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招聘固定假客7名工资6000-7500联系地址林芝

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

拉萨堆龙德庆区招其他职位

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

【岗位职责】 1.负责课程的日常排课及学生档案的建立与管理 2.关注每位学生的学习进展，定期登录学习系统查看学习数据，及时向家长通报学习成果 3.搭建家长与学生之间的沟通桥梁，掌握学生实际状况，制定个性化提升方案，并周期性反馈学习表现 4.为学生及家长提供课程配套服务，提升客户满意度，推动续班率及口碑传播 5.根据学生学习情况，开展课程续费及推荐相关工作 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，师范类院校优秀应届毕业生可考虑，热爱教育事业者优先 2.有学习顾问或教务工作经验者优先录用 3.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力 4.熟悉中小学学科体系及辅助教学资源，掌握当前升学相关政策 5.能够接受周末出勤及早晚轮班工作安排 【福利待遇】 无责任底薪+绩效提成，月均收入8-12K 【职业发展】 管理方向：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业方向：初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有信心、有能力，我们将全力支持你的成长与晋升 【工作时间】 周六、周日需在岗，周一至周五可安排双休 每日工作时段：9:45-12:00，14:00-19:15

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急招聘；厨师（餐）；地址；林芝江达县包吃包住，工资8000多可以涨联系方式，

波密县招聘搅拌车司机一名，优先考虑过年不回家的人员。

招聘钢筋工，薪资9500。工作地址：西藏自治区林芝市波密县。

寻找明天有空的挖机司机，有意者可来电联系。

本公司招聘一名安全员，工作地点在林芝地区。有意者可报名。

代友招工，重庆招地杀师傅一名，工资15000有感兴趣联系

招聘：十堰市区招个临时工，员工18岁——30岁以内，需要初中以上文化，学过会计最好，记一下数量，尺码，形象好气质佳200元一天，三天工作量，明天住十堰，后天上班，郧西老板电话：

招聘捣料岗位，共7名员工。工作时间为早六点至晚五点，午休1小时。员工薪资为160元。

广东肇庆端州日结兼职，27元/小时，大量招人16-50岁，男女不限，学生可报名工期：—，可做一天，也可连续做，能连续做的优先安排早中班:21元/小时夜班：27元/小时结算：如5号上班，6号先结50元，剩余次月25号发放岗前培训，培训通过次日上岗，按有效录制工时结算，基本有效工时6.5-7小时/班次培训时间安排:下午2点工作内容：穿戴设备，做手部简单手工动作，录制视频用于机器人AI训练，不是工厂流水线上班班次(班次可自由选择):早班:8:00-16:00中班:16:00-00:00夜班:00:00-08:00福利室内空调场地，工具设备全部提供工作轻松简单，有人带可带耳机上班听歌重要要求自备安卓手机，苹果手机无法参与，飞机党勿扰！工作地点：端州文明路附近联系人：

朝阳区来广营地铁口替班早8点半到晚8点半，管两顿饭，200，联系电话张

1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

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负责澄城县城路边停车位检测器日常巡检工作，服从公司调度，上班时间周一至周六，8:30-17:30中午休息一小时，需要自行配备电动自行车，项目周期3个月，年龄18-45岁之间，身体健康。

【岗位职责】 1. 负责所带班级建设和学员管理 2. 负责提升班级升学率和合格率 3. 负责学员职业素质导向训练 4. 负责中心学员日常服务工作 5. 负责口碑招生 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有教资优先 2. 个性开朗、活泼，善于学习、乐于接受新生事物，组织能力强、有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，能承受较大压力 3. 从事过教学、学生工作优先 4. 良好的口头表达能力和沟通能力，良好的职业素养

能看图纸，二通，三通，圆弧收边细节要会，打胶。 诚意要找工作的可联系了解具体情况。 为人做事踏实靠谱 薪资：350—400元，具体面聊再定

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-25 协助小学生完成作业，监督并反馈作业进度

招聘临时打杂工，要求年龄在20至55岁之间，能吃苦耐劳，不怕脏。 工作内容为用手推车清理厂房内部的石膏板。 工作时间从8点到下午5点，共8小时，其中包含1.5小时的吃饭休息时间，管吃。 薪资为180元/天，下班时发放，一天一结。 集合时间为6点30分。 有意者可报名。

岗位职责： 1、负责学生日常看护与管理工作，保障学生在校期间的安全及学习秩序； 2、监督并辅导学生完成作业，给予适当的学业帮助与指导； 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生表现及成长需求； 4、配合校区开展招生相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学或管理相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力，性格亲和，擅长与学生及家长互动交流； 3、工作踏实尽责，有较强的责任心，能妥善应对突发情况； 4、具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战并积极参与培训。

【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排。 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费。 3. 做好学生续费报名及转介绍工作。 4. 负责学生考勤管理及课时消耗管理。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限，欢迎应届生。 2. 擅于与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识。 3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。 4. 具有一定的数据统计与分析能力。 5. 具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 任课教师课时安排与协调、建立并维护学生档案、监督教学执行过程、定期与家长沟通反馈并提供学习答疑、及时处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费相关数据管理等工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，请谨慎考虑后再投递 学历要求为通过高考升入的全日制大专或本科院校毕业 无需全程紧盯学生上课，学生进入课堂后可适当休息 收入稳定，一般可保障月薪不低于5000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-16 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。公司提供专用工作系统，登录后台领取任务，配套提供标准答案与解析过程，老师只需以自身风格完成讲解录制，边讲边写板书，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑加手写板，或iPad配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=验收通过题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资通过银行发放，从未出现延迟支付情况！ 我们配备专业的培训指导团队，专注为录题老师提供答疑支持，服务细致贴心，团队氛围友好融洽～～～欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

确认过眼神，找的就是你！ 笑容甜美的你！ ***你要做什么*** 1. 按照服务标准，维护会员资料，及时更新学员学习进展； 2. 关注每位学员的学习情况，维系客户关系，提升服务体验，增强对品牌与课程的认可度； 3. 执行日常运营工作，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理； 4. 熟悉儿童特点，热爱与孩子相处的工作氛围。 ***你要具备什么*** 1. 性格开朗，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的协作意识； 2. 学习能力强，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 3. 具备服务导向与沟通技巧，反应敏捷，适应力佳； 4. 有客户服务或销售背景者优先考虑； 5. 可接受周末上班，周内调休安排； 6. 表现优异的应届生亦欢迎加入。 ***你会获得什么*** 1. 系统化的带薪培训，明确的晋升发展通道： 成长顾问 – 成长顾问主管 – 中心校长/区域成长顾问主管 – 城市成长顾问经理 2. 齐全的社会保险与补充商业保险； 3. 享受带薪年假 + 年度健康体检； 4. 每年五个节日 + 生日专属福利； 5. 充满童趣的办公空间； 6. 丰富的团队活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出团建）； 7. 员工子女免费早教课程权益； 8. 接受早教行业前沿的专业培训； 9. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念； 10. 收获一颗永远保持活力的童心。

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，并持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具备高度的责任意识； 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽录用要求。 工作职责： 1.承担相关学科的一线授课任务； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学实践； 4.落实学校教学检查与评估工作，监督教师对教学大纲及计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际制定并优化综合师训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至岗位招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度由人事部门统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参与面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程，则视为自动放弃聘用资格。