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高中教师3-5年本科高中授课老师高中物理教学学情分析家校沟通一对一授课线下授课高级中学教师资格证书
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,物理相关专业(如物理学、应用物理等)。 2. 熟悉高中物理知识体系,掌握高考物理考点与命题规律。具备三年以上高考毕业班经验。 3. 具备良好的沟通能力与课堂把控力,能激发学生学习兴趣。 4. 有高中物理教学经验或家教经验者优先。
物理教师
3000-5000元/月
物理教师经验不限本科
2026年暑假辅导班招聘老师若干名 工作时间:7月10号-8月17号 工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等) 主要对象:在校大学生兼职为主 应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗 【岗位职责】 1. 宣传代课。 【岗位要求】 1. 招小学、初中、高中代课老师; 2. 工作负责认真,吃苦耐劳; 3. 有经验优先考虑。 【薪资待遇】 1. 工资包含宣传与授课,根据小学、初中、高中划分,薪资在3000-5000元左右; 2. 工资结束就发; 3. 提供住宿; 4. 提供实习证明; 5. 需服从安排。
高中物理老师
6000-11000元/月
高中教师1-3年本科教师大型教育机构经验一对一授课坐班教研培训机构线下教育高中教育教师资格证(高中)一对一教学全职
工作地点:东城石井学习中心、横沥学习中心、宏远康城国际学习中心、南城西平俊德学习中心、清溪学习中心、沙田学习中心、石排学习中心、松山湖学习中心 班课地点:虎门地标学习中心(物理高中)、石碣学习中心(物理高中)、沙田学习中心(物理高中) 【岗位职责】 1. 针对高中年级的学员进行一对一/一对多教学; 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4. 积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,专业不限; 2. 具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强; 3. 热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守; 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 【福利待遇】 1. 常规福利:五险一金+带薪年假(5-15天)+法定假期 2. 工作时间:每周四十小时综合工时制 3. 生活福利:员工俱乐部、爱心基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等 4. 激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖 5. 工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台 6. 应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系
政治教师
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科线下教育教师坐班不坐班大班教学(25人以上)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【岗位名称】政治教师 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上 2. 工作经验:1年以上 3. 教师资格证:必须 4. 专业对口,基本功扎实,熟悉课程标准 5. 责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业,具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担政治学科教学工作,完成教学任务 2. 参与教研活动,积极开展教学改革 3. 认真批改作业,做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通,共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美,设施完善,师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系,投递简历后,我们会尽快与您联系安排面试。
兼职物理老师
6000-8000元/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初中、高中物理课程的授课 2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果 3. 组织并参与教学活动,包括课堂教学、课外辅导、考试评估等 4. 关注学生学习进展,及时调整教学策略,确保教学质量 【岗位要求】 1. 善于沟通,能够与学生和家长保持良好互动 2. 具备良好的团队合作精神,能积极配合教学安排 3. 具有较强的责任心和敬业精神,能按时完成教学任务 4. 具备良好的学习能力,能够持续优化教学方法
高中化学教研员
1.2-2万元/月
高中教师3-5年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验课程研发教学法研发与培训坐班教研高一一对一教学
综合年薪50万+ 【岗位职责】 1. 师训赋能新教师培养体系:负责本学科新教师的岗前培训与在岗带教,涵盖学科专业能力、教学规范、课堂实操等模块,制定培训计划并跟踪考核,直至独立上岗。 2. 产品研发课程体系搭建:主导高中学科课程产品的研发与迭代,从考纲考点出发,设计分层教学方案,打造具有竞争力的课程产品线,建立学科题库,研发入学测、阶段测、模拟卷等测评产品,为教学效果评估提供数据支撑。 3. 学科教研管理教研活动组织:制定学科教研计划,组织每周/每两周的集体备课、教学研讨、听评课活动,沉淀可复用的教学方法与策略。组建并管理学科教师团队,关注教师的专业成长与发展,打造高水平的学科教学梯队。 4. 学科内容输出考情研究与内容沉淀:深入研究高考政策、命题趋势与考纲变化,输出高质量的考情分析报告、备考策略与教学建议。沉淀学科教学SOP、授课指南、教学资源库,形成可复用的标准化教研资产,支撑业务规模化扩张。 5. 授课课程授课:承担部分线上大班课以及线下一对一教学任务,保持一线教学手感,为教研成果提供实践验证。 【薪资待遇】 底薪+绩效+课时费;综合年薪50万+ 【工作时间】 早九晚六,每周日和周一休息。
高中各科教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课教师教研语文数学英语
岗位职责: (1)积极参与本学科的教学研究活动,持续提升专业教研能力; (2)根据学生个体差异实施因材施教,开展个性化课程讲授,探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式; (3)在教学过程中分阶段组织测验,并及时完成试卷批改,评估学生学习效果,确保辅导质量; (4)按时完成公司交办的其他与教学及教研相关的任务。 任职要求: (1)国家统招本科及以上学历; (2)具备高度责任感,能以事业心态认真对待本职工作; (3)普通话标准,思维反应快,表达清晰,易于获得学生的喜爱与认可; (4)品行端正,关心团队成员,能够为集体带来积极温暖的影响; (5)热爱教育行业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观; (6)持有教师资格证,师范专业背景或有教学经验者优先考虑。 全职享有更多福利待遇 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
高中教师经验不限本科数学物理化学线上授课授课老师
尊敬的打工人,今年的财运从今天开启~年年有福运,岁岁有钱花!无责底薪4100,下班打车享补贴!!!线下坐班制,收入上不封顶!!!下午一点到岗!熬夜星人,告别早起困扰~!六险一金保障到位!!! 岗位职责:授课+课程服务+续费 1、教学辅导:承担高中阶段(学科方向)在线直播或录播课程的教学任务,协助主讲教师完成高中(学科)线上授课工作,制定个性化答疑计划,批改作业并持续优化教学方案; 2、学员服务:全程跟踪学生学习进展,提供科学的学习规划指导;定期向家长反馈学生学习表现,构建稳固的信任关系; 3、续费转化:洞察学员实际需求,促进课程续报及长期班型转化,完成既定续费率指标; 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类或相关专业优先;掌握高中学科知识体系,具备K12或在线教育行业教学经验者优先; 2、具备良好沟通能力与服务意识,擅长线上互动及数据整理分析;有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,富有进取心,敢于面对压力与挑战; 4、稳定性高,愿意在教育领域长期深耕发展; 5、持有对应学科教师资格证者优先,暂未持证者需在入职一年内取得
初高中化学教师
8000-12000元/月
高中教师本科
岗位职责: 1. 依照教学规范开展化学课程讲授,拟定授课计划与教学实施方案; 2. 主动参与教研活动及师资培训,持续提升教学质量与专业能力; 3. 关注学生学业进展,及时跟踪并反馈学习表现与成绩情况。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,持有相应教师资格证书; 2. 有同类学科教学经验者优先考虑。 福利: 入职即购五险+带薪年假+公费旅游+生日假期+双休
高中教师1-3年本科培训机构教师职称普通话水平测试等级证书高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教师不坐班高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
急[玫瑰]急[玫瑰]急[玫瑰]【实际需求】高中数学、高中物理【上课要求】:需要耐心负责,亲和力强,经验丰富,负责任,不甩课。【上课地点】:璧山【联系方式】范老师
那曲嘉黎县招聘小挖机司机,薪资63,按月结算。
63元/天
挖机司机月结
那曲嘉黎县招聘小挖机司机,薪资63,按月结算。
那曲 嘉黎县
9月7日 08:22拨打电话
那曲班戈县大桥附近需要25吨吊车,用于明天卸两车货。
吊车司机1-4天1-2人
那曲班戈大桥附近需要25吨吊车,用于明天卸两车货。
那曲 班戈县
9月7日 08:13拨打电话
管道安装1-2人月结
招聘管工一名,要求懂时装款,会指导,能分配货,协调车间。薪酬面谈,每月按时发薪不拖欠。车间通风宽敞,管理人性化,不苛刻。地址位于梅塘双湖bp加油站旁边。包吃包住。
那曲
9月7日 08:05拨打电话
那曲色尼区工地招泥瓦工专业打混凝土,主要打混凝土月薪1.2万管中午饭
1-1.2万元/月
砼工泥瓦工长期3-5人月结
工地招泥瓦工 专业打混凝土 , 主要 打混凝土 月薪1.2万 管中午饭
控制柜接线工水暖工
西藏那曲地区招聘单位电工一名,负责PLC智能控制柜接线工作,水暖安装维修师傅5名,工期三个月。有意者可报名。
那曲 色尼区
9月7日 07:46拨打电话
初中生物老师
5000-6000元/月
生物教师经验不限本科
负责教授生地会考班、基础和提高
生物老师
100-200元/时
生物教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程,完成教学计划和授课任务; 2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验; 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时
兼职生物老师
100-200元/时
生物教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结能够教导高三生物薪资:100/h
Alevel生物老师
7000-8000元/月
生物教师1-3年硕士教师高中生高中小班教学(3-25人)线下教育教学管理一级教师教师资格证二级乙等私立学校学科相关专业背景坐班教研
生物教学、教学管理、课程资源制作
生物教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验文章撰写能力教育工作经验线下教育教师课程研发坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
本职位工作内容: 负责根据公司要求对学生展开教学,课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课, 岗位要求: 1.要求能够接受全职工作,本职位不接受兼职,兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力,对于学科体系深度了解 5.试用期三个月, 薪资待遇: 底薪:5000元(包含20小时一对一义务课时) 提成: 一对一100元/时 一对多150元>/时(具体看学生数量),500元封顶 综合月薪预计>10000元+五险 视情况可提供食宿
高中物理授课教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科线下授课初中高中小班授课一对一授课教研授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
!!!!!!!!上市企业,发展平台广阔,晋升空间充足!!!!!!!!! ~~~~~~“伙伴”式企业文化,扁平化管理,不唯资历论英雄~~~~~~ 【透明清晰的晋升路径】一年多次晋升机会,提供专业路径(P)与管理路径(M)双通道发展方向 【完善多样的培养方案】涵盖新人培训、专业技能提升、管理能力训练等多维度成长体系 【基础福利】六险一金、免费年度体检、带薪年假、打车补贴、社团活动 【不定期惊喜福利】定制礼盒、下午茶、团建活动、节日庆典、节日礼品等 【优惠内购】本人及亲属可享课程内部专属优惠 岗位职责: 1、依据教学计划和标准开展教学教研工作(包括教学培训、教研磨课、课程研发),按时高质量完成各项任务。 2、持续优化课程内容,不断提升专业能力和授课水平。 3、积极参与组内教研交流、教学研讨及集体备课活动。 4、关注学员学习进展,做好过程记录与沟通反馈,对学员学习成效负责。 5、协同助教老师共同维护所负责学生及家长关系,促进学生稳定留存。 6、配合部门教学安排,确保达成续班目标及家长满意度要求。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,对口专业或师范类院校毕业,具备扎实的专业理论基础,持有教师资格证者优先考虑。 2、热爱教育事业,认同公司文化与价值观。 3、表达能力强,学习能力强,具有高度责任心。 4、性格亲和,具备良好的服务意识。
高中教师经验不限本科高中线下授课一对一授课
26届校招!!! 岗位职责 1、按照教学计划,承担相关科目学生的授课任务; 2、保持与学生及家长的顺畅沟通,开展学习指导与心理辅导,协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯; 3、积极参与教研活动,落实科组安排的各项教研工作并按时完成; 任职要求 1、统招本科及以上学历,相关专业背景,具备教师资格证者优先; 2、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,教学方式灵活且科学,善于与学生互动交流。
高中生物教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责教授高中生物课程,根据教学大纲和学生需求制定教学计划; 2. 采用多种教学方法,激发学生学习兴趣,提高课堂参与度; 3. 定期进行学生成绩评估,提供个性化学习指导,帮助学生提升生物学科成绩; 4. 参与学校组织的教学研讨活动,不断提升教学技能和专业水平; 5. 积极参与学校组织的课外活动和竞赛辅导,促进学生全面发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,生物科学、生物技术等相关专业背景; 2. 持有高中生物教师资格证书,具备扎实的生物学科知识和教学能力; 3. 热爱教育事业,具有良好的师德和责任心,能够耐心指导学生学习; 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,善于与学生、家长及同事建立良好的关系; 5. 具备一定的创新意识和实践能力,能够运用现代教育技术辅助教学。
高中教师1-3年本科大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
晋升路径: 1. 教学条线:老师-教学组长-教学校长-常务校长 2. 教研条线:老师-教研组长-总部教研员-教研主管-教研总监 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况,对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,备课。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+工龄奖+续费奖金+转介绍奖金+年终奖 2. 福利:生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖; 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业); 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金,各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 针对学生实际情况,制定个性化教学方案,确保教学内容与学生学情、升学考试要求高度匹配。 2. 课前通过测试、沟通等方式诊断学生知识薄弱点;课中实时关注学生听课状态,灵活调整教学节奏与方法;课后及时反馈学习情况,布置针对性练习并批改,定期与家长沟通学生进度,共同制定阶段性提升计划。 3. 持续研究初高中教材、考纲及命题趋势,整理归纳高频考点、解题技巧与易错点;定期参与机构教研活动,分享教学经验。
高中化学老师
8000-16000元/月
高中教师经验不限本科高中集体授课授课老师985、211院校
1. 具备本科及以上学历,化学、材料、药学等相关专业背景; 2. 热爱并愿意投身雄安新区教育事业的青年人才,身心健康,积极进取,作风正派; 3. 具备良好的团队合作精神以及较强的沟通与表达能力; 4. 能熟练操作现代教学工具与设备; 5. 有一线教学经验者优先,高级职称、学科带头人及骨干教师优先考虑
高中各科辅导教师
8000-15000元/月
高中教师经验不限硕士语文数学英语助教
无需教师资格证,入职后可考取,提供教资备考课程 后端教学服务岗,涵盖语文、数学、英语、物理学科 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播课程辅助工作,协助提升学生线上学习体验与成效; 2、日常跟进学生出勤情况,批改课后作业并及时反馈学习表现,开展重难点知识辅导及家长沟通答疑; 3、独立运营和维护班级学习社群,营造积极的学习氛围,提升学员参与度; 4、在规定服务周期内,按标准完成续班及转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑; 2、表达清晰,具备良好沟通能力与授课潜力,普通话达标,富有责任心与耐心; 3、热爱教育行业,具备服务意识,有志于成长为专业教学服务人员; 4、性格积极乐观,能适应一定工作压力。 【各类福利】 贴心日常:交通补贴、年度健康体检、带薪年休假 个人成长:导师带教、系统化培训、晋升通道畅通(每年两次晋升机会) 六险一金:医疗、养老、生育、工伤、失业保险及公积金(入职即办理) 【晋升发展】 管理路径:一线岗位—帮带导师—小组长—主管—部门经理
高中任课教师
3000-5000元/月
高中教师经验不限本科政治历史地理
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位充满热情与才华的文科教师,携手开启文学与历史的精彩旅程! 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂,用生动有趣的课堂点燃他们的求知欲望。我们期待你: 1. 具备本科或以上学历; 2. 持有高级中学教师资格证者优先考虑; 3. 有教学经验者优先,若无经验也无需担心,只要心怀热忱与激情! 4. 热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流。 诚邀你加入我们,共同谱写教育的美好未来!
高中教师经验不限本科高中线下授课
【岗位职责】 1. 根据教学安排,负责相关科目学生的教学工作; 2. 与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯; 3. 积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历,相关专业、持有教师资格证优先; 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于与学生进行交流互动。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇:卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长; 2. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障; 3. 礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利; 4. 带薪年假:卓越在国家规定年假基础上,根据司龄员工额外享有长期服务奖假期; 5. 年度调薪:卓越员工每年享受2次晋升调薪机会; 6. 年度旅游:卓越为员工提供年度旅游项目; 7. 部门团建:卓越为各部门提供团建活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动; 8. 免费体检:卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查; 9. 报班优惠:在卓越报读课程,入职员工享有5-9折报读优惠,工龄越长折扣力度越大!
高中教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究并精心打磨课程内容,确保每一堂课都能达到高质量教学标准; 2. 在教学过程中根据学习进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生的学习成效; 3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,持续提升教学水平;定期参与专业培训,精进业务能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生课堂表现,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作; 2. 对所授学科充满热情,具备扎实的专业知识储备; 3. 具备良好的沟通表达能力,享受活跃的课堂氛围,教态自然得体,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德规范; 4. 具备较强的团队协作意识和抗压能力,综合素质突出者可适当放宽条件。 工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可就近安排至当地校区) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百个分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质优异,实行导师制培养模式,资深教师带教,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+超额奖励(前两个月保底薪资可面议);普通督学老师年薪不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得,优绩优酬; 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 校区与集团组织活动丰富多样,包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假及带薪国内外团队旅游; 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一二休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚上八点半)
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