岗位职责： 负责道路及市政工程项目的设计、施工管理与技术指导，确保项目按计划推进并达到质量标准。参与图纸审核、现场勘查及方案优化，协调解决施工中遇到的技术问题。 岗位要求： 土木工程、道路桥梁等相关专业本科及以上学历，持有工程师职称或相关资格证书优先。3年以上道路或市政工程工作经验，熟悉国家规范及地方标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应环境工作。 岗位描述： 本岗位位于拉萨市城关区，致力于城市基础设施建设，为区域发展贡献力量。期待热爱工程技术、责任心强的专业人士加入，共同打造精品工程。

岗位职责： 1.制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局； 2.搭建研发团队，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果向产品转化并顺利落地； 3.主导环保材料技术研发：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团能力、除臭效果及低粉尘特性； 4.改进现有产品配方与生产工艺，降低制造成本，提高生产效率与市场竞争力； 5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品研发； 6.根据市场需求开发具有差异化优势的产品，构建专利保护体系，保持技术领先； 7.跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供技术支持与营销赋能； 9.建立健全研发质量管理体系，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业包括材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向； 2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验，其中至少3年团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂产品开发经验者优先； 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术，掌握热压成型、模具设计等核心工艺； 4.拥有从实验室研发到工业化生产的全流程管控能力，熟练运用研发项目管理工具； 5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范； 6.具备较强的市场敏感度与创新能力，能够快速应对行业变化； 7.拥有良好的跨部门协作与资源整合能力，具备全球化视野。

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

岗位职责: 1. 负责应用方案的规划与持续优化，保障技术路径的可行性与执行效率； 2. 带领技术团队，统筹跨部门协作，确保项目按计划推进； 3. 研判行业发展趋势，推动团队对产品及解决方案进行迭代升级； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2. 能够快速定位并解决复杂技术问题，具备创新意识； 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 本科及以上学历，自动化、音视频系统相关专业优先，5年以上相关工作经验，富有创新思维与表达能力，擅长将实际需求转化为商业应用场景；能为自研产品提供应用支持，并将客户诉求精准转化为开发输入。

1、战略规划： 依据公司整体战略方向，结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力，制定并推动部门级战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设，明确技术发展路径，编制技术中长期规划，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品创新提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术实施，涵盖系统顶层架构设计、需求分析、模块拆解、功能开发及部署运维等全周期环节，主导技术方案评审与质量管控，确保系统稳定性与可扩展性； 3、创新开拓： 聚焦核心技术难题突破与技术资产积累，推进通用框架、复用组件、典型场景模型及标准化解决方案的沉淀，构建内部技术升级与能力复用机制，不断强化公司技术护城河，促进技术与业务深度协同； 4、项目落地： 统筹管理产品版本迭代全过程，协调研发、测试、上线等各阶段资源与进度，把控关键节点，保障项目按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极进取的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气与协作效率，持续改进研发流程质量与交付标准； 6、团队建设： 搭建科学高效的技术管理体系，完善组织运作机制，推进人才梯队布局，完成团队结构化培养与能力建设，打造具备高执行力与创新能力的研发队伍，培育开放共享的团队文化。 相关专业及技能要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件研发背景，8年以上大规模技术团队（50人以上）管理经验； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可伸缩的分布式架构设计，熟练掌握微服务、容器化（K8s）、云原生、数据库（SQL/NoSQL）等技术并具备丰富落地经验； 4、对前沿技术方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互模式）具有敏锐洞察与实践探索意愿； 5、擅长将业务目标转化为可执行的技术蓝图，具备出色的技术判断力与决策水平； 6、具备优秀的沟通影响力与领导气质，能够吸引、凝聚并发展高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先。

深圳研发总监： 岗位职责： 1. 全面负责新项目的统筹管理，制定并推动技术部门工作目标与实施计划； 2、主导技术体系管理制度及执行细则的编制与落地； 3、牵头开展不合格产品的评审处理工作； 4、推动技术研发与产品创新工作的组织实施； 5、主导质量管理体系的建立与运行； 6、负责公司标准化建设及计量管理工作； 7、定期开展技术与质量数据分析，制定并落实改进与预防措施； 8. 负责相关仪器类产品研发全过程的管理； 9. 负责研发团队的搭建与人才梯队建设。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业，具备10年以上同行业工作经验； 2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历； 3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队培养及技术标准化流程建设，具备实际成功案例；有主导过市场反响良好的产品开发者优先； 4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量体系要求； 5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力，抗压性强，擅长团队管理； 6. 具备三类有源医疗器械注册实操经验。

岗位职责: 1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格，主导图像与视频生成模型的落地执行 2.带领设计团队，把控创意流程，持续优化设计品质与呈现效果 3.联动跨职能团队，推动视觉艺术策略的高效落地 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2.熟悉AI短剧发展趋势，能为项目提供专业的视觉艺术支持 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与多元背景成员协作 加分项 具备以下领域经验：互联网

岗位职责： 1、主导技术研发战略的规划与实施。制定环保领域的研发方向与阶段性计划，密切关注行业政策及技术发展趋势，推进研发成果落地执行与持续优化，重点突破资源化利用等核心技术难题。 2、推动关键技术研发与创新突破。统筹核心研发任务，聚焦餐厨垃圾、污水、污泥及有机粪污处理领域，组织技术攻关与试验验证，促进技术升级与实际应用，增强产品技术优势。 3、实施研发项目全周期管理。建立规范的研发管理流程，合理配置资源与预算，完整留存过程数据并定期复盘，保障项目高效运行与迭代改进。 4、推进技术成果落地转化。加快研发成果向产业化应用转化进程，开展知识产权布局与保护工作，为运营项目提供技术支撑，解决现场技术问题，提升项目效益水平。 5、负责研发团队的组建与发展。推进团队结构优化、人才培养与绩效评估，组织实施专业培训与人才引进，激发团队创新活力，建设高水平专业技术队伍。 6、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、硕士及以上学历，环境工程、市政工程、生物工程、化学工程、给排水科学与工程等相关专业背景。 2、具有10年以上环保行业技术研发工作经验，其中至少5年担任同级别岗位。 3、熟悉国家环保法律法规与技术标准，掌握餐厨、污水等领域核心处理工艺与研发方法，了解知识产权管理和项目运作相关知识。 4、具备较强的技术研发策划、攻关实施和成果转化能力，擅长技术方案设计、实验数据分析及专利文件编写。 5、富有创新精神和责任感，拥有良好的团队管理、资源协调及跨部门协作能力，执行力强，具备敏锐的行业洞察力。 6、作风正派，严守纪律，认同企业价值观，具备较强的保密意识和优良的职业操守。

有艺人经纪公司或造型团队工作经验者优先（需从总监层级执行，涵盖妆发、服装、搭配全流程） 一、核心管理层（统筹决策） 1. 全面负责艺人妆造、服饰及整体视觉形象，主导风格设定、方案审核、预算管控，并协调对接各类活动、红毯、杂志拍摄等项目。 2. 主导艺人长期形象规划，确保人设与视觉呈现统一，统筹时尚资源布局，不局限于单次造型执行。 3. 侧重开拓时尚合作资源，包括品牌联动、高定服饰借调、时尚战略制定，协同造型总监落地执行。 二、妆发板块 1. 承担核心艺人在重要场合的妆容设计，带领化妆师团队，确立妆面风格方向。 2. 负责艺人发型创意设计，含烫染规划、舞台及红毯造型，统筹管理发型团队工作。 薪资范围8000-20000元，欢迎携带作品集，由负责人直接面试沟通。

岗位职责： 1、技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，确保与业务发展方向紧密契合，主导核心技术方向决策，推进技术创新并实现有效落地； 2、研发团队管理：全面负责研发团队（涵盖软件、硬件、测试、结构等）的组建、人才培养与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率，构建高效的技术管理机制，优化研发流程与标准规范； 3、项目管理与交付：主导重点项目的全周期管控，保障成果高质量按期交付，统筹跨部门资源调配，突破关键技术难题，应对潜在技术风险； 4、行业洞察与创新：持续关注3D打印领域最新技术动态，组织开展前瞻性技术研究与应用转化，挖掘技术赋能业务增长的新机会，增强企业技术壁垒； 5、跨部门协作：与产品、市场、运营等团队密切配合，推动技术方案向商业化场景延伸，参与公司重大决策，提供专业技术支持与战略参考。 任职资格： 1、理工类专业硕士及以上学历，拥有博士学位者优先考虑； 2、具备10年以上研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历（有百人以上团队管理经验者更佳）； 3、曾主导消费级产品的设计开发并成功推向市场，具备突出的创新能力与用户导向思维； 4、精通完整研发或敏捷开发流程，有IPD流程实践经验者优先； 5、具备跨职能协作能力，能有效组织多技术领域核心人才协同工作，并营造积极的团队氛围； 6、逻辑思维缜密，善于从多维度分析问题，具备良好抗压性，能够快速识别并解决复杂问题，激发团队积极性与战斗力。

那曲市尼玛乡找一个二字头挖机司机，因吃饭问题，有加班费，有想法的联系

招磨边师傅，会俐锋高速双边磨，最好带副手，开孔，挖缺。工作地点西藏那曲，工资电聊

招聘墩子师傅一名。要求会摆盘。薪资为8000元，每月休息2天。工作地址在那曲。

明天那曲市区找个挖机顶班司机，技术好点的。干个几天，有的联系

招聘管工岗位。要求应聘者具备管工实操经验，熟悉给排水安装维修，能适应户外作业，持有相关技能证书者优先。工作内容包括市政供水管网巡检、管道抢修、水表拆装、泵房设备日常维保、管网改造施工。薪资范围为6K-7K。福利包括五险一金、法定节假日、带薪年休假。招聘人数为1人。报名截止时间为2026年6月15日18:00。报名方式为邮箱投递，邮件命名格式为应聘岗位+姓名+联系方式。现场报名地址为班戈县国资委，工作时间为工作日9:30-18:30。工作地址为西藏自治区。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

1. 具备三年及以上消防设计单位工作经验； 2. 专业基础扎实，熟练掌握CAD、天正等建筑工程类软件，熟悉消防报审对图纸的技术要求，可独立完成立案图、投标图、消防报建图及施工图的绘制工作。 3. 熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、常用材料特性，掌握工程量清单编制、概预算方法及预算软件操作。 4. 至少熟练掌握两种以上消防系统的设计规范与产品标准，包括消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等，并了解相关工程验收要求。 5. 有参与展览馆类项目消防图纸设计经验者优先录用。

设计总监 岗位职责 1. 全面负责视觉设计工作，独立制定涵盖平面、视觉、短视频、动画等多类型的设计方案，确保各类设计成果的质量与实际落地效果。 2. 主导设计团队的日常管理与任务协调，统筹项目设计全流程，高效应对并解决各类设计执行中的难点问题。 3. 密切关注行业趋势与新兴元素，熟练使用多种AI设计工具，提升创意产出效率与视觉表现力。 4. 负责品牌视觉系统的构建、优化与持续维护，主导宣传物料、视频动画及各类创意视觉内容的设计统筹。 5. 准确对接业务需求，深入理解各方诉求并输出契合的创意设计方案，协同相关部门推动项目顺利实施。 6. 严格把控项目时间节点，以身作则完成各阶段任务，积极承担相应工作职责。 任职要求 1. 具备多年专业设计领域工作经验，拥有视觉、平面、视频、动画全链条设计实操及团队管理经验。 2. 思维敏捷，热衷探索新事物，熟练掌握各类AI设计工具，能够运用AI完成创意构思、图像生成、剪辑处理及优化调整。 3. 精通平面设计、视觉包装、短视频制作与动画创作，具备独立分析和解决复杂设计问题的能力。 4. 责任心强，踏实务实，能适应高强度工作节奏，可接受项目关键期加班，具备出色抗压能力。 5. 拥有良好的审美素养、创意思维、沟通协调与整体统筹能力，执行力高，工作细致严谨。 6. 有品牌、商业、文旅类项目设计经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 统筹设计部门的整体运作，制定并输出设计工作的规划方向与实施方案； 2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务，并进行过程指导与管理； 3. 推进设计流程的敏捷化建设，持续完善和优化工作体系与执行标准； 任职要求： 1. 具备3年以上设计领域相关工作经验； 2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具，熟悉当前主流设计发展趋势； 3. 拥有优秀的团队领导能力，有带领10人以上团队的实际经验，擅长激发团队成员潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。

设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

TOB- 互联网广告- 互联网/AI- 大数据- CRM ⼯作内容： 1. 主导广告领域 CRM 技术团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与目标，科学调配资源与任务，保障团队高效协同与持续成长。 2. 基于广告业务特性及实际需求，规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 统筹系统全周期研发流程，包括设计、编码、测试与上线部署，严格把控交付质量与系统性能，满足业务发展和行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化策略，提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经历，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作，具备独立带领技术团队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计，具备SQL调优经验；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景与实现方式。 4. 掌握主流前端技术栈，如HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6标准及面向对象开发模式。 5. 工作严谨，具备较强的学习能力与逻辑思维，能独立开展问题诊断与技术攻关。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力，善于激发成员潜能，推动团队高效达成目标。 加分项有以下行业经验：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

岗位内容： 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队，协同推进企业IT战略的落地与目标达成。 2. 深度参与技术体系规划及重大决策，主导各类技术项目计划的制定与执行。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定表现，持续优化现有系统流程以提升效率。 4. 主管系统的日常运维工作，及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机科学理论基础，熟悉软件开发全流程与系统架构设计。 2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 具备跨职能团队管理能力，拥有出色的组织协调与沟通技巧。 4. 富有创新精神与自我驱动力，能快速适应市场变化，持续追求卓越表现。

一、岗位职责 技术规划与架构设计 主导无人天车系统整体技术方案构建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）、执行层（伺服控制）的系统集成设计。 制定符合行业标准的系统安全架构规范 完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻坚 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 牵头高负载（≥30吨）工况中吊具防摆控制算法升级（定位精度控制在≤±2cm以内） 解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题（响应时间需≤50ms） 项目实施与交付推进 编制项目WBS计划，统筹机械改造（主梁加固）、电气系统升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验，确保通过TSGQ0002特种设备认证要求 主导现场FAT/SAT测试验证，消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队建设与技术带动 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 建立模块化开发机制（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 技术创新与标准制定 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》，包含故障代码表及日常点检流程 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向 二、任职资格 教育背景 硕士及以上学历，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先

负责PHP前后端的开发与维护工作， 薪资之外公司提供原始股份激励。

岗位职责： 1、主导研发中心各类新产品的研发工作，面向电网系统、电力系统、交通系统等行业需求，开发具备智能化功能的设备，重点聚焦于安全隐患监测方向； 2、精通电网监测装置、电力自动化故障诊断智能终端、视频监控设备、自然灾害预警监测系统等领域的至少一项，并牵头制定对应的技术路线与产品发展策略； 3、负责研发团队人才引进与选拔，组织开展相关领域的学术研讨、信息共享与技术交流，对前沿技术、新型设备及先进工艺持续开展调研，定期输出专业分析报告； 4、统筹项目落地过程中的技术对接与资源协调，保障研发项目高效推进与实施； 5、承担重点研发成果的推广应用与技术支持工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电力、电气工程、机械电子、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上物联网、智能硬件或嵌入式智能终端产品研发经验，熟练掌握多种传感器（如压力、水位、温度、气体浓度、加速度等）的工作原理及实际应用； 3、了解电网、交通、发电厂等行业的在线监测设备体系，在电网电力科学研究院有工作经验者优先； 4、掌握产品全生命周期管理流程与方法论，具有从0到1的新产品完整开发与运营经验； 5、身体健康，政治素养良好，责任感强，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、主导光电耦合器（光耦）从技术研发到量产落地的全周期工作，涵盖核心技术调研、方案设计、样机制作、性能测试与持续优化；推进研发成果产业化转化，攻克生产过程中遇到的技术难题，保障产品在量产阶段的稳定性、一致性和可靠性，并协同制造部门实现技术方案的有效实施； 2、统筹光耦产品的整体发展规划，结合市场发展需求、行业技术动向及公司战略目标，制定产品升级路径与规格标准； 3、全面掌握光耦产业链上下游情况，对接上游原材料供应商（如芯片、封装材料等），开展供应商资质审核、产品质量评估与供货能力分析，持续优化供应链的成本与运作效率；深入理解下游应用领域（如工业控制、消费电子、汽车电子等）的实际使用场景，收集终端反馈信息，依据市场需求改进产品设计，增强产品的市场匹配度； 4、建立研发与生产之间的技术衔接机制，明确研发成果向制造端转移的关键环节，制定系统化的技术转移流程； 5、协助上级完成各类专项工作，包括技术资料撰写、行业技术交流、专利申请、内部技术培训等。持续跟踪光耦领域的前沿技术进展、标准更新及竞争产品动态，为公司产品策略调整提供技术支持和决策依据。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子信息工程、微电子科学与工程、应用物理、光电信息科学与工程等相关工科专业背景，具备扎实的光电子技术、模拟电路与数字电路等理论基础； 2、具有5年以上光电耦合器（光耦）相关研发经验，熟悉光耦产品从开发到生产的完整流程，了解行业内主要客户资源； 3、具备高速光耦（传输速率≥100Mbps）开发经历，可独立完成高速光耦的设计开发、样机制备、性能测试及优化工作；掌握光耦核心参数（如隔离电压、传输速率、电流传输比、响应时间等）的测试方法与分析能力，能够解决研发与生产中的复杂技术问题； 4、具备独立完成光耦产品开发的能力，可自主编写产品规格书、技术文档、测试方案等文件；具备较强的解决问题能力、沟通协调能力和执行能力，能高效联动研发、生产、供应链及应用端各项工作；具有良好的团队合作精神，能适应一定的工作压力。

岗位主要职责： 1、研发体系建设：构建研发管控机制（涵盖需求分析、项目论证、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进），熟悉研发流程管理方法，能够完善并优化研发管理体系。 2、研发资源配置：科学调配研发人力与物资，控制研发周期、质量水平及投入成本，快速响应并解决研发过程中的关键技术问题，保障项目按节点实施，满足科研资料归档的相关规定。 3、专利与成果管理：主导专利申请工作，统筹技术成果的专利策划、申报及后续维护，促进核心技术的知识产权保护与应用转化；组织并配合完成研发项目验收所需的材料准备，确保项目顺利通过评审。 4、研发文档管理：负责研发资料的收集、整理与归档，承担研发各阶段技术文件的撰写、校对与更新，如立项文档、设计说明、测试记录、工艺指导书、专利材料、技术标准等。 5、研发团队管理：牵头研发团队的组建、发展与日常管理，明确成员岗位职责，制定绩效评估体系及能力提升培训计划。 任职基本要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁。 2、具有5年以上研发团队管理经历，完整参与过从项目启动、开发设计至批量生产的全流程，并有成功案例支撑。 3、具备建筑模板、建筑材料、化工材料、机械设备等领域产品研发背景者优先考虑。 工作地点：陕西西安、河南民权、江苏淮安，三地可选。 薪酬福利：具体面议。

岗位职责: 1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略，保障公司在行业中的技术竞争优势； 2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算，并监督执行与落地实施； 3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整； 4、统筹技术团队运作，全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控； 5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化，提升产品制造效率与品质水平； 6、协同销售、生产、采购等相关职能部门，确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进； 7、组织实施技术团队的专业培训，持续提升团队整体专业能力与技术水平； 8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向，为公司提供战略性技术布局建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、钣金加工或相近专业背景； 2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验； 4、精通钣金加工工艺流程，具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力； 5、具备优秀的团队领导力，善于激励成员并推动团队目标达成； 6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与内外部相关方高效对接。