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29号需要前景20名,年龄不限,空的老师麻烦大家录个特长视频哈(比如唱歌,跳舞,绘画,书法等,篮球、足球、瑜伽,乐器、朗诵、主持(都可以报),就简单录个一两句的视频就行各领队抓紧落实。
凉菜厨师道路护栏/交通指示牌安装配菜/打荷其他职位
西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人,拉萨,日喀则,山南,要求:会切菜,外卖接单,出餐,摆盘及一般凉菜经验年龄:18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇:4000+利润百分之20起分红,外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
抖音兼职视频发布员~兼职
50-110元/天
兼职时间自由不收费无经验者零基础学生党
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腻子/大白/墙漆其他职位
濮院急招临时工看成衣3名26元/小时,可做4‑5天,恒兴路修补工|长期/临时均可,可加班27元/小时,现结濮院()熟手优先,有意直接联系
[短期/管吃住/日薪350]
300-350元/天
临时工有提成交通补助免费培训3-5人日结兼职
工作地址:
西安全城可就近安排
工作时间,8小时,多劳多得,
福利待遇:日薪350,公司提供住宿,
岗位职责:
1. 根据用工方安排,完成当日指定工作任务,确保工作质量与效率
2. 遵守现场管理规范,服从调度安排,配合团队协作
3. 严格遵守安全操作规程,主动识别并报告潜在风险
4. 工作结束后及时交接,保持作业区域整洁有序
5. 配合完成临时性、辅助性或阶段性支持任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应短期灵活用工节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与执行能力
3. 能接受统一食宿安排,服从日结薪资结算方式
4. 无犯罪记录,无重大疾病及传染性疾病
5. 能提供有效身份证件,配合用工方基础信息登记
那曲嘉黎县招聘小挖机师傅,要求技术熟练。工作地点在拉萨附近。薪资为9000元。有意者可联系
9000元/月
挖机/钩机司机月结
那曲市嘉黎县招聘小挖机师傅,要求技术熟练。工作地点在拉萨那曲附近。薪资为9000元。有意者可联系。
手工活
城市花园32号楼车库来手工活儿啦,在家带孩子想挣零花钱的宝妈可以学会带家去做,活儿好做,时间自由,交活结账!联系电话:同步
兼职日结120-200/下班就结账
120-200元/天
兼职包吃20人以上日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 协同团队推进项目执行,确保工作流程顺畅与信息准确传递
3.遵守公司规章制度及行业基本规范,保障工作安全与合规性
4. 主动学习岗位相关知识与技能,持续提升业务适配能力
5. 及时响应上级安排,保质保量完成交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,包员工餐,下午茶。
2. 工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本沟通协调能力与责任心
4. 能适应灵活工作安排,服从岗位调配
5. 无不良从业记录,认同企业文化与价值观
暗访调查员(调查取证)
1.3-2万元/月
临时工有提成3-5人完工结算兼职
岗位职责:
1、根据委托开展实地暗访调查,收集真实有效的现场信息;
2、独立完成调查任务的前期准备、过程执行与结果整理;
3、对调查过程中获取的信息进行客观记录与初步分析;
4、严格遵守保密原则,确保调查过程与结果的安全性;
任职要求:
1、具备较强的观察力与信息捕捉能力,能敏锐识别异常情况;
2、责任心强,工作严谨,能够独立完成外勤任务;
3、具备良好的沟通与应变能力,适应灵活多变的工作场景;
4、遵守职业道德,无不良记录,能承受一定的工作压力;
豪城/19/小时/上班轻松/无需工作经验/
5000-6000元/月
临时工包住包吃20人以上月结
招聘临时工数名,16至50岁周岁,不限学历、工作经验、周一至周五下午一点钟面试,有意者私信我,我会尽快与你取得联系
欢乐谷招聘兼职日结一天280 上一休一 接受学生兼职 暑假工 临时工
270-280元/天
临时工兼职6-10人日结
1. 年龄18-35岁,身体健康,形象气质良好,无不良嗜好;
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,态度热情、有耐心;
3. 能适应行业工作节奏,接受轮班制(含节假日);
4. 工作认真负责,执行力强,能快速适应团队协作氛围。
物理学科负责人(学校面试)
7000-11000元/月
物理教师3-5年本科初中线下授课授课老师教务管理
一、岗位基本信息 岗位名称:物理学科负责人 所属部门:教务处/教学部 汇报对象:教学副校长 管理范围:全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 二、核心岗位职责 (一)教研体系搭建与日常管理 1.统筹初中物理全学段教研工作,制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案,组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动,规范备课、作业、课堂教学标准。 2.搭建分层教学体系,针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务、课后辅导方案,把控课堂教学质量,定期巡课、听课评课,出具教学整改意见。 3.整理物理学科优质教案、课件、实验教具、中考真题题库,建立校内物理学科资源库,实现校内资源共享。 (二)中考备考与成绩提升 1.研究河南郑州中考物理考纲、历年真题、命题趋势,制定初一夯实基础、初二强化实验、初三冲刺中考的阶段性备考规划。 2.统筹月考、期中、期末、模考命题、阅卷、质量分析,针对班级、年级薄弱知识点制定专项补弱方案,追踪年级物理平均分、优秀率、及格率提升数据。 3.组织物理专项培优补差、中考专题集训,牵头物理实验操作专项训练,保障理化实验考试通过率。 (三)教师团队管理与培养 1.管理全体物理任课教师,做好教师日常教学考核、师德监督、工作量统筹,协调代课、调课安排。 2.搭建青年物理教师成长体系,开展师徒结对、教学技能培训、试讲打磨,提升新教师授课、实验教学能力;组织教师参与市区级教研、公开课竞赛。 3.定期开展学科教师沟通会,收集教学难点、诉求,协调解决课堂、学生管理相关问题,降低物理教师离职流失率。 (四)学科活动与实验管理 1.策划物理特色学科活动:物理实验大赛、科技小制作、理化科普展、中考物理答题技巧竞赛等,打造学校理科特色。 2.管理物理实验室,规范实验器材采购、存放、维护、使用登记,保障日常实验课、实验加试正常开展,把控实验室安全。 (五)家校协同与数据复盘 1.针对年级物理整体学情,统一家长会学科宣讲内容,指导教师做好学困生家长沟通,缓解学生物理畏难情绪。 2.按月、学期输出物理学科教学数据分析报告,包含成绩变化、教师教学成效、学生流失/偏科问题,向教学副校长汇报改进方案。 (六)配合人事招聘工作 参与物理教师面试、试讲考核,制定物理教师岗位胜任标准,协助人事筛选适配师资,提出新人岗前教研培训方案。 三、任职要求 1.学历资质:本科及以上物理学、物理教育相关专业,持有初中物理教师资格证;中级及以上教师职称优先。 2.教学经验:3年及以上初中物理一线教学经验,至少2届完整初三中考带班经历;有学科组长/教研组长管理经验优先,熟悉郑州本地中考政策。 3.专业能力:精通初中物理全套教材、实验教学、中考重难点;具备命题、试卷分析、分层教学设计能力,能独立搭建完整教研体系。 4.管理能力:擅长团队统筹、教师培养,沟通协调能力强,可高效对接教务处、人事、后勤;具备数据思维,能通过成绩数据优化教学方案。 5.综合素养:热爱教育,责任心强,熟悉民办学校教学管理模式,抗压能力强,可配合完成晚自习、模考、课后辅导等工作。 四、岗位核心考核指标 1.教学质量:年级物理平均分、及格率、优秀率逐年提升,中考物理校平均成绩高于区域平均水平;理化实验考试满分率达标。 2.教研落地:日教研100%开展,公开课、评课活动按期完成,学科资源库持续更新。 3.团队稳定:物理教师年流失率控制在目标范围内,青年教师教学能力显著提升。 4.特色建设:每学期落地至少1场物理学科特色活动,形成校内理科教学特色。 5.安全管理:实验室零安全事故,实验课规范落地。
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3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
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