
MES工程师(J11265)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专食品工厂
岗位职责:
1、全面负责MES系统的全生命周期管理,涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化,确保系统高效稳定运转;
2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作,牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计;
3、主导多基地MES项目的落地与复制推广,具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验;
4、承担系统日常运维工作,包括故障排查、性能调优及用户操作培训,保障系统高可用性;
5、持续推进系统迭代升级,融合精益生产理念,提升制造过程可视化与运营管理效能;
6、统筹MES团队运作,整合内外部资源,推动项目按计划高质量交付;
7、编制并更新相关技术文档,助力集团范围内系统标准化体系构建。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上MES系统实施与运维经验,有完整项目导入案例,优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者;
3、熟悉主流MES平台(如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等)的应用与配置;
4、熟练掌握SQL语言,了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术,具备Java/C#/Python等编程能力者更佳;
5、理解流程型制造业的生产运作模式,有养殖、屠宰或食品加工行业经历,熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先;
6、具备较强的项目管理能力,可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人;
7、能适应现场工作环境,接受高频次出差,支持各生产基地系统实施与推广。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展:通过多样化方式与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理体系。
4. 产品服务掌握:全面熟悉公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训:参与专业销售培训课程,掌握实用的销售策略与沟通技巧,增强客户需求洞察与问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业优先考虑,年龄范围为20-30岁。
2、具备良好的沟通表达与销售推动能力,思维清晰,善于分析问题并提出有效解决方案。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、心理素质好,能承受工作压力,积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
硬件工程师【机器人领域】
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科机器人电控伺服控制运动控制嵌入式开发机器人核心部件
一、岗位概述
1. 核心目标:
(1)负责机器人运动控制系统硬件的方案设计与工程实现,确保系统具备高精度与快速动态响应能力
(2)深度参与从电机选型到控制算法集成的完整流程,推动机电系统协同优化
(3)依据机器人运动性能需求(如扭矩、转速、定位精度)完成电机及配套驱动模块的匹配选型
(4)开展电机驱动电路与传感器信号接口设计,提升PCB布局合理性及电磁兼容性表现
(5)制定并执行测试计划,完成电机参数标定及整体系统稳定性验证工作
二、任职要求
学历:电子、自动化、计算机相关专业本科及以上学历,硕士(研究方向为运动控制或机器人技术)优先考虑
经验:具备3年以上电控系统开发经验,有双足或四足机器人项目实践经验者优先
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等)
关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历
熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数
•检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
硬件开发工程师
2.5-4万元/月
硬件工程师3-5年硕士
1、依据客户要求及电路设计标准,独立完成逆变器硬件方案规划与原理图设计;
2、承担电子元器件选型、模块电路的计算仿真及测试验证工作;
3、主导PCB板级信号调试、功能验证、故障定位与优化整改;
4、开展硬件电路EMC与EMI测试,负责问题溯源、分析及改进措施实施;
5、编制硬件接口技术文档,协助底层软件工程师开展驱动程序与测试软件开发。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气类相关专业;
2、3年以上逆变器类电子产品硬件研发实际经验,具备FMEA分析能力;
3、精通电子电路工作原理,具备扎实的电路分析与计算能力;
4、熟练使用原理图与PCB设计软件、电路仿真工具及模型构建,熟练操作数字万用表、示波器、信号发生器、频谱仪、网络分析仪等测试仪器;
5、掌握电子产品电磁兼容性设计方法;
6、熟悉逆变器硬件开发流程,工作积极主动,能应对技术挑战,热爱硬件研发工作,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、具有光伏逆变器、UPS、变流器、开关电源等领域研发背景者优先。
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责:
1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档;
2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进;
3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案;
4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施;
5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料;
6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识;
2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件;
3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑;
4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法;
5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式;
6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先;
7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验;
8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
硬件开发工程师
2-4万元/月
硬件工程师10年以上本科芯片开发
岗位职责:
1、独立承担基于soc或fpga的lpddr4/5测试平台搭建工作。
2、负责测试平台元器件选型、原理图绘制及PCB Layout设计。
3、开展测试平台的调试与功能验证。
4、负责PCB封装库、原理图符号库的维护与管理。
能力要求:
1、掌握lpddr4/5协议,熟悉多种soc平台架构。
2、具备soc平台硬件开发背景,能独立完成原理图与PCB Layout设计,拥有实际焊接及调试经验。
3、熟悉AEC-Q100车规认证流程或JEDEC工规标准,有相关项目落地经验者优先考虑。
4、具备多任务并行处理及跨团队协作能力。
5、具有较强的主动性和良好的沟通表达能力。
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容:
1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能;
2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈;
3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析;
4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。
职位要求:
1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先;
3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料;
4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
保姆
昌都市区招聘兼职保姆:工作内容:周一至周五做一个四岁小孩的晚饭,周六周日做小孩和小孩父母三人的饭和晚饭,不用洗碗,需要买菜,不用打扫卫生,工作对象:幼儿园小班四岁小男孩一个,职位要求:女性,年纪不限,工资面议。联系电话:
面点烧烤
西藏昌都市贡觉县招聘烤串两口子或者面酱两口子(要求会拉条子面的)西藏干过的,老板年轻人好说话,工资待遇详谈,有实心想拉家务的弟兄们联系
急招昌都主播,兼职小白均可报名,居家不坐班
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁?
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二、我们要干什么?
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音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
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三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
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四、我们获得过哪些官方荣誉?
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五、怎么面试?
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射频功率放大器工程师
1.8-3万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计射频设计无线通信
岗位职责:
1、承担微波类产品(如功放/PA等)的方案设计、仿真分析、调试验证、试验优化及持续改进工作;
2、开展核心元器件与材料的选型评估,并参与技术方案的设计与制定;
3、主导功放产品的具体电路设计与工程实现过程;
4、依据产品开发流程,制定研发计划、落实详细设计方案,并输出相关技术文档;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;年龄不超过40周岁
2、专业要求:通信、电子、射频、微波、电子信息类等相关理工科专业;
3、工作经验:具备5年以上功率放大器产品研发与设计经历;
4、熟练掌握电路设计工具及仿真软件;熟悉常用测试仪器的操作与应用;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
福利待遇:
1. 朝九晚六、周末双休;
2. 入职即缴纳社保,提供住房公积金;
3. 设立项目团队奖励、年终奖金优厚;
4. 每年至少一次晋升调薪机会;
5. 节日福利发放、日常供应水果零食、下午茶点、定期组织聚餐团建、安排年度健康体检。
高级射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年本科锁相环设计电路功放高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业固态原计算机相关专业
职责描述
1. 负责射频方案的可行性评估及具体实施工作
2. 制定并规范产品开发流程,主导完成相关技术文档的编制(包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等)
3. 开展射频类新供应商与新型元器件的技术评估与导入
4. 与结构设计、生产制造等团队紧密配合,确保产品整体开发目标按时达成
5. 产品量产阶段提供产线支持,处理射频相关的异常问题,并为相关部门提供必要的射频技术支持
6. 协同项目经理及其他技术人员推进新产品研发进度
任职要求
1. 电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上射频电路领域工作经验,其中至少3年独立承担设计任务的经历
3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟悉高频段(300KHz—40GHz)技术原理及相关专业知识
4. 可独立完成射频器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程
5. 熟练操作常用射频仪器(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计),掌握射频仿真软件的应用
6. 有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械开发背景,熟悉国家或行业标准者优先考虑
硬件测试
7000-8000元/月
射频工程师1-3年本科射频白动化软件通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验计算机相关专业4/5G射频
任职要求:
1. 本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具备1年以上硬件相关领域工作经验;
2. 熟悉4/5G通信系统架构,掌握网络环境部署方法,理解3GPP规范,具备一定的TCP/IP协议基础,有实际项目经验者优先;
3. 具备BBU类项目测试经历或外场测试实践者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作;
2. 执行单板DFX与FTI测试任务;
3. 开展单板UT单元层级测试,熟练操作Allegro等EDA工具,熟悉常用电子元器件参数及其测试方式;
4. 能够理解射频自动化测试软件代码,并完成基础功能调整(需掌握Python等编程语言)。
射频工程师(5G微基站领域)
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频开发射频设计基站
职责描述:
1. 负责5G小基站射频硬件方案的评估与设计,完成射频原理图的设计及评审工作;
2. 负责射频PCB堆叠与布局设计,参与PCB设计评审;
3. 负责收发信机链路的设计工作,包括链路预算、噪声、杂散分析以及小信号非线性计算等;
4. 负责新型射频元器件的验证及其在设计中的导入;
5. 负责射频硬件电路的调试与性能优化,解决射频硬件常见技术问题;
6. 为产品在中试、生产及认证测试阶段提供射频相关的技术支持。
任职要求:
1. 通信技术、电磁场或微波相关专业,本科及以上学历;
2. 具备四年以上射频领域实际工作经验;
3. 熟练使用射频仪器,如综测仪、网络分析仪、频谱仪、信号源、噪声仪等;
4. 熟悉高通平台的射频设计与调测流程,有基于高通5G平台的小基站射频设计经验者优先;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
6. 工作积极主动,具备强烈的目标感与结果导向思维。
公司福利:
1、 入职即缴纳五险一金(按实际工资基数);
2、 弹性工作制,周末双休;
3、 享受国家法定节假日、公司年假及节日礼品;
4、 定期组织下午茶活动;
5、 组织员工团建活动;
6、 扁平化、民主化、开放的工作氛围;
7、 实行具有市场竞争力的薪酬体系,提供良好的职业发展平台。
公司介绍:
扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司专注于5G模组、5G终端设备及5G小基站(femto)相关产品的研发,采用业界领先的5G终端与网络解决方案,致力于为全球用户提供高品质的通信体验,同时为员工打造广阔的职业成长空间和具吸引力的福利待遇。
职位福利:五险一金、14薪、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作
射频研发工程师(J10052)
1-2万元/月
射频工程师经验不限本科射频电路设计功率放大器低噪放合路器放大器射频设计射频开发射频测试射频仿真
岗位职责:
1、开展2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、依据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务,并撰写相关技术文件;
3、承担常规宽带匹配电路的开发与优化;
4、主导功放单元的测试工作,确保各项性能达到设计标准;
5、负责产品整机系统的联调与验证,保障技术指标和功能表现符合设计要求;
6、参与研发、试制及批量生产各阶段的技术问题识别、分析与解决;
7、开展射频匹配算法的相关研究与实现。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
五金技术研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专钣金工艺AutoCADCREO注塑工艺
岗位职责:
1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立,开展结构方案评审与样品试制验证工作,编制技术分析报告,协助供应商完成设计改进或工艺提升。
2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单(BOM)及检测资料,确保外协件满足公司技术规范与质量要求。
3、制定项目执行计划并跟进实施过程,管控研发进度、成本控制与交付品质目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景。
2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验,精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。
3、拥有良好的跨部门协作意识,能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。
4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。
【可视频面试】储备干部8K 包住
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专网络销售门店销售五险一金住房补贴带薪培训高提成
一、薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
新手培养期:
本科学历高达薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;
大专学历高达薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;
发展期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报,业绩奖金上不封顶!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
?毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
?五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
?丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
?提供住宿
?上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
三、工作职责
1.收集并整合周边社区楼盘及商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的信息支持服务。
2.践行E2E(端到端)服务理念,善用乐有家APP等数字化工具平台,深耕社区,为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3.在所负责的社区与商圈内,通过走亲访友式的关系维护方式,持续服务居民,实地勘察房源并给予专业建议,高效推动买卖双方达成商务洽谈。
4.依托平台强大资源支持,实行搭档协作、团队联动作业,为签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,并量身定制新的居住规划方案。
5.入职即可参与竞聘,每月一次晋升机会,入选“青年干部培训班”作为管理储备人才,参与日常管理实践,实行民主集中决策机制,协助店长开展门店运营,配备业务导师与管理导师双指导体系,定期参加营销总裁等中高层管理者培训,全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历,让平凡的你实现不平凡的梦想。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责在项目执行过程中解决悬架系统相关技术问题,并与跨专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接事宜,主导悬架系统方案的技术评审,完成相关技术文件的提交与交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与结构设计;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师本科电池/电源类产品
职位描述
岗位职责:
1、根据需求进行产品方案评估,方案确定后进行相关功能模块电路设计、关键器件选型、损耗计算,仿真等。
2、统筹项目机构软件等其他角色的任务安排。
3、主导硬件产品开发,包含设计、试做、测试安排和研发问题解决,并不断优化硬件设计。
4、主导安排产品安规认证测试。
5、主导项目各节点评审和各阶段结案。
6、支持制造中心对新产品样机的生产,协助产线异常问题排查。
7、前端需求细化沟通和方案实施,和客诉分析。ECN相关内容测试及发布安排。新器件、替代料测试验证。
8、新技术、专利的研究。
任职要求:
1、电力电子类相关专业本科及以上学历;
2、3年及以上逆变器、UPS、变频器等电力电子装置开发经验,熟悉研发流程;熟悉电路设计、电力电子器件应用,能利用模拟和数字电路、电工原理及电气原理进行分析、设计;熟悉电力电子仿真软件并能设计应用;
3、工作严谨负责,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。
鸿蒙系统开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士C++ArkTSOPEN HARMONY
1、计算机、软件工程等相关专业硕士及以上学历;
2、具备智能穿戴设备、智能家居、车载终端等嵌入式开发经验者优先考虑;
3、具有Android或iOS系统底层开发背景者优先;
4、深入掌握鸿蒙应用架构与系统底层机制,熟练使用鸿蒙开发工具链;熟悉数据结构与设计模式,具备良好的代码优化与重构能力;
5、精通C/C++编程语言,了解Rust语言更优(Open Harmony内核正逐步采用Rust);扎实掌握操作系统核心原理:进程/线程调度、内存管理、文件系统及设备驱动开发;
6、理解OpenHarmony关键特性,如分布式软总线、分布式数据管理、分布式任务调度;熟悉Ability框架(FA/PA)、ArkUI声明式界面开发;
7、熟练运用ArkTS/TypeScript语言(Open Harmony推荐开发语言)。
硬件开发工程师
1.2-1.9万元/月
硬件工程师5-10年本科设计EMC设计PCB设计
岗位职责:
1、参与新产品的方案设计与研发实施;
2、参与现有产品的优化升级与日常维护;
3、主导完成原理图绘制、PCB布局及BOM编制;
4、主导产品技术资料的整理与测试验证工作;
5、主导研发样机的装配与功能调试;
6、负责试验数据的记录以及调试过程中问题的收集与反馈;
7、参与研发物料的选型采购、标准检索与技术论证;
8、协助资深工程师完善产品设计文档及相关技术文件;
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备4年以上硬件开发经验,有医疗设备行业背景者优先,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握硬件图纸设计规范及常用仪器仪表的操作方法;
3、熟悉整机硬件系统设计方案,精通模拟电路设计与信号采集放大技术,掌握模拟滤波电路的设计与应用;
4、具备数字电路设计能力,了解高频电路设计相关知识;
5、掌握电磁兼容性问题的分析与解决方法;
6、熟练使用Altium Designer或Protel等EDA设计工具;
7、熟悉硬件项目评审流程及相关组织要求;
8、熟悉医疗器械质量管理体系及相关硬件文档规范;
9、了解医疗器械领域相关的法规、标准及合规要求。
我们实行单双休制度,工作地点位于温江,介意者请勿投递。
隔膜片研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺设计
隔膜片研发工程师
岗位职责(Responsibilities)
- 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升,包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料
- 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化,重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命
- 与电堆(stack)研发团队协同工作,推动新材料在实际系统中的集成与应用验证
- 对实验数据进行系统分析,持续改进材料结构设计与生产工艺路径
- 关注行业技术动态,特别是SOFC、PEM等方向,提出具有可行性的技术升级建议
- 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移
任职要求(Qualifications)
- 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历
- 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑
- 熟悉燃料电池(如SOFC、PEMFC)基本原理及相关技术流程者优先
- 具备实验设计(DOE)能力,掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等
- 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力
- 可使用英语作为日常工作交流语言者优先
- 能够接受出差安排(需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习,后续根据项目需要赴其他地区出差)
- 欢迎应届毕业生应聘
平台开发主任工程师(J11722)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池材料研发
岗位职责:
1. 方案设计:依据客户或平台开发需求,主导产品整体方案设计,并组织DFMEA分析及技术评审工作;
2. 样品制作:统筹平台开发各阶段进度安排,负责样品的制作、验证、失效分析及方案迭代优化;
3. 设计验证与失效分析:按开发计划推进样品性能测试,编制性能验证报告及失效分析报告;
4. 电芯性能提升:结合平台开发目标,识别产品开发中的关键技术难点,主导或联合外部资源开展攻关;
5. 量产评估:主导产品可制造性验证,并组织产品转量产前的技术评审;
6. 专利挖掘与申请
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历;
2. 专业要求:化学化工、材料类相关专业;
3. 经验要求:掌握电池充放电过程及极化等影响动力学行为的原理,了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用;
4. 技能要求:熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学特性,掌握XRD、SEM等材料表征手段;
5. 语言要求:通过CET-6,具备良好的英语听说读写能力;
6. 其他要求:具备较强的沟通协调能力,工作认真细致,积极主动,抗压能力强;
7. 具备两年以上相关领域工作经验者优先
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
硬件开发工程师
1.5-2.3万元/月
硬件工程师1-3年大专PCB设计设计FPC软板设计可尽快到岗
岗位职责:
负责具身数采手环、头环等可穿戴设备的硬件开发工作;
主导主板PCB、表带FPC及头环FPC的原理图设计、Layout布局及样品跟进;
输出BOM清单、Gerber文件、坐标数据、3D模型等生产所需技术资料;
协同结构、固件与算法团队完成硬件调试与故障排查;
跟踪PCB/FPC制板、SMT贴片、组装及小批量试产过程中的问题处理;
持续优化EMG/EEG/IMU等传感器信号采集电路的稳定性与抗干扰性能。
任职要求:
掌握PCB设计流程,具备独立完成原理图绘制与Layout布线能力;
具有FPC软板设计背景,了解补强板、屏蔽膜、弯折区域及连接器相关设计规范;
熟悉低功耗可穿戴产品硬件架构,有手环、头环、医疗健康或运动数据采集类项目经验者优先;
熟练应用ESP32、Nordic nRF系列芯片,熟悉IMU、Flash、充电管理及电池供电系统外围电路设计;
具备生物电信号采集经验,如EMG、EEG、ECG或弱信号模拟前端电路设计者更佳;
能熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等仪器进行硬件测试与问题定位;
工作认真细致,具备主动推进打样、测试、改版至量产全流程的能力。
加分项:
参与过智能手环、脑机接口、康复辅助设备或传感器采集系统的开发;
了解ADS129x系列生物电采集芯片的应用设计;
拥有小型化可穿戴设备从原型打样到量产落地的完整经验;
熟练使用嘉立创EDA、Altium Designer等主流电路设计工具。
硬件工程师1-3年本科硬件测试
岗位内容:
1. 负责嵌入式系统硬件电路的设计与原理图开发;
2. 开展元器件选型与布局规划,完成PCB设计及后续调试验证工作;
3. 承担硬件功能测试、故障排查以及应对措施的制定;
4. 参与产品设计评审和技术交流,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程等相关专业,具备3年以上硬件开发工作经验;
2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计原理及元器件选型方法;
3. 熟练运用常用EDA工具(如Altium Designer)进行原理图绘制和PCB布板;
4. 熟悉硬件调测流程,具备独立处理常见技术问题的能力;
5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
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