【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况配合学管班主任进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业、师范类院校毕业优先。 2. 持有对应学科教师资格证； 3. 熟练掌握对应学科的知识体系、教学重难点及考试规律，具备扎实的专业功底； 4. 有相关教学经验者优先，有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，匹配不同能力特质与职业规划的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

【工作职责】 1. 承担高中化学学科的教学任务，依据课程标准及学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 系统分析高考化学重点内容与命题方向，融合教材知识体系研发配套教学资源与练习题目，强化学生应试水平。 3. 跟踪学生学习进展与知识理解程度，通过课后答疑、学情诊断等方式协助学生突破学习瓶颈，提升学习主动性。 4. 积极参与教研交流活动，共享教学实践成果，协同完善教学策略与课程结构。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备高中化学教师资格证书。 2. 具有1年以上高中化学授课经验，掌握高中化学知识框架与高考考查重点，能够独立开展课程设计与课堂教学。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，善于将抽象知识点以直观易懂的方式呈现。 4. 热心投身教育行业，责任感强，能敏锐识别学生学习需求并给予精准辅导。 【薪资待遇】 试用期1-3个月薪酬： 无（较少）经验者：保底3000 有丰富经验者（可带初高各年级、刷题等）：保底4000 薪酬计算方式：无责底薪2200+课时提成+工作奖励/工作补贴

现面向社会招聘一名具备丰富教学经验的化学教师，承担高中化学课程授课任务，主要负责暑假班教学工作。 工作职责： 1. 开展高中化学课程的讲授及复习辅导； 2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量； 3. 策划并指导化学实验课程，提升学生的动手实践能力； 任职条件： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 有高中阶段化学教学经历者优先录用； 4. 具备较强的课堂管理能力，善于调动学生学习积极性； 5. 热爱教育行业，工作认真负责，富有敬业精神。

一、学校简介： 河间市育德实验中学由河北杰创投资兴建，经河间市人民政府相关职能部门批准、河北省教育厅备案，是一所定位高起点、高标准且实行严格管理的普通高级中学，目前在校学生超过2000人。 二、现面向社会高薪招聘以下学科教师： 语文 6 人、数学 6 人、英语 6 人、物理 3 人、化学 3 人、生物 3 人、政治 3 人、历史 3 人、地理 3 人 三、薪酬福利： 1、应届毕业教师薪资为5000—9000元（仅承担教学任务5000-6500元，兼任班主任7000-9000元），具备多年高中教学经验者薪资可达7000-15000元； 2、提供免费教师住宿（设单人间与双人间）； 3、享有专业能力提升培训、定期调薪机制及工龄工资补贴； 4、缴纳五险； 5、教职工子女可优先享受本校入学优惠支持政策； 6、享有校方提供的购房资格名额； 7、享受带薪寒暑假待遇； 8、设立星级教师奖励金等激励制度。

任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，可接受应届毕业生 2.普通话标准 3.有良好的沟通表达能力 4.必须有高三班课经验 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资5000-8000， 2.入职提供免费培训 3.每周一天休息，带薪年假 4.晋升空间大，晋升渠道：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

【岗位职责】 1. 负责初/高中授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 2. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课； 5. 具备初高中学科的教学经验，熟知初高中学科知识体系，能准确把握学科中高考规律。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业； 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【薪资福利&晋升发展】 1. 底薪＋高额课时费，综合薪资10K-17K； 2. 周一到周六上班，周日休息（具体面谈）； 3. 健全的晋升机制：学科教师-学科主管-星级教师/学科主任； 4. 带薪年假3-7天。 【上班时间】 早9:00-晚6:00

能长期工作，有经验者优先

1.工作时间：11点-14点 17点-学生接走 2.工作地点：福州市屏东中学屏北分校附近 3.能辅导初一至初三的语数英作业，有相关工作经验的，数理化强的优先录取 4.薪资：底薪+福利+包吃住，双休；给学生补课，有额外提成

那曲市招聘双钢轮司机一名，工作周期暂定为两个月。

那曲嘉黎县招聘小挖机司机，薪资月结。

那曲市嘉黎县招聘小挖机师傅，要求技术熟练。工作地点在拉萨那曲附近。薪资为9000元。有意者可联系。

招聘装载机顶班司机一名。

那曲市色尼区招电工

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验； 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时

生物教学、教学管理、课程资源制作

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂环节，确保教学目标高效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育体系及相关政策法规，具备良好的教学统筹与组织能力； 2. 具备深厚的学科专业知识，掌握有效的教学策略，拥有出色的表达与沟通技巧； 3. 具有良好的协作意识，有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑； 4. 须具有本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 【岗位要求】 1. 有良好的沟通能力和表达能力，能与学生及家长保持良好、长期的合作关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位要求】 1. 熟悉化学教材 2. 有相关经验 3. 认真负责，有耐心 4. 相关专业优先

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅。 6、积极参与公司组织的各类教研培训活动，按时完成指定任务，持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先（尤其有毕业班带班经验或学科竞赛指导经历者）； 3、普通话标准，掌握该学科各类考试大纲内容，专业知识扎实； 4、表达清晰，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备良好的协作精神； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够调动学生学习积极性； 6、认同公司企业文化，承诺不在同类或竞争性机构从事相同科目的教学工作。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展班级管理与德育引导，协助家校沟通 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及校内外教学交流活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【岗位职责】 1. 教授初中化学或高中课程，根据课程标准制定教案及授课计划。 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧。 3. 激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升。 4. 根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导。 5. 协助学校管理其他与教学相关的事项。 【岗位要求】 1. 数学或相关专业本科及以上学历。 2. 具有一年以上相关教学经验。 3. 具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生。 4. 具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力。 5. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 负责学科研究与教学研究，以及试卷出题。 【岗位要求】 1. 持有对应学科的高中教师资格证。 2. 统招本科及以上学历，富有亲和力。 3. 具备扎实的专业功底，普通话标准。 4. 熟悉高中教材、考点、知识点；能胜任教学任务，高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先。 5. 具备灵活科学的教学方法，授课生动、幽默，擅长于和学生进行交流互动。 上班时间：8:20-18:20，周末双休 薪资：底薪+课时费 五险：入职购买 晋升：普通教师-优秀教师-教学管理-校长

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 一般需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量 3. 关注学生身心发展，开展个性化教育与学业指导 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 具备初中教师资格证，热爱教育事业，师德良好 2. 具有良好的学科专业知识和教学能力，能胜任日常教学工作 3.普通话标准，具备较强的沟通表达与组织协调能力 4. 有责任心、耐心和亲和力，善于与青少年互动交流 5. 服从学校工作安排，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导任务； 2. 根据教学计划组织课堂教学，合理设计教学内容与实验活动； 3. 参与学科教研活动，提升教学质量与教学方法； 4. 关注学生学习情况，进行作业批改与学习效果评估； 5. 配合学校完成教学管理及相关学生发展工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 具有良好的课堂组织能力和教学表达能力； 3. 具备较强的责任心和团队协作意识； 4. 能够运用现代教育技术辅助教学，提升教学效率； 5. 有教育行业相关经验或教师资格证者优先。

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据，个性化制定学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，并配备导师进行带教指导。 3、周末双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、下午茶点、定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特征，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家校沟通满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展通道 设立教学专业线与行政管理线双重晋升机制，满足多样化职业规划需求，晋升公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升任科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放、能力突出者可多次调薪、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心