职位详情
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的专业知识,现面向各学科各学段公开招聘教师;
2、及时了解并把握中考、高考的考试范围及命题动态;
3、结合学生个体学习情况,制定针对性教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展;
5、定期开展师生互动,对部分学生进行个性化沟通辅导;
6、积极参与总部组织的教学研讨,参与教材及教辅资料的编写与审核工作。
薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力;
6、时间意识强,不随意请假或调整休息;
7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;
8、有实际教学经验者优先考虑。
晋升通道:
公司提供专业发展与管理成长双通道路径,根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人;入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员;入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
培养体系:
提供多样化培训支持:包含带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英人才培育及管理能力提升项目,全面助力教师职业成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,多劳多得,上不封顶)
1、底薪+课时费组合模式;
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假等,兼顾工作与休息;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境;
5、疫情期间坚持按时足额发放工资,无裁员、减薪情况;
6、地处优质地段,生源稳定且质量较高。
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的专业知识,现面向各学科各学段公开招聘教师;
2、及时了解并把握中考、高考的考试范围及命题动态;
3、结合学生个体学习情况,制定针对性教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展;
5、定期开展师生互动,对部分学生进行个性化沟通辅导;
6、积极参与总部组织的教学研讨,参与教材及教辅资料的编写与审核工作。
薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力;
6、时间意识强,不随意请假或调整休息;
7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;
8、有实际教学经验者优先考虑。
晋升通道:
公司提供专业发展与管理成长双通道路径,根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人;入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员;入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
培养体系:
提供多样化培训支持:包含带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英人才培育及管理能力提升项目,全面助力教师职业成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,多劳多得,上不封顶)
1、底薪+课时费组合模式;
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假等,兼顾工作与休息;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境;
5、疫情期间坚持按时足额发放工资,无裁员、减薪情况;
6、地处优质地段,生源稳定且质量较高。
2026-02-24 17:54
IP属地:北京
职位福利
本科1-3年初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一物理

北京四季之歌教育咨询有限公司
20-99人

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