电气监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证
1、具备国家注册监理工程师资质，持有工程师或高级工程师资格证书。
2、工作态度端正，责任心强，能够踏实完成各项任务。
3、具有大专及以上学历。
4、年龄要求在50周岁以下。
5、有光伏发电、风力发电等相关项目经历者优先考虑。
专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师经验不限学历不限风电，光伏
岗位职责:
1. 全面主持工程项目日常监理工作，保障项目按时交付并达到既定质量要求。
2. 监控施工现场动态，落实安全措施，快速发现并处理现场异常情况。
3. 与项目组保持高效协作，定期开展进度对接，确保各环节信息同步准确。
4. 规范填写监理日志，按时编制监理报告，为管理决策提供可靠依据。
任职要求：
1. 具备良好的职业操守，责任心强，具备主动进取的工作态度。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动跨部门协调。
3. 能够适应多变的现场环境，具备较强的应变与问题处置能力。
4. 熟悉掌握本行业规范及相关法律条文，助力项目合规有序实施。
工程总监
2-3万/月
监理工程师10年以上大专大型房企2个以上项目管理经验新疆标杆项目或企业
熟悉房地产开发及施工全流程，具备独立带领团队的管理能力，拥有15年以上房建工程总体工作经验，曾完整主导2个以上大型房企项目，项目为高品质住宅且单体规模达20万平方米以上，持有高级职称，具有新疆地区标杆项目或知名房企工作经历者优先考虑
注册监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
1. 具备3年及以上监理单位工程项目工作经验，熟悉新能源领域（光伏、风电、储能项目）及输变电工程的监理流程与要求。
2. 持有注册监理工程师证书，专业方向为电力工程或房屋建筑。
3. 具备工程系列中级工程师职称者优先考虑。
4. 须具备至少两个以上电力工程类项目业绩。
5. 要求全日制本科或以上学历。
6. 录用后签订正式劳动合同，福利待遇齐全，薪酬水平具有竞争力。
监理工程师、注册安全工程师、
6千-1万/月
总监理工程师3-5年大专光伏、风电注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况；
3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题；
4. 主持监理例会，编制监理日志、月报及各类验收文件，确保资料真实完整；
5. 配合建设单位完成竣工验收及移交工作，参与工程结算审核。
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质；
2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识；
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场技术及管理问题；
4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配；
5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则。
总监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力监理驾驶证
一、岗位职责：
1、明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。
2、主持编制监理规划，审定监理实施细则。
3、对全体监理人员开展监理规划交底，并组织管理制度、技术标准、规程规范的相关培训。
4、根据工程进度及监理实际需求，动态调整监理人员安排，监督其履职情况。
5、主持监理例会的召开。
6、组织审查施工组织设计（项目管理实施规划）、专项施工方案及施工安全管控措施。
7、审核开工与复工申请，签发工程开工令、暂停令和复工令。
8、组织检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行状况。
9、牵头开展甲供材料、设备到场后的开箱验收工作。
10、组织审核施工单位提交的付款申请，参与分部结算及竣工结算工作。
11、组织审查并处理设计变更与现场签证事项。
12、协调建设单位与施工单位之间的合同争议，办理工程索赔事宜。
13、组织分部工程验收及单位工程预验收，参与单位工程正式验收。
14、组织竣工预验收前的内部监理验收，编制工程质量评估报告。
15、参与工程质量专项检查、工程竣工预验收及启动验收工作。
16、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
17、组织编制监理月报及监理工作总结，统筹监理资料的归档整理。
18、统筹推进环境监理与水土保持监理工作的实施。
19、组织落实基建数字化平台在监理项目部的应用及日常管控要求。
二、任职要求：
1、学历：全日制大专及以上。
2、专业：工程类相关专业背景。
3、证书：具备注册监理工程师资格证书，持有有效机动车驾驶证。
4、经验：具有监理岗位相关工作经验。
三、岗位福利：
1、五险：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险。
2、包吃包住。
3、提供出差补贴。
4、享受带薪岗前培训。
5、享有各类节假日福利待遇。
兼职总监理工程师
200-1000元/天
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-09-30
诚聘兼职总监，岗位要求：
1.具备优秀的统筹规划能力及项目运作经验；
2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识；
3.能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力；
4.熟悉兼职工作模式，可自主灵活调配工作时间。
电气工程监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程监理工程师培训证交通运输工程
岗位职责:
1. 负责电气工程项目的现场监管，保障施工质量与进度满足规范要求
2. 审核施工技术方案，监督施工环节的安全作业执行情况
3. 解决施工现场发生的技术难题，及时与相关单位进行沟通协作
任职要求：
1. 具备优良的职业操守和协同配合意识
2. 熟悉并能准确应用监理工作相关的法律法规、技术标准及操作流程
3. 精通电气工程专业知识，具备较强的项目监管能力
新疆乌鲁木齐招聘工人一名，性别不限。工期为15天至1个月。薪资为每天160元，包吃包住。有
160元/天
小工15-30天包住包吃1-2人日结
招聘工人一名，性别不限。工期为15天至1个月。薪资为每天160元，包吃包住。有意者可电话联系。
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名，监理员2名，专业监理工程师持监理证书者优先，监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责：
1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控；审核环保专项施工方案。
2. 现场日常巡查，管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。
3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理，下发整改通知单，跟进问题闭环。
4. 对接住建、生态环境部门，负责环保迎检，组织环保专项例会。
5. 落实环评、环保三同时要求，配合环保、水保竣工验收。
任职要求：
1. 大专及以上，工程管理、环境工程、建筑相关专业；持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先，中级职称优先。
2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验，熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。
3. 熟悉环保相关法律法规，能独立编写环保监理资料，会现场迎检。
4. 能驻施工现场，责任心强，有良好沟通协调能力。
薪资待遇面议
总监理工程师
专业监理工程师，需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作，提供吃住。
在项目上从事专监工作，负责整理监理所需的资料及现场监理工作，熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。
项目为15000平米的厂房，框架结构，工期10个月。
人事专员
4-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公可兼职人事专员
1.工作内容：
负责公司团队人员的招聘与面试安排
2.薪资待遇：
底薪4k＋提成，综合收入前期5-6k
3.上班时间：
北京时间13点至21点
人力资源专员
4千-1万/月
人事专员3-5年大专
一：人力资源专员1名。
1.负责人力资源服务相关工作，包括但不限于员工劳动合同签订和解除、社保关系增减、员工关系维护、薪酬结算等。
2.协助上级完成各项人力资源任务，确保流程的顺畅进行。
3.参与团队合作，与团队成员共同努力，提升工作效率。
任职要求：
大专以上学历.年龄30-40岁。熟悉劳动法。持有人资源管理师证书，有3年以上人力资源和管理咨询工作经验，熟练使用办公软件，具备出色的沟通能力、学习能力、执行能力，能够有效地与团队和业务伙伴交流，能够在规定时间内完成任务，并对工作结果负责，具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队环境。
待遇：工资4500元（不含绩效奖、年终奖），缴纳社会保险，享受国家法定双休政策、满一年后有年休。享受端午、中秋、春节和生日福利，享受午餐补助。
工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路
咨询时间：周一至周五上午10:00-13:30，下午15:30-19:00
行政助理
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升
薪资范围：13k-21k+招聘提成
工作时间：北京时间11:00-19:00
公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入
安全工程师
1.4-1.5万/月
安全工程师1年以下大专注册安全工程师金属非金属矿山专业矿山
需持注册安全工程师(金属非金属)，月1.5w，吃住包，项目在新疆。有经验更好
人事助理/专员
4-9千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
找工作的看过来咯！！！（不会使用招聘工具的勿扰，频繁爽约者勿扰）
薪资：5000+提成+全勤
上班时间：10:00-20:00
任职要求：有人事相关经验、熟悉招聘系统的优先，性格积极外向
工作氛围轻松愉快，团队互动活跃，每月组织团建活动，不强制加班，工资准时发放！晋升通道完善，感兴趣可进一步沟通
人事招聘
3-4千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置互联网从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
土建监理工程师
6-8千/月
监理工程师3-5年大专二建证土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
土建专业监理工程师
需具备相关工作经验
薪酬待遇6000-8000元
持证上岗，证件完备
集团人力资源专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、参与企业文化建设工作，协助策划并执行各类文化活动。
2、根据各部门用人需求及编制情况，通过多渠道开展人才寻访与引进，完成新员工招聘及入职手续办理。
3、落实公司招聘具体事务，含招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘现场组织与实施。
4、管理招聘平台各岗位信息，完成岗位的发布、更新、上下线等维护操作。
5、梳理招聘流程，优化招聘方法与沟通技巧，持续提升招聘工作效率。
6、搭建企业人才简历数据库，规范简历归档并确保信息安全性。
7、收集各地人才市场动态，掌握区域人事相关政策法规。
8、关注同行业人才流动趋势，协助吸引高素质人才加入。
9、制定员工培训目标与方向，构建培训体系及人力资源发展方案，拟定培训计划；评估培训成效，建立个人学习成长档案，记录员工能力发展轨迹。
10、结合培训实践，提出改进建议，推动企业价值观与员工价值取向的统一引导。
11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力，并具备相应岗位晋升潜力。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、具有1年以上相关工作经验，有工程类或销售类行业背景者优先；
3、了解国家劳动法律法规，熟悉招聘渠道与流程，掌握人才筛选方法；
4、性格积极外向，沟通表达顺畅，具备良好的人际协调能力；
5、抗压能力强，擅长数据整理分析，注重工作成果输出。
栏目概述
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