现面向社会招聘一名具备丰富教学经验的文科教师，承担高中文学与历史学科的教学任务。 工作内容： 1. 承担文学与历史课程的授课、教案准备及作业批阅工作； 2. 策划并开展相关教学实践活动； 3. 参与校内教研活动，持续提升教学水平； 4. 保持与学生家长的有效交流与互动。 岗位要求： 1. 具有相关专业本科或以上学历； 2. 持有高级中学教师资格证书； 3. 有2年以上教学工作经验者优先考虑； 4. 热爱教育工作，具备较强的责任意识； 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

1、具备高中教师资格证。 2、拥有高三教学经历，掌握高考重点内容，可承担高中课程教学任务。 3、教师仪态端正，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径：提供专业培训，支持从普通教师成长为骨干教师、学科带头人、校级管理岗位等。 5、薪酬标准：设1至10级晋升体系，年薪范围为15至25万元。 6、享受法定节假日休假，实行周末双休制度。

岗位职责: 1.负责物理学能托辅课程的教学和准备工作 2.与学生进行互动，提供个性化的学习指导和讲解 3.参与教材教学方法的创新培养学生的内在能力 4.提升学生物理水平和学习能力，养成良好学习习惯 任职要求： 1.具备良好的物理教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有耐心和责任心，能够根据学生需求调整教学计划 3.能够与家长有效沟通，反馈学生学习进度和表现

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-24 掌握高考核心知识点，灵活运用高中学科内容，具备丰富的高中教学实践经验

有经验的兼职教师

岗位职责: 1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和调整教学计划 3.参与教学内容的创新和优化 任职要求： 1.具备扎实的物理学科知识 2.能够激发学生对物理学科的兴趣 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 岗位福利： 1.购买五险 2.双休

【岗位职责】 1. 负责高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，老师--教学组长--教学校长--校长，优秀者可成为校区合伙人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 线下高中一对一学科辅导 岗位职责 1、依据学生实际情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科教学任务； 2、按安排开展授课与答疑，完成教学过程中的相关反馈工作； 3、与学生构建良好的互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，协助养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪态得体、亲和力强，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先；

承担单招信息技术与通用技术课程的教学任务

昌都市贡觉县招二衬

昌都市卡若区招随车吊司机

昌都地区招聘小型挖掘机驾驶员。

招聘长工，工作地点在昌都地区。有意者可报名。

1. 熟练操作各类挖掘机，负责场地开挖、平整、土方转运、破碎等施工作业； 2. 日常做好挖机清洁、机油、液压油、滤芯等基础检查保养； 3. 服从现场管理，严格遵守工地安全规范，杜绝违规操作； 4. 爱惜设备，及时上报机械故障、漏油等问题。 任职要求： 1. 持有有效挖掘机操作证，6年以上实操驾驶经验； 2. 熟悉土方、基建场地作业，会找平、开槽，干活细致稳重； 3. 无重大事故记录，责任心强，能吃苦耐劳，服从排班； 4. 身体健康，适应工地户外作业，能接受短期驻场/加班。 薪资待遇： 月薪7000-9000，；包吃住'，长期活稳定不闲置。

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活； 2. 满足条件当下就有学生上课。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-27 【岗位职责】 1. 负责高中课程的日常教学工作，完成授课任务； 2. 根据学生学习情况开展辅导与答疑，提升学习效果； 3. 参与教学相关的准备工作，包括课程设计与资料整理； 4. 配合教学安排，参与必要的教学交流或反馈活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学表达能力； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神； 3. 能够合理安排时间，保证兼职工作的持续性与稳定性； 4. 有教学经验者优先考虑。

校区就近分配: 虹口校区:10号线四川北路地铁站附近 金桥校区:14号线云山路地铁站附近 浦东川沙校区:2号线川沙地铁站附近 宝山牡丹江路校区:3号线宝杨路地铁站附近 虹口足球场校区:3/8号线虹口足球场附近 七宝校区:9号线七宝站附近 【工作内容】 1.开展课程教学，为学生提供专业且优质的教学服务； 2.承担作业与测试题目的设计及批改任务； 3.积极参与学科教研、培训及相关活动，持续提升教学能力，输出高质量教案与教学资料； 4.与学生及家长保持有效沟通，定期汇报学习进展与教学反馈； 【工作要求】 1.统招全日制本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验的优秀教师可适当放宽条件； 2.普通话标准，行为端正，具备良好的亲和力； 3.具备较强的沟通协调能力，能根据学生特点实施个性化教学，擅长互动与启发式授课； 4.遵守职业规范，具有较强的职业责任感和服务意识； 5.熟悉本地教育政策，保持持续学习与进步的态度； 6.热爱教育事业，对学生耐心细致、富有责任心。 【福利待遇】 1.岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.录用后提供系统化的岗前培训及完善的带教支持； 3.拥有广阔的发展平台，晋升机制公开透明； 4.无责任底薪+课时费+续费推荐绩效+星级工资+月度生产达标奖等多重收入构成； 5.入职即缴纳五险一金，做五休二； 6.节日福利礼品、带薪假期、公司组织团建活动； 【薪资结构】 1.底薪3800~5000+提成（含课时费、课时生产绩效、星级评定奖金、进步率奖励、年终奖等），前六个月享有1500元/月保护期绩效（与课时费就高发放）； 2.正式入职后可享受教师资格证补贴；研究生及985、211高校毕业生还可领取学历补贴。 健全的培养机制，诚邀有志于长期发展教育行业的优秀人才加入，欢迎咨询了解~

现面向社会招聘一名资深高三化学教师，承担高三化学学科的教学任务。 兼职 工作内容： 1. 负责高中化学课程的授课及复习指导； 2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量。 岗位要求： 1. 化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备教师资格证书； 3. 有实际高三化学教学经历； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具备良好的职业责任感。

【岗位职责】 1. 负责小初高各学科的教学工作，根据学生特点制定教学计划； 2. 关注学生学习过程，及时调整教学方法，提升学习效果； 3. 及时反馈学生学习进展，协助解决学习问题； 4. 参与课程内容的研究与优化，持续提升教学质量； 5. 配合教学管理要求，完成相关教学任务和评估工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守和敬业精神； 2. 具备较强的学科专业能力和教学表达能力； 3. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 4. 有责任心，能承担教学任务并持续关注学生成长； 5. 具备持续学习和改进教学方法的意识与能力。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-05 1．面向应届师范类、理工类本科毕业生，主要负责高中阶段（高一至高三）学生课程辅导，具备试卷讲解能力。 2．需取得本科学历，高考总分达400分以上，数学、英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目成绩达到70分以上，可教授数学、物理、化学、生物中任一学科。 3．具备良好的责任心，对教育工作有热情，富有耐心与奉献精神。 4．实行全日制坐班制，每周享有双休日休息安排。 5．薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，薪资保底4000元，表现优异者待遇可进一步协商，在岗教师最高月薪可达12000元左右。 6．应聘需参与线上或现场答题，并完成试讲环节，通过教学试讲评估后方可录用。 7．其他福利包括提供通勤车接送、免费食宿，享受一日三餐及独立公寓住宿条件。 8．欢迎符合条件的应届毕业生前来面试咨询，具体事宜可面谈。

岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人

无责薪资4500-5000+绩效，月入过万，双休哦~ 【岗位职责】 1、用户服务，利用公司提供的体验课用户资源，组建班级群，通过社群运营、电话沟通等方式完成用户的维护与支持； 2、直播跟课，协同主讲老师，参与免费体验课的全程直播，跟进学员出勤及学习状态； 3、辅导答疑，负责班级群日常管理，及时回应家长咨询，提升用户满意度，增强信任关系； 4、续费转化，运用关单技巧推动体验课用户向正价课程的转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的表达与沟通能力，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备用户导向意识，对销售工作持开放态度。 【工作时间】14:00-23:00 【岗位薪酬】8-15K（无责底薪4500+业绩绩效） 【相关福利】 贴心日常： 交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 师傅帮带、专业培训、快速晋升（1年2次晋升机会）。 五险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。 【招聘流程】 简历筛选→面试官初试→面试官复试→offer→入职

岗位职责: 1、结合学生个体差异制定个性化教学计划与辅导策略，开展学习方法指导及综合能力提升训练； 2、按教学安排完成授课任务，及时解答学生疑问，并做好教学过程中的信息反馈与记录； 3、积极构建和谐的师生互动关系，引导学生建立积极的学习观念，激发学习动力，培养良好学习习惯与高效学习技巧； 4、本岗位后续需根据工作需要在分校区（阜成门、东直门、人民大学总部）轮值或调配，初期培训阶段统一在人大总部进行。 任职要求： 1、具备985、211院校本科及以上学历，所学专业与岗位相关者优先； 2、有教育培训行业工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪态得体、性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

小学初中高中各科教师