工作职责 重要说明： 目前杭州/绍兴/宁波/湖州/温州均有需求； 1. 入职前将提供系统化专业培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用； 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：根据学生特点实施个性化教学，激发其对数学的学习热情； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，共见成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教研建设及课程设计，表现突出者可承担师资培训、产品打磨、学科管理等延伸工作； 任职资格 1. 薪酬结构：底薪+课时费（无强制课时）+绩效奖金； 2. 六险一金； 3. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益； 4. 晋升路径： a. 专业通道：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理通道：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 5. 团队氛围积极轻松，企业文化坦率高效。 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先； 2. 表达能力强：思维缜密，语言表达清晰，能帮助学生高效理解知识点； 3. 因材施教：善于洞察学生个性特征，灵活调整授课策略； 4. 沟通能力佳：具备换位思考意识，能以多元方式与不同性格的学生建立良好互动； 5. 抗压能力强：能有效安排多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及前端业务紧密协同，共同提升品牌口碑。

无锡新东方教育机构：科目多样，不限制教师资格证。校区众多可就近安排 【薪资福利】 1、享受带薪年假+节日福利+入职首月即缴纳六险一金+年度旅游+员工体检+团队建设+生日礼金等多项福利 2、工作时间：前六个月每周一单休，六个月后实行周一至周二双休，按课程表打卡出勤 3、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励等，综合月薪8-12k以上 【工作职责】 1、认真完成学校下达的各项教学任务； 2、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 3、积极参与全校范围内的非学术类集体活动； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业基础扎实，具备实际教学经验者优先录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、热爱教育行业，性格开朗活泼，富有责任感

岗位职责: 1. 负责讲授学科课程内容，结合学生个体差异实施针对性教学； 2. 编制教学方案与课程纲要，并依据实际教学进展适时优化调整； 3. 策划并参与学科类竞赛、测评等教学活动，及时汇总并反馈学业表现； 4. 主动融入学校各类事务，与家长及教职工保持顺畅交流与协作； 5. 执行校方交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本学科相关专业本科或以上学历，持有对应学科教师资格证； 2. 拥有实际教学经历及扎实的教育理论基础，能灵活运用多种授课方式； 3. 具备良好的组织管理与沟通能力，善于与学生、家长及团队成员互动； 4. 富有责任感与耐心，能够细致辅导学生并定期跟进学习成效； 5. 遵守职业操守，具备团队意识，积极参与学校集体活动。 面试需准备15分钟试讲内容，主题自定。 工作时间上午九点至下午六点，入职即办理社会保险。

岗位职责： 1、采用电话销售、面对面销售及客户转介绍相结合的方式，完成校区的招生与推广任务； 2、通过引导家长和学生参加体验课程，推动正式课程的报名转化； 3、高效整合现有资源，挖掘潜在客户群体，全面、精准、有针对性地为咨询者提供课程解答，并匹配适合的学习方案。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有教育行业课程顾问从业经历者优先，条件优异者经验可适当放宽； 2、具备良好的成交促成能力、客户拓展能力以及对家长需求的洞察分析能力； 3、能承受工作压力，踏实肯干，具备团队协作意识； 4、拥有较强的沟通表达能力与协调推进能力，具备积极的团队合作态度和服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，普通话标准流利，性格亲和，语言表达清晰流畅。 岗位待遇： 薪资构成：阶梯式底薪+阶梯提成+餐费补贴，综合收入10-15K以上； 上班时间：9:00-18:00，午间休息2小时，每周一固定休息，法定节假日正常休假； 公司福利： 1、入职即办理五险一金（试用期内同步缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年假，享受国家法定节假日休假，另设员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午、教师节、中秋等），另有生日、结婚、生育礼金，儿童节子女专属礼品，高温季节补贴； 4、提供年度健康体检，组织年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报读课程，亲友报名享八折优惠；

工作内容： 1、承担指定学段素养课程的授课任务，按时完成教学内容的设计与准备，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的沟通，乐于支持学生全面发展；配合完成课后服务及续费相关工作； 3、定期参加教研交流与教学培训，不断提升专业能力； （补充说明：无需独立完成续费，需配合开展续费沟通与反馈工作，按时参与日常教研活动，关注家长意见，聚焦高三、初三学生的提分成效。） 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业，具备教学经验者优先考虑； 2、具有一定授课实践经验，课堂富有感染力，知识储备扎实； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √年度调薪：教师岗每年享有2次薪资调整机会； √部门团建：每月自主开展多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报名可享8折优惠，全国新东方校区通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：深耕教育领域28年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外顶尖高校，与卓越者同行共进； √广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获得免费海外研修机会； √轻松融洽的团队氛围：

招聘初中或高中各科文化课教师（可接受教学经验较少者） 年龄要求22至36岁； 需具备公办统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经历者优先考虑； 普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力； 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教育； 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 熟练操作OFFICE办公软件。 无需持有教师资格证，统招公办本科毕业即可报名，工作地点为大连市区及开发区，就近安排上岗； 入职即配备带教老师，生源充足，入职当月缴纳五险一金，每周双休； 薪酬结构：无责任底薪（试岗期确定薪资）+课时费+课消奖励+好评奖金等，综合收入10k以上； 每三至六个月调升一次底薪与课时费用，待遇优厚，晋升通道完善。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导； 2.结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学思维与动手能力； 3.参与学科教研、试卷命制及教学质量分析，持续优化教学方法； 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长陪伴； 5.配合学校完成教学评估、家校沟通及各类教育活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录； 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上； 3.具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础； 4.表达清晰、亲和力强，能胜任课堂管理与师生互动； 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）。

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求。 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律及授课质量的持续提升。 3. 准确掌握学生学习情况，系统分析高考试题趋势与命题方向，加强个性化“一对一”指导。 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，普通话达到二乙等级以上（语言类学科需达二甲以上）； 2. 教育部直属重点师范院校毕业生优先考虑； 3. 本科阶段所学专业须与任教科目一致，研究生阶段专业应与之相关； 4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育理想者优先，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2. 满足以下两项条件之一：  A. 具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）相应学科教师资格证；  B. 具备至少1年中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上）； 3. 教育部直属重点师范院校毕业者优先； 4. 拥有新媒体、自媒体教学或录课经历者优先； 5. 在赛课中荣获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 6. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。 工作地点：资阳市雁江区资阳鸿鹄高级中学 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新

工作内容 1、承担高中物理课程的授课及教案准备工作 2、参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3、定期与学生、家长交流，跟踪并反馈学生学业情况 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对物理学科的浓厚兴趣 2、能灵活调整教学方式，满足不同学生的学习特点 3、具备较强的协作意识，愿意与团队共同优化教学效果

有相关教学经验，有高中教师资格证书

招聘做饭男女都行 地点：泰康马术俱乐部，早中晚三餐10人左右（基本都是家人），厨房卫生  ，供吃住，4000无休，电话：

招聘主厨一名，年龄30岁以上，48岁以下，具有五年以上工作经验，精通川菜，融合菜综合薪资9000元——12000元，月休两天，包食宿。招聘切配师一名，男女不限，年龄20岁以上，具有切配川菜相关的工作经验，薪资面议（看刀功和熟练度），包食宿，月休两天。地址:日喀则市江孜县上海东路电话:

萨迦县需要一名小吃厨师，30岁以下，会说普通话，识字，工资面谈，工作轻松，一天八小时，包吃包住，月休四天本地优先考虑联系号码

本人找一个司机在萨嘎干，有的联系

日喀则市桑珠孜区招吊车司机

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关探索与实际应用； 5. 参与或主导项目类工作的执行与管理； 6. 完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科为公立统招学历及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识结构，理解学科教学特点，有参与开发特色教学产品或相关项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容产品的规划、制作与质量把控； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目工作； 6. 完成其他临时性任务安排。 任职要求： 1. 优先考虑第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识结构，掌握学科教学特点，具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

楚雄市区： 高薪聘请高中数学、高中物理教师 （有多年家教或培训学校经验优先） 有意者加我私聊，也欢迎介绍给您身边有意向的老师。 提供的平台。

工作职责 1. 岗位：新东方武汉学校高中部教师 （非销售岗） 2. 岗位类型：全职（线下班课/1V1授课教师，按住址就近安排校区，周三至周五中南天紫校区统一开展教研） 3. 招聘条件：本科或硕士学历 4. 薪资待遇：年均月收入9-13k 5. 工作时间：春秋季每周一、周二确保双休，周三至周五9:00-18:00进行教学研究，周末承担授课任务；寒暑假期间周末双休，工作日上课 6. 员工福利：入职即缴纳五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日礼品、子女课程报名优惠等 任职资格 招聘要求：本科或研究生学历

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验演示、多媒体及互动教学等方式提升学生学习兴趣与科学思维能力 3. 定期开展学情分析与作业批改，针对性辅导学生薄弱环节，助力学业提升 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 5. 配合学校开展学科拓展、竞赛指导、社团活动等育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4.具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能胜任一线教学工作 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备丰富教学经验）

成华/郫都均可安排，成华最多缺1人；郫都空缺名额9人 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生日常线下学习监督及班级巡课管理 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询相关问题（如期望更高收入，需晋升为主班班主任后参与续费工作） 【任职要求】： 1. 大专或本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生应聘） 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力 3. 年龄22-30岁之间，能承受高强度工作节奏并保持服务稳定性；有相关经验者年龄不限 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能够及时化解各类需求冲突，具备优秀的家校互动能力，定期向家长反馈学生学习表现 6. 形象成熟稳重，符合教育从业者职业气质；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 1. 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

岗位描述： 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，美术教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广泛，支持返回户籍所在地就业（含河南郑州，河北石家庄、邢台、邯郸等地级市） 优势三：薪资待遇优厚，包含基本工资、教学奖金、提分奖金，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 优势四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每3个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 优势五：提供住宿安排

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的专业知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试范围及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助教材及教学资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师---科目负责人---教学主管---教务校长 2、专业方向：普通教师---优秀教师---金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期举办丰富多彩的文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司保障工资按时足额发放，无减薪、拖欠及裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

教师岗位 岗位职责： 1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区组织的教学研讨活动 4. 协同学管师开展家长会沟通工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极投递 教师面试流程包含笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师—学科组长—学科带头人—学科经理 2. 初级教师—中级教师—高级教师—卓越教师—3A教师—5A教师 薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点：晋升机制完善，享有多次调薪机会

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学情分析与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛、课题研究等专业发展活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有对应学科高级中学教师资格证 2.学历要求：本科及以上学历，师范类院校优先，所学专业与任教学科一致或高度相关 3.经验要求：具有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与教学实习经历 4.具备较强的课堂组织能力、沟通表达能力和信息技术应用能力 5.普通话标准（二级乙等及以上），能胜任班级管理及家校协同育人工作

岗位职责： 1. 依据高中物理课程标准，认真开展各年级物理学科教学工作，结合学校办学特点，重视实验教学与科学思维训练，全面提升学生物理核心素养； 2. 承担物理学科的备课、授课及作业批阅等日常教学任务，准确掌握学生学习动态，持续提高教学实效； 3. 积极参与物理教研活动，探索符合高中生认知规律的教学模式，助力学科教学特色建设； 4. 协助开展班级教育管理工作，支持德育及相关学生活动的组织实施； 5. 遵从学校教学统筹安排，完成各项教育教学相关工作任务。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任心，具备优秀的语言表达、团队合作能力及教学创新能力； 2. 本科及以上学历，物理类相关专业（如物理学、应用物理学等），具备高中物理教师资格证； 3. 有高中物理教学经历，能够胜任学科竞赛指导工作的应聘者优先考虑。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 校内食堂供餐，餐品多样、营养均衡； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定节假日。

岗位职责：1.负责初中或高中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导；2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习兴趣； 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业诊断，协助学生提升物理思维与应试能力； 4.配合学校开展实验教学、科技活动及学科竞赛指导，保障实验安全与教学实效； 5. 定期与家长沟通学生学习情况，协同家校共育，促进学生全面发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录； 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上； 3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础； 4.具备良好的语言表达、课堂组织及信息技术应用能力； 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历并能胜任一线教学。