工作内容 1、承担高中生物学科的授课及课前准备工作，保障教学过程的质量与成效 2、参与教学方法的研究与培训活动，持续提升专业教学水平 3、加入教研交流，协同优化课程设计与教学内容 任职要求： 1、拥有扎实的生物学专业知识与授课能力 2、能胜任大规模班级授课，具备管理25人以上班级的经验 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推动教学质量提升

【工作职责】 1. 承担高中化学学科的教学任务，依据教学计划及学生实际情况制定个性化教学方案，保障教学目标有效落实。 2. 精研高考化学重点内容与命题规律，结合现行教材编写匹配度高的教学资料与练习题，强化学生应试水平。 3. 跟踪学生学习进展与知识吸收情况，通过课后答疑、学情反馈等方式协助学生突破学习瓶颈，提升学习主动性。 4. 积极参与教研团队活动，交流授课心得，协同完善教学策略与课程结构。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备高中化学教师资格证书。 2. 拥有1年以上高中化学授课经验，熟悉教材框架及高考考查重点，可独立完成课程规划与课堂教学。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，能将抽象知识点转化为易于理解的教学内容。 4. 热心教育工作，责任感强，善于洞察学生学习需求并给予精准辅导。 【薪资待遇】 试用期1-3个月薪酬： 经验较少者：保底3000 经验丰富者（可带初高中各年级、专项刷题等）：保底4000 薪酬构成：无责底薪2200+课时提成+工作奖励/工作补贴 【上班时间】 平时休息周五，寒暑假休息周日 工作时段： 平时周内晚班：下午2:00-9:30 寒暑假及周末白班：8:00~18:00（根据实际排课安排调整）

性格乐观，富有爱心与耐心！做事积极主动，行动迅速！

岗位职责： 1. 承担高中各学科的日常授课任务（包括1对1及班级课程）； 2. 参与教学研究相关工作（如常规培训、试讲磨课、教研活动），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 维护所带班级学生及家长的关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强； 年薪10-15万，依据教师实际完成课时核算； 课时费100元/小时； 新入职员工享受4-6K保底薪资； 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

有相关教学经验，有高中教师资格证书

【工作内容】 1、因材施教：分析学生特点，准备教案，提前备课； 2、教学答疑：认真负责上好每堂课，耐心答疑，课后做好学情反馈； 3、教研学习：与时俱进，自我提升，积极参加总部和学校组织的教研、培训活动. 【岗位要求】 1、自律：有教师使命感和目标，严以自律。 2、爱心：有爱心，喜欢与学生相处，平等对待每位学生。 3、责任心：热爱教育，有强烈的责任心。 4、执行力：能在规定时间内保质保量完成教学任务。 【职业发展】双通道 专业通道： 新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监 管理通道：新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长 【加入我们，你可以得到】满满的幸福感： 1、不仅桃李满天下，收入也丰厚，综合月薪10-20K 2、带薪年假，中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~ 5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~ 6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军，简单上进、放肆成长~ 在公司，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学，我们带你撒欢带你飞。

岗位职责： 1、承担物理学科的教学工作； 2、根据学生实际情况实施个性化教学，积极参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学与服务，科学备课，并合理规划学生的学习课时； 4、适时安排测试，评估学生学习效果，检验辅导成果。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、性格亲和，善于沟通，富有责任心，具备助力学生成长的意愿； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化。 工作时间： 周三至周日上班，周一、周二休息，工作时段为8:30-17:30。

（1）学历、专业要求：本科及以上，物理或相关专业优先（985、211院校背景且具备丰富经验者可放宽专业限制）； （2）具备1年以上相关教学工作经验； （3）须持有教师资格证书； （4）形象端正，具备良好的表达能力与亲和力； （5）热爱学科教学，积极追求专业知识与教学能力的持续提升； （6）善于创新教学方式，紧跟教育发展趋势，设计生动有趣的课堂内容以调动学生积极性； （7）工作严谨有序，细致耐心，责任心强。

工作职责 1. 承担高中美术学科的常规教学任务，依据课程标准制定教学方案，落实教学计划并完成授课工作。 2. 指导学生掌握素描、色彩、速写等核心专业技能，提升学生的艺术鉴赏力与创作水平。 3. 为艺考生量身定制辅导方案，强化专业能力训练，助力实现升学目标。 4. 参与美术学科教研工作，持续改进教学策略，推动教学质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术学、绘画等相关专业背景，具备高中美术教师资格证。 2. 具备扎实的美术专业基础，熟悉高中美术课程内容及艺考评价标准。 3. 有高中美术教学实践经验，能够独立开展课堂教学与课后指导。 4. 具备良好的沟通表达能力和责任意识，善于激发学生学习热情与艺术潜能。

招娉啦招娉啦招聘：厨师一名待遇：工资面议包吃包住。地址：日喀则市南木林县联系：

公司直招职位：矿卡司机若干名待遇:底薪12000全勤奖绩效维修工若干名待遇:13000全勤奖保洁2名待遇：6000全勤奖岗位要求:公司购买五险不愿购买五险人员不予考虑1.有高海拔地区工作经验，能适应两班倒；2.矿卡需持有B2驾驶证，驾龄超过3年；维修工具有3年以上大型机械维修经验；3.年龄43岁以下（入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用）；4.初中以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用）；5.需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用，需开具无犯罪记录证明；6.包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭工作地点:西藏日喀则(）

要两个保温真石漆师傅，岁数不要超过50岁，活在日喀则来的联系。

日喀则拉孜县需要一名随车吊司机老板电话

本人找一个司机在萨嘎干，有的联系

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关探索与实际应用； 5. 参与或主导项目类工作的执行与管理； 6. 完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科为公立统招学历及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识结构，理解学科教学特点，有参与开发特色教学产品或相关项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容产品的规划、制作与质量把控； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目工作； 6. 完成其他临时性任务安排。 任职要求： 1. 优先考虑第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识结构，掌握学科教学特点，具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析和解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

工作职责 从学员需求出发，为学员规划切实可行的学习路径。 1、承担产品推广与销售工作； 2、运用专业能力为学员设计科学合理的学习方案； 3、跟进电话咨询资源，主动外呼潜在客户； 4、达成校区既定业绩目标 任职资格 1、本科及以上学历，具备学科知识基础者优先，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，执行力强，目标导向明确； 3、踏实肯干，服务意识突出，善于团队协作； 4、富有同理心与责任感，热爱教育事业，认同新东方企业文化理念

岗位内容： 1. 负责初高中阶段化学课程的教学工作； 2. 营造积极互动的学习氛围，助力学生理解与掌握化学知识； 3. 结合实际生活场景，讲解化学知识的应用实例。 任职要求： 1. 具备化学或相关专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2. 热情耐心，具备良好的沟通能力和亲和力； 3. 熟悉化学实验操作流程及实验室安全管理规范； 4. 能灵活运用多样化教学方式，包括创新性与互动性强的教学手段，适应不同学生的学习特点。

岗位职责: 1. 负责高中历史科目的授课，帮助学生系统掌握并深入理解历史知识； 2. 根据学生实际情况设计并持续优化教学内容，提升学习效果； 3. 策划并开展多样化的课堂教学活动，增强学生的课堂互动与参与； 4. 按时布置、批阅作业，及时反馈学习情况，跟踪学生学习进展； 5. 积极准备并参加校内组织的教研交流及教学研讨活动。 任职要求： 1. 具备深厚的历史专业知识，能灵活运用多种教学策略实施教学； 2. 拥有较强的课堂管理与教学组织能力； 3. 善于调动学生积极性，有效激发其学习兴趣与内在动力； 4. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 5. 能够胜任学校安排的教学任务及相关教研工作。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并提供有效建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教学工作，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的教学设计与具体实施。 2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造安全有序的课堂氛围，策划并开展学习活动以激发学生兴趣，提升综合学习能力。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备高中物理学科实际授课经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，关注学生个体差异与心理发展需求。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

本科及以上学历，具备教师资格证书； 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生； 责任心强，富有爱心。 待遇：月薪1W+，缴纳五险一金，享受带薪年假。

岗位要求: 1、本科及以上学历，持有教师资格证； 2、语文学科基础扎实，了解考试重点及命题趋势者优先； 3、教学方法灵活科学，授课生动有趣、富有幽默感，善于与学生互动交流； 4、热爱教育事业，工作认真负责，具备耐心和强烈的责任意识； 5、普通话标准，亲和力强，学习能力突出，语言表达清晰，应变能力强，具备团队协作精神。 岗位福利: 1、底薪加课时费 2、缴纳社保，享受双休 3、定期组织团建、员工旅游、节日福利等 4、提供专业系统的内部培训及管理类培训，成长空间大； 5、晋升机制完善，每年均有晋升机会。