岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 管理厨师团队，组织技能培训、绩效考核与排班调度 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮监管要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户反馈闭环 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能有效控制毛利率 3. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 具备团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，有大型连锁餐饮或高星级酒店同岗经验者优先 要会摆盘

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

主要工作内容： 1. 负责校区前台接待，家长咨询，展现专业亲切的第一印象。 2. 学员课程安排，考勤管理及课时统计，确保教学秩序高效运转。 3. 协助处理家长反馈，做好家校沟通桥梁，提升服务满意度。 4. 配合教师完成教学物资准备，教室环境维护等教务支持工作。 5. 负责校区新招/拓课/续费/课消等工作，每周有2-4天需要电销招生，有销售经验或者愿意接受电销优先。 工作时间： 每周休息1.5天，周一全天和周二上午休息。暑寒假带薪休假10-15天（招生季需上晚班，周二至周四13:00-21:00，周二晚上加班2小时后期可抵扣事假，保留考勤绩效）。 工作地点： 成都市青羊区西南财大地铁b口三楼 薪资待遇： 试用期无责底薪3500+全勤+提成；转正后底薪3000+1000（绩效）+全勤+提成。

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

（双休，早九晚六） 岗位职责 1、负责教务管理事务（含报名费用收取、学生沟通、课程安排等）； 2、开展学生辅导服务（涵盖基础问题解答、学习规划指导、报考咨询及院校选择建议）； 3、参与学员运营工作（推动跨项目推荐及老学员引新等工作）； 4、寒暑假期间返回济南总部，参与集中办公； 工作地点： 临沂、济南等山东地区高校内 我们期待的你： 1、热爱教育行业，乐于与学生交流互动； 2、具备扎实的专业功底，能胜任相关学科教学辅导，计算机类及理工科背景优先； 3、拥有较强的服务意识，积极为学员提供支持； 4、具备良好的营销思维与学员运营管理能力； 薪资待遇： 1、薪酬：底薪5000元+带班补贴+转介绍奖励，综合收入约7k； 2、保障：入职即办理五险一金； 3、培训：配备导师一对一指导，组织定期集中培训； 4、福利：团队聚餐、生日关怀、双通道晋升机制、项目激励奖金。

西藏林芝市工地招聘成手焊工和彩钢师傅，要求持有相关证件。工资500元，每天工作9.5小时，管吃管住，由项目部发放工资。有意者可报名。

林芝雅江集团食堂找厨师一个，一百人左右吃饭，需要体检报告，健康证，手艺过得去会开菜单，联系转发

西藏墨脱要一个厨师，最好两夫妻工资共1.5-1.6万一个月做十多人的餐，电话王总

招聘厨师林芝八一幸福小区工资待遇面议联系电话:张总

招聘挖机司机，有意者可报名。

招聘项目经理10000起厨师长10000起厨师8000～9000元西点师傅4500～7000元面点师傅4500～7000元卤货师傅 6000～8000元 小吃师傅6000～8000元配菜师傅 5000～5500元 服务员4500～5000元 任职要求 干活勤快，服从管理 年龄18-50周岁 持有北京健康证 福利待遇 无犯罪记录 包吃包住，宿舍离店近，上下班方便员工福利齐全 工资准时发放，工作稳定 联系电话1:

沈阳市于洪区中海城附近马三回铜锅涮肉招聘厨师长一个月7000工资加绩效月休三天供吃供住电话刘总

徐家棚附近高校食堂，急招红案厨师长1名，工资待遇试菜面谈，联系王

急招聘城北区北川万达小火锅招聘后厨主管1名，有责任心，月休三天，工资，面试每个月15号准时发工资每个月都有员工团建。节假日福利待遇包吃包住联系电话：

厨师长，1工作地址:佳木斯万达8000底薪+200满勤负责餐厅日常菜品的烹饪制作，确保餐品口味稳定、出餐及时；负责区域的操作与管理，及周边环境卫生整洁；按照sop标准出餐具备熟练的炒锅操作技能，熟悉食品安全规范，严格遵守厨房卫生管理制度；具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强；能适应餐饮行业工作节奏，服从工作安排，有较强执行力

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

每月10号准时发工资，管饭。每月4-6天带薪假期，法定节假日排班休息，过年12天假期。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全 4. 带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 【薪资待遇】 底薪+自助餐（管饭，随便吃不限量）+高提成+企业滴滴=月均薪资在8000-13000元。试用期不打折，每月10号全额发薪，100%不拖欠工资。努努力直冲15000-20000元。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，专业/经验不限制 2. 有一定沟通表达能力最好 3. 都是一对一帮带，不用担心 【岗位职责】 1. 不需要外出，也不需要地推招生 2. 公司提供生源分到班级里面，需要做好课前的到课提醒 3. 根据上课情况，课后和家长做一个学情反馈 4. 负责好孩子的课程续费转化工作即可 5. 全程有人帮带，不需要担心，上手快

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

管理好本班次人员的工作内容，确保当班时段的各个流程顺畅

无试岗，无业绩要求。 【工作内容】 1. 负责对接公司分配的家长客户资源，开展日常沟通维系，建立信任关系。 2. 专业分析孩子日常行为及学习问题，为家长提供合理教育引导建议，助力孩子成长。 3. 配合跟进课程服务落地，做好学员课后维护、学情跟进，提升家长满意度与续课服务衔接。 【薪资待遇】 底薪5500（最高可到1万）+提成 【工作时间】 早十晚八，不早起！ 【岗位福利】 1. 公司提供下午茶，手机、电脑等办公用品。 2. 学习成长空间大，晋升机制公开透明。 3. 每月团建，法定节假日带薪休假，缴纳社保，提供节日福利，享受超长春节假期。

嘿，你！我们正在寻找一位积极阳光、富有同理心的班主任/辅导员伙伴，共同陪伴孩子们健康快乐地成长！ 你的主要职责将涵盖学生日常事务管理、心理疏导以及家庭与学校的沟通协作，携手营造温暖、有序的学习氛围。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 有班主任或辅导员工作经历者优先，但非硬性要求； 热爱教育行业，擅长倾听并理解学生的内心需求； 具备良好的组织协调能力与亲和力； 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的日常问题； 拥有团队协作意识和良好的职业操守。 期待与你同行，共同守护孩子们的成长旅程！

芙蓉小镇 招聘 即墨大型餐企「芙蓉小镇」 现诚聘以下岗位 欢迎加入我们的团队！ 前厅经理 2名 薪资面议 前厅主管 2名 5000‑7000元/月 服务员  5名 4000‑6000元/月 营销经理 2名 5000‑10000+元/月 传菜员  2名 4000‑5000元/月 炒锅 2名 7000-8000元/月 砧板主管1名 6000-7000元/月 厨房打荷 4名 3000‑3500元/月 厨房站板 4名 4000‑5000元/月 岗位要求 服务：热情有礼，服务周到，执行力强，责任心强，有亲和力，能主动为客人提供贴心服务。 前厅管理/营销岗：清晰完善的晋升通道，凭能力就能实现职业成长。 薪资待遇 ‑ 薪资优厚，多劳多得 ‑ 包吃包住，生活无忧 ‑ 月休4天，保障休息 ‑ 团队氛围融洽 联系方式 ‑ 工作地点：即墨区黄甲山一路118号 ‑ 联系人：张总 哲厨

(青岛黄岛区)自考班主任岗位职责： 1、维护所属学校的相关合作关系 2、承担部分财务事务：办理学员报名及费用收缴 3、开展班级日常管理：包括学员考勤、课程安排及学习辅导工作 4、参与课程推广：推动学员后续课程的续报与转化 要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通意愿和服务心态 2、本科及以上学历 3、具备扎实的专业基础，能胜任相关学科的教学辅导任务 4、具备较强的服务意识，乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇： 1、高薪保障：首年综合年薪8-10w 2、保险保障：入职即缴纳五险一金 3、培训体系：配备一对一导师带教，定期组织集中培训 4、员工福利：定期组织团建活动，享有生日福利

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入