
初中物化老师
5000-15000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验线下教育教研教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合学生认知特点设计互动式教学活动,提升课堂参与度与学习效果
3. 参与学科教研活动,协助完善校本课程与教学资源建设
4.定期开展学情分析,针对性调整教学策略,助力学生学业进步
5.配合学校完成教学评估、考试命题及家校沟通等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础
4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科教师线下授课教研
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育相关专业背景,具备教师资格证,有学科教学、集中培训、培优辅差经历者优先考虑。
2. 熟悉本学科教学框架、考试核心难点及出题规律,教学基础扎实,讲课思路清晰、重点明确,能独立完成教研工作与课程设计。
岗位职责:
1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务,根据学生不同基础实施分层教学,制定个性化提分计划,构建精细高效的课堂教学模式。
2. 深入开展教学研究工作,持续进行备课研课、课件更新、试题归集、考点分析,参与教学体系升级、新课程开发等重点工作。
3. 全程跟踪学员学习进展,落实学情评估、错题归纳、专题讲解和课后辅导,精准定位并解决学习障碍,推动学生有效提分。
4. 建立稳定的家校互动机制,定期通报学生学习状态、课堂表现、薄弱环节及改进策略,做好学员服务与学习过程管理。
5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘会议,不断打磨教学风格与授课方法,协同团队达成各项教学目标。
27届校招南京-高中化学老师
1.1-2.1万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,并按标准落实相关工作;
3、承担必要的教学管理事务,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者优先;
3、语言表达流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教培行业,认同企业价值观与文化理念,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展驱动力。
高中地理教师(J50647)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科地理高中线下授课授课老师
不限经验与教师资格证!入职提供带薪培训 保薪12w-18w!!
工作职责
1. 岗位:新东方武汉学校 高中部教师
2. 授课对象:小班教学,每班约15人;主要面向高三艺术类及普通高考生
3. 招聘条件:本科及以上学历
4. 薪资待遇:年均月薪9-12k(每月保底4500元)
5. 工作时间:最早课程7:00开始,最晚至22:30结束;打卡时段为9:00-18:00
实行上六休一或上五休二模式【隔周轮换单双休】
6. 福利保障:入职即缴纳五险一金,享有年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程优惠等
7. 发展路径:可晋升为金牌讲师、校级/集团级培训师、学科负责人
任职资格
1. 承担高中课程讲授任务,参与学科教研、教学研究及试题命制、阅卷等工作;
2. 根据学生实际学习情况,实施个性化教学,精准辅导,提升学业成绩;
3. 定期参加学科组内教研活动、教学研讨和集体备课;
4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并与相关教师及时沟通反馈。
寒暑假为教育培训需求高峰期,职业发展机遇多,速来加入!
生物教师
3000-4000元/月
生物教师经验不限本科教师高中线下授课小班授课
我们正在招聘一位专业生物教师,
负责高中阶段生物学科的教学任务。
工作内容:
涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。
岗位要求:
1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历;
2. 持有教师资格证书;
3. 有实际教学经验者优先考虑;
4. 具备良好的语言表达能力,能够开展高效课堂;
5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
高中物理教师(J27384)
1.5-2.5万元/月
高中教师1-3年本科高中初中线下授课集体授课授课老师教研
加入我们,你将获得1、【薪酬】均薪15-25K,试用期薪酬全额发放!
2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。
3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的选拔机制实现职业成长(新东方管理者主要来自内部提拔!)。
4、【完善培训】从入职起提供贯穿职业阶段的多样化培训,设有“小伙伴计划”、新员工培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系,助力新人稳步发展。
5、【员工活动】与优秀且有趣的人同行,参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多元活动,让职场生活更具活力!
岗位职责:
1、承担高中物理课程的班级授课及相关教学任务;
2、负责学员学习情况跟踪记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作;
3、保障教学质量,达成既定教学目标,并完成各季度班级升班与续班指标;
4、按要求参与教研活动及集体备课等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,欢迎22届应届毕业生投递;
2、具备系统化、独到的解题方法与教学理解;
3、态度踏实认真,具备良好的沟通表达能力;
4、热爱教育事业,有教学经验者优先考虑;
5、持有高中物理教师资格证者优先。
温馨提示:
本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历所填学历与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用或解除劳动合同,且不承担任何赔偿责任。
高中一对一辅导教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中教育电话销售在线教育平台五险一金商业保险带薪培训交通补贴通讯补贴
【高薪急聘,招聘进行中,面试高效,快速入职,月入1W+】
【你关心的薪资福利】
1、无责任底薪4K+高阶梯式绩效提成,综合月薪8k-13k
2、六险一金;入职即享大礼包(含电脑、手机、电话卡);办公室配备药箱,定期组织团建;提供租房推荐,企业滴滴/曹操出行可报销;享受带薪年假、带薪病假,支持灵活调休
3、晋升机制透明公正,每年开放2-4次晋升机会,助力快速成长与加薪
4、团队氛围轻松活泼,注重伙伴协作,工作之余也能愉快吃喝玩乐
【这个岗位你要做什么?】
只需三步完成工作闭环:
第一步:针对公司提供的客户资源,主动联系家长与学生,添加微信并组建微信群,通知其即将开课(均为已报名且知情用户)
第二步:带领学生参与班级体验课,通过微信社群运营学习群,提升用户对课程的参与感与兴趣;深入了解家长和学生的报课需求,提供专业学科规划建议,协助解决学习痛点
第三步:筛选有意向的家庭,推动报名正式课程,高中阶段通常为多科联报,配合高考提分需求,家长投入意愿强
【我们希望你具备哪些能力?】
1、统招本科及以上学历,有销售或教育行业经验者优先
2、具备一定的校内外实践经历,认同教育事业,期望长期稳定发展
3、沟通表达能力强,学习反应快,能迅速适应业务变化,逻辑清晰
4、性格开朗,积极乐观;对销售及管理方向有兴趣,追求快速成长与高收入
5、最重要的是,只要你有目标、想赚钱、想晋升、想突破,都欢迎加入,勇于尝试,多一个机会多一条路
【工作时间与地点】
1、工作时间:13:30-22:30(实际情况说明:除寒暑假高峰期外,通常可在23:00前结束工作);每周一、周二实行大小周轮休
2、工作地址:白鹭湾科技生态园B1区高途成都中心
【面试流程】
简历投递 → 初步电话沟通 → 一轮面试 → 发放offer → 新员工培训
当前流程高效,最快1-2天完成,欢迎踊跃投递,入职即享带薪年假~
高中教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育教学管理教师坐班高三高一高二小班教学(3-25人)
招聘:高中物理**
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 承担高中物理课程教学任务,精心设计教学方案,确保教学质量。
2. 依据教学大纲和学生特点,因材施教,激发学生对物理学科的兴趣。
3. 认真批改作业,及时了解学生学习情况,针对问题进行辅导和答疑。
4. 积极参与教研活动,不断提升教学水平和专业素养。
任职要求:
1. 本科及以上学历,欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。
2. 拥有教学经验者优先考虑,将更具竞争优势**。
3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力,能高效应对工作挑战**。
4. 热爱教育事业,事业心与责任感强,全身心投入教育工作**。
该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,还提供住宿,助力您安心工作、持续发展。
中小学各学科教师
7000-10000元/月
高中教师1-3年本科语文英语数学小学教育初中高中线下授课授课老师
可就近分配上班地址
(1)岗位职责
1、根据小初高学生的学习情况,负责本学科的教学工作
2、授课过程中定期开展阶段性测试,并制定个性化培养计划,评估辅导成效
3、结合学生或班级实际,合理规划课程内容与教学进度;
4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况;
5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训;
6、持续学习提升,不断优化专业素养与教学能力;
7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。
(2)任职要求
1、统招本科及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,知识点讲解精准清晰
3、热爱教育事业,了解课程体系、考试重点及难点内容;
4、工作积极主动,具备上进心和良好的职业道德;
5、具备较强的沟通协调、问题分析及任务执行能力;
6、性格乐观大方,心智成熟,具有责任心和敬业态度
岗位福利:
1、入职即购买社保;
2、享受暑期小长假;
3、假期收入轻松过万;
4、丰富的团队建设活动,如聚餐、团建、旅游等
初中物理教师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验教育工作经验线上教育教学管理不坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案
3.组织开展实验教学,指导学生规范操作、观察分析、总结规律
4.参与学科教研活动,协助完善校本课程与教学资源建设
5.关注学生学习状态与心理发展,配合班主任做好学业引导与家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,学历要求不限(视学校性质可放宽至本科及以上)
3.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与表达能力
服务员
ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།地址昌都办事处泽松堂西路我们好好爱音乐餐吧联系电话.
抖音聊天主播|昌都|月入8000-20000|日结
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
J80MH0001
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上)
公司: 苏州好米传媒科技有限公司
平台: 抖音|好米工会
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播保底3小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
中江 兼职 生物老师
1000-3000元/月
生物教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作
2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法
3.监测学生学习进度,及时调整教学方案
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和教学技巧
2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率
3.有责任心,能够按时完成教学任务
物化生科学实验引导员
2000-3000元/月
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
【月薪2w起+五险一金】高薪招聘生物教师
2-4万元/月
生物教师1-3年本科高中初中一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书一对一教育高中生物
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的知识体系,现面向各学科各学段公开招聘教师;
2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并及时批改,持续跟踪学生学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助新教材及教学资料的编写与审核工作。
薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力;
6、时间观念强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升通道:
公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系:
提供多元化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师能力成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪+课时费
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,保障工作与生活平衡;
4、定期举办企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无裁员、减薪情况;
6、地理位置优越,生源稳定优质。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
高中各科个性化辅导教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科语文数学英语线下授课一对一授课授课老师
岗位全职&兼职均可!
目前缺口:数学(紧急)、英语(紧急)、语文、物理、化学
【岗位职责】——在这里你将负责:
1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务(线下一对一授课,个性化辅导);
2. 与优秀教师协作,参与教学研究及课程内容的设计与优化;
3. 纯教学岗位,配备专门学管团队,无需承担销售或续费工作;
【福利待遇】——加入我们你将享受
1. 工作时间:
1-8月旺季:根据课程安排上课,无需打卡、不强制坐班,时间灵活;
9-12月秋季:周中双休,周三至周五需到岗开展教研,周末按课表授课;
2. 薪酬结构:
(1)课时报酬(70-120元/小时,按面试评级确定,每半年可晋升调薪一次)
(2)留存激励(每季度发放,金额3-10K不等)
(3)保薪机制:首年保障月薪4000元、年薪不低于90000元
(4)整体收入水平:入职0-2年教师:年度综合收入10万-15万元;3年以上教师:年度综合收入12万-25万元;
3. 入职即办理五险一金;
4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀福利;
【任职资格】——我们期待的你是:
1. 学历要求:本科及以上学历,所学专业与任教科目相关更佳;
2. 表达能力强:思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化;
3. 教学理解深:具备拆解难点的能力,能用通俗易懂的方式帮助学生掌握核心方法;
4. 沟通意识好:能够站在学生和家长的立场思考问题,灵活运用沟通技巧建立良好互动;
【工作校区】就近分配
【新东方】27届定向选拔-高中物理素养教师
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科线下授课高中
【项目目的及优势】
为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁,提供实操能力培养与就业技能(如简历优化、面试实战)等系统培训,协助学生规划大四全年发展路径,科学评估就业、考研、考公、考编等方向。帮助学生高效利用大四时间实现个人发展目标,同时通过暑期前置实习深入理解教育领域的工作内容与运营机制。企业可借此提前对接优质高校人才,锁定秋招优质候选人。
【项目内容】
1. 5月底——举办宣讲活动:介绍师资班培养体系与提前获offer的优势,传递大四阶段从容备考考研考公的信心支持,激发学生参与兴趣
2. 6月前两周——开展四次专项培训:涵盖行业认知与企业了解、教学技能培训、职业路径规划、简历撰写与面试演练,结合线上线下的灵活形式,贴合学生日程,提升就业准备度
3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer:完成全部培训后进行成果验收,提供个性化职业建议,有意向者进入面试环节并收获offer,提前把握大四首个就业机会,可于10月前完成签约意向
4. 暑期——安排实习实践:通过暑期岗位体验融入企业文化,感受教培行业旺季工作节奏,全面掌握岗位职责与机构运作逻辑
5. 9月起——启动秋招签约流程:在多向比较中明确职业选择,综合考量后决定是否签约新东方,成功升学或上岸考公考编不视为违约
【岗位职责】
1. 承担高中物理课程的日常授课任务;
2. 参与常规及集中式教研活动(包括培训、磨课、课程研发),持续提升学科专业能力;
3. 负责班级日常管理及学生个性化学习方案的设计与实施;
4. 维护学生与家长的良好沟通关系,提升学员满意度与续读率。
【工作时间】
早九晚六排课制,工作时间弹性安排,寒暑假业务高峰期工作强度较高,但薪酬回报更为可观;
【薪资】
综合月薪8-15k,寒暑假高峰期间可达10k-20k
【福利待遇】
基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动
升级福利:生日礼金、关怀金、员工报班优惠
节假日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利
物理老师
6000-12000元/月
物理教师经验不限本科高中线下授课
岗位职责:
1. 承担【高中物理】科目的常规授课任务;
2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力;
3. 为学生制定个性化的学习方案;
4. 维护班级学员及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,不限专业;
2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;
3. 服务意识佳,能站在学员或家长的立场思考并解决问题;
4. 抗压能力强,具备扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础深厚;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升)
5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够因材施教。
职业发展:
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点项目、双休
高中全科班课教师 食宿提供(J61807)
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科线下授课小班授课免费提供食宿高三艺考全托
硬性要求:具备高三毕业班带班经验
工作职责:
1、承担对应学科的班级授课及教学相关任务;
2、与家长保持顺畅沟通,及时了解学生学习情况并有效解决学习问题;
3、参与学科教研活动及学校组织的各类培训,按学校要求高质量完成其他教学相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,责任心强,工作认真踏实,具备良好的沟通协调能力;
2、普通话标准,专业基础扎实,有相关学科背景者优先;
3、讲课逻辑清晰,重点明确,课堂氛围活跃,具备较强的课堂管理能力;
4、掌握相应学科的知识体系,有实际教学经验者优先;
5、热爱教育事业,理解并认同新东方企业文化。
高中班课物理化学教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科物理化学高中线下授课授课老师
工作内容:
1、承担高中阶段相应学科的教学任务,并负责学生日常学习管理与维护;
2、主动参与教研工作,深入配合师资培训、教材开发及产品优化等相关事务;
3、推动教学服务与产品持续升级,维持家长与学校之间的有效沟通;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,相关专业应往届毕业生均可应聘;非相关专业但学科基础扎实者亦可考虑;
2、经验要求:了解山东地区教材体系及教学特点,具备教学经验者优先;
3、能力要求:具备扎实的学科知识,逻辑清晰,富有亲和力与沟通能力,热爱教育事业;
初/高中理科老师
9000-10000元/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
不坐班 一对一教学
1,负责初高中物理课程的教学工作,包括备课,授课及课后辅导;
2,根据学生特点制定个性化教学计划,提升学生学习兴趣和成绩;
3,定期与学生及家长沟通学习进展,反馈教学情况,共同促进学生成长;
4,参与教研活动,不断优化教学方法,提升教学质量及教学资源。
5,热爱教育行业,富有责任心和耐心,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
6,有初高中物理教学经验者尤佳,能够灵活运用多种教学手段
初中高中物理教师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科初中高中线上授课一对一授课授课老师
【公司简介】卓越教育集团成立于1997年,2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心,专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州,全国范围内拥有全职教师7000+。
作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商,我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前发展背景下,积极响应政策导向,已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。
岗位职责:
1、依托教学资料开展线上授课任务,通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。
2、为学生规划个性化学科学习方案,实施分层教学,关注个体差异,积极与家长互动,协同促进学生学习进步。
3、参与教材研发、课程开发,探索线上教学方法,优化符合学生发展需求的网络学习体验。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,热爱互联网行业,有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育,喜欢与学生相处,具备分享精神。
2、普通话标准,耐心细致,擅长与学生及家长交流,语言表达富有感染力。
3、具备线上授课经验者优先考虑。
4、持有教师资格证者优先录用。
福利:
双休/入职缴纳六险一金/员工每年免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。
社招物理一对一教学岗(J60373)
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科
工作职责
1.承担中学物理各年级学生的日常授课任务,结合学生实际学情,实施针对性教学;
2.制定学生专属的教学规划与提升策略,指导学生掌握科学高效的学习方法;
3.参与本学科的教学研究工作,积极参加教研会议、集体备课等教学研讨活动;
4.依据机构教学规范与服务标准,落实各项教学支持与配套工作。
任职资格
1.本科及以上学历,专业不限,具备相关学科教学经验者优先考虑;
2.普通话流利,语言表达清晰,具备良好沟通能力,性格亲和,有耐心,思维灵活且条理分明;
3.热爱教育事业,具有强烈的责任感与团队协作精神,能承受工作压力,积极进取。
工作时间:做五休二(周中安排轮休)
工作地点:全市范围内就近分配
员工福利:
基本保障类福利:五险一金、年度体检
企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利
企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、系列专业培训
综合高中物理老师
6000-8000元/月
物理教师经验不限本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育教师班主任坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 严格按照高中物理课程标准,完成高中各年级物理课堂教学任务,结合学校综合特色,注重物理实验教学和学科思维培养,提升学生物理学科核心素养;
2. 负责物理学科备课、授课、作业批改等常规教学工作,精准把握学生学习情况,提升学科教学质量;
3. 参与学校物理学科教研活动等,积极探索适合高中学生的教学方法,推动学科特色发展;
4. 承担班级相关教育管理辅助工作,配合开展德育教育等活动;
5. 服从学校教学安排,完成学校交办的其他教育教学相关任务。
岗位条件:
1. 热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识;
2. 本科及以上学历,物理相关专业(如物理学、应用物理学等),持有高中物理教师资格证;
3. 有高中物理教学经验者,能承担学科竞赛辅导者优先。
福利保障:
1.上班时间:早7:50—晚17:00,周末双休;
2.学校食堂用餐,菜品丰富;
3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日;
小初高全科教师(周末双休)
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科线下授课集体授课小班授课授课老师
岗位职责:
1、根据初高中学生的学习状况,负责本学科的教学工作
2、在教学过程中定期开展阶段性测评,并制定个性化培养计划,评估辅导成效
3、结合学生或班级实际,进行科学的课程安排与教学进度规划
4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成情况
5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训
6、持续学习提升,积极进取,不断优化自身专业素养与教学能力
7、高效完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备授课经验,普通话标准,仪态大方,富有亲和力
2、持有教师资格证者优先录用
3、认同教育行业价值,热爱教学事业,能以对待弟妹的心态关爱每一位学生
4、语言表达流畅,讲课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动并激发学生思维
5、具备良好的职业道德和服务意识,责任心强,抗压能力强,执行力高
岗位福利:
1. 入职即缴纳五险
2. 周内双休,享受超长春节假期,节日福利齐全,定期组织团建活动,团队年轻有活力,工作氛围融洽团结
栏目概述
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