1、承担高中物理一对一或小班形式的教学工作； 2、认真开展备课，主动参与个性化辅导方案的设计及相关教学、教研和培训任务。 3、积极投身教研活动，参与教案编写，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑；持有高级教师资格证者优先录用。 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的临场应对能力，能够激发学生的学习热情，授课富有感染力；熟悉高中物理教材体系，重视解题思路的引导与技巧的提炼；能准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：性格亲切，责任心强，具备良好的耐心； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划，并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导组保持沟通联动。 三、薪酬及福利 1、薪酬：业绩突出者月收入可达1.8万-2.5万元，你的其他梦想公司也将助力实现； 2、福利：冬暖夏凉的工作环境守护健康，常备护嗓含片，享有带薪年假、婚假及产假，共享节日与生日福利，感受如家般的关怀； 四、学习培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外出学习及交流机会。 五、广阔的职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人，部分6-8个月成长为教研主管，个别不足一年即晋升为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼） 公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学辅导 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 纯教学岗位，不含销售性质，名额有限，先到先得！！！ 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-14000元，表现优秀者月度收入在12000-20000元，多劳多得，上不封顶；每年至少两次涨薪机会。 2、福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师一金牌教师 快来加入我们吧~

工作职责： 1、负责初高中化学课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：朝十晚五，周内双休 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 欢迎优秀的老师加入～ 加入我们您将享受到： 五险一金，完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/无经验老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-25 岗位职责: 1.为学生提供专业化的物理学科辅导支持 2.提升学生对物理的学习兴趣，助力学习成效提升 3.定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能依据学生个体情况灵活调整授课方式 3.富有协作意识，能与团队成员协同优化教学服务

岗位内容： 1. 承担国际高中生物、化学课程的教学任务，组织课堂教学及配套实验活动。 2. 制定教学方案与课程材料，并依据学生学习情况适时优化调整。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有生物学、化学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备国际高中学科授课实际经验。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

兼职物理老师一位，经验丰富，有亲和力

急需：高中物理老师 年级：一对一，高一至高三都有， 上课时间：暑假期间，根据老师空点排课 备注：40岁以下，经验丰富，对孩子有方法，善于沟通 地址：航空港区华康小区附近 欢迎各位老师推荐或自荐

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.参与教学资料的整理及教学方案的设计 3.与学生保持良好互动，保障教学效果 任职要求： 1.熟知中学物理教学大纲及相关课程体系 2.具备扎实的教学功底和较强的沟通协作能力 3.能够履行教学职责，对学生学业进展负责

我司于2014年成立，是一家极具口碑的专注高中阶段的持证经营正规培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，不受政策的影响，欢迎您的加入！ 【岗位职责】 1. 负责初高中物理一对一、班课授课，全职（需要坐班）。 2. 制定适合学生的教学计划。 3. 做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度。 4. 按规定做好备课、教研，及时反馈，改进教学。 【岗位要求】 1. 本科学历，无专业限制；希望你热爱教育。 2. 有相关授课经验1年以上。 3. 要求语言表达能力强，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力。 【福利待遇】 1. 底薪4500-6000加课时费110-300/节，平时课量60-80节（90分钟/节），综合收入15k-30k。 2. 公司购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、缴纳成都公积金。 3. 工作时间：周一周二双休，弹性工作时间，每天工作8小时，没有加班文化，到点走人。 4. 一年至少两次加薪，入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5. 参与式管理风格，定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等，上班还能吃零食喝奶茶，真的很nice的工作氛围和工作环境。 6. 带薪病假3天，满一年后享受5天带薪年假，五一假期5天，清明1天，端午1天，中秋1天，国庆假期7天，春节假期7天、以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假、寒暑假期放假调整4-7天等超多假期。 7. 公司提供期权股权分红以及盈利分红。 8. 晋升渠道：普通教师-高级教师-组长-主管-分校管理。如考虑南边工作的，可前往新校区地址：高新区理想中心。独特的人文关怀，是合作伙伴更是朋友，欢迎您的加入！ 【面试流程】 1. 准备一个关于高考题型，10-15分钟的试讲内容。 2. 试讲的题目难度中等及以上。

昌都市左贡县招电焊工， 招焊工 （手把焊）主要做预埋螺栓加固，预埋件安装，钢筋焊接，有基础螺栓安装经验的优先。 -要求：年龄 55岁以内，提供半年以内体检报告，有应急管理局颁发的焊工证 -待遇 包吃住，350一天，综合薪资11000-12000元月。 工作长期稳定，诚信长期做的联系。问题多，事多，要求的的勿扰。联系电话

电厂 直招（无中介）招泥瓦工 主要做：混凝土浇筑收面，现场杂活，熟练磨光机、振捣优先。 要求：55岁以内，提供三个月内体检报告，能吃苦。 待遇：350元/天，10小时/天，，包吃住，事多勿扰。

招聘货车司机，工作地点在西藏自治区昌都市贡觉县，从事高原运输。岗位为长期主驾，需持有危险品运输资格证，负责运输危化品，车型为厢式货车，需要装卸，要求能开会倒。薪资为9000-10000元/月，提供食宿，并有年终奖。

西藏昌都八宿地区招聘EPDM施工师傅。

西藏昌都芒康地区招聘丙烯酸球场施工师傅。

周末带课

岗位职责: 1. 负责高中数学和物理学科的教学工作，完成课程讲授及教学任务； 2. 根据教学计划制定教案，合理安排教学进度； 3. 组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升学习效果； 4. 定期进行作业批改与学习评估，及时反馈学生学业情况； 5. 参与教研活动，配合学校提升整体教学质量。 任职要求： 1. 具备扎实的数学和物理专业知识和良好的教学能力； 2. 具有较强的责任心和职业素养，能够认真履行教学职责； 3. 适应学校教学管理要求，能积极参与各项教育教学活动； 5. 具备持续学习和改进教学方法的能力。

物理教师1、教育背景与经验：应聘者需具备相关专业本科及以上学历，所学学历需与报考教学学科相匹配，并拥有至少6年以上一线教学经验。对于退休教师，若曾担任重点中学教师，将优先考虑。2、教师资格证书：必须持有有效的教师资格证书，并与所学专业任教学科相符。3、教学能力与管理：应聘者应具备良好的教学能力和班级管理能力，能够设计并实施高效的教学策略。4、沟通与协作：擅长与学生、家长及同事进行有效沟通，建立良好的师生关系和家校合作关系。5、健康状况与职业道德：应聘者需身体健康，遵守国家法律法规及学校规章制度，具有良好的职业道德和师德师风。薪资福利:1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障，签订劳动合同；2、学校发放笔记本电脑，提供免费住宿，学校就餐享受餐补;3、教师工资标准：面议;5、节日福利：春节、妇女节、六一儿童节、端午节、教师节、中秋节、国庆节均发放福利；6、假期福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、寒暑假;7、其他福利：生日福利、各种培训交流、丰富的文体活动。工作地址:秦皇岛市北戴河区树人中学

岗位：初高物理老师 性质：全职（兼职勿扰） 【岗位职责】 1. 班型教学：只做1v1和1v3，进行个性化辅导，以学生提升为导向。 2. 教学任务：负责初高段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 3. 因材施教：提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 4. 课后服务：及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 5. 家校沟通：与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 【岗位要求】 1. 经验要求：2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 2. 沟通能力：能够和家长进行简单明了的沟通。 3. 资格证书：有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金（试听转化/续费/转介绍）。 2. 新人保障：新人给保底薪资。 3. 收入参考：销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 【工作时间】 1. 时段：13:00--21:00，有一小时休息时间。 2. 休息：周内双休。 【工作地点】 常驻桐梓林，必要时需要跑校区。 校区地址： 1. 校区1：锦城湖地铁口--瑞鑫时代大厦B座 2. 校区2：东大路地铁口--摩根中心 3. 校区3：桐梓林地铁口—新希望大厦 4. 校区4：青羊区八宝街--泰业城中城

初中物理，化学，授课风趣，幽默，有责任心

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担高中化学课程的讲授及课后辅导工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与互动交流，实施教学指导及心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务； 6、欢迎有意向长期合作的兼职教师加入。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学或家教辅导经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备较强的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度端正，有责任心和耐心，具备优秀的表达与沟通能力； 4、善于与学生互动交流，能够进行学习过程中的心理支持与引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年提供2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、配备专业培训体系，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、每周做五休二，享受法定节假日、年假、婚假、产假等假期福利，节日惊喜不断； 5、定期组织季度团建活动；

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际状况，开展班课教学工作 2. 定期实施阶段性测评、拟定学习计划、进行课堂情况反馈 3. 参与校区及部门安排的培训、集体备课、教研会议等团队协作活动 4. 落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1. 承担小班制教学，包括1V1、1V3课程形式 2. 具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研及教案撰写等教学常规，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 6. 年龄30岁以下者优先录用 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌保障可靠 6. 杜绝职场PUA，营造健康工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2027-02-26 ID：85764 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-芙蓉区就近分配 课程名称：科学实验室【适合一至三年级】 开课日期：2025-09-15 上课时间：周一15:30~17:00 课酬标准：124.93元/86-100分钟

1.上课，备课，管理班级，维护家长

岗位职责： 1. 负责国际课程的教学工作，涵盖AP、IB、A-Level、IGCSE、CIE等相关课程内容。 2. 关注学生学习动态，激发学习兴趣，引导学生建立良好的学习方法与行为习惯。 3. 积极参与公司组织的教研活动、考试安排及各类团队协作项目，持续提升教学能力，输出优质教学资料与教案。 4. 针对所授学科，全面负责课堂教学与课后辅导，确保学生顺利达成学习目标。 5. 熟悉各阶段课程体系结构，精准落实各项教学任务要求。 6. 按要求完成上级交办的其他教学支持性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备海外留学背景者优先。 2. 拥有1年以上双语授课经验，有初高中教学经历者优先考虑。 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动交流，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导。 4. 普通话表达规范，仪表整洁，言行举止自然得体，富有亲和力。 5. 热爱青少年教育事业，乐于与学生相处，能够有效调动学生学习主动性。 6. 具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备良好的沟通表达能力 3、热爱教育工作，富有爱心，责任心强

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施分层教学与实验教学活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生科学思维 4.参与教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生身心发展，协同班主任开展学科育人与家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有良好的语言表达、课堂组织与实验操作能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

任职要求 1. 学历院校背景：本科及以上学历，优先985/211院校理工科背景，物理、应用物理等相关专业，学科功底扎实，熟悉初中物理完整知识体系。 2. 教学经验：具备教培机构初中物理授课实战经验，熟悉本地中考物理考纲、考点、题型，了解学生常见薄弱点，能够独立备课、编写讲义，可直接带班授课；有毕业班中考教学经验优先。 3. 持有教师资格证（初中物理），熟悉初中学生心理，善于调动课堂氛围，擅长启发式教学。 4. 责任心强，善于家校沟通，能够做好课后学情反馈，配合完成教研、磨课、学情分析等机构教研工作。 5. 认同机构教学理念，工作稳定，执行力强。 岗位职责 1. 负责初中物理课程授课，做好备课、课件讲义制作，保证课堂教学质量。 2. 做好学员学情跟踪，定期反馈学生学习情况，维护家校关系。 3. 参与教研组教研活动，打磨课程、整理习题试卷，参与磨课评课。 4. 完成公司交办的其他教学相关工作。 优先条件 • 985/211院校毕业、机构毕业班带教经验者优先； • 熟悉苏州本地中考命题方向者优先。

岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系； 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309