岗位不推流刷到且珍惜！ 认真看认真看认真看！ 要求踏实稳重学习力强！ 有教研员带！有教研员带！有教研员带！ 教师岗有4个职称，学生体量跟能力走！ 初级职称：带生量22平均月薪8800 中级职称：带生量40平均月薪12000 高级职称：带生量65平均月薪16000 合伙人职称：带生量98平均月薪24000 合伙人职称：带生量150平均月薪30000 合伙人职称：带生量240平均月薪45000 团队老师中目前带生量最高400+ 有经验者带资历来谈保底！！！ 欢迎带工资条来对比薪资待遇、 岗位职责： 1.负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量督学服务； 2.制定学生学习计划，跟进学生学习效果，督促学习； 3.参与教研活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动； 注意：有塔尖师傅可学习，有健全成熟体系！

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一授课，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，谦虚好学； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 福利待遇：底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、提供系统化培训、导师带教支持及快速晋升通道 3、享有带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；每月开展团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节费或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁奖 7、年度体检（工作满一年后享受） 8、年终分红 9、享受婚假、产假、陪产假等法定假期

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为学前教育相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班执教经验； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训；

【岗位要求】 1. 统招本科学历，师范专业毕业；一类重点本科、研究生毕业者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。 3. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有教师资格证等相关证件者优先。 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，集中备课。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪、提成、绩效奖励、岗位津贴、其他补助。 2. 各项节日福利及补贴：生日福利、结婚福利、端午节、中秋节、春节大礼包、全勤奖励、加薪工资等。 3. 入职缴纳五险。 4. 员工活动：妇女节、五四青年节、教师节、冬至、集团年会等员工活动。 5. 各项奖励分红：排名奖励、学期奖金、优秀员工奖励。 6. 员工培训：每年不定期提供岗位培训、学历培训、储备干部培训、户外拓展培训等。 7. 福利增值：员工及子女教育基金福利。

昌都市察雅县招工地小工/杂工

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

芒康县如美镇竹卡村水电站招聘绑扎钢筋工数名。

昌都地区招聘两车道单洞隧道防水施工师傅，共需五人。

昌都医院招聘护理岗位招聘年龄18–40岁，身高160cm以上高中及以上学历，无违法犯罪记录护理专业等相关专业优先藏汉双语优先服从医院工作调配，配合各项医疗服务联系方式

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1. 负责高中物理学科课程的教学工作，完成教学任务； 2. 根据学生学习情况，制定合理的教学计划并实施； 3. 关注学生学习表现，及时调整教学方法，提升学习效果； 4. 参与教学研讨与交流，持续优化教学内容与方式； 5. 配合教学管理要求，做好教学过程中的各项常规工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神； 2. 具备扎实的专业知识和较强的教学能力； 3. 善于沟通，能够与学生和家长建立良好互动关系； 4. 有较强的责任心和团队协作意识； 5. 具备持续学习和改进教学的能力。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

1、有物理教师资格证 2、物理相关专业 3、有一年以上教学经验 4、亲和力强，善于沟通，服从管理 5、本科学历以上 6、工作稳定，能长期做

岗位职责： 1. 负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学素养与实践能力 3. 参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学质量 4. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及各类教育活动任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念及信息化教学工具，能融合技术开展有效教学 5. 有班主任或竞赛辅导经验者优先

岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成高质量的备课与授课任务； 2、落实教研部门及学科组安排的各项教学研究工作； 3、主动配合班主任与学习管理教师，协助解决学生学业问题，参与家校沟通； 任职要求： 1、具备相关教学经验，本科及以上学历； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育观念，熟悉基本教育心理学知识； 3、性格亲切，富有耐心，喜爱青少年，热衷教学岗位； 4、普通话标准，语言表达清晰，思维反应迅速； 5、了解学生学习行为特征，善于发现学习难点并提出有效应对策略； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑严谨，具备良好沟通表达能力和服务意识； 7、持有初中或高中阶段教师资格证。

【岗位说明】 1. 为中学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 1. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 2. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，总共7个校区，全职员工超过900人，专职教师600人，单校区年产值在2千万-3千万，总营收突破1.7个亿 初高中生物/物理/化学均有需求 我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对初高中生物/物理/化学的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉数学相应阶段数学科目教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3.符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

岗位职责： 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，快速激发学生学习兴趣，提升学习方法与效率； 2.根据教学进度分阶段组织测试，及时评估学生学习成果并调整辅导策略； 3.参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，持续优化教学质量； 4.负责学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点，有授课或辅导经历； 4.具备良好的语言表达能力，亲和力强，有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经验者优先考虑。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息。 年薪20W＋

长沙市问名师教育科技有限公司（简称问名师）为顶慧教育集团旗下高端教育品牌，公司汇聚众多业内顶尖专家，整合名校优质教育资源，专注于学科奥赛、强基计划、高考培优等高端课程研发，小初高拔尖人才贯通培养体系构建，学校骨干教师教练团队培育，以及高考精准提分等教育支持服务。依托智能算法与移动互联网技术，平台自主研发“三师课堂”教学服务体系，已形成“名师+AI”“线上+线下”“学习+测评”融合的多维教育新生态。 也可兼职 职能概述： 讲授高中物理课程内容，配合学校及部门整体工作部署。面试后评定级别，高级教师薪资上不封顶。 岗位职责： 1、承担高中物理课程的教学实施； 2、依据既定课程进度，认真备课并高效完成授课任务； 3、遵守学校和部门的工作安排，主动参与各类培训、教研、讲座及工作会议； 4、不得在同类或具有竞争关系的机构从事相同科目的教学工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，性格积极，富有正能量； 2、形象良好，具备亲和力，充满朝气，言行举止文明得体； 3、具备较强的学习能力，乐于钻研，勤于思考； 4、本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，持有相应教师资格证书，具备2年以上教学经验，重点师范院校毕业或具有一线教学经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-07-21 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：秦淮区（区内就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：数学、英语、科学实验、编程、口才表达、棋类等 如具备其他特色课程教学能力，持有相关教学经验或资格证书者将优先考虑~

岗位职责： 1，承担高中单科一对一或一对多的教学辅导工作 2，完成课后学习反馈及学生个性化学习计划制定 3，专注教学任务，无需参与机构其他事务，不涉及家长沟通与招生工作 任职要求： 1，单科能力突出，如高考数学成绩达到120分以上 岗位福利： 1，薪资结构：基本工资+课时报酬，数学、物理教师年收入15万以上，化学、英语教师年收入12万以上，语文、历史、政治、地理教师年收入10万以上 2，福利待遇：提供免费住宿，享有年终奖金，缴纳五险一金，组织国内团队建设与旅游活动

【岗位职责】 1. 深入了解学生特点，做个性化教学诊断与规划； 2. 针对学生个体需求，进行一对一精准授课与辅导； 3. 动态调整教学计划和策略，做好学生学习过程管理与反馈； 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势，积极参与内部教研活动、教学培训，分享经验； 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或所授学科相关专业毕业优先； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，有亲和力，具备良好的师德师风； 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT等）和基本的线上教学工具（如需要）。

地点：无为/铜陵/庐江（任选） 时间：6月下旬—7月底 科目：数学、英语、物理、化学 形式：一对一｜一对五｜小班｜大班 薪资：多劳多得，上不封顶 福利：教案全提供，不用自己备课 团队：年轻，氛围轻松 要求：擅长数理化英任一科，耐心负责 有意直接私信，名额有限！

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：提供五险、常备药品保障、带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区翠竹街道愉天社区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4楼整层 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

底薪5500+课时费+奖金，综合2-3万 岗位职责： 1. 熟悉高中各学科知识体系（语数外物化生），能独立完成高质量在线课程的设计与授课； 2. 结合学生个体差异和学习进度，提供针对性的学习建议与反馈； 3. 主动参与课程内容的迭代优化，持续提升教学品质与实际成效。 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和实际教学经验，掌握高中课程教学要求； 2. 沟通表达能力强，富有亲和力，善于调动学生学习积极性； 3. 能熟练操作在线教学工具，适应远程授课模式，善用技术辅助教学； 4. 有较强的责任意识，胜任课后答疑及学生日常学习跟进工作。

岗位职责: 1. 熟练完成高中政治课程的讲授工作 2. 按时参与教学研究活动，积极进行团队协作与教学经验分享 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑 2. 具备良好的责任心、表达沟通能力及抗压能力，思维清晰，逻辑严谨 3. 热爱教育教学工作 4. 熟悉本学科知识体系，具备扎实的专业基础，具有一年及以上教学经验者优先（应届毕业生需有家教经历） 薪资福利: 12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金

1. 针对初高中学生设计个性化辅导计划，开展一对一、一对四及小班形式的教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3. 精准诊断知识薄弱点，及时查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研与教学培训活动，持续提升专业教学能力。 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4. 富有责任心，具备较强的执行能力； 5. 能够长期稳定全职工作。 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金，实行做五休二工作制。 2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制。 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金。 4、定期组织员工团建、旅游等文娱活动。 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想。

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社会保险及住房公积金，享受国家法定节假日； 2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）丰富多彩的员工活动，包括团队建设、户外出行、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝及节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制成长提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小班课程。 工作时间：做五休二，周中轮休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-28 岗位职责: 1.承担周末初中物理课程的辅导任务，帮助学生扎实掌握物理知识与应用能力。 2.保持与学生及家长的有效交流，及时了解学习情况与个性化需求。 3.策划并参与各类物理教学活动，增强学生学习积极性与课堂参与度。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习热情。 2.拥有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与质量。 3.具备自我提升意识，持续精进教学策略与专业水平。