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母思托管招聘林周县母思托管教师招聘【长期稳定】1招聘岗位小学语文托管老师、小学英语托管老师2任职条件1. 必须持有教师资格证2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律4. 有托管/代课经验、师范专业优先3工作内容1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通4. 配合机构日常教学安排4薪资福利底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 包吃包住

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本学科知识储备（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，部分城市需提供无犯罪记录证明 4. 有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

母思托管招聘 林周县母思托管教师招聘 【长期稳定】 1 招聘岗位 小学语文托管老师、小学英语托管老师 2 任职条件 1. 必须持有教师资格证 2. 熟练辅导对应学科课后作业、错题讲解、知识点巩固 3. 有耐心、有责任心，喜欢小孩子，能跟家长深入沟通，管好班级纪律 4. 有托管/代课经验、师范专业优先 3 工作内容 1. 对应学科小学生课后作业辅导、检查、批改、查漏补缺 2. 语文/英语基础巩固、预习复习辅导 3. 学生日常看管、安全管理、家校沟通 4. 配合机构日常教学安排 4 薪资福利 底薪4000~8000元+辅导绩效+全勤奖 联系方式：

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岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础沟通协调 2.协助部门完成项目支持、信息汇总与流程跟进 3.配合团队完成跨部门协作任务，保障工作高效推进 4. 维护基础办公系统及资料归档，确保信息准确可追溯 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有基础办公软件操作能力者优先 3. 具备良好沟通意识和团队协作精神 4. 性格踏实稳重，能适应灵活多变的工作节奏 5. 对所应聘行业有一定了解或发展意愿

招聘试验员3人，要求持专科以上学历，年龄超过35岁者请勿联系。主要工作内容包括拌合站管理、试块抗压、拌合物检测。需善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，熟练混凝土试块抗压、粗细骨料、胶凝材料等各种试验参数，服从项目安排。薪资福利：无证试验员工资8k-1w，持铁路试验工程师证（需有中级职称）工资1w-1.2w。到岗时间为7月或8月。工作地址位于西藏自治区林芝市波密县（海拔约2700）。

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林芝市米林市招架子工，要有应急管理局证得，1到两人

林芝市波密县招随车吊司机，工资1.2。管住不管吃。两个人开一台，一个夜班一个白班。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

招聘住校教官和辅导员教官。身高要求180厘米以上。具备军训教官经验或住校教官经验者优先。口令标准清晰，素质过硬，服从管理和听从指挥。实习期薪资4600元（包含4000元底薪和600元附加薪资），实习期过后薪资5000元（包含4000元底薪和1000元附加薪资）。寒暑假期间享受带薪休假。

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

招聘辅导员岗位。任职要求为全日制本科应届毕业生。工作内容为市场运营，包含线上和线下。工作时间为8:30-12:00和13:30-18:00，单休。薪资待遇为底薪4000元加提成和奖金，综合收入5000-8000元/月。

1. 思想引领与日常育人：开展学生思想政治工作，组织主题班会、个别谈话与思想交流，把握学生思想状况，推进价值观教育与优良学风培育。 2. 班级及党团事务管理：统筹班级与团组织建设，指导学生骨干队伍建设，负责入党积极分子培养、党员发展及各类团学活动的策划实施。 3. 学生日常事务处理：落实考勤管理、学籍变动办理、奖助贷评定、评优评选、困难资助、宿舍巡查、纪律监督及家校联系等具体事务。 4. 心理辅导与安全维稳：组织实施心理状况筛查、情绪疏导与危机预警干预；开展安全知识教育，妥善应对突发事件与应急处置工作。 5. 就业指导与素质拓展：提供职业规划咨询、就业服务支持，宣传征兵政策与创新创业项目，组织开展社会实践、志愿服务及校园文化活动。 6. 行政材料管理：按时完成学生信息台账、统计报表、材料提交、工作总结及检查所需资料的整理归档工作。 7. 教学任务与教研参与：能承担一定课程教学职责，完成备课、授课、作业批改、成绩登记、课程研究及教学文档归档等工作，推动教学与育人协同发展。 任职资格：教育学或管理类相关专业优先，统招本科及以上学历，具有三年以上高校学生管理工作经验者优先；条件优异者可适当放宽要求。辅导员需兼任部分课程教学任务； 应聘人员须准备20分钟心理健康教育、马克思主义理论、军事理论等相关主题试讲内容，并提交教案1-2页A4纸材料； 试讲方式：采用PPT演示配合板书形式进行讲授

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1. 负责小学生放学后的托管服务，督促完成作业、答疑辅导，帮助孩子养成良好学习习惯。 2. 维护课堂纪律，保障学生安全，营造安静有序的学习环境。 3. 做好家校沟通，及时反馈学生的学习与课堂表现。 1. 有责任心、有耐心，喜欢和孩子相处，有托管/辅导经验优先。 2. 熟悉小学课程，能独立完成作业辅导。 3. 师范类专业或持有教师资格证者优先考虑。

1.负责学生的日常学习监督与生活管理； 2.协助学生完成课后作业并进行学习辅导： 3.组织并参与学生活动，营造良好的学习氛围。 任职要求： 1.责任心强，有耐心，热爱教育事业； 2.具备良好的沟通能力，能与家长保持有效交流； 3.工作态度积极，能够适应团队协作环境。