机构小班授课，数学奥数举一反三教材，逻辑思维能力强，能让学生听懂，课堂气氛活跃

每天接送学生，辅导学生写作业

工作地点：郑州市金水区国弘巨正广场15楼1505（不接受线上办公） 【背景】 课程产品受众群体以中高考学生为主，兼顾部分职场人士。需能交付应试能力提升及英文应用能力培养，因此辅导工作需要具备较好的学历背书或行业经验（家长看重）。 【岗位门槛】 1. 应届生需本科及以上学历，英语专业优先。 2. 从事英语教培行业1年及以上经验。 3. 高考英语成绩至少120分以上。 【岗位职责】 1. 负责初高及以上学生英语学习辅导、知识点巩固、错题讲解、跟读纠音，夯实学生课内及中高考基础。 2. 全程跟进学生学情，定期测评、反馈学习问题，制定辅导计划，提升学生学习成绩与课堂体验。 3. 做好家长沟通，定期汇报学生学习情况，维护学员关系，完成学员扩科、续费及转介绍工作。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金，试用期不打折。 2. 无责底薪4-6k，加绩效提成，综合薪资12k以上。 3. 每周排班双休。 4. 上班时间为下午一点到晚上十点。

中小学语数外、理化辅导老师岗位要求 本机构面向社会招聘小学、初中语文、数学、英语及初中物理、化学专职辅导老师，具体岗位要求如下： 1. 学历专业：大专及以上学历，师范类专业优先，对应学科功底扎实，熟悉中小学各学段教材知识点、考点及教学重难点，有相关学科教学经验者优先。 2. 教学能力：擅长因材施教，能根据学生学情制定个性化辅导计划，针对性查漏补缺、培优提分，擅长讲解解题技巧，帮助学生梳理知识体系，提升学习效率与考试成绩。 3. 职业素养：热爱教育行业，责任心强，耐心细致，善于和中小学生沟通相处，能快速调动学生学习积极性，纠正不良学习习惯，培养学生学习兴趣。 4. 工作要求：服从机构教学安排，认真备课、授课、批改作业，及时跟进学生学习情况，定期向家长反馈学情，做好家校沟通。积极参与机构教研培训、磨课复盘，持续优化教学方法。 5. 其他条件：形象端正，谈吐得体，有良好的沟通表达能力和团队协作意识，无不良从业记录，持有教师资格证者优先录用，有校外辅导机构任教经验者可放宽条件

山南市乃东区招水电、开槽/切割、强电

招聘挖机司机。

山南市乃东区招装修木工，吊顶，隔断，铝扣板吊顶，石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责工厂/项目现场水电系统安装、调试、维护及故障排除工作，会电焊优先 2. 会PLC控制线路接线、基础编程调试及与电气设备联调 3. 依据施工图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及验收配合 4.定期巡检运行设备，记录运行状态并提出优化建议 5. 严格执行安全操作规程，落实用电用水安全及现场6S管理要求 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，具备实际PLC接线与调试经验者优先 2.熟悉常用电气元件、PLC品牌（如三菱、西门子等）基础应用 3.持有有效电工操作证，具备登高作业能力者更佳 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.责任心强、动手能力强，能适应生产型企业工作节奏

山南市乃东区招开挖/支护

待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

猫耳英文分级阅读馆深耕 5–14 岁少儿原版英文分级阅读，依托 STAR、AR、蓝思三大国际权威分级体系，给孩子提供科学化、精细化、体系化的原版阅读成长方案。校区坐落在海淀世纪城金源核心商圈，生源优质，学习氛围简单纯粹。 现招聘英文阅读规划师，主要负责原版英文阅读教学及相关教学工作，优秀应届生欢迎投递！ 岗位职责 原版阅读教研督导：带学员完成原版书精读、泛读、跟读、复述全环节学习；根据孩子阅读能力匹配合适分级读物，定制长期阅读规划；负责纠音、打磨语调语感，助力孩子提升阅读流利度、文本理解能力和英文思辨力。 任职要求 1. 本科及以上，英语相关专业优先；CET-6 及以上，发音标准，口语良好，语法基础扎实，可以开展英文授课交流。 2. 不要求正式教学经验，有少儿英语、分级阅读、英文绘本方向经验加分。 3. 擅长沟通、有耐心，乐于持续学习原版阅读专业内容。 你将收获 全套岗前培训：从分级体系、授课流程到家校沟通，全套标准化培训，小白也能稳步上手 一对一导师带教：跟着资深老师听课、磨课，实战指导，快速建立教学自信 多元成长机会：教学、教研、阅读活动策划多方向发展，能力看得见 工作氛围轻松：没有繁杂内耗，和同频伙伴一起，可以和外国同事无限畅聊.

岗位职责： 1、负责3-9年级学生英语课程的授课工作，根据学生学习情况制定合理的教学计划； 2、组织课堂活动，提升学生英语听、说、读、写综合能力； 3、定期进行学习效果评估，及时调整教学方案，确保教学质量； 4、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协助解决学习相关问题； 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2、熟悉中小学英语教学内容和教学方法，能够因材施教，上课风格风趣幽默； 3、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业，关爱学生； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学管理工作； 5、本科及以上学历，英语专业优先，英语专业八级优先； 6、拥有2年以上带班经验，有新概念体系经验优先。 可接受兼职！

岗位职责: 1.理解英孚青少儿的教育理念及方法，掌握英孚青少儿的教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能； 2.根据英孚青少儿的教学大纲和要求，按时准备教学方案，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况,制定学习计划,督促、激励学员完成学习目标； 任职要求： 1. 具备良好的英语表达能力和教学能力，亲和力强； 2. 喜欢与青少儿相处，对教育行业充满热情； 3.具有优秀的英语综合能力，持有TM4/TM8等资格优先考虑； 岗位福利: 底薪+考核+课时费+续费奖金 五险 周中双休 享受法定假期 带薪年假 多元开放的工作氛围及环境

招聘线上英语辅导老师 【工作内容】负责线上对应年级学生的教学辅导，需要简单面试 【教师要求】有经验的大学生或专职老师 【薪酬待遇】90-500元/课时，优秀者可达800元/课时，根据教龄、资质、教学成果协商 【工作时间】老师可根据机构安排的具体单子自主接单，时间灵活 备注：要钱的都是骗子，本平台不收任何中介费！

主要负责3—12岁孩子的英语教授

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

教小升初英语，教初中升学英语，教剑桥Ket,pet考级

【岗位职责】 1. 课后托管：负责学生课后托管期间的作业辅导、答疑与订正，维持良好的学习秩序； 2. 数学教学：承担小学／初中数学课程教学，包括同步辅导、知识点梳理与专项提升； 3. 学情管理：根据学生个体情况制定学习计划，做好学情记录与阶段性反馈； 4. 家长沟通：定期向家长反馈学习进度与问题，维护良好家校关系； 5. 教研配合：参与校区教研、磨课及教学资料整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学、师范类相关专业...

需求科目：数学、物理、化学 【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40人），实时调整课堂节奏、教学进度，负责讲课、辅导及批改作业，考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 公办本科及以上学历，专业对口； 2. 有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办/公办学校教学经验为主； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 18k-22k 【福利待遇】 1. 提供食宿； 2. 节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）。 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

1. 主要负责初高中学生的文科教学任务，包含学习计划的制定，以及根据Ai系统分析学生的学习报告，并且督促学生学习，并完成反馈工作。 2. 英语专业毕业、师范生毕业优先，曾经有教学经验的优先。 3. 对教育有情怀，负责任，有耐心。

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，现有7个校区，全职员工超1100人，专职教师达700人，单校区年产值2千万至3千万，总营收突破1.7亿元，为成都同行业中唯一实现该成绩的机构。 纯教学岗位，不涉及销售任务，无需跨校区奔波！ 面向25/26届应届毕业生，要求985/211学历背景，具备扎实的高中数学基础，提供带薪培训！ 【福利待遇】 底薪加课时费模式，课量充沛，无需跑校区，春秋季综合收入7-12k，寒暑假成熟教师月薪可达2w以上，定级依据入职情况而定，定期开展评级考核，薪资持续增长，无义务课时要求； 【作息和福利】 1、缴纳五险一金，享受双休，节日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金； 2、团队氛围轻松融洽，每年组织全员旅游，世界很大，一起出发去看看； 3、每年提供一次免费全面体检，享有5至15天带薪年假； 【成长和机遇】 1、24年深耕成都本土教培领域，获评优质企业，拥有专业化的培训学习体系，针对新老员工分别设计岗位能力与综合素质提升课程，具备自主研发的课程内容； 2、提供带薪岗前培训，体系完善，帮助快速掌握教学技能，配备导师一对一指导，及时解答工作疑问，提升工作效率，助力实现高收入； 3、晋升机制公开透明，每季度开放技术岗与管理岗晋升通道； 4、课程研发与师资培训分工清晰，新教师最快三个月可成长为成熟授课教师； 【岗位职责】 1. 聚焦高中数学/化学学科线下一对一授课，结合学生学习习惯与个性特点，制定个性化学习规划与教学方案； 接受无经验但学科功底优秀的应届生，985学历背景且高中数学/化学能力强的新教师将接受带薪培养； 2. 按照标准完成课堂教学及课程记录，精准分析学生薄弱环节，提出针对性改进措施； 3. 与教务老师保持高效协作，共同解决学生学习问题，提升家长满意度与信任度； 4. 按月组织知识测评，跟踪学习进展，合理推荐匹配的学科课程； 5. 积极参与教研活动，不断提升专业水平与授课技巧； 【七家校区可就近安排入职】 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（近地铁三号线红牌楼站）； 武侯区领事馆路8号（近地铁一号线倪家桥站）； 青羊区金沙银座3楼美博教育（近地铁四号线清江西路站）； 高新区盛邦街406号3楼美博教育（近地铁五号线大源站）； 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（近地铁一号线海昌路站）； 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（近地铁二号线牛市口站）； 温江区都堂路171号附209号2楼（近凤凰大街地铁站）。

能独立完成授课，有给学生成绩提升的实际案例

岗位职责: 1、结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2、承担素质类或应试类课程的教学实施工作； 3、依照学校设定的课程体系与教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4、跟踪教学进程，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题及时制定优化措施； 5、依据学生的学习进展与内容安排，定期组织知识测评，动态了解学习成效； 6、积极参与学校开展的教研活动，持续提升学科专业能力与授课水平； 任职要求: 1、所学专业相符，具备本科及以上学历； 2、学科基础扎实，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，有责任心，善于学习并乐于交流经验； 5、能熟练操作常用办公软件； 薪资福利 1、底薪＋课时提成＋入职缴纳社保＋节日礼品＋资深员工福利＋团队建设聚餐

各科目老师招聘中 一、岗位职责： 1、承担小初高中各学科的教学任务，确保课程进度与教学目标的达成； 2、积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 3、定期与学生及家长保持有效沟通，促进家校协同，营造良好教学氛围。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学工作经验； 2、拥有实际教学经历或持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，富有亲和力； 4、热爱教育行业，具备良好的协作意识与团队精神。 三、岗位福利： 1.薪酬体系：基本工资+工龄工资+业绩提成+年终奖+分红 2.福利体系：社保+带薪年假+培训+团建+节日福利+免费旅游

岗位职责: 1.负责初中数学学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.根据教学进度设计课程方案，制作教学资料，布置并批阅学生作业； 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习进展，提供针对性的学习建议与辅导； 4.积极参与校内教研会议和教学培训活动，持续优化授课方法与教学效果。 任职要求： 1.数学专业基础扎实，熟悉初中阶段数学课程体系；具有一年以上教育机构授课经验； 2.具备较强的课堂组织能力与良好的师生互动技巧； 3.能够胜任教学任务并有效指导学生，工作认真负责； 4.拥有协作意识，愿意与团队成员协同推进教学计划与目标达成。

辅导单个学生 课后及时交流反馈

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师

1，熟悉自然拼读教学。 2，做好课前备课，教研，过课，磨课。 3，课后做好学员指导点评，以及阶段性反馈，和家长做好沟通。 4，口语流利，发音标准，有幼小英语教学经验优先。 有教授过牛津树，Raz，海尼曼，Powerup，牛津自然拼读，Think等教材，熟悉YLE，KET考级优先。

【艺术书法机构诚聘低龄段英语老师】 我们是一家专注艺术与书法教育的培训机构，现有部分场地闲置，且不少家长提出了低龄段孩子的英语启蒙需求——因此，我们希望寻找一位志同道合的英语老师展开合作，共同为3岁左右的儿童提供轻松有趣的素质类英语启蒙课程。 课程方向： 以“数字类英语”“磨耳朵英语”为主，侧重兴趣培养与语感启蒙，不偏向校内应试教育，更注重孩子在轻松氛围中感受英语的乐趣。 我们希望您： 1. 擅长与3岁左右儿童互动，教学风格活泼可爱，能快速获得孩子的喜爱； 2. 英语专业基础扎实，口语流利，口音纯正； 3. 对低龄段英语启蒙有耐心，能通过游戏、儿歌等形式设计生动的课堂。 合作详情： 场地由我们提供，生源以现有家长群体为主，具体合作分成可面谈协商。 如果您热爱低龄段英语教育，喜欢在艺术氛围中与孩子共同成长，欢迎联系我们聊聊具体合作可能！

岗位简介： 本岗位为兼职雅思师资培训岗，不面向学生授课，主要负责内部雅思教师的教学能力提升。重点培训两大模块：雅思全科应试教学体系构建与赋能、《Think》《Unlock》原版分级教材的标准化授课方法。 一、岗位职责 1、深入解析雅思考试评分机制、各科目题型结构、命题特点及备考方法，帮助参训英语教师建立系统化的雅思教学认知框架。 2、通过示范课展示、组织模拟教学、听课反馈与评课指导等方式，提升参训教师在课堂管理、师生互动及知识传授方面的实际操作能力。 3、指导参训教师科学筛选与开发教学辅助资源，规范作业设计与批改流程，并掌握学员测评与学习情况分析技巧。 4、参与教研支持工作：协助完善师资培训课件与讲义内容；结合参训教师实际需求动态调整培训方案，跟踪培训成果在一线教学中的应用情况，撰写培训总结报告。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，英语、教育学或相关专业背景，具有海外学习经历者优先。 2、雅思总成绩达7.5分以上（须提供官方成绩单作为证明）。 3、三年以上雅思教学经验，具有一年以上英语教师培训经历者优先考虑。 4、有高校雅思课程、大学英语提优教学经验，或擅长成人学习引导者优先。 5、熟悉《Think》和《Unlock》系列教材者优先。 6、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备启发式教学能力，工作认真负责，治学严谨，能按时完成备课任务并保障培训质量。