岗位职责： 1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化，包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2. 参与无线通信系统射频架构设计与指标分解，支持整机射频性能验证与问题定位 3. 编写射频相关设计文档、测试报告及技术规范，配合完成产品量产导入与一致性保障 4. 跟踪行业射频新技术与器件发展，参与射频元器件选型与评估 5. 协同硬件、结构、EMC团队完成射频兼容性设计与整改 任职要求： 1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历，射频经验不限者可培养 2. 熟悉射频基础理论，掌握ADS、HFSS或Cadence等主流仿真工具 3. 熟练使用频谱仪、网络分析仪、信号源等射频测试仪器 4. 具备良好的英文资料阅读能力及跨部门协作意识 5. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力

学历要求：博士 岗位职责： 根据公司标准完成微反应器、盘管反应器、芯片反应器等仿真类反应装置的研发任务，确保所开发反应器满足公司实验室验证及工业化放大生产的技术需求 任职要求： 1、具备扎实的化学基础：深入理解化学合成工艺，熟练掌握有机合成、反应动力学、热力学、传质传热等化工基本原理 2、熟悉制药工艺流程：了解原料药研发与生产的整体路径，掌握主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），知晓GMP规范及质量源于设计（QbD）等相关理念 3、精通工程仿真技术（CFD/数字化模拟）：至少熟练掌握一种主流CFD软件（如ANSYS Fluent、CFX、COMSOL Multiphysics、Star-CCM+等） 4、具备反应器工程背景：可针对搅拌釜、固定床、流动床、微通道反应器等常见制药反应设备开展流动、混合、传热、传质与反应过程的多物理场耦合模拟 5、具有模型构建能力：能通过用户自定义函数（UDF）、用户自定义标量（UDS）等方式集成复杂反应动力学模型或物性参数 6、掌握编程技能：能够运用Python/MATLAB进行数据处理、参数拟合、模型降阶、结果可视化及自动化脚本编写 7、了解物性计算方法：熟悉利用Aspen Plus/Properties或同类工具获取可靠物性数据，并将其应用于CFD仿真分析中

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补

1、承担航空器燃油系统总体设计及配套附件的研发任务； 2、开展航空器燃油系统的性能优化与技术改进工作； 3、与用户方开展技术对接与协调沟通； 4、组织实施新产品设计的可行性评估及技术方案论证； 5、参与产品试制和生产阶段的技术质量问题排查与处理； 6、负责外场使用过程中技术问题的分析与现场支持； 7、负责产品设计图纸及相关技术文档的审核与签署； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，流体力学、机械设计、机电一体化等相关专业方向； 2、具备2年以上企业航空类产品研发经验，具有燃油系统及其部件设计经历者优先； 3、熟练使用UG、CAT等三维建模设计软件； 4、掌握燃油系统结构组成与工作原理，熟悉产品开发流程； 5、具备较强的执行能力、抗压能力、持续学习能力及良好的职业责任感。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期无责任底薪5500+绩效1000+提成+奖金； 管理期底薪7000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游及培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 按照公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 管理实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理 工作地址：成都市金牛万达SOHO D座23楼2301-2304号

岗位职责: 1、熟悉4G智能手机或者手表硬件电路，能看懂电路图并设计理图; 2、10层2阶，8层2阶，6层1阶，4层及2层板等PCB布线及Layout； 3、BOM的制作，元器件的选型与认证； 4、协助硬件做各阶段的测试与调试， 6、负责PCBLayout/Marketing/PM技术评审； 7、协助工厂工程，输出生产资料，保证生产顺利进行； 8、编写硬件设计、测试等过程文档。 任职要求: 1、电子相关专业毕业,电子理论基础知识牢固 2、精通10层2阶PCB布线Layout 3、熟悉电脑基础操作，熟悉电子设计软件，对PADS，Protel等操作熟练； 4、熟悉各种电子仪表,进行电路调试； 5、具有良好的沟通协调能力，动手能力及学习能力强; 6、熟悉基带，硬件原理，有MTK,展讯,ASR平台工作经验者优先。

工作职责: 1、全面负责系统研发中心硬件测试工作的具体执行与推进； 2、主导BMS硬件测试用例的设计与开发任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上硬件开发项目经验，具有锂电行业经验者优先； 3、掌握BMS基本原理，能够开展客户需求分析及系统架构层面的测试设计； 4、了解锂电池包的电子电气特性，熟悉BMS项目管理流程及相关硬件开发工具与设备； 5、具备良好的英语能力，有海外项目工作经验者优先。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

工作职责: 1、承担移动通讯终端产品硬件原理图的开发与设计； 2、协同并指导Layout工程师完成主板布局布线工作； 3、参与移动通讯终端样机的调试与各项测试验证； 4、编写及整理移动通讯终端相关的硬件设计文档并归档； 5、提供产品硬件技术支持，解决转量产过程中的技术问题。 任职资格： 1、通信、电子类相关专业背景，具备良好的学习能力与深入钻研技术的热情； 2、熟练掌握PADS等硬件设计工具及CMW500等测试设备，熟悉2/3/4G、蓝牙、WIFI等通信测试技术； 3、具有较强的沟通表达能力，职业规划清晰，追求个人成长与发展； 4、为人诚信，责任心强，勤奋踏实，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、掌握MCU硬件控制电路设计相关知识，能够独立承担项目的硬件开发任务； 2、熟练使用常见电路设计工具，具备电路仿真能力； 3、独立完成电子系统的设计与输出，拥有重要客户或大型项目的设计开发背景； 4、主导项目中硬件问题的处理，组织问题分析、定位及技术攻关； 5、负责硬件产品全流程设计，包含原理图绘制、PCB布局设计及BOM清单编制； 6、制定产品技术规格，根据需求评估并选定系统组件及核心器件供应商，实施成本管控； 7、完成硬件产品的性能测试与调试工作； 8、提供项目后期技术支持及产品使用培训； 9、参与各类技术评审环节，如硬件方案、原理图、PCB布板、测试计划等； 10、配合研发主管推进团队人力资源的配置、考核、培养及激励工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.3年以上同岗位或电子产品硬件开发工作经验； 3.具备摄影设备与视频类产品研发背景，具有大功率电源、射频电路或LED照明设计经验者优先； 4.工作态度严谨，富有责任心，具备积极的工作热情和良好的抗压能力。

招聘洗完工一名 服务员2名 能吃苦耐劳 有责任心 月休两天 工资面议 联系电话 地址昌都市达因卡康江民居

昌都火锅店招聘墩子，工作5000-7000，有意者可以联系易师傅

昌都市藏餐馆需要招一名优秀的厨师工资一万以上，会做各种藏餐小吃，各种中餐，联系电话

（招聘）铁憨憨川菜馆招服务员一名，，要识字，要会写，工资4000一个月，包吃包住

西藏昌都找机修师傅一名，

射频一致性测试工程师 任职要求： 1. 通信、电子信息相关专业专科及以上学历； 2. 1年以上2/3/4/5G射频测试经验； 3. 熟悉3GPP协议射频相关用例测试方法； 4. 熟练掌握罗德CMW500、安立MT8000+8821C综测仪优先； 5. 能独立输出产品的射频测试报告； 6. 良好的沟通能力及动手能力，学习能力强，能支持上夜班； 短距射频测试工程师 任职要求： 1. 通信、电子信息相关专业专科及以上学历； 2. 1年以上BT/WiFi/GNSS射频测试经验； 3. 熟悉IEEE、SIG协议射频相关用例测试方法； 4. 熟练掌握罗德CMW500、安立MT8862综测仪优先； 5. 能独立输出产品的射频测试报告； 6. 良好的沟通能力及动手能力，学习能力强，能支持上夜班； 薪资8-12 深圳小米研发中心

1、负贵音箱、安防网通、智能穿戴、手机等天线设计，调试等工作； 2、本科及以上学历，电磁场与微波、通信、电子信息工程等相关专业优先； 3、具有 1 年以上手机天线研发工作经验，理论基础扎实； 4、熟练使用网络分析仪，综测仪等仪器； 5、能使用 HFSS、CST等仿真软件从事天线设计优先考虑； 6、天线设计开发经验者优先专虑； 7、责任心强，能够承受较大工作压力，具有良好的沟通能力； 8、节日福利，传统节假日公司提供各类型的福利包或传统的节日礼品； 9、依法享有带薪年假; 10、公司不定期的举行羽毛球、爬山、烧烤、野炊等集体活动； 11、公司涵盖项目调试奖; 12、党员优先。 职位描述 12、党员优先。

岗位职责： 1.负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化，包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2.参与无线通信系统射频架构设计，完成链路预算、指标分解与可行性分析 3.配合硬件工程师完成PCB布局布线评审，解决EMC/EMI及阻抗匹配等实际问题 4. 编写射频相关设计文档、测试报告及技术规范，支持产品量产与认证 5.跟踪行业新技术动态，参与射频器件选型与供应商技术评估 任职要求： 1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历，射频经验不限 2. 熟悉射频基础理论，掌握ADS、HFSS、Cadence等主流设计仿真工具 3. 熟悉矢量网络分析仪、频谱分析仪、信号源等射频仪器操作与测试方法 4. 具备良好的沟通协作能力与问题分析能力，责任心强 5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线通信项目经验者优先

岗位职责: 1: 通信数传的功率放大器，低噪声放大器，滤波电路，和混频器,锁相环，射频开关，阻抗匹配电路的原理图，PCB的设计。 2: 分布电容，分布电感的设计，解决信号完整性，射频反射问题，使用矢量网络分析亿，频谱仪对射频信号的分析。 3: wifi,蓝牙，2.4G/5.8G/433M/915M的射频电路的设计。复杂的电磁环境抗干扰反电磁电路的设计。确保无人机地面站，遥控器的数据或中继数据安全，流畅，稳定。任职要求: 1: 本科及以上学历，通信工程,电子信息，微波工程等相关专业。3年以上射频电路设计工作经验，能独立开发设计2.4GHz/5.8GHz无线传输产品。 3:精通射频前端电路PA/LNA/Filter/Switch 和微带线的匹配设计和调试仿真。会熟悉使用频谱仪，网络分析仪。PADS9.5绘图软件，会SCH设计，PCBlavout,精通1-10层PCB的布局。 4:了解无线802.11a/b/g/n/ac通信协议和射频认证标准FCC/CE等。 5:有大规模量产无线产品如联网模组无人机图传，路由器及天线设计经验优先 员工福利：带薪年假，底薪加提成，意外险，补充医疗保险，五险一金

任职要求: (一定大功率方面的经验) 方案设计与仿真:负责射频功放(如Doherty、Class AB/AB/C/E/F类)的方案设计、器件选型、链路预 算。使用专业软件(如ADS、MWO、HFSS)进行电 路设计、匹配网络仿真和电磁场(EM)仿真,确保设 计指标。 原理图与PCB设计:负责绘制射频电路原理图和PCB 版图,特别关注射频布局、接地处理、散热设计和抗 干扰设计,使用Cadence、Altium Designer等工 具。 调试与测试:使用网络分析仪、频谱仪、信号源和功 率计等专业仪器,搭建测试平台,完成功放模块的调 测、优化和验证。针对线性度、效率、增益、稳定性 等关键指标进行细致调试。 技术文档撰写:根据研发流程,编写设计规范、BOM 表、测试报告、故障分析报告等文档,确保技术资料 的可追溯性。 转产支持与问题解决:主导或协助产品从研发到量产 的转化,解决试产及量产过程中的技术问题,确保产 品的可生产性、可靠性和一致性。 一定大功率方面的经验

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

岗位职责： 1.负责射频系统的技术方案评估与架构设计，确保方案具备先进性与可落地性； 2.开展射频电路的开发与性能优化，涵盖原理图设计、PCB布局支持等工作； 3.主导射频模块的调测与验证流程，保障各项指标符合设计要求； 4.提供射频方向的专业技术支持，及时响应并解决项目推进中的技术难题； 5.参与新产品的研发过程，完成射频单元的仿真分析及多轮优化迭代； 6.在探针相关应用方面具备一定实践积累。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、微波技术等相关专业背景； 2.熟练掌握Cadence、CST等射频设计软件工具； 3.具备坚实的射频理论基础，了解常用射频器件特性及频谱仪等测试设备操作； 4.拥有实际项目案例经验，能独立承担复杂射频系统的开发与调试任务； 5.具备良好的协作意识，抗压能力强，具备出色的沟通与组织协调能力。

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性，具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验，可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。

工作内容： 1、负责软硬件集成项目中硬件设备的选型与配置，保障项目运行的稳定性。 2、参与软硬件集成项目的现场部署与调试，解决各类硬件相关技术问题。 3、配合团队开展软硬件集成项目的实地调研与勘察工作。 4、独立完成现场勘察后所需各类硬件设备的图纸绘制任务。 5、协同团队高效推进项目设计方案的编制与完善。 6、熟悉项目设计过程中涉及的设备自动化、智能化升级方案及其实施成效。 7、按时保质完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、掌握扎实的硬件设备专业知识，能独立或指导处理常见硬件故障。 2、具备良好的团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通。 3、有软硬件系统集成相关工作经验，可在试用期内快速适应岗位需求。 4、工作责任心强，能够按时高质量完成各项任务。 5、心理素质良好，能适应高强度工作节奏。 6、对职业有敬畏态度，可接受频繁出差安排。 7、具备较强的沟通表达与理解能力。 8、熟练操作CAD或其他绘图工具，能独立完成项目图纸绘制。 9、持有驾照，会喝酒。 岗位福利： 1、日常上下班时间早8:30晚5：30； 2、周末双休，法定节假日休息； 3、缴纳五险一金。

1、负责嵌入式产品硬件整体方案规划，完成原理图设计、多层PCB布局布线及电子元器件的选型工作； 2、承担硬件开发任务，独立进行硬件调试并完成样机的制作； 3、开展整机联调与电气性能测试，分析测试结果并提出优化建议； 4、撰写与产品相关的技术资料和文档。 任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，电子、通信、自动控制等相关专业优先，本科及以上学历； 2、掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础； 3、工作态度积极，责任心强，具备出色的分析与问题解决能力，逻辑思维清晰，动手能力强，富有创新意识及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司产品硬件系统的架构规划、电路开发、元器件选型、原理图绘制及整机组装测试等设计任务； 2. 承担从方案设计到批量生产各环节的硬件开发工作，编写相关项目资料与技术文件； 3. 负责硬件产品的后续维护及迭代升级的技术支持； 4. 为制造和现场实施提供必要的技术协助与问题排查。 岗位要求： 1. 具备3年以上消费类电子设备硬件开发工作经验； 2. 计算机、通信、自动化或相关专业本科及以上学历； 3. 具有扎实的专业理论知识，掌握数字与模拟电路设计技能，可独立承担硬件开发任务； 4. 熟悉常用电子元器件特性，具备较强的焊接实操能力，熟练操作PADS/Cadence/OrCAD等工具，了解PCB布局布线规范； 5. 掌握ARM Cortex-M、AVR、ESP32等微控制器及其外设接口电路设计； 6. 了解产品可靠性设计与EMC设计方法，熟悉各类产品认证检测流程； 7. 能够熟练查阅英文技术资料； 8. 具备良好的研发规范意识和技术文档撰写能力； 9. 具备较强的沟通协作能力与团队精神。

工作职责: 1. 负责家装场景下销售相关硬件设备的研发，如工牌、展厅大屏，以及履约环节中的摄像头、记录仪、工具类设备和智能品类产品的硬件开发； 2. 参与产品需求梳理，协同软件、结构等团队推进硬件技术方案落地，涵盖原理图设计、PCB布局、样机制作与调试，并保障设计方案具备稳定的量产可行性； 3. 开展模拟信号处理及信号完整性评估，确保产品在各类工况下的性能表现与运行稳定；主导可靠性设计与验证工作，提升产品耐用性及用户体验； 4. 跟进产品全周期问题，推动持续优化，开展新器件、新技术、新方案的预研工作，支撑产品持续迭代与创新。 任职资格: 1. 具备5年以上硬件研发工作经验。 2. 掌握模拟信号处理相关技术，具备信号完整性分析的实际能力。 3. 深入理解可靠性设计方法论，并在实际项目中成功应用。 4. 熟练操作常用硬件设计软件，如Altium Designer、Cadence Allegro等。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可在多职能协作环境中高效推进项目。 6. 优先考虑：具备创新意识，有音视频类硬件开发背景，或拥有EMC/EMI设计与测试实践经验者。