一、工作职责: 1.协助销售经理/总监开展团队建设，打造积极向上的团队氛围，推动团队目标顺利实现； 2.指导并监督驻店销售人员完成业绩指标，关注市场变化，及时反馈市场信息； 3.负责新门店拓展，支持新开店运营，承担新人培训与带教任务； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.*******，大专及以上学历； 2.具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4.执行力强，具备出色的客户维护能力； 5.有汽车行业工作背景者优先考虑； 薪酬福利： 底薪6000元/月+个人销售提成+团队提成+带教津贴+带薪年假+节日福利+五险一金，年薪12W-20W；早10晚19，月休4天+法定休。经理薪资面议。

时间自由，工作地点自由，收入无上限

男女不限，有营销经验，人际交往经验优先。 年轻无经验的也有专门培训部门，服从性高，脑子比较快也可以。 薪资结构，底薪+提成 底薪3000-5000 提成按业绩百分笔抽成3%-10%，年薪10万-20万 薪资职位上升通道宽广，欢迎各人才电联或者换聊天号详谈 公司简单背景介绍 行业龙头，供应链完善，全疆业内知名度很高

负责打电话接单子，培训业务员 工资第一个月6000元看能力提升

1.销售目标管理： 拆解并落实团队月度/季度/年度销售任务，确保达成公司下达的业绩指标； 跟踪销售数据，评估执行效果，动态优化策略以适应市场波动。 2.团队管理： 统筹销售团队的带教、激励与日常运作，增强成员专业素养与团队协作力； 定期召开销售复盘会，指导成员设定个人目标，跟进客户拓展执行情况。 3.客户关系维护： 拓展新客户渠道，深化现有客户联系，促进持续合作； 响应客户异议，联动内部支持资源处理疑难问题，提高客户认可度。 4.市场策略支持： 汇总行业趋势、竞品动向及客户需求信息，为制定精准销售方案提供依据； 协同参与产品定价、营销活动设计及销售渠道扩展规划。 5.跨部门协作： 联动各职能板块，完善销售流程与客户服务机制，提升整体运营效率。

【岗位职责】： 1、协助制定销售战略、规划销售计划并开展销售预估工作； 2、负责销售团队的组织与日常管理，确保销售任务顺利完成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售区域与目标的合理匹配； 4、负责团队成员的招聘、培养、激励与绩效评估，指导下属达成各项业绩指标； 5、搜集市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门传递反馈； 6、参与销售政策、流程及制度的拟定与优化，提升其对市场变化的适应性； 7、配合制定产品推广及品牌宣传方案，并推动落地执行； 8、注重内部人才梯队建设，助力团队持续扩张与发展。 【岗位要求：】 1、大专及以上学历；具备普通话招生经验者优先考虑 2、具有1-2年团队管理经历； 3、对互联网教育领域有浓厚兴趣； 4、具备良好的数据解读与分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队：平均年龄93年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位，无层级隔阂，全员平等协作，共同为升学目标奋斗 3、晋升机制：以能力为核心，管理岗位均从内部选拔，最快3个月即可晋升 4、创新基因：拒绝墨守成规，崇尚突破与探索，鼓励新想法与实践 年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽 5、团队持续扩张中，HR专人负责人员补充，保障团队稳定发展 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教，提供系统岗前培训；理论与实践结合，快速积累行业实战经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、95后、00后为主力阵容，职场氛围轻松积极，职业受尊重，发展空间广阔，支持内部晋升与转岗； 4、丰富节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日专属派对及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、多样化部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内团建旅游； 8、公司设有完善的人才成长体系，定期组织针对性内部培训； 9、入职满一年员工可获得高额年终奖金及周年纪念礼品。

招销售经理/主管联系我微信公用

一、岗位职责： 1.市场开发与客户挖掘：负责公司医疗洁净产品与工程服务（如：洁净室设计、手术室，ICU洁净施工、检测、配套设备、耗材等）的市场开拓，识别并开发潜在客户，包括但不限于新建医院、实验室、制药厂、医疗器械厂、数据中心、生物科技公司等。 2.客户关系维护：开发新客户，建立并维护与现有客户的长期良好关系，深入了解客户需求，提供专业解决方案，确保客户满意度和重复合作率。 3.销售全过程管理：独立完成从项目线索获取、技术交流、方案制作、报价谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 4.技术与方案协同：与技术、设计、工程部门紧密协作，能准确将客户需求传递给内部团队，并协助制定具有竞争力的技术方案和方案。 5.市场信息分析：收集和分析市场竞争信息、行业动态、政策法规变化，为公司产品策略和市场决策提供依据。 6.销售目标达成：积极完成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 二、任职要求： 1.硬性条件与经验： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、暖通空调（HVAC）、机电工程、生物工程、药学等相关专业优先。 工作经验： 销售代表：具备1-3年以上医疗净化、医疗器械、制药设备、实验室设备、医用工程或相关洁净行业领域的销售经验。 销售经理/高级职位：需5年以上相关领域销售经验，拥有成功的项目案例和稳定的客户资源者优先。 行业知识：熟悉医疗洁净行业的相关标准（如GMP,GSP,ISO14644等）、工艺流程和关键设备者优先。 2.核心能力与素质： 出色的销售技巧：具备强大的客户开发能力、谈判能力和项目运作能力。 卓越的沟通能力：能够与客户各级人员（包括科室主任、设备科、基建处、院长等）进行有效沟通，清晰表达技术方案和商业价值。 学习与解决问题能力：能够快速学习复杂的专业技术知识，并针对客户的具体问题提供创造性的解决方案。 结果导向：强烈的成就动机和责任心，能承受压力，全力以赴达成业绩目标。 团队协作精神：具备良好的团队合作意识，能够与内部技术、工程团队高效协同作战。 诚信敬业：具备优秀的职业素养和道德品质。 3.其他要求： 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 有自己的车。 能适应经常性出差。

销售经理

我们是一家专注于“互联网+”的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事运营、积分入户等多个领域。 成人学历教育涵盖线上与线下双模式，学历项目包括自考、成考、国家开放大学、在职研究生等，目前拥有16所教学校区，在校学员规模达1万人。 岗位职责： 1、参与销售战略规划、销售方案拟定及销售趋势预判； 2、统筹销售团队运作，推动销售任务达成； 3、合理管控销售预算、成本支出、区域布局，确保目标与资源协调推进； 4、负责团队人员招聘、带教、激励与绩效评估，协助成员完成既定业绩指标； 5、采集市场动态信息，并及时向上级及相关职能单位传递反馈； 6、参与销售制度、流程与政策的制定与优化，提升市场应变能力； 7、协同制定产品推广与品牌宣传策略，并跟进落地执行； 8、发掘并培养高潜人才，助力团队组织能力建设与扩张。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具有1-3年团队管理实践经验； 3、认同互联网教育发展方向，工作积极主动； 4、具备良好的数据解读与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均出生于1993年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员共建升学服务体系。 3、晋升机制：以能力为核心评价标准，不拘资历。 4、创新者聚集地：拒绝固守常规，崇尚突破，乐于探索新路径。 年度旅游终奖分红领导亲和 1.明亮舒适的白领式办公空间，配备优质办公设施：独立工位、电脑、座机电话，无需外勤作业； 2.设有人性化生活广场与休闲区域，提供完善的员工生活配套； 3.设置温馨员工休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事间共进午餐氛围融洽温暖；

招聘：新市区株洲路17号新捷佳苑小区（钢材市场早市旁边）现招保安1名，60岁以下，有保安证，工资面议。 ☎：.请

修理厂招聘机修学徒.中工 ， ， 包吃住，地址：粤和汽车城，

明天开始10天每天洞庭湖附近（小饭馆）要一名洗碗工，10点到下午18点，有洗碗机，能来的速度，工资: 120，电话：

招喷漆工

1.17沙区农大附近精品汉餐。招聘炒锅一名。会简单凉菜。工资8000左右。电话

农产品批发

潮汕纯手工牛肉丸 网络时代老实做好品质找口饭吃还是有的

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

诚聘销售经理10名 资薪待遇[爱心] 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天，可接送孩子

酒吧筹备，工资200一天！

酱酒营销

招聘商务助理2名 岗位职责 协助销售团队开展客户对接、商务洽谈等工作，助力订单促成与落地； 跟进客户需求，整理并反馈商务往来中的各类信息，维护良好客户关系； 配合完成商务资料的整理、归档，以及销售数据的统计与汇总； 服从工作安排，能接受短期出差任务。 任职要求 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 工作积极主动，责任心强，有较强的执行力与团队协作意识； 熟悉基础办公软件操作，具备一定的商务礼仪素养； 对电力科技行业感兴趣者优先考虑。 薪资待遇 待遇优厚，具体薪资面议，公司将提供完善的福利保障与广阔的发展空间。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至：[@qq.com] 邮件主题请注明：商务助理应聘-姓名 联系电话：[]

一家专注于互联网+的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织、积分入户等多个领域。 成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、国家开放大学、在职研究生等。 岗位职责： 1、协助拟定销售战略规划、销售方案及完成销售预估工作； 2、负责销售团队的建设与日常管理，确保业绩目标达成； 3、统筹销售预算、费用支出、区域覆盖与目标之间的协调推进； 4、负责团队成员的招聘、带教、绩效激励与考核评估，并指导其完成既定任务； 5、主动搜集市场动态，第一时间向上级及相关职能同步信息； 6、参与优化销售流程、政策及管理制度，提升市场响应能力； 7、配合制定品牌传播与产品推广策略，并推动落地执行； 8、挖掘并培养高潜人才，支持团队持续扩张与梯队建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具备1-3年团队管理实践经验； 3、认同互联网教育发展方向，富有行业热情； 4、具备良好的数据洞察与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均出生年份为97年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位限制，无层级隔阂，全员共建升学服务体系。 3、晋升机制透明：以能力为核心考评标准，管理岗位内部竞聘，最快3个月实现晋升。 4、创新导向：拒绝固化思维，鼓励突破常规，乐于探索新路径与新模式。 年度旅游年终分红领导亲和 1.明亮舒适的白领式办公场所，配备先进齐全的办公资源：独立工位、电脑、座机电话，无需外勤作业； 2.设有人性化生活广场与休闲区域，提供完善的员工生活配套； 3.设置温馨宜人的公共休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事共餐交流氛围融洽温暖

1.客户邀约 2.过程跟进 3.签单转化 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·该职位主要负责的工作内容？ 售前咨询、客户签约、客户邀约、谈判与方案制定 ·您期待求职者具有哪些经验或技能？ 具备客服经历、沟通表达能力强、有电话销售背景、销售实操经验 ·该职位属于哪类行业？ 房地产 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、房地产

我们重新定义了销售！你不需要处理复杂的后续流程，只需专注做好一件事——打电话邀约客户！公司提供大量优质客户资源，你有“话”力，我们有“钱”途！谈单、放款等专业环节由后端团队全力支持，让你心无旁骛，专注拿高提成！ 一、岗位职责 核心任务：精准邀约 通过公司提供的海量优质客户资源（如银行合作渠道、精准名单等），通过电话与客户进行有效沟通。挖掘客户需求，并成功邀约客户到店或与后端谈单顾问进行对接。 （加分项）若你能力出众，能直接晋升至谈单岗位，可享受更高比例的提成！ 二、任职要求 【欢迎新人】学历、经验不限！应届生、小白优先！ 【我们希望你】： 有强烈的赚钱欲望和上进心； 沟通能力良好，学习能力强； 有责任心，具备团队合作精神。 三、我们给你的福利与回报 【直接谈钱，不画饼】 薪酬模型：无责底薪+高额提成+多种奖金（绩效奖、月度/季度排名奖等）。 新人保护期：前期综合薪资6500-9000元，让你安心学习成长。 稳定高收入：入职满3个月，平均综合薪资稳在9000-15000元。 精英收入：公司年薪10万以上员工一抓一大把，你的上限由你决定！ 【成长无忧，有靠山】 系统化带薪培训，一对一导师辅导：资深导师“手把手”传帮带，陪你实战，助你快速开单，拒绝迷茫！ 【氛围超好，不内卷】 暖心福利：定期下午茶、零食供应、部门团建、生日会、团体活动，工作张弛有度。 平衡作息：早10:00-晚19:30，周末单休，法定节假日统统带薪休！ 【前景清晰，有未来】 透明的晋升机制：销售专员→团队组长→销售经理→团队总监，你的能力决定你的职位。 加入我们，开启你的高薪职业生涯！

负责联系客户。维护客户关系不用自己找客户公司提供客户

1.制定业务发展战略并推动目标落地实施 2.负责团队搭建与日常管理工作 3.统筹业务运营及各类资源协调分配 4.推进公司战略扩展，面向乌市二手房门店开展加盟招商，提供全面的资源支持服务 要求：需具备车辆，有二手房行业工作经验或相关加盟背景，拥有市场拓展经历者优先考虑，退伍军人优先录用

工作内容： 1．公司提供省内最精准客户资源，通过电话确定客户意向即可，会有经理帮邀约上门； 2．接待客户，促成最终合作（经理全程跟带，不用担心自己不会）; 3．我们不放贷，不催收，就是做融资策划的！ 上班时间：早上10:00~19:30，午休1.5小时，法定节假日休息双休双休双休。 薪资福利：高额责底薪＋提成15%-55%＋话补＋五险等多重福利 岗位职责： 1．以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 优势： 1．客户资源来自互联网按时精准（不用求客户，看脸色，大海捞针） 2．一对一带教学习成长速度快 3．培训专业，专职部门能力强，效率高 4．任人唯贤不找最好的，只找最合适的能力优秀者，薪资待遇可以面谈 5．天天都有百元以上的现金红包和日常的下午茶、生日会、周年庆、团建都是必不可少的，还有不定时的抽奖活动和境内外旅行机会

主要负责店面产品销售，商务接待，产品配送，业务推广

招兼职，酒水销售，工资日结