职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利:提供五险、常备药品保障、带薪年假及节日关怀福利
二、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习进度与个性特征,制定个性化学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
三、任职条件:
1、具备本科及以上学历,有教学实践经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑;
2、形象良好,言行举止自然大方,普通话标准流利;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感;
4、现居当地者优先录用。
四、职业发展路径:
公司设置专业与管理双通道晋升体系,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任教务经理或培训师。
1、管理方向:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业方向:
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区翠竹街道愉天社区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4楼整层
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利:提供五险、常备药品保障、带薪年假及节日关怀福利
二、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习进度与个性特征,制定个性化学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
三、任职条件:
1、具备本科及以上学历,有教学实践经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑;
2、形象良好,言行举止自然大方,普通话标准流利;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感;
4、现居当地者优先录用。
四、职业发展路径:
公司设置专业与管理双通道晋升体系,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任教务经理或培训师。
1、管理方向:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业方向:
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区翠竹街道愉天社区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4楼整层
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
2026-01-09 18:06
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年线下授课一对一授课初中高中授课老师教务管理家教

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