现招拉萨市一小对面托管老师，要求师范，有教育经验的，试用期满后会成全职老师，按照自己招收都学生会给绩效

帮助学生辅导作业，

概述： 学习督导作为家校互动的重要纽带，负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立稳定信任的客户关系，推动续课及口碑推荐。 工作职责： 1、统筹学员课程安排与学习进展，监督并激励学员持续参与学习； 2、依据公司服务规范，主动向家长反馈学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户异议，保障服务满意度； 3、协同教学及相关团队，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求，介绍英孚课程及其他项目，完成续费及转介绍等后续服务目标； 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语沟通水平，通过大学英语六级者优先； 2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成； 3、热爱教育事业，关心儿童成长发展； 4、拥有出色的沟通技巧与问题解决能力； 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两个工作日轮休） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企文化氛围，团队年轻有活力

贝尔安亲课后服务中心（专注于小学生课后服务）现面向咱们社区及周边，诚聘有爱心、耐心的托管老师若干名！欢迎自荐或推荐身边合适的朋友！ 工作内容: 负责：1-5年级小学生的课后生活照顾，进行课后作业辅导，帮助孩子巩固知识、养成良好学习习惯。 招聘要求: 1.学历要求:全日制大专及以上学历。 2.核心素质:有爱心、有耐心、有责任心，真心喜欢和孩子相处。 3.优先条件:有育儿经验或相关教育经验者优先考虑！（全职妈妈们也非常欢迎！） 我们提供： 一个充满爱心、支持孩子成长的工作环境。 具体薪资福利面议（欢迎详询）。

招聘店铺协助兼职 工作内容:电商店铺协助，打杂，打酱油 工作时间:三小时 薪资待遇:120-180 年龄18-60

工作轻松200-500一天

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备一定英语基础或曾带班教授小初英语的伙伴，薪资有保障； 薪资：5K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均薪资7~12k； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类难度问题采用启发式教学方法； 2、负责课程后期交付与续报转化，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、及时捕捉学生学习过程中的需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘其需求，实时反馈课程进展，建立长期信赖关系，推动续费达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪资构成：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，续转阶段视情况适度调整；

1.教育背景 大专及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先。 部分岗位要求本科及以上学历，尤其在辅导小学高年级或初中课程时，需具备扎实的文化课功底。 2.专业技能 熟悉小学课程体系，能辅导语数英等基础学科作业。 持有教师资格证，具备相关学科教学经验者优先。 具备基本的办公软件操作能力，用于记录学生情况、整理教学资料等。 3.职业素养 热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心，善于与儿童沟通。 具备良好的组织管理能力，能维护课堂秩序，保障学生安全。 有较强的服务意识和团队合作精神，能与家长、同事保持良好沟通。 4.工作经验 有教育行业相关经验者优先，如教学、辅导、托管等工作经历。

岗位职责: 1. 监督学生日常学习进程，保障其学习目标的顺利达成； 2. 保持与学生及家长的顺畅沟通，确保信息传达及时准确； 3. 协同教学团队开展教学工作，保障教学活动有序实施； 4. 跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供有效支持； 5. 负责学生档案管理，维护信息的完整与准确性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 能够有效引导学生的学习过程与行为规范； 3. 富有责任心与爱心，善于倾听并理解学生需求； 4. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 5. 面对学习中的各类问题，具备灵活应对与解决的能力。

岗位职责： 1、主要负责学生日常学习、生活管理 2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯； 3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高； 4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况； 5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律 6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，有责任感； 3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。 福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；

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西藏陆军第954医院明喆物业招聘简章 1.保洁部 要求：保洁员：1个 年龄 28-45岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话，工资一个月3600元，单休。 2.秩序部 要求：维护员：2个 年龄30—40岁 身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话 会写字，工资一个月3800元，上一天休一天。 联系电话：嘎姆 面试地址：西藏自治区山南市乃东区泽当街道 陆军第954医院

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一、岗位职责： 1.协助校园国防教育办公室开展国防教育活动； 2.负责国防特色班级和安全防范班级的训练和管理； 3.完成部门负责人交代的其他事项。 二、任职要求： 1.服役2年及以上的师范院校毕业生（取得教师资格证的优先聘用） 2.服役2年及以上的在辅警一线执勤岗位工作经验1年以上的； 3.服役5年及以上的，全日制专科学历（担任过班长，党员可放宽至高中。） 4.能进行教案编写和多媒体理论授课。 5.净身高不低于172，体重标准。身体素质良好。 三、薪资待遇 试用期：基础薪资3500+1000绩效+包吃住 转正：基础薪资3500+1500绩效+包吃住 寒暑假发基础薪资

【工作内容】： 1. 协助学科教师完成教学辅助工作，不涉及直接授课； 2. 负责学生的线下学习监督与日常管理； 3. 关注学生心理状态及学业进展，定期向家长同步反馈情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力； 3. 能够适应高强度的工作节奏，具备较强的责任心与稳定性； 4. 有2年以上培训学校班主任工作经验者优先，熟悉招生咨询、课程规划等全流程运营，具备高学员留存率带班经验者优先； 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能及时化解各方需求冲突，具备优秀的家校联动能力，定期汇报学生学习表现； 【上班时间】 7.5小时轮班制，设有早、中、晚三个班次。 【福利待遇】 1. 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

我们能为你提供的： (1) 五险一金，周末双休，节日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金 (2) 轻松融洽的团队环境，每年组织全员出游，世界很大，一起出发去看看； (3) 每年一次免费全面健康体检，享有5-15天带薪年休假； (4) 成都本土22年教培行业优质机构，拥有专业化的培训学习体系，针对新老员工分别开展岗位胜任力与综合素养提升培训，具备自主研发的课程系统； (5) 带薪岗前培训，健全的培养机制，助你迅速掌握工作技能，配备专人导师一对一指导，及时解答工作疑问，提升工作效率！助力实现高收入！ (6) 公开透明的晋升通道——晋升路径：助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长 你需要承担的职责： 1. 负责校区学员的日常管理，及时掌握学生学习动态，给予全面的学习与成长指导； 2. 负责与家长保持有效沟通，定期反馈并跟踪学生的学习进展及心理状况； 3. 协同校区其他部门共同推进教学目标的达成； 4. 关注学生与家长的需求变化，适时推进保单、续费及转介绍等相关工作。 我们期待你具备的条件： 1. 本科及以上学历，有1年以上班主任、学管师或教务相关工作经验者优先； 2. 熟悉中小学课程设置情况； 3. 具备良好的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 4. 具备一定的业务拓展意识和抗压能力。 七家校区可就近安排入职： ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； ② 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口站附近）； ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

工作职责 1. 负责学员从入学至结课的全流程管理，搭建学习档案并持续追踪学情数据，适时优化辅导方案。 2. 维护班级日常教学秩序，对接授课教师与学员需求，确保课程高效有序开展。 3. 主导家校联动沟通，定期汇报学员学习进展与成长表现，解答家长关切，提升服务满意度。 4. 设计组织班级学习活动及阶段性成果呈现，增强学员参与感，打造积极进取的班级环境。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、心理学或管理类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上教育培训行业带班或教学支持经验，了解K12或成人培训运作流程。 3. 具备良好的语言表达与情感共鸣能力，能迅速赢得学员及家长的信任。 4. 执行力强，善于应对突发状况，可独立处理学习障碍或学员投诉等问题。

岗位职责: 1. 负责学生全流程的管理服务，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键协调作用； 2. 统筹安排学员学习过程中的课程课时、授课教师及上课时间，确保教学资源合理配置与高效运作； 3. 规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整及相关情绪疏导，积极接待并解决学生投诉问题； 5. 跟踪统计课时使用、续费到账、退费管控等运营数据，配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理工作。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的亲和力与良好的书面及口头表达能力，有教育行业背景或销售经验者更佳； 3. 热爱教育事业，条理清晰，具备较强的组织协调能力，工作主动积极，责任心强。 岗位福利：朝九晚六，入职即购社保，可就近安排工作地点

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岗位职责： 1、负责学生晚间作业的辅导，协助其按时完成日常学习任务； 2、及时解答学生学习中的疑难问题，给予有效指导，激发学习积极性； 3、关注并引导学生养成良好的学习习惯，维护有序的学习氛围； 4、定期向家长汇报学生学习表现，沟通学习进度与改进情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备耐心与责任感； 2、拥有较强的表达能力和亲切的沟通态度； 3、有教学或辅导经验者优先考虑； 4、能胜任晚间工作安排，工作认真负责。

辅导孩子作业，监督孩子纪律

公司：杭州蓝树信息咨询 工作模式：全职/兼职均可（长期兼职） 工作时间：工作日16:00-20:30，每周工作5天及以上 薪资结算：月结 招聘截止：2026-05-23 岗位职责 1.根据学生作业安排，制定个性化课后辅导计划，完成作业批改与答疑，助力学生巩固课堂知识； 2.负责托管教室的卫生清洁与通风维护，打造整洁、舒适的学习环境； 3.关注学生思想品德发展，引导学生养成良好的学习与行为习惯； 4.及时解答学生与家长的疑问，保持高效、顺畅的家校沟通； 5.配合学科老师完成其他教学相关辅助工作。 任职要求 1.热爱教育行业，有小学课后托管、教学辅导相关经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，能高效与学生、家长及同事协作； 3.有责任心、耐心和爱心，善于观察学生状态并及时引导； 4.熟悉小学各学科知识，掌握基础的作业辅导方法者优先。 你将获得 •灵活的工作模式，兼顾工作与生活； •轻松的工作氛围，与可爱的学生共同成长； •稳定的薪资回报，月结发放有保障。 有意向者可直接沟通，期待热爱教育的你加入！

岗位职责： 1、作为教师、学生、家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态； 2、建立学员个人档案，制定个性化服务方案； 3、实时掌握学生学习进展，持续与家长保持联系，维护良好关系，提升学校口碑； 4、定期举办家长会，反馈学员近期表现并进行深入交流； 5、负责课时进度跟进及后续续费相关工作； 任职资格： 1、热爱教育事业 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入 3、具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力 4、具有团队协作精神和优质的服务意识 5、能接受弹性工作排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先）

1、负责监督孩子完成家庭作业，并进行细致检查与订正 2、协助完成其他练习内容的批改与反馈 3、针对孩子不理解的题目进行耐心讲解与辅导 上班时间：每周一至周五晚上14:30-21:00，享受正常法定节假日及寒暑假 有意向者可将简历发送至指定邮箱

托管老师的核心工作是负责课后学生的安全管理、作业辅导及基础生活照料，确保学生在课后托管期间有序、安全地完成学习与休息。 具体工作内容可分为以下三类： 1. 学习辅导类：监督学生按时完成作业，对作业中的疑问进行讲解；帮助学生梳理当天所学知识点，巩固课堂内容；部分托管会组织简单的预习或兴趣拓展活动（如阅读、手工）。 2. 安全管理类：负责学生从学校到托管机构的接送安全；维护托管期间的纪律，避免学生追逐打闹等安全隐患；关注学生身体状况，若出现不适及时联系家长或采取基础照料措施。 3. 生活照料类：安排学生的午餐、晚餐或加餐（部分托管提供）；提醒学生按时休息、喝水、整理个人物品；与家长沟通学生当天的托管情况，反馈作业完成度和表现。

岗位职责： 1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度数据汇总，必要时与家长联系反馈，依据数据分析结果及时优化学生的学习内容与规划方向。 2、与家长的沟通方式灵活多样，可采用短信、电话或会议等形式，以确保信息有效传达并达成预期目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。 4、为学习机使用者建立用户档案，定期维护更新，确保关键信息准确录入。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力与专业水平。 工作能力要求 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、掌握管理技巧，能够有效组织学生，具备心理引导与纪律管控双重能力 3、理解家长需求，善于换位思考，既能严抓学生表现，又能坚持高标准、严要求 4、具备团队合作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动沟通协作 以下特征优先： 1、具备教学工作经验者优先 2、有儿童心理辅导实践经验者优先