工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30到岗，22:00常规下课，若承担晚托任务，需待学生托管结束后方可离岗； 2. 周六、周日：08:00开始工作，18:30为基准下班时间，实际结束时间依据当日课程安排灵活调整； 3. 休息安排：每周统一规划，统筹轮休两天，具体日期根据排班确定； 4. 转正后可提供住宿支持 二、授课地点 教学点不固定，涵盖校区内授课及部分上门授课形式。 三、薪资结构 收入由基本工资与课时提成组成，每节课均计入提成核算，课量越大，提成相应增加，体现多劳多得原则

负责中学生物理学科教学 做好课后教学服务，留存学生

岗位职责： 首先，你要有爱心和耐心，我们面对的是学生，不是摇钱树，为人师表除了能力，更重要的是一份责任。关心学生的情况，特殊情况需要特殊对待，不能凡事以自我为中心； 其次，有了责任心，我们就要去钻研学科知识，不断提高自身水平，给学生实实在在的帮助，而不是虚度光阴； 最后，工作积极性是必要的。如何发挥自身价值，如果成为学生们爱戴的老师，这些是别人怎么教都教不了你的，自动自发是关键。 以上这些如果你都能认可，那么大家三观大方向相同，你也可以往下看具体要求了。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教师资格证、教学经验者优先； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生； 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5、有责任心、抗压力强、执行力强。 薪酬福利： 1、底薪+课时提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

晚辅讲解作业，一对一，班课！

工作职责 1、承担物理学科的教学任务，完成相关教学工作； 2、与家长保持积极有效的沟通，及时发现学生学习中的问题并提供解决方案； 3、参与学科教研活动及学校组织的各类培训，按要求高质量完成其他教学相关事务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备较强的责任心，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，专业基础扎实，具有相关学科背景者优先考虑； 3、讲课逻辑清晰，突出重点，课堂氛围生动活跃，具备良好的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方企业文化。

语文、数学、英语、物理、化学、生物 均在招聘范围内，现可每日安排面试，欢迎积极投递！ 在线教育高薪岗位，无责底薪4100+六险一金+双休，年薪10-20万+交通补贴，作息规律无需早起 【薪资福利】 无责底薪4100+课时提成+续班奖励，综合月薪8-13K，年综合收入10万-20万 六险一金齐全，晚班下班提供交通补助 【工作时间】 13:00-22:00左右，每周二、周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学员在线学习效果； 2、跟进学员出勤与作业完成情况，批改作业并进行课后辅导答疑； 3、维护班级微信群、QQ群等线上社群，及时响应家长及学员咨询； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好表达与沟通能力； 2、有教培行业从业经历者优先，具有一对一或班课授课经验更佳； 3、普通话标准，善于交流，有耐心且服务意识强； 4、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能独立讲解题目与知识点； 5、性格积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，适应在线教育模式。

岗位职责： 1、承担物理学科的教学工作，完成课程讲授任务； 2、根据学生特点实施差异化教学，提供个性化辅导，积极参加教学研讨，持续提升教学质量； 3、认真履行教学与服务职责，科学备课，合理规划学员的课程进度与课时安排； 4、结合教学节奏适时开展测试，评估学生学习效果，及时调整教学策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、性格温和，善于沟通，富有责任心，乐于帮助学生成长与进步； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 工作时间： 周三至周日上班，周一和周二休息，每日工作时间为8:30-17:30。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，持有相应教师资格证者为佳； 4、性格亲切，善于交流，富有责任心，具备帮助学生成长的意愿与使命感； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 二、岗位职责： 1、承担指定课程的教学任务； 2、根据学生实际学习情况实施个性化授课，积极参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务工作，认真备课，科学规划学生课时安排； 4、参与教材选配及自研讲义开发，并结合教学进度组织阶段性测试，评估辅导效果。 三、工作时间和地点： 每周一、周二休息。 四、岗位福利： 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金 福利待遇：五险一金、年度体检、节日礼金、异业合作福利、春游活动、带薪年假、课程优惠报名等。

【高薪待遇】：新入职教师首年年薪可达10-15万！ 薪酬构成：无责任底薪（不含义务课时）+高额课时费+绩效奖金+其他补贴 【岗位职责】全职 1、承担高中物理学科的教学任务 2、参与课程内容设计及教学方法的优化研发 3、定期与学生家长进行学习情况沟通反馈 4、积极参与校区及部门组织的各类培训与教研活动 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限（专插本、自考等学历形式不纳入考虑范围） 2、具备扎实的学科基础，热爱教育事业，有较强的责任心与教学热情 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试并协助取得 【工作时间】 春季/秋季学期：通常周一至周二休息，周三至周五根据学生排课安排授课，周六周日依据班次上课 【工作地点】 青岛市各城区均可就近分配！临近地铁公交线路，地处繁华商圈与优质住宅区周边！ 【福利待遇】 薪酬体系：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准，每年为持续表现优异者提供具有市场优势的调薪空间 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准 节日礼金：享有法定节假日补贴，以及生育、婚庆礼金，夏季高温津贴等关怀福利 带薪年假：专职教师依法享受国家规定年休假权益 年度调薪：教师岗位每年享有正式调薪评估机会 年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同等级旅游补贴，出境游额外享有专项津贴 团队建设：各部门每月配备活动经费，自主开展多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠价格，关注个人健康同时关爱家人 课程优惠：员工本人报名课程享受专属折扣，亲友报读同样享有优惠权益，全国新东方校区通用 【加入我们，您将获得】 卓越发展平台：深耕教育领域28年，行业领军品牌，中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内重点高校或海外知名院校，与优秀者同行共进 多元成长路径：提供专业教学与职能管理双通道发展选择，管理层岗位优先从内部选拔晋升 加速成长支持：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，特别优秀的教师可获免费海外研修机会

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岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生动手操作，培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学情，开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

带两个高中小孩的物理

岗位职责 1．负责物理学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责国际课程体系（如IB、AP、A-Level等）物理学科的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准与学生认知发展规律 2. 开展实验教学与探究活动，培养学生科学思维、动手能力及跨学科应用能力 3. 定期进行学情分析与个性化辅导，协助学生提升学术表现及国际考试成绩 4. 参与教研活动、课程开发及教学评估，持续优化教学方法与资源 5. 与家长、升学指导团队协作，提供学业规划与成长反馈支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与跨文化沟通能力 2. 熟悉国际课程物理教学大纲及评估体系，有相关授课经验者优先 3. 具备扎实的物理学专业知识与实验教学能力 4. 普通话标准，英语表达流利，能胜任双语教学环境 5. 具有教师资格证及相关国际课程认证（如IB Workshop Certificate）者优先

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘兼职高中物理老师 岗位内容： 1. 负责物理课程的教学实施并拟定相应教学方案； 2. 承担备课任务及学生学习资料的整理与准备； 3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理； 4. 对学生学习情况进行测评并提供课后辅导反馈； 5. 熟悉高中物理课程体系，完成日常授课工作。 任职要求： 1. 理科类专业背景，具备本科及以上学历者优先； 2. 精通中学物理学科知识，具备扎实的逻辑思维能力； 3. 有一年以上教学实践经验； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 参加过教育方法类培训者优先录用。

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法激发学生学习兴趣，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课以班课形式开展； 2. 学习跟进：通过及时监督与反馈促进学生持续进步，助力学习效果稳步提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰见证孩子的成长过程； 4. 自我发展：与优秀人才协同开展教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求：具备本科及以上学历，相关专业背景优先； 2. 表达能力：双语教师需具备标准的口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此调整教学策略，实现个性化授课； 4. 沟通协调：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式建立良好互动关系； 5. 承压能力：具备良好的时间管理与多任务处理能力，情绪稳定，目标导向明确； 6. 协作精神：与教学团队及业务相关部门紧密协作，共同推动教学质量与品牌价值提升。

岗位职责： 1. 负责课程准备与课件制作，承担授课任务，批改作业并进行答疑，开展学生学情分析与个性化辅导。 2. 定期向家长沟通学习进展、课堂状态及成绩情况，参与组织家长会。 3. 参与教研活动，完成内部培训，持续优化教学方案与授课内容。 4. 协同校区完成相关教学支持工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，持有教师资格证，有实际教学经历、曾带毕业班者优先考虑。 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，板书规范整洁，授课生动，具备良好的课堂引导能力。 3. 热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任感，擅长与家长沟通，认同教育培训行业的发展模式。 4. 能适应教培行业工作时间（主要为周末及晚间），服从校区排班及临时教学调配安排。 薪资待遇： 1. 底薪+课时提成+五险+节日福利，综合收入6-15k，收入与工作量挂钩！ 云岩、南明、观山湖均设教学点，根据住址就近分配！

招聘：初高中教学教师 薪资：5500-30000元/月 职位详情： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 福利：底薪+课酬+新入职补贴+奖金+社保+住房公积金+带薪年假+公司各项福利 (年薪5-10万）

工作职责 【面向对象】：26届及27届校园招聘学生 【招聘科目】：语文、英语、化学、物理、数学 【到岗时间】：26届可毕业后到岗 1、承担学科教学任务，包括课程讲授、试题命制与阅卷，参与教学内容的研究与优化； 2、根据学生的实际情况开展针对性辅导，查漏补缺，助力学业成绩稳步提升； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，推动教学质量提升； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录，并与相关教师保持有效沟通协作。 任职资格 1、统招本科及以上学历优先，具备较强的语言表达能力，有实际教学经验或教育行业从业经历者优先； 2、熟悉大连市高中阶段课程体系，持有教师资格证者优先，英语岗位要求口语流利、发音准确规范； 3、专业功底扎实，有实际教学实践经历者优先考虑； 4、了解学生学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多样化的教学方法。 工作地点：大连市内四区及开发区均有校区 福利待遇：六险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队机会、餐补、交通补贴

1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 工作地点：叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县（按就近分配）

【您要做这些】 1、针对学科教学内容，结合班级/学生情况，对其进行个性化课程设置及讲授； 2、按照课程安排，充分备课，保证教学质量， 帮助学生掌握高效学习方法； 3、对学生的学习成果进行检验，及时查漏补缺； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立良好的学习习惯。 【需要有这些】 1、本科及以上学历，具备教师资格证； 2、乐于从事教育工作，具有较强的自我驱动力； 3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 【上班地点】 红牌楼校区：武侯区佳灵路 【福利待遇】 薪资组成：底薪+全勤+岗位津贴+月度绩效+高额课时费+高额课时费+高额课时费（重要的事情说三遍） 【超多福利】 社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假，节日礼品、生日会等，F利漫天飞！ 【人才培养】 每月、每季度解锁全新技能，培训学习机会多。 【晋升空间】 凭借个人的实力，入职按能力享受职级；多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监，每年4次晋升机会；管理岗位内部员工优先选拔。 就近分配！就近分配！就近分配！ 【遇见未来】 在这里，有舒适个性化的工作环境； 在这里，有年轻的小伙们一起打拼； 在这里，有完善的制度和刺激的机制； 在这里，有待你的探索与发现。 名师荟教育，时刻期待你的到来

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科课程的教学工作，确保教学内容全面覆盖各科目要求。 2. 结合学生个体差异及教学目标，灵活调整授课方式与教学计划。 3. 主动参与校内教学研讨及教研交流活动，推动教学质量提升。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予学习指导与心理支持。 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生需求，提供专业教育建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科教学理论基础与实践能力。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业知识开展教学。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的家校互动关系。 4. 保持积极进取的学习心态，持续优化自身教学水平与专业素养。 5. 热爱教育事业，具有强烈的责任感和使命感，愿意长期致力于学生成长培养。

工作职责: 1、承担新东方相关学科的授课及教学任务； 2、与家长保持顺畅沟通，及时了解学生学习情况并提供有效解决方案； 3、参与学科教研活动及学校组织的各类培训，按要求完成各项教学相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备较强的责任心，工作认真负责，擅长人际交流； 2、普通话表达规范，基础功底深厚，具有相关专业背景者优先考虑； 3、讲课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者更佳； 5、对教育事业有热情，理解并认同新东方企业文化。 工作地址： 新东方在重庆主城各个区均设有校区，工作地点将结合校区需求与教师居住地统筹安排，优先分配至就近校区~