职位详情
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展一对一、一对三的针对性教学,安排阶段性测评,跟踪学习进展与辅导效果;
2. 具备良好的语言表达能力,普通话标准,富有亲和力,反应灵敏,对学生耐心细致,充满热忱与责任感,擅长与学生互动交流;
3. 关注学生的全面发展,激发学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
4. 按时参与校区组织的教学研讨活动,持续提升专业教学水平。
任职资格:
1. 全日制本科或以上学历;
2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用;
3. 热爱教育事业,具备授课或学科辅导经验者优先考虑;
4. 品行端正,具备优秀的团队协作意识。
薪酬福利:
1. 底薪3500-5000,具体根据面试表现确定;
2. 首次授课即计课时费,无无偿授课要求;
3. 入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
4. 公司定期举办团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
5. 薪酬待遇具市场竞争力,日常月收入轻松过万,寒暑假月均收入2-4W,多劳多得,上不封顶;
6. 提供清晰晋升路径:任课老师—教学组长—教学主管—校长
1. 根据学生个体差异,开展一对一、一对三的针对性教学,安排阶段性测评,跟踪学习进展与辅导效果;
2. 具备良好的语言表达能力,普通话标准,富有亲和力,反应灵敏,对学生耐心细致,充满热忱与责任感,擅长与学生互动交流;
3. 关注学生的全面发展,激发学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
4. 按时参与校区组织的教学研讨活动,持续提升专业教学水平。
任职资格:
1. 全日制本科或以上学历;
2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用;
3. 热爱教育事业,具备授课或学科辅导经验者优先考虑;
4. 品行端正,具备优秀的团队协作意识。
薪酬福利:
1. 底薪3500-5000,具体根据面试表现确定;
2. 首次授课即计课时费,无无偿授课要求;
3. 入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
4. 公司定期举办团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
5. 薪酬待遇具市场竞争力,日常月收入轻松过万,寒暑假月均收入2-4W,多劳多得,上不封顶;
6. 提供清晰晋升路径:任课老师—教学组长—教学主管—校长
2025-12-03 14:07
IP属地:上海
职位福利
本科1年以下教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等大型教育机构经验毕业班经验坐班普通话发音标准一对一教学

上海逸学辉教育科技有限责任公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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