招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

【公司优势】 1，领导层的谈判能力强签单率80％ 2，工作氛围好零零后到90后，无勾心斗角，气氛活跃 3，提成相对来说较高（45％-55％），又不需要谈判，只负责邀约审核客户资质 4，数据啥名单都有，看客户适合哪个 5，培训是伴着整个职业生涯的每周都会有银行客户经理来讲解产品知识。每周也有话术对练。 6，上班不收手机，添加客户微信后跟进 7，公司只有正向奖励，没有任何业绩不达标的罚款 【薪资问题】 最最最重要的：无责底薪+高提成通提：45％-55%＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000＋旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物＋分红，工龄奖、岗位津贴 最后【想对你说】 疫情三年不光个人，曾经再大的企业也都缺钱，而且企业不像个人,需求小则几百万,大则几千万,客户群体都是高素质人群,金融贷款行业注定是未来热门行业,也是一份高收入低门槛儿的工作希望手机屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己！

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，有相关从业经历或自由交易实践 二：熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三：对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并处理客户需求； 三：熟练掌握外汇市场主流交易品种，如黄金、原油等，精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系未成熟者）：周期1-2个月，月度收益需超10%，单次回撤控制在5%以内，总回撤不高于10%，每月交易不少于10笔，不强调短期高收益，注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤低于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15笔，强调稳健盈利。通过后可带队带单，或获得平台操盘资金支持（起始5000美金，最高达100万美金）参与分润，亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB：享全行业最高返佣标准，佣金实时到账IB后台（含明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利处于行业领先水平） 优点： 一：享有全国范围内最高比例分成，实现更高收益回报（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：行业内独有“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账单，所有数据公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可交易。

不加班！！到点准时下班！提成高达50%！ 公司待遇： 1. 工作时间：9:00—18:00，享受国家法定节假日 2. 薪资结构：无责任底薪 + 50%高比例提成 + 全勤奖励 + 员工福利 + 周度激励 + 业绩奖金 + 晋升奖励（企业员工月均收入2W-2.5W） 月收入超10万者占比10-20% 月入3-10万者超过50% 提成周结，新人入职7-15天内即可出单，每单回款达1.5W以上，单笔收入可达1-2万 月入过万轻松实现！！！！ 3. 晋升机制公平透明，入职后表现优异者可快速晋升为主管、大区总监、分公司负责人 4. 节假日发放优厚礼品与礼金，定期组织企业文化活动：包括国内外旅游、周边短途游、省内外团建、聚餐交流、员工生日会、文体竞赛等 岗位职责： 1. 负责跟进新客户申请，挖掘客户需求，解答客户疑问与顾虑，邀请客户到访公司 2. 客户到访后，结合实际需求制定个性化贷款方案，协助解决资金问题，全程跟踪办理进度，促成合作落地 3. 定期维护已合作客户，保持沟通，建立稳定长期的客户关系 公司背景 “小赢家”创立于2016年，是广州金融领域极具影响力的企业之一！ 【小赢家三大核心优势：】 ️1、专业精干的业务团队传承成熟方法论，被业内誉为“广州金融行业的黄埔军校” ️2、九年稳健运营，凭借良好信誉成为广州地区知名金融服务品牌 ️3、行业领先水平的提成分配机制，配备完善的系统化运营体系，自建企业商学院，汇聚数十位资深行业讲师，持续吸引顶尖人才加入

公司招聘要求：年龄23至48岁，特别优秀者可适度放宽。注重个人品德，素养良好，具备团队精神，积极向上，有责任感，诚实守信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。 本公司为深圳地区实力领先的居间服务机构，专注金融领域九年，积淀深厚，信誉卓著，持续为客户提供专业服务近十年，客户满意度位居行业前列。始终坚持诚信立业、踏实进取、精益求精、协同共赢的经营理念，已助力数以万计客户解决资金难题，协助众多创业者完成事业突破，实现人生目标。 团队优势：团队负责人经验丰富，带领队伍长期保持业绩领先，内部氛围融洽，协作高效。 本团队属公司核心销售梯队，凡品行不佳、缺乏职业素养、无团队意识、无进取意愿者，均不符合录用标准。 从事金融销售的价值体现： 1：显著拓宽视野，广泛接触社会各界精英群体，日常对接企业高管、白领骨干、企业主及高端住宅业主，积累丰富人脉资源，提升个人气质与综合修养，强化沟通技巧；三年实战历练，成长收获堪比名校四年深造。 2：有效锻炼沟通技能：增强应变反应力、语言表达能力、人际亲和力，强化团队归属感与协作意识。 3：每日均有学习机会，快速优化外在形象、内在涵养、处事方式与交流能力。 4：收入上不封顶：业内表现突出的合伙人员工，年收入达50万至100万者不在少数，真正实现从零起步，扭转人生轨迹，完成阶层跃迁。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 公司为新成员提供系统化培训与全程带教支持，零基础亦可从入门学起，确保短期内掌握岗位所需全部专业知识，并由资深副总、优秀主管及销售冠军定期开展经验分享与方法指导。 具体薪酬方案以双方最终书面约定为准！ 联系人：王总

对接银行、金融机构及渠道商，建立并维护长期合作关系。 负责客户金融需求对接、产品讲解，协助完成申请、审核、放款全流程。 收集整理融资资料，建档归档，确保信息真实完整。 监测业务风险，做好客户资质审核与贷后跟进。 完成上级交办的其他金融相关事务，配合跨部门协作。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解数据库基本操作（SQL增删改查），熟悉Linux常用命令 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4.学习能力强，能快速掌握新业务与新技术 5.有测试相关实习或项目经验者优先

招聘职位：西餐师傅招聘人数：1工资待遇：西餐师傅:10000-11000元/月,每月休息2天工作地点：西藏山南任职要求：会做5-6种菜品备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人

西藏山南市需要一名飞手联系方式：祁

招聘施工员 一名 地点山南市区 联系电话:

招聘洗车工和擦车工，工作地点在西藏山南市长期岗位，要求有洗车经验，薪资待议。

【高提成无上限｜金融销售｜全职/兼职均可｜不画饼只给钱】 不用打卡坐班，时间自由安排；没有底薪束缚，收入全凭实力——多劳多得，一单提成顶别人半个月底薪，野心越大，赚得越多 主营全品类金融便民业务，客户需求广、成交率高，不用愁没单做： 贷款类：信用贷款、抵押车贷（门槛低、放款快，客户基数大） 征信债务类：征信修复、限高解除、账户解冻、债务优化/协商 便民类：房贷车贷延期、担保剥离（刚需高频，转介绍多） 【我们要这样的你】 1. 极度渴望赚钱，目标感强，能接受无底薪（收入全靠提成，多做多得不封顶）； 2. 擅长沟通，有销售经验优先（无经验也可，全程提供业务培训，一对一带教）； 3. 时间灵活，可全职可兼职（学生、宝妈、在职副业党均可，不耽误本职）； 4. 有责任心，能跟进客户全流程，重视客户口碑（转介绍福利丰厚）。 【你的收入福利】 提成政策：高比例提成，单笔提成500-5000+（按单结算，无拖欠，多劳多得）； 福利加持：首单奖、月度销冠奖、转介绍奖，叠加提成收益翻倍； 支持保障：免费提供全品类业务培训、客户资源扶持，新手也能快速开单； 灵活自由：无需坐班，自主安排工作时间、工作地点，告别无效内耗。 不看学历、不看背景，只看能力和执行力！想靠自己多赚钱、时间自由，直接投递简历，面试当天讲解详细提成政策，手把手教你开单～ 工作地点：灵活安排（可线上对接，线下可就近办公） 招聘类型：全职/兼职（兼职可居家办公，不影响本职工作）

职位描述 1.【平台成熟】 公司成立近10年，具备完善的运营体系与较大规模，行业口碑良好，资源丰富，渠道实力雄厚，成交率达90%，办公环境舒适，银行人员驻场协作，提供一站式贷款服务，客户满意度高！ 2.【业务范围】 主营业务涵盖税贷、信贷、房贷、新房销售及大额对公项目，专注为客户提供各类银行贷款解决方案。工作内容包含与银行方面的对接沟通。 3.【高收入】 提成比例50%-70%，业绩优异者年薪轻松突破百万。 4.【提供零基础教学】 公司配备系统化培训机制，零起点也能快速上手，课程通俗易懂。采用“老带新”模式，由资深业务经理亲自指导，帮助新人解决实操问题。 5.【晋升快，合伙人机制】 表现突出者可参与竞聘团队负责人、副总经理、总经理等职，有机会独立管理分公司，实现职业跃迁。 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，提供专业的融资服务支持； 2. 维护现有客户关系，建立长期稳定合作； 3. 根据客户资质制定匹配的融资方案； 4. 无经验者公司将安排培训，学习过程简单高效。 工作时间： 周一至周五上午9:00上班，节假日正常休假，工作时间灵活弹性。 薪资待遇： 1. 提成区间50%-72%，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2. 入职即享系统培训，定期组织团建、聚餐、生日会及国内外旅游活动； 3. 部门不定期安排下午茶，配备休息区、茶水间、微波炉等便利设施； 4. 办公地点交通便捷，地处商圈周边，地铁公交直达。 岗位要求： 1. 欢迎无经验者加入，有销售或相关从业经历者优先考虑； 2. 性别不限，年龄18-48岁，学历无限制； 3. 工作中涉及与银行沟通协调环节； 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 5. 热爱销售岗位，乐于接受挑战，吃苦耐劳，目标感强，抗压能力佳。 工作地点： 南山区阳光会艺大厦A座16E 地铁：11号线（南山站E出口）

[企业直招] 稳定高收入的优质岗位速来加入！！欢迎零基础及优秀应届生投递！！ PS：甲方HR直接对接，信息真实可靠，无任何虚假内容~ PS：具备销售、客服、催收、电销等相关经验者，强烈欢迎咨询了解 1. 工作职责： 通过电话或书面形式，在合规框架内提醒逾期客户及时还款。客户完成还款后，根据回款情况获取相应提成。 入职即享带薪专业培训（培训期间日薪约150元） 只有亲身尝试，才能判断是否适合自己！【本岗位非销售类，入职即缴五险一金！】 2. 薪资构成： 无责底薪4000（高保底）+3500保护绩效+1500补贴+高额提成，提成易达标，多劳多得； M0~M3阶段案件，队列分配合理，按实际回款金额计算提成，无门槛限制，案件资源充足，有回款即有提成 3. 福利待遇： 入职首月即办理五险一金【公积金缴纳比例24%】+带薪年假+每三个月一次晋升评估（组长岗满半年可申请晋升）+节日福利+丰富员工活动、下午茶等 唯一要求是按时出勤，但只要为收入努力，这点完全不是问题~ 欢迎发送简历沟通咨询！！！！ . 晋升发展： 直属甲方单位，支持内部竞聘，晋升流程公开透明，唯能力论英雄。每三个月开放一次晋升调薪机会！ 纵向晋升路径：坐席→组长→主管→经理，晋升为主管后可享受季度奖金 横向发展空间：可转向培训导师/质检/行政人事/数据/运营等岗位 级保障：签订正式劳动合同，纳入正式编制；入职即缴纳五险一金、商业保险，每月15日准时发放薪资 带薪年假5-15天自由安排，另享带薪婚假、病假、育儿假； 一周培训即可熟练上岗，操作简单，无需邀约客户，无需推销产品 全程通过公司系统、电脑、电话完成作业； 定期举办K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等趣味活动 才艺突出者将获得更多展示机会，收获满满关注 补充说明：已有不少同事在工作中结缘，走进婚姻殿堂，公司团队以95后、00后为主，年轻活力，人际圈广，或许你的另一半正在这里等你相遇 [公司规模]：已在杭州（总部）、郑州、济南、重庆等地设立分公司及服务运营中心，目前全国在职员工超13000人，业务覆盖多个城市，诚邀优秀人才投递简历，收到必回~

公司所有数据均来自直营渠道，100%为真实意向客户，邀约上门成功率98%，成交转化率稳定在90%左右 薪酬福利： 1. 无责任底薪5K+40%高比例提成+3K-3W绩效奖金，提成不设上限，月收入轻松破万 2. 晋升体系完善，晋升路径公开透明，以结果为导向，不看年龄只看能力 3. 下午茶丰富多样，满足你的味蕾需求~ 4. 节假日礼品不断，生日祝福、入职纪念礼惊喜连连~ 工作内容： 1. 配合已有贷款意向的客户，明确其具体需求并解答相关疑问； 2. 协同有贷款意向的客户，推进流程进展及资料准备与提交； 3. 初步审核客户所提交资料的完整性和合规性； 4. 对已放款客户开展后续服务及二次业务推荐。 任职要求： 1. 年龄20-37岁之间 2. 表达清晰，具备良好沟通技巧，反应迅速，思维活跃 3. 主动性强，工作踏实认真，富有进取意识 4. 具备同行业经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的顺利执行，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管控机制，提升整体风控水平； 3. 参与贷后管理环节，跟进客户还款进度，有效控制贷款逾期风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类等相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理相关工作经验，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 拥有较强的数据分析能力及实际问题解决能力。

岗位职责： 公司专注于银行三方助贷服务，打造互联网+自主获客模式。主营业务涵盖银行线下业务、房产抵押、车辆抵押、个人信用贷款、税贷及经营性贷款等综合金融服务。拥有直接银行合作渠道，手续灵活，放款效率高。 公司提供高质量客户资源，对接流程成熟，客户邀约到访后，依据其资质匹配相应银行产品方案，无需自行协商谈判。 上班时间： 9:00-12:00 13:00-17:00 不加班！！ 每周六固定休息，入职即缴五险，享受带薪休假制度。 岗位福利： 每月组织团队建设活动，节日发放专属福利，不定期安排下午茶时光~

招聘岗位：电话客服 年龄限制：18-36岁 工作要求：性格开朗，善于沟通 工资待遇：底薪最高6000元，另加10%-20%绩效提成 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 月休天数：6-8天，节假日按国家规定执行 上班时段：上午9:00–12:00，下午14:00–18:00

不刷kpi 诚信招聘 本岗位由老板直接沟通，工作内容为自动拨号，操作简单轻松，准时下班 主要负责将客户邀约到访，后续由主管跟进洽谈 无考核！无指标！ 上班时间：9:00-19:00 中午休息两小时 法定节假日正常休假 每月15号按时发放薪资 统提成比例30%-51% 另设开单奖励，额外奖金7000-30000元不等 无任何考核压力，无硬性要求 任职要求： ******* 欢迎新人加入，具备良好沟通能力，普通话流利 工作内容： 1. 核实公司后台客户申请信息，进行资料审核与整理 2. 管理客户数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件 3. 跟进处理时效性任务，解决客户疑问，对审核通过的客户及时安排上门办理贷款相关事宜 薪资待遇： 员工福利： 缴纳社会保险、享受法定节假日休假、生日福利、节日礼品、团建旅游、下午茶等各类企业福利

招聘：场外期权合伙人（适合炒股爱好者） 【我们是谁】 专注场外期权报价与通道服务的团队，为股票投资者提供衍生品工具支持。 【招聘对象】 金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)均可 对股票，期货有交易经验，自己也想玩期权 性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 有团队精神，能配合完成业绩目标。 学历不限，更看重行动力和执行力 想利用业余时间兼职，增加收入 自己有做自媒体的，有账号的，需要合作的欢迎咨询 【工作内容】 1。运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2。介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3。协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4。与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 我们提供的学习环境】 从零讲解场外期权结构、报价逻辑 真实交易数据与案例复盘 定期沙龙活动 【岗位经验】 有银行，保险，证券，房地产，企业高管，私募基金，投资顾问，股票销售等工作经验者，以及对投资理财（二级市场）等有经验的金融从业者可优先。 【岗位要求】 1、年龄不限，性别不限，学历不限 2、擅长客户沟通、谈判，销售能力强 3、对股票了解或者自己的投资策略 4、有团队精神，对待工作认真负责，抗压能力强 5、懂期权，有一定的客户资源 6、无学历硬性要求 工作时间，早上8：50-17：30 【收益模式】 佣金日结， 无业绩考核压力，多劳多得 【公司优势】 公司提供自有物业1000平场地接待客户 提供资金T+0兑付，实力雄厚，安全可靠

公司优势： 资源好：转化率高，开单容易，审核批款快 氛围好：公司都是90后哦~主管员工相处非常融洽。 薪资高：人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+ 任职要求： 1，热爱销售，专注销售工作； 2，性格外向，表达能力强，具有亲和力；3，有责任心，抗压能力强；4，有无经验均可； 工作内容： 根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户在网上提交的个人信息资料，以及电话审核邀约与推荐制定合适的方案，进行客户开发及维护(公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话) 接受小白新员工，可享受主管一对一培训哦!主管帮谈，专业业务培训，促进员工能力持续提升 薪资待遇： 1.无责底薪5000(纯无责没有任何绩效)+高提成20%-50%+奖金1500-10000，保底2.5w月； 2.带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险一金+下午茶+国内外2次季度旅游+每月生日会(生日礼金)+团建； 3.我们最关心的晋升制度： 公司完善晋升制度：销售经理一团队主管一团队区长一总经理一分公司总经理 奖品政策： 华为，苹果笔记本电脑iPhone15,15Pro, 15Promax,iPad,AirPods，腰带，钱包，茅台中华等女生奖品兰蔻，小金条口红，香奈儿香水，LV,SK-II，各种名牌包包 公司紧邻地铁，交通便利，福利好，接受小白公司环境氛围和整体业绩都是同行中的佼佼者哦 同事年龄差距小，无代沟，上班有个好心情~轻轻松松赚钞票!快来联系我吧~~~

不需要任何经验！不需要任何资源！不打陌生电话！无需地推！无需上门拜访！非P2P！非小额贷款公司！非网贷平台！ 配备完善的办公场地！工作氛围轻松融洽！想挑战高收入的来加入我们，提供免费专业培训，导师全程带教！ 每季度均有晋升机会，每年组织两次公费旅游，入住五星级酒店，享受商务舱出行待遇！ 普通话标准，形象气质佳； 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 个人征信良好，身体健康。 岗位职责： 1. 负责对接平台新提交申请的客户； 2. 对平台现有客户进行二次跟进维护； 3. 达成部门下达的业绩指标任务。 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00，午休2小时； 每周休息一天半，仅周日下午13:00-18:00在岗。 客户名单均为准意向客户，转化率高，轻松达成业绩； 职位福利：五险一金、全勤奖励、节日福利——无论大小节日，公司均发放礼品； 零经验无忧，专人指导！欢迎新人加入！接受纯小白！ 客户名单均为准意向客户，通话过程简单高效，出单容易； 职位福利：五险一金、全勤奖励、节日福利——无论大小节日，公司均发放礼品； 零经验无忧，专人指导！欢迎新人加入！接受纯小白！

工作职责 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等多种方式推广信贷产品，深入挖掘客户需求并高效完成面谈邀约。 2. 严格遵循公司制定的沟通话术及微信运营规范，确保客户转化流程顺畅推进、高效执行。 3. 积极融入团队协作，全力支持团队销售目标达成，共同营造积极进取的工作氛围。 任职要求 1. 认可公司发展战略，具备清晰的职业发展方向，富有团队合作意识。 2. 性格外向热情，语言表达能力强，能较好适应销售岗位的工作强度与节奏。 3. 对金融信贷领域有强烈兴趣，愿意通过系统化学习不断提升专业素养。 补充说明 1. 薪资结构： - 方式一：底薪3000+ 5%~25%提成 + 全勤300元 + 200-500话补+五险 - 方式二：底薪1000+ 50%提成 + 全勤300元 + 200-500话补+五险 - 额外激励：300~2000元绩效奖金 + 50~200元邀约奖励 + 100~500元批款回款奖励，综合薪资1W~3W/月 2. 工作时间：周一至周五8:55-19:00，月休6天，按国家规定享受带薪假期 3. 福利亮点： - 日常福利：免费零食饮料、每周下午茶、每月聚餐、游戏现金抽奖、团建旅行 - 职业发展：完善培训体系（新人/业务/产品/管理培训）、清晰晋升通道（销售线/管理线） - 资源优势：对接30+银行优质产品，客户多为企业CEO，助力人脉积累 4. 办公环境：地理位置交通便利，生活配置齐全，团队氛围互帮互助、团结友爱

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力毫不退缩，背负负债仍坚定前行，欢迎加入我们！ 两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清，新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合收入最低15000元，两个月后资深员工月入不低于30000元，业绩突出者月薪达50000元以上，销冠可突破20万元。 职位描述 1：接待线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2：结合客户实际状况，制定个性化贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续高效、放款周期短） 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 43%提成 + 奖金3000-30000元 + 开单红包 新人综合实收15k-25k，两个月后稳定收入30k-50k，运气好时单笔大额交易，轻松覆盖豪车首付

岗位职责： 1. 主要负责通过电话进行客户邀约，审核客户资格，主管全程带教一对一指导，新人也能快速适应。 2. 工作时间：周一至周四早九晚七，周五早九晚六，周日早十晚六，法定节假日提前安排休息便于购票返乡。 优势： 1. 客户资源由公司提供，来源于互联网实时精准数据。 2. 提成比例高，最高可达45%。 福利： 1. 岗位简单灵活，无业绩考核，面试通过率高，享受带薪培训及五险保障。 2. 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐和部门团建。 3. 员工生日当月安排外出旅游活动。 4. 每逢节日额外发放礼品。

薪资待遇： 底薪最高6800+50%提成+奖金+额外福利，综合月收入过万 1、享受国家规定法定节假日，正常休假。 2、提供生活关怀及节日慰问福利。 3、丰富多样的团队建设活动，每月组织团建、下午茶、聚餐等。 岗位职责： 1、具备积极乐观的性格，工作态度端正且富有热情。 2、公司提供精准客户资源，负责邀约沟通即可。 3、零经验者可入职，公司统一安排岗前带教培训。 4、主动开展营销服务，维系老客户关系，拓展新客户群体。

职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市范围内的各类经营区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地对接，提供贷款办理支持 4、新人阶段以职场内电话邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电话营销或实地拜访等方式拓展客户。公司提供免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备3年以上销售相关工作经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖柜、充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访复合型销售经验者，将被重点录用 4、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 入职即缴纳五险一金；团队氛围轻松融洽，倡导高效工作、快乐成长 晋升通道：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额持续提成机制，诚邀加入！