岗位职责： 负责道路及市政工程项目的设计、施工管理与技术指导，确保项目按计划推进并达到质量标准。参与图纸审核、现场勘查及方案优化，协调解决施工中遇到的技术问题。 岗位要求： 土木工程、道路桥梁等相关专业本科及以上学历，持有工程师职称或相关资格证书优先。3年以上道路或市政工程工作经验，熟悉国家规范及地方标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应环境工作。 岗位描述： 本岗位位于拉萨市城关区，致力于城市基础设施建设，为区域发展贡献力量。期待热爱工程技术、责任心强的专业人士加入，共同打造精品工程。

岗位职责: 1、根据集团信息化发展蓝图，结合工厂实际运营情况，深入挖掘各部门业务需求，科学评估技术投入优先级，制定与工厂发展战略相匹配的智能化、信息化建设方案，助力实现降本增效、业务升级与战略目标落地。 2、遵循生产体系项目管理标准化流程，牵头组建项目团队，统筹推进项目论证、立项审批、供应商遴选、报告报批、招投标、合同执行、验收交付及决算等全过程工作，保障信息化项目合规高效实施并按期完成。 3、围绕项目建设目标，组织内外部核心成员成立专项小组，开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及后期培训与运维支持，确保信息化项目顺利交付并稳定运行。 4、按照QMS流程要求，承担部分现有信息化系统的日常运维职责，包括用户账号管理、系统故障排查、功能优化建议处理等工作，保障系统持续稳定运行。 6、依据IT基础设施建设规范，负责网络、监控系统、门禁控制、UPS电源、机房环境等IT软硬件设施的部署与维护，确保基础架构可靠运行，支撑工厂各项业务连续性。 7、依据信息安全管理体系要求，组织实施内外网安全防护体系建设，涵盖防火墙配置、入侵检测机制、网络行为监控等关键环节，切实保护企业数据资产安全。 8、协调各职能部门间的信息互通与协作配合，完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业。 2、具备5年以上信息技术管理经验，熟悉IT基础设施架构及企业级应用系统运作模式。 3、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效带领技术团队推进项目落地。 4、有AI技术开发与实际应用场景经验者优先录用

产品研发总监： 1.全面主持公司研发及技术管理工作，主导制定公司技术发展方向，规划技术路径与新产品开发策略，推动实现技术创新目标。 2.组织研究行业前沿技术动态，牵头编制技术发展战略，统筹产品系统架构设计，并监督战略实施进度与执行效果。 3.掌控公司核心技术体系，组织审议并落实重大技术决策与实施方案。 4.主导新产品项目的方案评估、设备选型等整体工作，指导并审核项目总体技术架构，完成各项目最终技术质量把关。 5.统筹开展对外技术沟通，协调技术团队与客户之间的交流，深入理解客户在技术和业务层面的需求，及时解答相关技术问题。 6.完成其他交办的相关工作任务。 任职要求：（具备前装车载电子行业技术背景为必要条件，请确保符合再投递！） 1.本科及以上学历，专业方向需匹配前装车载领域（软件、算法、光学、结构、电子等相关专业优先）。 2.在汽车前装驾驶辅助领域拥有5年以上研发及项目管理经验。 3.精通业内最新技术方案，能够洞察行业技术演进趋势与业务发展方向，对关键技术具备独立见解和行业视野。 4.熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等，具备扎实的理论功底与丰富的技术实践经验。 5.具备突出的创新能力、延展思维能力、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6.具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力，同时具备良好的沟通协调、团队组织与建设能力。

岗位职责： 1. 主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展蓝图及实施路径； 2. 带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 负责企业技术架构的规划、设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4. 统筹技术项目的执行与落地，确保项目按计划高质量交付； 5. 开展技术风险识别与管控，及时应对并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新实践，助力公司技术水平持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉及相关产业技术演进趋势； 3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 精通技术架构设计与性能调优，熟悉主流架构模式与解决方案； 5. 具备出色的项目推进能力，能够高效把控项目节奏与成果输出； 6. 具备突出的创新意识与自主学习能力，持续驱动技术进步与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1. 负责公司半导体器件（功率器件/光耦）研发项目的统筹规划与全过程管理； 2. 带领器件技术团队开展半导体器件（功率器件/光耦）的方案设计、开发实施及性能测试； 3. 建立并持续优化研发流程，保障项目进度与质量满足军品级标准要求； 4. 关注国内外半导体领域技术发展趋势，组织实施技术前瞻性研究与风险研判； 5. 与生产、品质、采购等相关部门协同配合，确保研发成果顺利转化与产线衔接； 6. 编制各类技术文档和分析报告，为项目评审与管理决策提供专业技术支撑； 7. 对器件研发团队进行技术带教与能力培养，提升团队整体技术水平与执行效率； 8. 保护公司核心技术资产，落实知识产权维护与管理； 参与企业技术战略制定，为公司可持续发展提供技术方向支持。 任职要求： 1. 具备坚实的半导体物理与电子学理论基础； 2. 熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点； 3. 熟练掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术； 4. 了解半导体制造工艺流程，涵盖晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片

专业凸显、设计∽工艺~施工图，综合能力强！当老板思维

一、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。 二、协同店长落实公司下达的各项任务目标。 三、组织实施新员工专业技术手法的培训及上岗指导。 四、监督部门服务流程，执行手法规范与绩效考核。

岗位职责： 负责公司技术战略的制定与落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇，提供股权激励。 教育背景： 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验： 需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。 岗位经验： 具备5年以上技术团队管理实践经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

1. 技术战略规划与AI前瞻性布局； - 主导ERP产品技术架构设计及研发方向制定，结合AI驱动的技术演进路径规划实施路线 - 探索AI技术在软件工程中的实际应用场景，促进技术能力与业务实践的深度协同 2. AI技术洞察力与创新推动能力； - 持续跟踪AI领域发展趋势，定期研究行业领先实践案例，识别AI技术对ERP系统带来的变革机会 - 牵头开展AI技术预研与原型验证，推进大模型、低代码开发等新兴技术与ERP核心模块（如供应链、财务、HR）融合创新 3. 研发团队建设与AI能力建设； - 搭建具备AI专业背景的复合型技术团队，推动整体技术水平提升，组织实施AI专项培训与发展计划 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 掌握主流AI技术体系，具备在ERP场景中落地AI功能的实际经验； 3. 具备从0到1构建ERP系统的能力，熟悉电商B2B业务逻辑者优先； 4. 能够客观评估AI技术发展阶段，兼顾技术创新性与内部推广落地的现实条件； 5. 具备扎实的系统架构设计功底，主导过复杂系统的架构优化与实施落地； 6. 具有强烈的责任意识和自我驱动力，善于发现系统瓶颈并主导改进方案推进； 7. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可独立主导跨部门复杂项目的执行与闭环

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家装设计师，能谈客户，沟通能力强，有亲和力

一、岗位基本信息 •岗位名称：数据中心设计总负责人 •所属部门：设计研发部 / 技术管理部 •工作地点：宣化办公为主（需赴项目现场协调） •招聘人数：1 人 二、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942 Tier 标准 / GB 50174）、PUE 目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8 年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少 3 年及以上数据中心（Tier 3 及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积 1 万㎡以上或 IT 负载 10MW 以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB 50174）、TIA-942、Uptime Institute 等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷 / 水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用 CAD、BIM 等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如 PUE 优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

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招聘：艺术总监 薪资：30000-50000元 1.多媒体数字展厅行业10年及以上工作经验 2.负责管理多媒体设计部工作 3.公司项目统筹，规划，指导团队成员

模型公司，主要设计各种模型及互动结构

研发总监 岗位职责： 1.推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2.主导关键技术攻关，负责系统平台的整体架构设计、持续优化与落地，确保系统的高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3.统筹重大项目的执行，牵头大型复杂技术项目全生命周期管理，保障项目按期高质量交付，并对最终成果承担责任。 4.搭建高效研发组织，全面负责团队的搭建、日常管理、人才培育与激励机制建设，打造具备高产出能力的技术队伍。 5.跟踪前沿技术动态，评估并推动新技术的引入与应用，维持技术领先优势。 6.持续改进研发管理体系，提升研发效率与交付质量。 7.加强跨部门协同，与产品、业务等团队深度联动，确保技术方案切实匹配业务发展需求。 8.全面把控系统安全与合规要求，对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备8年以上技术研发经历，其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS行业经验，3年以上技术团队管理实践。 3.熟练掌握至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4.拥有扎实的技术功底，深入理解多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。 5.具备优秀的团队领导力和人才培养能力。 6.具有强烈的责任意识和担当精神，对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全保持高度负责态度，积极应对和解决各类挑战。 7.出色的沟通协调能力和业务洞察力，重视信息安全管理与用户数据隐私保护。 8.具有支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经验，或曾主导从0到1核心系统建设者优先考虑

简要信息： 上班时间：9：00-12:00，14:00-18:00，7个小时工作制； 休息：单双轮休，每月第一周为单休顺排； 节假日：春节享受约15天年假，其余法定节假日按三分之二天数休假（取整数）； 其余福利：婚假、产假、丧假均依照法定标准执行； 入职说明：无试岗期，试用期1-3个月，能独立完成岗位职责即可申请转正； 岗位职责： 1.实地量房，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在诉求； 2.平面布局设计：完成平面方案并成功通过提案； 3.效果图设计：结合空间光影、材质、结构与造型进行深化设计，并顺利通过方案汇报； 4.施工配合：协同工程团队，确保设计方案高度还原，达成客户预期效果； 5.其他任务：指导内部设计师相关设计工作，完成公司安排的其他事务； 任职要求： 1.热爱设计：真心热爱设计行业，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于剖析客户需求； 2.认同企业文化：认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观； 3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统的设计专业教育； 4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向； 5.拥有3年以上公装设计经验，主导过多个商业空间项目（如美容、美发、餐饮等），需提供案例证明； 6.熟练操作各类设计软件，掌握公装常用材料特性、施工工艺及成本管控方式； 具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系。 加分项： 具备以下领域经验者优先：美容、美发、房屋建筑工程

岗位职责： 1.负责公司技术团队的日常运作与管理，持续提升整体技术实力与创新水平 2.结合公司发展战略，参与制定及优化技术路线，提供专业的技术支撑与建议 3.主导新项目技术方案的规划与新产品研发的技术决策，开展可行性分析并评估潜在风险 4.全面负责合同中技术环节的执行管理，包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题解决 5.持续跟踪行业前沿技术动态，为公司引入新技术思路与可行解决方案 6.推动建立和完善技术部门的各项流程与制度体系，提高团队管理效能与工作协同效率 7.具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，应变能力强 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业 2.具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为硬性要求） 3.熟练掌握机械制图相关二维、三维软件及设计方法，如CAD、SD等 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业素养 5.年龄原则上在40岁左右，条件特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项： 有自动化设备行业相关工作经验者优先

“云脊健康”成立于2024年，由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创办。 公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业公司等战略资源，依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的养生康复与养老市场，目标1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店，力争3-5年启动境内外IPO进程，致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营企业以及AI＋慢病管理大数据平台标杆。 公司将构建集AI数字诊断、智能设备与中医疗法干预、运动膳食调理于一体的全生命周期健康管理服务体系，聚焦社区场景（如社区服务中心、党群中心等），为中老年人群提供疼痛类疾病调理与慢性病管理服务。 职位描述： 诚邀资深事业合伙人加入创始团队，携手推进“社区+康养”连锁模式走进千家万户，服务亿万国民；积极探索线上线下融合的服务形态，共同打造契合市场需求的康养产品体系，建设一站式社区健康数字化康复理疗服务平台。 职位要求： 1、主导公司AI项目的技术战略规划，涵盖技术路径、产品架构设计与实施落地，制定切实可行的短期、中期及长期发展目标； 2、深度参与核心产品的研发及商业化推进，确保技术方案与实际需求紧密衔接； 3、具备项目全局操盘能力与资源整合经验； 4、完整主导过AI项目从0到1或规模化发展阶段的全流程，拥有技术、产品、市场多方协同整合能力； 我们眼中的你： 1、擅长团队搭建与组织管理，能带领团队完成年度产品目标，并有效承接公司战略执行； 2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势，善于挖掘高潜力落地场景（如企业服务、智能硬件、垂直领域解决方案等）； 3、推动核心技术壁垒建设与知识产权布局，提升企业长期竞争力； 我们期待的你： 1、5年以上产品相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉AI系统设计逻辑，具备云终端、云手机、云电脑、云桌面或其他AI模型应用产品经验者优先； 2、硕士及以上学历，计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景，技术出身且具备商业视角者更佳； 3、具备创业心态：抗压能力强，适应快节奏变化环境，对结果导向有极致追求； 4、视野开阔，对前沿科技具备敏锐洞察与判断力，拥有出色的产品创新力，能将先进技术在不同场景下实现产品化转化，重视用户体验； 5、具备扎实的数据思维与用户思维，善于通过深度分析数据、用户行为与使用场景挖掘潜在需求，提前规划并部署关键产品能力； 合伙人权益： 全职加入可面议基础薪资+绩效提成，或以共同出资方式参与利润分配； 兼职合作可享津贴+业绩奖励，对有突出贡献或特殊资源者开放期权激励，共享未来上市收益。 加分项： 具备以下领域经验者优先：生活服务(O2O)·人工智能·智能硬件/消费电子

深圳上市公司 任职要求： 任职要求 1）负责PC电源产品的方案设计和开发，包括关键技术预研，关键技术问题攻关； 2）负责PC电源产品的研发，主导需求评审、技术方案设计、开发测试到产品上线的全过程，把控项目进度，解决技术难点； 3）负责PC电源产品的成本管控、测试认证、系统联调，收集市场反馈，持续优化产品功能与性能； 4）负责跟进项目测试和客户技术问题支持、技术交流、产品培训等。 5)负责研发部人员培养，团队建设和日常管理； 1）具有10年以上电源行业经验，有PC电源产品开发经验，熟悉产品开发流程； 2）熟悉PC电源产品工作原理、设计规范、测试标准等； 3）具有台式机电源多路输出功率500-1500W开发经验； 4）具有5年以上研发团队管理经验；

产品规划与设计 - 深入理解婴童行业特点，结合市场调研结果与工业设计专业能力，主导婴童耐用品（如婴儿安全座椅、婴儿车等）的产品策划工作，明确产品定位、功能配置及设计方向，确保产品在满足用户核心需求的基础上具备差异化竞争优势。 - 负责产品外观造型与基础结构方案的设计输出，完成设计草图与效果图绘制，熟练使用三维建模工具（如Rhino、3DMAX等）进行产品建模，协同设计团队统一视觉语言，把控整体设计品质，提升产品的美学表现力与实用性能。 项目管理与推进 - 制定并落实产品开发时间表，统筹研发、生产、采购等多部门资源，保障产品项目按计划高质量落地。动态跟踪项目进展，及时识别并处理过程中的风险与问题，推动项目高效执行与顺利交付。 - 参与模具开发、样机制作及测试验证环节，与供应商保持紧密协作，针对材料选型、工艺流程等方面提供专业技术支持，严格监督产品质量控制流程，确保产品符合行业标准与安全规范要求。 用户需求与市场分析 - 持续追踪婴童领域行业变化、市场走向及竞品动态，系统收集并解析市场数据，为产品优化和创新提供决策支撑。定期开展用户访谈与调研，深入挖掘用户真实需求与使用场景，发现潜在机会点，持续完善产品功能与体验设计。 - 基于市场反馈与数据分析结果，提出切实可行的产品改进建议和新项目立项思路，推动产品不断迭代升级，增强市场适应性与竞争力。 三、任职要求 教育背景 - 工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验 - 具备2年以上产品设计或产品管理相关工作经验，有婴童安全座椅、婴儿车等品类开发经验者优先考虑。 专业技能 - 精通工业设计常用软件，包括Rhino、3DMAX、Photoshop、AI等，能独立完成全流程设计任务；具备良好手绘表达能力，可快速呈现创意构思。 - 掌握产品结构设计与模具开发基础知识，了解常见材料特性及加工工艺，具备将概念设计转化为量产产品的落地能力。 - 具备扎实的产品管理理论基础，熟悉项目管理工具与方法论，能够有效管控项目进度与质量目标。 能力素质 - 热爱婴童产业，关注用户体验，拥有敏锐的市场感知力与创新思维，能准确判断产品发展趋势。 - 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动跨职能团队，共同推进项目实施。 - 具备较强的问题应对能力与抗压能力，能在高强度工作节奏中稳定输出，保障项目稳步推进。 四、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬水平和完善绩效激励体系，助力员工实现职业成长与晋升发展。 公司依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度体检等多项员工关怀政策。 配备舒适办公环境与积极向上的团队氛围，定期举办团建活动，增进成员间互动与协作。 重视员工个人发展，提供多元化培训学习资源，支持专业能力与综合素养持续提升。 如果您热爱婴童行业，拥有工业设计背景及产品管理实战经验，欢迎加入我们，共同为孩子们打造更安全、更贴心的成长用品！请将简历发送至[指定邮箱]，邮件标题请注明“应聘婴童耐用品产品经理 - [您的姓名]”。期待您的加入！

工作职责KeyResponsibilities 1.搭建团队人才梯队，培养优秀主创；分析并分享国内外最新景观设计理念，提高团队整体素质和能力； 2.主导重大项目概念、总图设计，指导设计师进行深入设计并成功落地； 3.审定景观项目设计理念，审核设计方案，对设计全程进行技术指导，掌控图纸效果； 4.执行公司首席设计师、设计董事的项目定位及理念意图落地； 5.把控项目的合理高效时间投入，在整个设计过程中能对设计的实施和质量进行把控，保证设计按公司要求的质量完成，管理团队效能。 职位要求： 1.景观、建筑、环艺或城市规划等相关专业全日制本科及以上学历； 2.8年以上境内或境外高品质景观设计工作经验，成功设计和操作过中型综合性景观项目；2年以上设计总监或5年以上主创设计师经验，服务过全国Top50地产客户，有2个及以上优秀地产景观项目成功落成者优先； 3.方案具有极强的创意和可实施性，能承担各种类型、各种尺度项目的创意和设计，控制整个过程，把握最终效果，了解并具备国际前沿景观设计方法和能力； 4.出色的沟通协调汇报能力，具备沟通的艺术和技巧，且具有感召力；具有良好的团队管理能力，能积极有效地解决各种复杂问题； 5.具备丰富的行业实践经验，在行业内多次领导过重要项目，在业内有一定的知名度和影响力； 6.在整个设计过程中能对设计的实施和质量进行把控，保证设计按公司要求的质量完成； 7.在行业中口碑良好，客户信赖，并能建立良好的合作关系； 8.组织管理团队7人以上，同时投入2-3个项目方案创作推进。

岗位职责 1. 全面统筹门店汽修技术管理工作，制定并落地技术规范、作业标准及维修流程，保障维修质量与效率； 2. 攻克各类车辆（乘用/商用可标注）疑难故障，为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持； 3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养，提升团队整体技术水平和服务能力； 4. 把控维修物料、工具的技术适配性，优化配件采购与使用流程，降低维修成本； 5. 对接客户技术咨询，处理维修质量相关客诉，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势，推动门店技术迭代与服务升级。 任职要求 1. 10年以上汽修行业从业经验，3年及以上同岗位管理经验，精通主流车型（燃油/新能源可标注）构造、维修原理及故障诊断； 2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书，具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力； 3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力，能有效统筹协调技术团队工作，打造高效技术团队； 4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求，具备较强的成本管控和问题解决意识； 5. 沟通表达能力佳，责任心强，抗压能力突出，有良好的客户服务意识和职业素养； 6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。

岗位职责： 1、分析、评估客户需求并且为其开发最佳解决方案； 2、及时与客户保持沟通，确保产品创作符合公司的品质要求，满足客户的需求点； 3、持续创新，带领设计团队高质量进行项目执行； 4、团队赋能，帮助团队中的设计师成长，管理和培养创造性人才。 任职要求： 1、5年以上工业设计相关经验，具备超过10人的设计团队管理经验； 2、具备设计研究、产品策略、产品定义等策略能力及一定的结构工程落地能力； 3、在某单个品类有纵深的研究深度，擅长利用AI提效； 4、热爱设计，优秀的审美，设计风格先锋前卫，有创业精神。

1、依据客户需求制定设计规划，精准理解客户心理诉求，提供满足其期望的个性化设计方案； 2、主导装修预算编制，代表企业与客户签署装修协议； 3、参与公司装饰项目的设计统筹工作，提出专业设计建议； 4、负责监督施工质量与工程进度，确保项目按标准推进； 5、与客户协商确认设计方案与报价，并提供售前、售中至售后全流程服务支持； 6、熟练掌握公司整装产品、材料品牌、预算体系及销售政策； 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2、具备5-6年以上家庭装修领域设计工作经验； 3、具有较强的视觉审美能力，能熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、熟悉各类装饰材料特性、成本效益、施工工艺及装修报价体系，具备扎实的实践经验； 5、专业基础扎实，精通多种装修风格设计，了解施工流程与工艺标准； 6、具备良好沟通能力，富有创造力与执行能力，责任心强，表达清晰； 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑材料