间由公司安排；员工福利优厚。 ☎联系电话：尔经理

物业公司直招 幸福路职业大学附近小区，招聘 消防监控员，民，上一休一，工资面议。要求:有责任心，听指挥，服从管理，国证或疆证。重大节日有福利☎联系人:赵女士

有能处理自来水管道的吗，外面管道冻结了。电话，

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、开发新客户，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略和推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程，推动业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.热爱销售工作，目标感强，具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备良好的职业道德，责任心强，愿意与企业共同成长

岗位名称：营业员；销售专员；团队经理。 岗位要求：1.年龄2036周岁，大专以上学历；2.身体健康，具备良好的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理；3.有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 薪资待遇：月薪500013000元；其他待遇包括五险、话费补贴、餐费补贴、防暑补贴以及节假日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.对销售业务工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化业务技巧与服务知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

还在为死工资发愁?让老板都羡慕的收入，其实就在销售岗! 这里给你两个"破万"选择，敢拼你就来! 选择一：底薪+提成。稳中求胜! 4000元底薪托底，完成每日任务即可提成无上限，多劳多得，月入过万只是起点 成熟体系+全程带教，助你快速上手，稳步赚钱 适合想要稳定起步，踏实增长的你我他。 选择二：零底薪合伙。颠覆性创富! 彻底告别底薪，拥抱超高比例分成 我们不是雇佣，是邀请你成为"事业合伙 人 " 公司提供系统培训+一对一高手陪跑，全力为你赋能 为自己拼搏，收入无天花板，月入2万+只是开始 适合有野心，有魄力，敢allin的创富者。 无论选择哪条路，我们都需要这样的你： 脑子活， 嘴巴勤， 脚步快， 心 气足 拒绝躺平，敢于挑战高薪! 一起干大事，赚大钱，等你来战! 中科云律科技有限公司涂倩 电话:（微信同号）

【四川有均互法科技有限公司——法律科技创新者】 四川有均互法科技有限公司，作为互联网、法律与科技深度融合的创新企业，正以"富猫"品牌为先锋，携手行业头部力量，共同开拓法律科技新蓝海。 【核心优势】 "富猫"品牌：市场认可度高，牵引行业创新发展 中科云律平台：构建智能法律服务体系，科技赋能法律服务 北京恒圣律师事务所：专业法律团队，确保服务精准高效 AI法律机器人：革新传统服务模式，提升客户体验 【核心业务】 全案制法律咨询服务：提供一站式法律纠纷解决方案 个人债务纠纷处理：专业非诉业务执行 AI法律机器人销售：推动科技与法律深度融合 【销售经理合作计划】 我们诚邀有创业精神、市场开拓能力的伙伴加入，无需法律背景，只需发挥您的市场开发优势，共享法律科技发展红利。我们将提供： ️专业平台支持 ️先进技术保障 ️全方位业务指导 助您在法律科技蓝海中快速成长，实现共赢！ 【共创未来】 如果您： •有创业经历，渴望转型升级 •寻求新的事业突破点 •看好法律科技发展前景 四川有均互法科技有限公司将是您理想的合作伙伴！ 加入我们，共创法律科技新纪元，互惠互利，共谱成功篇章！四川有均互法科技有限公司期待与您携手，开拓无限可能！热忱欢迎您的光临与合作！

乌鲁木齐市吉庆烟花爆竹水区直营店，现招聘工作人员销售保安两名，要有较强的语言能力，工作内容轻松，有保安证和销售经验者优先，工资面议，联系电话

米东、头区、水区、新市区就近分配 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队关系，建立顺畅沟通机制，促进客户推荐。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地递交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防投诉发生，协助处理理赔客户沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备较强学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！岗前系统培训，薪资按提成制计算，上不封顶。 如需面试请提前联系

无责任底薪：主任8-10K、经理5-6k 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或铁路同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

职位详情 工作内容： ·为客户提供专业且贴心的借款咨询解决方案 ·根据客户实际需求，精准推荐合适的借款产品，建立并维护长期信任关系 ·及时收集客户意见与建议，促进业务合作顺利推进 ·主动参与公司组织的专业培训及团队建设活动，不断提升综合服务能力 福利待遇： ·收入可观：底薪+高比例提成，业绩越优，回报越高 ·保障齐全：入职即签订劳动合同，五险一金全面覆盖 ·发展明确：晋升路径清晰透明，支持员工持续职业进阶 ·休假灵活：享受带薪年假及国家法定节假日，平衡工作与生活 ·关怀满满：节日礼盒、生日祝福、团队团建出游，营造温馨氛围 ·办公舒适：四季恒温办公区，配备微波炉、茶饮零食间，工作更舒心 应聘要求： ·年龄******，大专及以上学历（不限专业） ·具备金融、销售或客户服务经验者优先考虑 ·性格温和，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 ·行动力强，职业操守高，能从容应对各类突发状况 工作时间： ·上午10:00-13:30 ·下午15:00-19:00 工作地址： 乌鲁木齐市新市区高新万科大厦9层904室 「真诚相待，不负每一份努力！加入我们，共同成长，成就更好的自己！」

岗位职责： 1、销售策略执行： 根据公司制定的销售目标与战略方向，落地实施销售运营方案，推动销售团队顺利完成各项业绩指标。 2、团队管理： 负责销售运营团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队凝聚力提升，持续增强团队战斗力与执行力。 3、流程优化： 定期梳理销售业务流程，识别瓶颈环节，推进流程简化与效率提升，保障销售运作高效顺畅。 4、数据分析： 通过CRM系统及其他销售管理工具，采集并分析销售相关数据，为业务决策提供精准的数据支撑。 5、客户关系管理： 指导团队落实客户维护标准流程，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 6、跨部门协作： 与市场、产品、客服等部门保持紧密联动，确保销售行动与公司整体发展方向协同一致。 7、预算管理： 主导销售运营环节的预算编制与执行监控，合理配置资源，提升投入产出比。 8、市场洞察： 关注行业动态、市场变化及竞争格局，及时反馈信息，助力销售策略动态调整。 9、风险管理： 识别销售过程中可能出现的风险点，提前制定防范机制与应对预案，降低运营风险。 10、报告和沟通： 定期向销售总监及相关负责人提交运营报告，确保关键信息传递准确、透明、及时。 11、厂家对接： 与生产厂商保持良好沟通，协调供货进度，保障产品供应的稳定性与交付时效。 12、产品知识： 联合厂家开展产品培训，确保销售团队全面掌握产品特性，提升客户推介的专业度。 13、库存管理： 协同厂家优化库存结构，平衡供需关系，减少积压与断货现象，提升库存周转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、具备3年以上零售门店销售运营或相关领域管理工作经验。 3、熟练掌握数据分析方法，能熟练操作CRM系统等销售管理工具。 4、具备较强的团队领导力和人员管理能力。 5、具备良好的沟通协调能力，尤其擅长与外部供应商对接交流。 6、适应快节奏工作环境，抗压能力强，能够高效完成多任务处理。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 清晰的职业晋升通道与发展平台。 与优秀人才共同成长的工作氛围。

招聘：销售经理 薪资：3.5K-12K 职位详情： 一、销售目标管理：制定策略并保障业绩达成 目标拆解与规划、业绩跟踪与调整、成本与利润把控、 二、客户开发与维护：构建稳定的客户资源池 1.新客户开拓：精准触达潜在需求、客户挖掘、初步接洽、需求深度调研、 2.老客户维护：提升复购与转介绍、定期回访、增值服务、问题解决、 三、方案定制与谈判：匹配需求并促成合作、定制媒体方案、商务谈判、合同签订 四、项目执行协同：保障合作落地效果、内部资源协调、过程跟踪与反馈、项目收尾与复盘 五、市场与竞品分析：为销售决策提供依据、行业趋势跟踪、竞品分析、信息反馈 六、团队管理（若带团队）：提升团队整体战斗力、团队组建与培训、目标分配与激励、日常管理与辅导、 核心能力要求（补充）：专业能力、销售能力、协同能力、抗压能力。

我们专注于口感鲜食玉米的研发与推广，源自内蒙古河套平原的黄金珍珠玉米，秉持“自然原香·锁住健康”的品牌理念，掌握核心锁鲜工艺，从田间直达餐桌，全程锁住营养与新鲜，构建“从农田到餐桌”的绿色全产业链体系，满足中高端消费群体对品质、便捷与健康的多重需求。以“守护天然、传递健康”为初心，致力于打造高端绿色食品品牌，让城市消费者全年畅享大自然的原味馈赠。 千亿级鲜食玉米市场正迎来健康消费浪潮，行业高速增长带来广阔发展空间。我们的产品契合当下健康饮食趋势，市场需求持续攀升，正处于快速发展阶段；公司作为新兴成长型企业，管理扁平开放，平台发展空间广阔，既能实现稳定增收，也能突破自我、成就价值。销售团队晋升路径清晰明确：业务代表→城市经理→省区经理→大区合伙人→区域承包办→事业部总经理。现面向全国诚邀志同道合的优秀人才，携手共进，相互成就，共同成长。 1.“玉见膳小纤”品牌 源自内蒙古河套平原的优质口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超系统-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区门店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道、1v1定制化服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商混合运营模式 通过直营打造区域标杆案例，复制成功经验，交由经销商实现全域覆盖 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行效率高、客户触达准、渠道服务渗透力强 岗位职责：以提升老客户销量为主，兼顾新客户开发 1.具备1-3年快消品或食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜类渠道运作机制 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端塑造”闭环实践经验 3.曾独立负责区域内商超系统的运营管理，对销售目标负责，具备目标管控能力 4.具备初步客户调研及开发能力 5.有客户关系维护经验，善于支持和服务代理商，具备良好的团队协作意识 6.需频繁出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：高频拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销等基础执行工作 2.结果导向：对数据敏感，能通过数据分析调整工作策略和重点方向 3.学习能力强：快速掌握公司产品知识、营销工具，迅速上手岗位内容 二、城市经理 能力要求：客户开拓、渠道深耕、标杆打造与复制、团队指导 岗位职责：以开发新客户为核心，同步打造老客户标杆案例、“爆品活动”案例，并带教下属团队 1.三年以上零售渠道管理经验，主导过区域商超或连锁系统进场及持续增长，精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力，掌握KA至社区店分层运营策略，具备目标管理体系搭建经验 3.拥有本地市场资源，擅长独立开拓客户，具备以开发为导向的工作背景 4.善于打造“标杆客户”并实现模式复制；能结合品牌调性设计创新性主题“爆品活动” 5.擅长通过标杆案例引导经销商复制落地，推动区域渠道全面布局与深度渗透 6.具备渠道ROI分析能力，可输出标准化“有效教材”文档 7.在客户关系维护方面有独到方法，具备较强的团队协作与服务意识 8.需经常出差，能承受高强度工作任务 9.年龄不超过38周岁 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点与机会点，制定可落地、闭环执行的合作方案（如个性化1v1服务包，解决实际问题、降低合作风险、实现预期收益） 2.资源整合：推动异业合作，联动相关品类与渠道，策划创新型联名营销案例 3.具备特通渠道资源者优先（如企业福利采购、健身机构合作），熟悉其开发流程 4.团队教练：指导业务代表提升终端执行标准与服务质量 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源统筹、团队培育 岗位职责：主导新客户拓展，打造老客户标杆案例、“爆品活动”案例，并承担团队带教任务 1.五年以上快消行业省区管理经验，具备从0到1市场开拓成功案例，有农产品或健康食品领域资源者优先 2.具备战略规划能力，能将区域目标与公司整体战略精准对齐 3.精通“直营+代理”混合经营模式，善于平衡渠道利益与管理关系，具备极强的目标管控能力 4.拥有区域内市场资源、经销商网络及其他潜在媒体合作资源，能够快速激活资源产生协同价值 5.擅长渠道投入产出比分析与费用控制（如合同扣点、账期谈判），具备团队培养与管理经验 6.商业洞察敏锐，能前瞻性布局潜力渠道，提供新品市场需求反馈 7.能根据市场变化快速判断机遇，抢占先机 8.在客户关系维护方面有成熟见解，具备强烈的团队协作与服务意识 9.需长期出差，能适应高强度工作状态 10.年龄不超过38周岁 岗位关键动作： 1.战略布局：依据总体战略拆解细分目标，落实至日、周、月、季、半年维度，细化各项执行标准 2.资源调配：整合现有渠道与客户资源，高效配置，保障任务达成 3.团队教练：指导城市经理与业务代表，全面提升团队综合战斗力

主要负责联系客户维护客户关系

【招聘岗位】：商务专员 【地点】：乌鲁木齐 【岗位职责】： 1、掌握并深入理解公司产品内容 2、服务现有客户，为金融机构提供金融数据产品的部署与操作培训 3、拓展新客户资源，主要面向银行、券商、资产管理公司、上市公司、融资租赁机构、私募基金、政府单位、高等院校及各类企业等机构客户 4、达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】： 1、具备全日制本科或以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，积极主动汲取新知识 3、性格开朗，沟通表达顺畅，具有较强的服务意识和人际交往能力 4、工作态度严谨，踏实肯干，抗压能力强，执行效率高 5、具有一年及以上销售相关工作经验 6、有金融机构从业背景，或持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先录用 【薪资及待遇】： 1、基本薪资+各类补贴+项目提成+绩效激励 2、五险一金（入职试用期起即予缴纳），享受周末双休及国家法定节假日 3、带薪年休假+奖励性带薪假期+生日专属假期…… 【公司介绍】: 万得信息技术股份有限公司(www.wind.com.cn)是一家专注于中国金融信息服务领域发展、坚持自主创新的全球化科技企业。公司在行业内具有重要影响力，其技术实力、服务体系与品牌价值已成为业内标杆。成立二十年来，始终致力于为金融从业者提供精准、高效的资讯与数据支持，已服务全国90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等金融机构，总部坐落于上海陆家嘴金融中心。 作为富有责任感与使命感的企业，万得以数据驱动为核心理念，持续研发创新产品，推动行业变革。员工规模预计将突破万人，始终坚持“要正、要爱、要严、要美”的企业文化，矢志成为让金融数据触手可及的全球领先企业。 我们真诚欢迎您的加入！ 数据成就未来，机遇就在当下！ 春意盎然，逐梦前行，携手共进！

岗位职责: 1.策划并组织实施招商活动，主动开拓并甄选优质代理商资源； 2.搭建并持续维护与代理商的稳定合作关系，保障合作流程高效运转； 3.跟踪分析市场趋势，为招商方案优化提供数据依据和可行性建议； 4.支持代理商开展市场推广，提供产品培训及销售过程中的专业协助； 5.定期考核代理商运营情况，实施针对性培训与辅导，提升协作成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判经验，能有效吸引并维系代理商； 2.拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开发能力，可独立推进招商任务； 3.工作态度积极，抗压能力强，能适应阶段性出差安排； 4.具备良好的团队协作意识和客户导向思维，助力团队目标达成； 5.热爱招商岗位工作，勇于面对挑战，追求工作成果的持续突破。