本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学工作经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学水平与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与改进，优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通，跟踪学业表现并支持其全面发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心 2、能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求 3、具备协作意识，愿意与团队共同推动教学品质提升

岗位职责： 1.负责初中生物学科教学，帮助学生理解并掌握基础生物学知识。 2.制定教学方案，编写教案与制作教学课件，落实课堂教学内容。 3.开展阶段性及随机性学习测评，给予学生有效反馈，指导其优化学习策略。 4.带领学生开展科学实验与实践项目，提升其实验操作能力与科学探索意识。 5.定期与家长交流学生学业表现，配合完成家校协同教育工作。 任职要求： 1.具备教师资格证书，有初中教学经历者优先考虑。 2.熟悉初中生物课程体系，能设计生动且具启发性的教学活动。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生辅导能力。 4.工作认真负责，可长期稳定承担全职教学任务。 5.遵守校方管理规定，按时完成各项教学安排。 薪资福利： 1.提供全职岗位，缴纳6险。

岗位职责： 1.负责初中物理学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2.编排课程方案，制作教学资源，安排并批阅课后作业； 3.参与校方组织的教研交流及教学研讨活动； 4.培养学生科学探究意识与实验操作能力； 5.关注学生学习进展与心理状况，适时给予指导与反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学或相关专业背景； 2.具备教师资格证书，有教学经验者优先考虑； 3.热爱初中物理教育，善于调动学生学习积极性； 4.拥有较强的课堂管理与人际沟通能力； 5.富有责任感，能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。

1：能完成教学工作 2：与家长沟通任务

岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量完成； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与主动性； 3.按时参与课程内容的迭代与优化，紧跟教学目标与学生发展需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生及家长建立有效沟通； 2.熟练操作多样化的教学工具与在线平台，提升课堂效率与授课效果； 3.热爱教育事业，能适应高强度工作节奏，持续精进教学水平。

岗位职责： 1、承担高中英语学科的教学任务，保障授课质量； 2、依据学生实际学习状况与进度，设计并优化教学方案； 3、参加教学交流与研讨，持续提升教学水平与课堂技巧； 4、跟踪学生学业表现，给予针对性的学习建议与辅导； 5、与家长保持有效联系，及时沟通学生学习成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景； 2、具备高中英语教师资格证； 3、精通高中英语教材内容及考试要求，专业知识牢固； 4、沟通表达能力强，富有亲和力，能调动学生学习积极性； 5、具备团队协作意识，积极投身于教研工作。

岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，保障教学水平与学生学业成果。 2.编制教学方案，筹备授课资料，安排并批阅课后作业。 3.及时回应学生学习中的问题，给予有效的学习建议与反馈。 4.参与校内教研交流及相关教学活动，持续优化教学策略。 5.留意学生的学习进展与心理动态，适时提供引导与支持。 任职要求： 1.具备教育类相关专业背景及相应教师资格资质。 2.精通高中数学知识体系，能灵活运用多种教学方式。 3.具备较强的沟通协调能力，善于与学生、家长及同事互动协作。 4.富有责任心，关注学生学业表现与心理健康。 5.遵守教育行业职业道德规范，服从学校及主管部门管理规定。

本科及以上学历，师范类相关专业优先，具备教学经验者佳。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程质量及学生学习成效 2、参与课程设计与教学方案改进，持续优化教学策略 3、定期与学生及家长沟通，跟踪学业表现，促进学生全面发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心 2、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3、具备协作意识，愿意与团队共同推动教学水平提升

岗位职责： 1.负责高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识内容。 2.策划教学方案，制作教学资料，安排并批阅学生作业。 3.与学生及家长保持良好互动，及时了解学习进展并给予有效反馈。 4.参加校方开展的教学交流与教研活动，持续提升授课水平。 5.管理课堂教学秩序，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.英语专业四级及以上学历，具备扎实的英语教学功底。 2.热心投身教育工作，拥有良好的职业素养与教学责任心。 3.能运用现代化教学手段与技术，调动学生学习英语的积极性。 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生和家长交流。 5.遵守学校各项教学管理制度，积极配合完成其他相关教学任务。

岗位职责: 1.负责初中物理课程的讲授，制定学期教学方案，完成备课、授课任务，以及作业布置与批改工作； 2.采用多元化的教学手段，调动学生学习积极性，培养逻辑思维与实际问题解决能力； 3.参与教学研究活动，分析中考命题方向，持续优化课程内容与教学策略； 4.定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展与综合表现； 5.主动参与各类教学培训，不断提升专业水平与授课能力。 任职资格： 1.全日制本科毕业，师范类院校，物理学相关专业优先； 2.具备1-3年物理学科授课经历，持有教师资格证书； 3.物理基础知识扎实，掌握初中阶段知识框架及中考核心考点； 4.具备良好的课堂管理能力，熟练使用多媒体教学设备； 5.有毕业班教学或竞赛辅导经验者优先考虑。 工作地点：赛罕区万达广场步行街中段 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 我们提供: v五险一金 v双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你！！！

昌都找一个挖掘机驾驶员干一个月工资13500联系电话

昌都市阿若亚招聘， 岗位：调酒师 要求：要一定的会调英式调酒，服从管理，爱干净， 薪资待遇：6000底薪第二个月涨底薪➕提成 月休两天，包吃， 联系方式：可➕

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昌都工地上要5个杂工，工资9000，不超55岁就可以。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

工作内容 1、承担高中生物学科的授课及课前准备工作，保障教学过程的质量与成效 2、参与教学方法的研究与培训活动，持续提升专业教学水平 3、加入教研交流，协同优化课程设计与教学内容 任职要求： 1、拥有扎实的生物学专业知识与授课能力 2、能胜任大规模班级授课，具备管理25人以上班级的经验 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推动教学质量提升

岗位职责: 1.负责生物学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心生物学知识。 2.参与课程内容的规划与优化，确保教学材料紧跟前沿科学进展。 3.保持与学生及家长的良好互动，及时沟通学习情况与存在的问题。 任职要求： 1.热爱生物教育，具备扎实的教学功底和课堂组织能力。 2.能灵活运用多种教学方式，适应不同学生的学习特点与需求。 3.具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平和学习效果提升。

教师资格证 需持有高级中学教师资格证，且证书处于有效状态。（或确保在一年内取得相应学科的教师资格证） 沟通能力 具备较强的沟通技巧，能与学生顺畅交流，准确把握其在历史学习中遇到的问题，并提供及时有效的辅导。 教育情怀与责任心 热爱教育工作，富有耐心、责任感和职业操守，思想端正，品德优良，具备良好的师德修养；认同育英高级中学的教育理念，愿意主动参与学校组织的各项教育教学活动。

1.全职兼职都可以 2.现在有课，可立马上课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，不限时间与地点，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制成教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目不互斥，符合条件者可同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

负责初三至高三物理课程的教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-27 急招兼职高中物理教师，期待你的加入！ 岗位名称： 兼职高中物理教师 工作内容： 1.承担高中物理课程讲授任务（包含必修与选修内容，紧扣高考考点），依照教学进度完成授课目标； 2.针对学生学习情况开展辅导，答疑解惑，助力物理成绩提升； 3.参与集体备课与教研活动，交流教学心得，持续改进教学策略； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长或教学点反馈学习表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.熟悉高中物理教材体系及高考考试大纲，具备1年以上高中物理教学经验（包括家教、培训经历）； 3.思维条理清楚，擅长将抽象知识生活化、简单化，具备良好的课堂引导能力； 4.时间安排灵活，可适应周末及晚间授课需求，工作认真负责。 薪资待遇： 1.时薪100-200元（依据学历背景、教学经验及试讲表现评定等级）； 2.工作弹性自由，无需固定坐班，按实际授课课时计酬，工资按月发放； 3.提供系统教学资料与教研支持，定期举办教学能力培训； 4.绩效突出者有机会转为全职岗位或担任学科骨干，享有更优厚待遇。

1.上好课，做好课堂反馈。 2.服务好自己的学生。需要进行续班 3.课后要进行作业和小测的批改。 4.要集中教研和教材编写

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位职责： 1.承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度。 2.运用科学合理的教学手段，提升学生对物理学科的学习兴趣。 3.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导与反馈。 任职要求： 1.具备系统的物理学理论基础，了解课程标准及考试相关要求。 2.热心投身教育事业，具备良好的职业素养与教学积极性。 3.关注学生成长，能及时掌握学习动态并提供有效支持。 4.拥有较强的表达能力与协作意识，可顺畅开展与学生及家长的交流。

·协助理解拓扑光子学、光子晶体能带及传感机理等核心理论。 ·指导论文整体逻辑架构设计，构建从物理理论到应用验证的清晰叙事。 ·提升论文写作质量，确保符合核心期刊（如Nat.Photonics、PRL）标准。 ·搭建跨学科术语与逻辑桥梁，协调物理深度与工程应用的表达。 ·协助应对审稿意见，完善稿件。 任职要求 ·物理学、光学工程、光电等相关专业博士学历，有博士后或海外经历者优先。 ·精通经典电磁理论与光学，熟悉拓扑物理基本概念与光子晶体理论。 ·以第一作者发表过相关领域国际主流期刊论文，具备出色的英文学术写作能力。 ·逻辑清晰，善于梳理交叉学科内容，沟通辅导能力强。

岗位职责：负责高中物理教学工作 任职要求：具备全职工作能力 欢迎有实力的教师积极加入

【岗位职责】 1、负责为初高中阶段学生开展一对一或一对多教学，同时承担试题编制与作业批改工作 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期进行学习情况回访，结合反馈优化教学策略与进度安排 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果汇报及续费沟通，协助完成学员关系维护与课程延续工作 4、按时参加学科组集体备课与教研会议，积极参与同科目教师间的公开课展示与教学研讨，持续提升教学水平与专业能力 5、及时收集学生重要考试试卷，并完成系统性试卷分析，辅助教学改进 6、主动参与公司及校区举办的各类团队活动 7、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人工作 2、性格积极乐观，行为规范，具备良好师德修养，符合教师职业形象要求 3、本科及以上学历，熟练掌握所授学科教材内容与考试重点，具备突出的教学专长 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通 5、了解青少年学习习惯与心理特点，能够因材施教，灵活调整授课方式 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+全勤奖励+餐费补贴+工龄工资+续费提成+转介绍激励+多项评比奖金+阶段性奖励+年终奖金。公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 员工在职满三年，其父母可享有专项父母慰问金待遇

【机构急招ing!】初高中语数英，物化政史地老师 【岗位亮点】 1.不限教资：欢迎零基础，提供岗前系统化教学培训，无经验也可胜任 2.免费住宿：市中心大平层，无需支付房租 3.免笔试：仅需试讲+面试即可 【薪酬福利】 1、固定底薪3K/4k+课酬到手6K起+招生提成（2K+）=税后到手9K-14K，半年调薪一次，试用期月薪8K 2、入职即享免费培训，提供住房补贴，包住（免房租） 3、寒暑假享小长假 4、入职配备专业培养体系，成长速度快，晋升通道畅通（教师-科组负责人—教学总监-校长） 【岗位职责】 1、承担数学等学科的教学任务——包含备课、授课及作业布置等环节 2、参与日常招生工作，开展线上线下的宣传推广 3、定期向家长反馈学生学习进展，做好家校沟通与服务 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，单科成绩突出者优先 2、热爱教育事业，有志于在教培领域长期发展（不接受短期兼职） 3、具备一定教育行业相关经验者更佳

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务端的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，不断提升专业水平与授课能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍及相关运营支持工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询团队提供学科培训与专业支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证者优先，有同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能够胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与心理特点，能探索并运用适合学生的教学策略，实现因材施教； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元； 福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，氛围温馨，仪式感强，家文化浓厚； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）表彰盛典：设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者可邀请父母出席，增强荣誉感与归属感； 5）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选； 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业领先的管理体系著称，与优秀同行共成长； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心智与价值观，助力打造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累；