现招拉萨市一小对面托管老师，要求师范，有教育经验的，试用期满后会成全职老师，按照自己招收都学生会给绩效

母思托管招聘 林周县母思托管教师招聘 【长期稳定】 1 招聘岗位 小学语文托管老师、小学英语托管老师 2 任职条件 1. 必须持有教师资格证 2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固 3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律 4. 有托管/代课经验、师范专业优先 3 工作内容 1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺 2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导 3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通 4. 配合机构日常教学安排 4 薪资福利 底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 联系方式：

母思托管招聘林周县母思托管教师招聘【长期稳定】1招聘岗位小学语文托管老师、小学英语托管老师2任职条件1. 必须持有教师资格证2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律4. 有托管/代课经验、师范专业优先3工作内容1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通4. 配合机构日常教学安排4薪资福利底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 包吃包住

日常招生，管理学生作业学习任务，每日总结，上班时间下午四点，白天自由安排时间，试用期一个月，试用期过后根据个人能力，工资调整，有能力的工资无上限

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容： -主动与家长联系，定期通报学生在校的学习进展、日常表现及成长变化； -按规定将学生参与活动、课堂学习等影像资料及时发送给家长； -负责新生入学档案的采集、整理、归档及后续管理，确保信息真实完整。 岗位职责： -保持家校沟通顺畅，积极解答家长关切，协调处理相关事务； -确保各类学习动态资料推送准确无误，帮助家长清晰掌握学生在校情况； -遵守档案管理制度，落实保密要求，妥善保管学生资料，为教学管理提供保障。

【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课程安排； 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的沟通互动（学生及家长的心理、家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费； 3. 做好学生续费报名及转介绍工作； 4. 学生考勤管理，及课时消耗管理。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限，有经验者可放宽学历要求，欢迎应届生； 2. 擅长与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识； 3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 4. 具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。 【薪资待遇】 底薪3000+服务津贴+续班提成+招生提成，试用期3个月薪资和转正一致，试用期薪酬不打折扣，具体提成面谈。底薪季度调整：3000、3400、3800。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升体系、合伙人机制 6. 带薪年假 7. 专业的技能提升培训 8. 有市场竞争力的薪酬 9. 过节福利 10. 幸福基金、爱心基金 11. 丰富多彩的团队建设活动 12. 可提供住宿

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一名文员要求、有出纳经验者优先、待遇从优面议、精通电脑熟悉表格、男女不限、以上有生鲜蔬菜配送工作经验者优先、过年根据公司安排、招长期稳定工作的、工作地点：林芝万吨市场！联系方式； 张

小学初中基础题答疑讲解

1.开展学员维护工作，按照规定流程体系，搭建校区服务口碑； 2.负责老生家长接待以及后期续费 3.配合校区营销活动，完成相关续费工作； 4.遵守公司规章制度并完成对应工作数据的整理与汇报工作； 5.接受部门内部培训，做好其他服务工具的使用和运营工作； 6.完成上级领导交办的其他工作。 教育背景要求： 1.学历要求：专科及以上学历（优秀在读大学生可考虑）； 2.教育学及相关专业；能力及工作经验要求： 一年及以上教培行业学管师经验；较强的沟通协调能力及表达能力

初中小学英语辅导师。有耐性细心。工作自由。

【岗位职责】 1. 负责班级管理和教学秩序，组织并完成教学任务，完成各项管理工作； 2. 关注学生学习和生活情况，开展学生心理健康教育和周末、节假日等文娱活动； 3. 与家长保持良好沟通协调，定期组织家长会，及时反馈学生情况； 4. 积极参与学校各项教学活动和业务培训，不断提高教学水平和管理能力。 【岗位要求】 1. 教育、心理学等相关专业本科以上学历，或相当专业知识和工作经验； 2. 具备较强的组织...

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5、学生到校咨询（面访），要求有带班或者咨询经验。 6、有良好职业操守，执行力强，抗压能力强。 7、一经录用，优秀者（能力突出）待遇从优！晋升通道明朗，向新而行，拥抱未来！ 8、为了节省彼此时间，不接受在岗在职人员沟通。面试通过近期要能到岗！ 9、齐心协力，携手同行，彼此相互成就！ 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

一、工作时间 周一至周五下午2:30—9:00 周六和寒暑假：8:00—18:00 周日和节假日正常休息。 二、笔面试地点 淮安市淮安区镇淮楼东路2号（原区电信局院内） 三、招聘要求 1. 统招大专及以上学历（高中起点）； 2. 淮安市范围内常住居民； 3. 性格阳光，品行端正，具备一定的吃苦抗压和服从执行能力； 4. 热爱孩子，热爱课堂，热爱读书。 四、薪资福利 托管老师5K—8K/月（试用期3个月） 福利...

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

底薪+带班绩效+提成，下午13:00上班，22:00下班，适合不爱早起的你。不需要教师资格证，台球课程，入职缴纳五险一金。 【工作职责】 1. 参与协助在线直播课程，配合主讲老师负责学员线上学习效果。 2. 负责学员到课率、作业提交率、作业批改、课后辅导答疑。 3. 学员班级微信、群内维护运营，及时解决学员问题。 4. 与学员保持良好沟通，负责学员课程续费报名情况。 【任职要求】 1. 有大厂辅导（班主任）经验优先，喜欢台球。 2. 具有教培行业相关工作，班课教学经验者优先。 3. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识。 4. 掌握基本的办公软件操作，喜欢台球相关，具备课程知识点总结答疑经验。 5. 积极阳光，有进取心，学习能力强，不畏惧困难，认可在线教育年轻化团队，氛围轻松无内耗，专注做事即可。 晋升渠道：渠道透明，能力匹配薪资与职级。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 法定节假日调休。

急招晚托作业辅导兼职老师 招聘小学晚托兼职老师，工作轻松、环境好！ 工作内容：负责小学生课后作业辅导、错题讲解、持自习纪律 上班时间：周一至周五 放学后2到3小时 薪资待遇：面议 要求：细心有耐心、喜欢小朋友，师范专业、有辅导经验优先 工作地点：建设北路小学附近 有意向直接电话联系：白老师[握手]

【岗位职责】 1. 负责托管工作的日常运营与管理，确保任务高效完成。 2. 协助团队推进搏击、托管项目，具体包括管理学生等事务执行。 3. 作为跨部门协作桥梁，保障信息传递的及时性与准确性。 4. 灵活处理上级安排的临时性工作，确保业务顺利开展。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障托管期间安全有序 4.及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5.协助维护托管场所环境整洁与教学设施管理，营造温馨学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、家教或教育机构工作经验者优先 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理能力 5.无违法违纪记录，身心健康，能接受弹性工作时间

岗位职责： 1、日常学员服务：协助学员完成学习及考试相关事宜，进行日常沟通，及时响应并解决学员问题； 2、班级管理：负责课程班级的运营与协调，对接海外院校落实教学计划安排； 3、学员关系维护：定期开展学员关怀活动，增强互动，提升学员满意度与归属感。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备基本英语沟通能力（非硬性条件），有海外学习经历者优先； 2、有服务业从业背景者优先考虑； 3、性格温和，富有亲和力，易于与人相处； 4、具备良好的语言表达能力和较强的应变抗压能力； 5、做事耐心细致，责任感强。 完善的福利待遇： 五险一金，绩效奖金，节假日福利，广阔的晋升空间。

【家庭教育指导师】（五险一金+精准资源） 一转公司提供精准299元/付费客户，主要负责线上客户社群用户管理运营工作以及课程陪跑交付，促进客户升级转化，无需自己开发客户，公司有大量客户资源。我们有完整独创的商业模型课程体系！我们有海量优质的高净值付费客户！我们有整体的且完善的商业闭环！我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气。 资源变现老板特点：最忌干活矫情、不能打仗。优点只有一个：总是能提供海量的、新鲜的高客单价付费名片，且后端有成熟的转化路径！最重要的是有一套超级牛的团队分钱模型，助力你平步青云！ 【岗位职责】 1. 提供线上、线下的家庭教育咨询和指导。参与家庭教育或亲子教育课程进行诊断与推广工作。 2. 专业咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导。 3. 负责线上客户的社群运营及关系维护工作，负责课程升单工作。 4. 通过专业指导帮助家长理解亲子沟通的重要性，助力家长建立和维护积极的亲子关系；协助宝妈解决在孩子各个年龄段遇到的困惑，给予解决方案并跟进效果。 5. 帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。 6. 负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度。 7. 积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 8. 积极邀约客户参与到公司组织的线下公开课。 【任职要求】 1. 正心正念正能量，1年以上销售经验，有家庭教育经验者优先。 2. 懂社群运营，有梦想，有目标，有耐心，有爱心。 3. 沟通能力、服务意识强，执行力及团队合作精神。 【薪酬福利】 一转基本工资：5000-7000元/月+绩效1000元/月+提成 【工作时间】 晚班：13-22点，期间休息1小时，月休4天 【公司品牌定位】 让父母二次成长，才能真正解决孩子问题。 【公司价值观】 诚信于人，精进于事，恩筑于心。 【公司使命】 影响人、成就人，让天下没有焦虑的父母，让天下没有难教的孩子。

岗位职责: 1. 承担教务相关事务，保障教学工作有序开展 2. 与团队密切配合，协同推进各项教学安排 3. 持续改进教学方式，提高教学实施效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效率完成各项工作 2. 具备团队融入能力，助力项目顺利推进 3. 具备主动学习与优化意识，不断提升工作效能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，契合学生的学习特点与实际需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予积极反馈，助力其不断优化学习表现； 3.激发学生学习热情，运用多元教学手段及生动有趣的课堂活动提升参与度； 4.与家长保持常态化联系，及时通报学业情况及可能存在的学习问题。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与耐心，善于与学生及家长进行有效互动； 2.富有责任感和创新意识，能独立策划并开展具有启发性的教学内容； 3.具备协作意识，能够与团队成员协同合作，共同提高教学水平； 4.乐于学习新知识，主动完善自身教学策略与专业技能。

【急招！24/25届高学历教培老师-广州线下入职】 欢迎应届学霸加入！优质发展平台+系统化培养机制，助力你高效成长！ 我们期待：2024或2025届本科/硕士毕业生（师范类、英语、理工科背景优先），具备扎实学术基础，热爱教育事业，沟通表达出色。 急需到岗！面试通过即可快速入职（一周内可上岗者优先），需全职投入教学与教研工作。 岗位优势： 1. 完整的新手指导体系，迅速提升授课水平 2. 具有竞争力的薪酬+绩效奖励（8k-15k，可面议上浮） 3. 社保保障+节日福利+年度团建旅游 4. 工作地点位于番禺核心区域，交通便捷，办公环境良好 工作职责： · 承担小班课及一对一课程的教学实施与课后反馈 · 参与课程内容开发及教学流程优化 · 定期与家长交流学生学习进展 我们希望你： 具备优秀学历背景（985/211/双一流高校优先） 表达清晰流畅，富有耐心与责任感 持有教师资格证者优先考虑！ 欢迎积极联系！ 备注“应届+岗位”将优先回复，期待你的简历投递！

岗位职责： 1、负责托班幼儿日常生活的照料，保障其安全与健康； 2、参与儿童保育方案的制定与执行，支持幼儿身心全面发展； 3、与家长保持有效沟通，定期汇报孩子在园表现及成长进展； 4、做好班级环境清洁与维护，确保教养空间安全整洁。 任职要求： 1、具备强烈的责任意识和耐心，能给予幼儿温暖细致的照护； 2、拥有良好的协作能力，能与团队成员配合，共同提高保育水平； 3、热爱婴幼儿教育工作，乐于投身儿童成长发展事业； 4、持有保育相关资格证书或有从业经验者优先考虑。

岗位：带班老师 要求： 1、具备大专及以上学历，师范类专业优先，有托管相关经验者亦可。 2、听从工作安排，工作踏实细致，富有耐心与责任感。 3、年龄在20至40岁之间，身体健康，需持有健康证或具备办理条件。 4、无固定班级时作为机动教师，参与跟班学习并协助完成日常教学辅助任务。 注：试用期待遇：基本工资1200元+岗位工资1000元+证书奖励+新签业绩奖励+所带年级奖励+带班考核奖励+帮带津贴+超班补贴 转正后待遇：基本工资1500元+岗位工资1000元+证书奖励+新签业绩奖励+所带年级奖励+带班考核奖励+帮带津贴+超班补贴，提供每日两餐，午间安排休息时间，每周享双休，法定节假日正常休假。综合月薪4000元以上