岗位职责 1。PLC控制系统开发：负责工业自动化项目中PLC控制系统的开发与设计，确保系统稳定、高效运行。 2.设计评审与元件选型：组织相关人员对PLC控制系统的电气原理图、PCB设计（如有）、测试报告进行评审；负责电气元件（如传感器、继电器、电机等）的选型、测试与评估，确保元件符合法律法规要求，并在功能和可靠性上满足项目需求。 3.文件管理与项目进度控制：负责PLC控制系统相关的BOM（物料清单）、图纸、技术文件的拟制与审核，确保BOM准确无误，图纸清晰规范，文件内容完整正确，并提交文控归档受控；同时，负责把控项目的电气开发进度，确保按时交付。 4.技术提升与行业动态关注：主动关注行业内新的自动化控制方案、电气工艺、元件应用等，不断提升自身设计能力与技术水平，为公司引入前沿技术与创新理念。 5.跨部门协作与技术支持：配合其他部门（如机械设计、工艺、生产、售后等）工作，提供PLC控制系统相关的技术支持，包括但不限于产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、疑难技术攻关及新技术的应用推广。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关理工类专业； 2.技术能力：熟悉电气控制系统（尤其是基于PLC的控制系统）的测试、调试流程与方法，能够熟练运用相关工具进行系统功能验证与故障排查。 3.熟悉电气系统的EMC（电磁兼容性）设计、热设计、安规设计原则，确保设计的控制系统符合相关标准与安全要求。 4.熟悉PCB布局、布线设计（针对小型PLC控制板或相关电气模块），具备较强的成本把控能力，在满足功能的前提下优化成本。 5.熟悉大功率电气设备的电气控制系统开发流程，能够有效把控项目进度，及时解决开发过程中出现的技术问题。 6.能够独立开展PLC电气控制系统研发项目，从需求分析、方案设计到系统实现、调试交付的全流程工作。

岗位职责: 1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向； 2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，准确领会客户意图，确保设计方案符合创意预期； 3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果；熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进施工现场，保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感； 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施情况； 5、思路清晰、沟通顺畅，具备良好的跨部门协作能力，全面掌控设计项目品质，对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关； 6、负责设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队综合能力，适应多样化设计需求； 7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场影响力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历； 3、有文旅项目、大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先； 4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有一定的团队管理经验和协作意识。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。 【注意事项】 1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF（20M内）投递至公司邮箱！邮件名称：姓名+毕业院校（学历）+工作年限+应聘岗位+手机号】 2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。

一、任职资格 1. 学历与专业背景 - 电子工程、通信工程、计算机科学或相关领域硕士及以上学位，具备10年以上通信行业技术研发经历，其中至少5年从事技术管理岗位。 2. 核心技术能力 - 硬件开发：熟练掌握通信类硬件设计（如射频电路、高速信号处理），了解主流芯片平台架构，具备PCB布局设计及硬件调试实践经验。 - 软件开发：精通嵌入式系统开发、设备驱动开发及上层应用实现，熟悉分布式系统构建与云计算环境部署。 - 系统集成：拥有完整的端到端系统设计背景，例如实现从传感器数据采集、传输到云端分析处理的物联网整体方案落地。 3. 管理与软技能 - 曾带领30人以上研发团队，熟悉IPD集成产品开发流程，具备良好的跨部门协作能力和客户沟通经验。 - 思维条理清晰，抗压性好，能独立完成高质量的技术文档输出（如需求定义、系统架构说明等）。 4. 优先条件 - 具备智能穿戴设备、智能家居、工业物联网方向成功量产项目经验者优先考虑。 - 拥有通信相关专利成果或参与过行业技术标准制定者优先录用。 二、岗位职责 1. 技术战略规划与研发管理 - 主导公司通信类硬件与软件系统的长期技术路线制定，全面负责从核心元器件选型（如芯片、传感器、通信模组）到软件体系结构设计的技术决策。 - 统筹产品全周期研发流程，涵盖需求梳理、原型验证、开发测试、批量生产及后续优化升级，确保技术方案具备市场领先优势。 2. 软硬件协同开发与系统集成 - 牵头通信硬件平台搭建与底层驱动开发，同步推进嵌入式系统与上层应用软件的融合集成。 - 攻克跨领域关键技术问题，包括信号完整性提升、低功耗系统设计、软件通信协议匹配等复杂挑战。 3. 团队建设与项目管理 - 负责组建并领导涵盖硬件、嵌入式、软件方向的研发队伍，建立标准化技术规范与高效开发流程，完善与生产、供应链、市场等部门的协同机制。 - 主导重大项目的可行性评估、风险管控和资源调度，保障项目按期交付并通过各项质量认证要求。 4. 技术创新与行业洞察 - 密切关注通信前沿技术发展动态（如5G应用、边缘计算、TinyML等），推动新技术预研与知识产权布局，增强企业核心技术竞争力。 - 参与客户技术对接，提供定制化技术解决方案，并牵头与外部技术伙伴（如芯片供应商、开源组织）开展深度合作。 三、薪酬待遇 薪资范围：年薪50万元+（根据资历与业绩调整）+ 满2年后依据贡献情况授予股权激励；福利体系：五险、年度健康体检、技术学习基金、弹性工作安排、项目绩效奖金； 发展机会：支持出席行业高端峰会、提供专业技术深造资源、设立明确的CTO晋升通道。 加分项：具备以下领域经验者优先——智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网 加分项 具备以下行业背景者更佳：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，牵头制定并落地执行技术方向与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时响应并解决各类技术难题； 3、统筹研发团队的产品及项目推进，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，需为全日制教育背景； 2、具备5年以上IT领域工作经验，其中至少1年技术管理实践经历； 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，能够在复杂环境下坚持达成高难度目标； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，自我推动力强； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班

路之音行业地位：Carplay行业NO1.,中国跨境品牌排行榜67位。 岗位职责: 一、全栈技术统筹与攻坚：​ 1.主导智能硬件产品 “软件 + 硬件” 一体化技术架构设计与评审，涵盖软件和硬件的核心方案决策。​ 2.主导技术选型与技术路线规划，平衡技术创新性与落地可行性，推动技术债清理与架构升级。​ 二、跨部门团队管理与协同：​ 1.全面管理研发团队，明确各团队及岗位职责，合理分配资源，建立高效协作机制。​ 2.搭建研发团队梯队体系，培养核心技术骨干与基层管理者，塑造 “技术驱动、协作共赢” 的团队文化，提升团队凝聚力与战斗力。​ 3.制定团队绩效考核与激励机制，激发团队成员积极性与创造力，保障核心人才留存。​ 三、技术体系与研发效能建设：​ 1.建立并优化研发流程、技术规范与质量标准，包括代码规范、测试流程、版本管理、文档管理、DevOps 体系（软硬件协同测试 / 部署）等。​ 四、行业洞察与技术创新：​ 1.持续关注智能硬件、IoT、软硬件协同等领域的技术趋势与行业动态，引入前沿技术理念与实践，推动产品技术创新与差异化竞争。​ 2.主导技术预研与创新项目落地，探索新技术在产品中的应用场景，为公司长期技术竞争力奠定基础。​ 任职资格: 一、教育背景与行业经验：​ 1.全日制统招本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。​ 2.8年以上智能硬件 / IoT 行业研发经验，其中5 年及以上研发团队管理经验，主导过至少 1 款消费级智能硬件产品从 0 到 1 的全流程研发与量产交付。​ 二、核心技术能力：​ 1.软件领域：至少精通1 个核心方向（Android、Linux、后台服务器），对 Web 前端、DevOps 等有深入理解，能驾驭跨技术栈软件研发管理。​ 2.架构能力：具备优秀的 “软件 + 硬件” 一体化架构设计与优化能力，能应对复杂产品的技术挑战，平衡性能、成本、稳定性与可扩展性。​ 三、管理与综合能力：​ 1.具备出色的团队领导力、目标管理与风险管理能力，能制定清晰的研发战略与执行计划，推动团队高效落地。​ 2.拥有极强的跨部门沟通协调能力与解决复杂问题的能力，能有效整合内外部资源，化解研发过程中的各类障碍。​ 3.具备优秀的产品思维与业务敏感度，能将技术方案与业务价值深度结合，推动技术为业务增长赋能。​ 四、个人特质：​ 1.对智能硬件 / IoT 行业充满热情，具备前瞻视野与创新意识，敢于突破技术瓶颈。​ 2.抗压能力强，能适应创业公司快节奏、高迭代的工作环境，具备强烈的责任心与结果导向。​ 3.沟通表达清晰、逻辑严谨，具备良好的团队协作精神与资源整合能力。

一、岗位职责 1．负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划，主导关键模块的系统架构与实现。 2．深度参与核心系统（Python为主）开发，保障系统稳定性与扩展性。 3．研究并引入AI相关新技术，推动产品快速创新与落地。 4．主导技术团队搭建与人才培养，建立技术规范、质量控制与研发流程。 5．与产品、算法、前端等团队紧密合作，确保项目高效协同、快速交付。 二、任职要求 1.985/211毕业优先，有国内互联网大厂工作经验，8年以上开发经验，3年以上技术团队管理经验； 2.精通Python开发，熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。 3.熟悉主流AI技术生态（如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等），有落地经验优先。 4.了解前端技术（如React/Vue)，具备跨端协同和交付能力。 5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。 6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。 7.有责任心、抗压能力强，稳定性好，具备长期合作意愿。

此岗位需要带自己的团队（至少三个设计师）一块来！！没有团队的勿扰！ 【岗位职责】 1. 负责设计部的团队建设、团队人员工作安排、检查、考核等全面管理； 2. 与工程部、市场部的工作沟通与工作衔接； 3. 负责客户装修信息的沟通、量房、设计、报价、装修方案、客户信息、签约洽谈；负责客户信息的跟单管理。 【岗位要求】 1. 建筑、室内设计、美术及相关专业，大专以上学历，有三年以上设计部门的管理经验； 2. 熟练操作办公软件：CAD、酷家乐、excel、ppt等； 3. 有较高的领悟能力及沟通能力；目标感强，团队管理能力及培训能力强； 4. 人品端正，有较强的抗压能力，积极向上有狼性。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪＋提成+签单奖励+团队奖励+年终奖（薪资待遇可以和老板面谈） 上班时间：早九晚六，中午休息两小时，周一公休。 加分项有以下行业经验：装修装饰

主要岗位职责： 1、负责技术团队的统筹管理，保障项目按时交付并达到质量标准； 2、促进技术与业务部门间的协同配合，确保技术方案有效支撑业务目标； 3、主导技术革新工作，持续增强公司的技术竞争优势； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备10年以上本专业领域工作经验，其中至少5年团队或项目管理经验； 3、熟练掌握主流开发语言、框架及工具，具有扎实的技术积累； 4、具备出色的沟通能力与团队合作意识，能与非技术岗位及管理层高效对接。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·企业服务·计算机软件

职责描述： 1、全面负责技术板块体系搭建，统筹产品研发与项目推进，带领团队达成公司既定的产品研发目标； 2、制定公司技术发展战略与产品开发规划，健全研发流程、产品体系及技术支持机制，持续推动技术创新与流程改进，提升整体产研水平； 3、基于业务实际需求，引入先进适用技术，主导平台级产品的创新研发，保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察； 4、采用科学高效的技术管理方法，优化业务执行流程，提高产品技术团队的工作效能； 5、主导关键重大项目的技术决策，指导并审定总体技术架构，开展各项目的质量评审与把控； 6、围绕公司业务发展方向，推进团队能力建设与组织管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业背景，具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先； 2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向，拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验； 3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向； 4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用； 5、具备全局视野，逻辑思维缜密，善于识别、分析并解决复杂问题； 6、出色的沟通协调与组织管理能力，擅长目标设定与落地执行，具备项目统筹、团队激励与辅导能力，能有效引领团队完成平台级开发任务

1.技术战略与路线规划：深耕半导体制造全流程，结合行业工艺迭代趋势，制定公司半导体设备中长期技术路线图；牵头前沿设备技术预研、专利布局，统筹内部技术迭代升级，规避行业技术壁垒。 2.跨学科团队统筹：统一管理光学、机械、电气、算法、系统集成五大研发模块，协调各小组资源，对齐整体研发目标，解决跨模块技术冲突。 3.全周期设备研发落地：主导半导体设备从概念设计、原型机验证、工程样机调试到量产交付的全流程管控；攻克设备高精度运动控制、良率优化、整机长期运行稳定性等核心卡点问题。 4.研发体系搭建：搭建标准化研发管理流程，完善设计文档、测试数据、变更记录全链路追溯机制，实现研发方案、零部件设计可复用；建立设备全生命周期管理体系，打通研发、工艺、供应链、生产跨部门协同流程。 5.团队人才建设：负责研发团队编制规划、人员招聘、绩效考评与技术培养，搭建人才梯队，补齐细分技术岗位人力缺口。 任职要求 1.学历：全日制本科及以上学历 2.从业年限：10年及以上半导体专用设备行业一线研发经验，5年及以上跨专业研发团队管理经验 3.专业能力：精通半导体前道/后道主流工艺原理， 4.管理能力：具备完整的半导体设备量产交付项目操盘经验，熟悉研发流程合规化、知识产权申报、技术风险管控实操

那曲聂荣县招聘挖机司机，有意者可报名。

那曲市区明日需要一名小型挖掘机驾驶员，空闲人员可联系报名。

西藏那曲需要招聘挖掘机师傅

那曲巴青县招聘一名挖机司机，有意向的师傅可报名。

需要一名装载机司机那曲

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

职责描述： 1、负责公司强电（含风电、光伏发电、储能、充电桩）、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的技术对接、方案优化及投标统筹工作； 2、负责工程项目成本测算、施工部署、工期安排、质量与安全管理、现场施工协调、竣工验收、项目移交、结算办理及款项回收全过程管理； 任职要求： 1、机电类或相近专业本科及以上学历，具备10年以上强弱电工程实践经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电专业）并具备安全B证； 2、熟练掌握强、弱电工程招投标流程、技术方案设计及现场施工管理，熟悉相关设备选型、安装与调试环节； 3、为人正直、责任心强，具备良好的团队领导能力与内外部沟通协作能力，身体健康，持有驾照，能胜任长期外派或出差任务，年龄范围30至50周岁。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机电工程·工程施工

1、具备前装车厂开发背景，掌握AITF16949体系下APQP各阶段产品开发文档要求 2、熟悉产品设计流程及相关技术规范 3、熟悉车厂项目电子部分的技术评估与分析，能主导新项目技术方案制定及立项导入 4、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对开发过程中的各类技术问题，责任心强，富有团队协作意识 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、电子/半导体/集成电路、汽车零部件

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max及Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限(月薪8000至20000)

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并推动落实技术决策与实施方案； 2、指导项目团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、负责完成产品开发过程中的需求分析及软件开发方案的制定。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持推进并保障高质量交付； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

具备厨电产品，油烟机、灶具、电热水器产品技术预研、产品研究能力 具有厨电行业触觉及敏感度 对厨电产品结构熟悉 具备组建研发团队的能力

岗位职责： 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新，推进技术升级与优化； 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审，保障技术架构的领先性与实施可行性； 3. 与各业务单元协同联动，输出匹配业务需求的技术策略，助力业务目标达成； 4. 关注前沿技术趋势，研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底，在特定技术方向（如软件开发、系统架构、数据分析等）有深入实践； 2. 拥有良好的技术管理能力，能有效组织团队应对高复杂度技术挑战； 3. 具备出色的跨职能沟通技巧，善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达； 4. 对技术创新保持高度敏感，具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。

岗位职责： 1、主导产品开发战略的制定与实施，统筹公司产品研发及技术优化工作，构建并运行研发管理体系；确保产品开发契合市场需求，实现既定质量目标； 2、参与企业经营管理工作，牵头编制研发领域中长期发展规划，协同推进公司战略规划的制定与完善； 3、依据市场销售反馈，动态调整产品开发策略，对战略执行与经营成效承担相应责任； 4、参与年度经营计划与预算方案的制定，持续跟踪行业技术发展趋势，及时向总经理汇报相关信息，并提供切实可行的应对建议； 5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地，对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责； 6、牵头制定研发关键阶段任务计划，监督并支持实施过程；结合市场变化提出新产品立项建议，组织开展项目可行性分析； 7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制，支持试制及小批量生产环节，参与项目组评审工作，推动研发成果转化为市场化产品，并同步跟进项目运营管理和售后支持情况； 8、负责所辖团队的组织建设与日常管理，主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备8-12年工作经验，其中5-8年聚焦产品开发领域，3年以上团队管理经历； 2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术，熟悉机电产品的市场特性与制造流程，掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识； 3、熟练运用自动化办公软件，具备基础网络操作能力，拥有良好的英语应用水平； 4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧； 5、高度认同公司使命与核心价值观，忠诚履职，敢于承担责任；服务意识强，善于洞察人际关系，心态积极乐观，待人真诚友善；具备强烈的组织纪律性和团队协作精神；

【岗位职责】 1. 负责工程团队的搭建与人才梯队建设，通过招聘、培养、激励与考核，打造高绩效、高协作的技术团队。 2. 负责团队目标的实现，同步建立绩效体系，推动工程各项工作的标准化、规范化和数字化，提升团队响应速度、工作质量与协同效率。 3. 主导新产品的立项、技术可行性评估与整体开发计划制定。 4. 建立并优化从芯片设计、样品测试、客户支持到量产导入的端到端工程流程。 5. 负责产品研发阶段的性能达标、可靠性验证及量产质量，确保产品设计符合市场需求与可靠性标准。 6. 主导建立并持续优化售前售中、售后技术支持、产品方案设计、客户问题响应及内部知识传承等关键工程流程。 7. 带领团队快速响应业务端需求，为客户提供深入的产品技术咨询、方案选型、竞品分析及原型设计支持，助力市场开拓与项目导入。 8. 作为研发与市场/制造之间的重要桥梁，参与新产品定义与研发评审，从可制造性、可测试性、应用场景及成本角度提供关键输入。 9. 负责对新产品进行可行性分析，新产品的样板制作、试产以及量产导入，异常的处理、新产品总结等。 10. 负责业务团队人员的产品与技术培训，提升前端人员对产品了解的专业介绍水平。 11. 负责部门内部的技能培训与沉淀，建立技术知识库，促进团队整体技术水平的持续提升和核心技能的传承。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子类相关专业，英语读写能力良好，能阅读技术文档，进行基本技术交流。 2. 5年以上电子行业工作经验，具有电源管理、功率器件或模拟芯片相关领域的技术背景，其中3年以上资深技术团队管理经验，具有芯片设计或芯片产品定义经验优先。 3. 熟悉半导体产品开发流程，熟练掌握产品线的原理、应用及测试方法。 4. 具备优秀的流程规划与优化能力，对数据敏感，擅长通过流程改进提升。 5. 熟练使用各种制作原理图、CAD工具、PCB图工具，如：PowerPCB、PADA、Protel等。

公路设计

职位描述 负责公司互联网产品整体技术规划与研发管理，把控技术路径、架构设计及调研落地，统筹技术团队与项目全流程管控，深度结合AI技术与互联网广告业务，驱动产品核心竞争力提升。 岗位职责 1. 全面把控公司互联网产品的技术路径规划、架构设计、市场调研及全流程技术管理，保障技术方向与公司业务战略匹配。 ​ 2. 主导产品研发与AI技术落地应用，攻克核心技术难题，保障产品稳定运行与高效迭代优化。 ​ 3. 深入理解互联网广告业务逻辑与行业模式，结合业务需求制定对应的技术解决方案，支撑产品业务落地。 ​ 4. 负责技术团队搭建、管理与人才培养，制定研发规范与工作流程，统筹任务分配、进度把控及团队绩效考核，提升团队整体效能。 ​ 5. 统筹技术资源调配，把控研发成本、项目进度与交付质量，协调跨部门协作，推动产品从研发到上线全流程顺利推进。 ​ 6. 跟踪AI、互联网产品及广告领域前沿技术，引入先进技术与理念，持续升级产品技术实力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 ​ 年龄32-42周岁 ​ 3. 5年及以上互联网行业工作经验，3年及以上技术团队管理经验，带过完整研发团队。 ​ 4. 精通互联网产品研发全流程，具备扎实的AI技术落地经验；深入了解互联网广告业务逻辑、运营模式及行业生态。 ​ 5. 具备优秀的技术规划、架构设计与全流程管控能力，能独立把控产品技术方向。 ​ 6. 有创业经历者优先，具备较强的沟通协调、抗压能力与责任担当。 福利待遇 1. 高薪底薪+绩效奖金+年终分红，核心岗位可享股权激励。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建。 ​ 3. 自主技术决策空间，扁平化管理，高效团队氛围。 ​ 4. 广阔职业发展平台与技术成长空间