岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单流程，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产相关数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、能熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，可高效完成岗位职责及上级交办任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

岗位具体定位：技术部、项目工程师 【岗位要求】 1. 25、26届机械类本科。 2. 会简单三维建模和二维CAD。 【岗位职责】 1. 重点项目的前期策划（APQP阶段的策划）。 2. 监督项目开发计划落实情况，组织转产会议。 3. 组织项目节点会议并对项目进度评价和改进。 4. 技术信息文件转化审核。 5. 新项目OTS、PPAP资料审核并监督提交。 6. 图纸及技术文件的更改和换版审核、跟踪、落实。 7. 现场不合格零件的评审、评估整改措施并监督。

工作职责: 1、技术对接与标准制定：编制PVD镀膜外协技术文件，向供应商进行技术交底，主导新产品PVD镀膜工艺的外协可行性评估，并提出专业技术建议； 2、供应商管理：负责PVD镀膜外协供应商的开发、资质评审及优选入库工作； 3、质量控制与异常处理：牵头应对外协产品出现的质量异常，组织供应商开展根本原因分析，推动纠正与预防措施的制定及闭环跟踪； 4、文档与流程管理：建立健全PVD镀膜外协管理流程及相关制度规范，归集管理外协技术资料、检验记录、供应商档案等文件，编制外协过程中的各类报告与台账记录。 任职资格: 1、具备3年以上PVD镀膜领域实际工作经验，掌握SIC、DLC磁控溅射、多弧离子镀、电子束蒸发等主流PVD镀膜工艺原理及生产流程； 2、能准确识读机械图纸及产品技术规范，熟悉SIC、DLC相关工艺要求，具有独立设定和优化工艺参数的能力； 3、了解PVD膜层各项性能测试方法与评价条件； 4、具备基础的质量问题分析与改善能力，掌握8D、SPC等常用质量管理工具的应用。

招聘：工艺工程师，机械相关专业，有机械加工工艺设计经验，能独立出工艺方案、优化流程；会CAD/UG，懂机加工工艺要点；五险一金+绩效+节日福利，工作氛围好，待遇从优，有意直接沟通！ 电话： 联系人：张先生

一、岗位职责： 1. 工艺规划与DFM分析：主导IoT模组全流程工艺路径设计，实施可制造性分析及过程失效模式评估，通过前端参与有效规避设计潜在风险。 2. 成本管控与新材料开发：牵头新项目成本优化工作，积极探索新工艺与新型材料的导入应用，在保障产品性能基础上达成降本提效目标。 3. 样品管理与良率提升：全面统筹样品试制各阶段执行，推动关键问题闭环整改；依托工艺参数调优，确保产品品质达标，实现样品良率与生产效率满足报价预期。 4. 标准化与文件体系建设：负责新产品导入前全套技术文档的编制与维护，保障试产及量产环节的标准化与流程规范化。 5. 量产支持与持续改善：配合生产部门对量产中出现的异常进行根本原因分析与对策落实，借助工艺改进手段提升线体良率与设备综合效率。 6. 知识沉淀与经验转化：系统整理项目开发中的经验教训（LL），构建工艺技术知识库；针对长期未解技术难点开展专项研究与迭代优化。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，微电子、自动化、机械、材料等相关专业背景。 2. 5年以上消费类电子领域（尤其是IoT物联网、智能穿戴、智能家居或移动终端）NPI或PE相关工作经验。 3. 能独立规划IoT模组装配工艺流程，熟悉SMT贴装、整机装配、功能测试等各工序技术要点。 4. 具备良好的成本控制意识，能在方案初期综合评估工艺与材料成本，并提出可行的降本方案建议。 5. 责任心强，具备出色的沟通协调能力及团队合作精神。

【工作内容】 1、负责晶体生长工艺参数的调试与优化，保障晶体制备过程中的生长速度与质量标准持续达标； 2、跟踪生产现场设备运行状况，牵头开展异常情况的技术分析，并提出切实可行的改进措施； 3、制定并更新标准作业流程文件（SOP），推进生产工艺规范化与产线操作标准化； 4、配合研发团队完成新工艺的小试验证及放大应用，突破量产阶段的关键技术障碍； 5、定期整理并提交工艺运行分析报告，不断优化成本结构，提高产品合格率与批次稳定性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学、无机非金属材料、化学工程或相关专业优先； 2、具有2年以上化工领域晶体生长或热处理相关工艺实践经验； 3、了解长晶炉等关键设备的工作原理，熟练运用DOE实验设计与数据统计分析工具； 4、具备较强的系统性思维能力，可独立编制技术方案并应对复杂生产问题； 5、工作踏实尽责，能胜任轮班安排，具备良好的安全意识和团队合作素养。

阿里地区（夔门龍液酸汤乌鱼府）招聘：服务员1名，员工杀鱼工1名，男女不限洗碗工1名，男女不限以上岗位要，50岁以下，要过年不回家的，要有工作经验，工资6000至9000不等。电话：

招聘做一体板的兄弟伙，工作地点在地区。

阿里地区需要装载机操作人员，有意者请联系。

阿里地区改则县招砌砖/石

改则地区招聘压路机司机一名。

招聘：IE管培生薪资：5k-8k工作地点：湖州市职位类别：工程/设备工程师学历要求：本科及以上专业要求：工业工程招聘人数：1人岗位职责：岗位职责：①参与标准工时测定与维护，开展产能与负荷分析；②参与产线布局优化与精益改善项目：动作改善、效率提升、物料配送优化等；③协助工装治具改善与新工艺导入的效率验证；④输出改善方案与报告，推动落地并跟踪效果。任职要求：专业要求：本科，工业工程相关专业。任职要求：①具备较强数据分析能力和敏锐的问题意识；②喜欢深入现场，动手与逻辑分析能力强；③有一定的抗压能力，沟通协调能力强。福利待遇：免费住宿　|　五险一金　|　过年返乡报销　|　节日福利　|　政府补贴发展通道：①双导师制：学习导师成长导师，入职即配备；②双通道晋升：专员→主任专员→高级专员→专家→资深专家；主管→经理→高级经理→总监→副总。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：恒林家居股份有限公司于1998年成立，17年以A股主板上市，是一家集研发、生产、销售办公椅、沙发、按摩椅等健康坐具及家具于一体的国家高新技术企业，是目前国内领先的健康坐具开发企业，以及国内最大的办公椅制造商和出口商之一，连续13年办公椅行业出口第一。24年公司营收突破100亿元，公司现有全球员工1万余人，155万平方米面积。

招聘：IE工程师薪资：6000-8000职位详情：1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先；2.熟悉IE七大手法、标准工时、动作分析、线平衡、产能规划等常用方法；3.具备生产计划/调度或制造业IE相关工作经验，原材料加工行业背景优先；4.熟练使用Excel进行数据分析，会使用CAD或相关绘图/布局软件者优先；5.具备较强的数据分析、沟通协调和现场推动能力，能适应生产现场工作；6.工作认真负责，具备问题分析与解决能力，有持续改善意识。1.负责生产计划与调度相关IE工作，开展产能评估、工时测算与人员/设备负荷分析，支持订单排产与交期达成；2.制定和优化标准工时、标准作业流程SOP及生产节拍，推动生产线平衡与效率提升；3.分析生产流程瓶颈，运用IE手法推进流程改善、布局优化、物料搬运与在制品控制；4.收集生产效率、稼动率、良率、成本等数据，建立分析报表并提出改善方案；5.协同生产、计划、品质、设备等部门推进改善项目落地，跟踪效果并形成闭环；6.参与新产品/新工艺导入的工时评估、产线配置与试产支持，完善生产计划基础数据。7.有产线规划布局经验者优先。

【岗位职责】 1. 运用IE（工业工程）理论和方法优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 2. 参与生产线布局设计与改进，确保人、机、料、法、环的合理配置； 3. 开展精益生产和持续改进活动，推动现场管理标准化与规范化； 4. 收集与分析生产数据，提出技术改进方案并实施跟踪评估； 【岗位要求】 1. 工业工程、机械工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉IE工具和方法，具备扎实的工艺改善能力； 3. 具有较强的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门的项目合作； 4. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD等设计软件；

【岗位职责】 1. 参与生产流程分析与优化，提升作业效率； 2. 负责工时测定与标准工时制定，支持产能规划； 3. 推动现场IE改善项目，降低制造成本； 4. 协助生产线布局设计与物流优化； 【岗位要求】 1. 熟悉IE七大手法及常用工艺改善工具； 2. 具备良好的数据分析与问题解决能力； 3. 了解精益生产与生产运作管理流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与现场执行力；

【岗位要求】 1. 对自动化有一定的经验。 2. 对塑料模具和治具的开发和设计有经验。 3. 对工艺提升有经验。 4. 熟悉2D和3D画图软件。

岗位内容： 1. 负责超硬材料工艺的技术研发，涵盖材料合成、加工及性能检测等相关工作。 2. 开展材料结构与性能的测试分析，提出针对性的材料问题解决策略。 3. 参与新产品开发过程，协同推进制造工艺的优化与流程改进。 任职要求： 1. 具备超硬材料或相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有六面顶压机工艺实践经验，熟悉金刚石常用工艺技术及行业标准。 3. 掌握多种材料测试手段与仪器操作，能独立完成实验数据的分析与整理。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，具有一定项目管理经历。

岗位职责： 1、负责制定与更新金属表面处理相关的工艺规范及技术标准 2、监督工艺实施过程，开展异常问题分析并提出有效的预防对策 3、配合新产品研发相关工作 4、参与生产流程的技术优化，为产品质量问题的诊断与解决提供技术支持 5、组织开展员工在操作技能、工艺知识等方面的专业培训 6、完成上级交办的其他工作任务 7、统筹项目的整体推进与执行 8、落实客户交付的任务，协调项目各环节工作的计划与安排 9、协调处理项目执行中的各类问题 10、熟悉产品特性及技术指标，确保质量控制措施有效实施 任职要求： 1、能独立配置常规金属前处理化学品，如除油剂、磷化液、钝化液、切削液、除蜡水、二合一、四合一、六合一等药剂 2、可根据客户工件的不同材质，调配适用的清洗解决方案 3、对已合作客户需进行定期回访，持续提供技术支持与售后服务

1. 负责工艺计算及工艺流程设计。 2. 为塔、反应器、加热炉、换热器、储罐、机泵等设备提供工艺参数。

岗位职责： 1.主导新产品试产全过程，组织召开《试产前准备会》及《试产总结会》，并推进TR准入评审工作； 2.在项目导入阶段具备出色的资源统筹与跨部门协作能力，推动试产过程中异常问题的闭环改善； 3.带领工程团队在产品早期开展DFM\DFT等工艺可行性评估，并协同客户完成相关评审对接； 4.对接EMS工厂端进行制造资源规划与协调，依据项目需求完善生产资源配置； 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通表达与协调能力；熟悉产品开发IPD流程，掌握项目PM管理工具与方法，具备较强的逻辑分析能力，拥有5年以上项目管理实战经验； 2.具备较强的报告撰写与汇报展示能力；大专及以上学历，电子类相关专业优先； 3.有消费类电子产品（如手机、手表、耳机等）项目经验者优先；熟悉电子产品的各制程环节，包括SMT、组装、测试、包装及产品可靠性等相关流程与标准要求；

【岗位职责】 1. 搭建并持续迭代生产全流程工艺标准化体系，牵头编制SOP、作业指导书等工艺文件，结合量产实际动态优化工艺路线与管控标准，保障生产作业的规范性与一致性。 2. 主导生产现场的技术异常响应，快速定位工艺缺陷、良率波动等问题根因，制定可落地的解决方案并跟踪闭环，持续降低生产损耗、提升产品良率与制程稳定性。 3. 负责新引进生产设备的工艺适配工作，完成参数调试、验证定型与配套工艺规程开发，推动新设...

岗位1：生产管理储备干部（助拉生产组长 | 应届生） 企业简介 瑞德丰（东莞桥头），专注于新能源电池顶盖精密制造，平台发展稳定，为应届生提供系统化培养机制，带薪实训，晋升机制公开透明。 岗位职责 1. 从助拉岗位起步，协助生产组长完成产线整体运作，确保生产进度与产能目标达成； 2. 负责产线人力调配、现场6S执行、质量控制及日常异常问题应对； 3. 与相关部门协同配合，提升现场运营效率与团队管理能力； 4. 培养周期为3-6个月，考核合格后晋升为生产组长，后续可向生产主管、课长方向发展。 任职要求 1. 25/26届统招本科及以上学历，理工类或经管类相关专业优先； 2. 接受基层历练，能适应产线倒班安排，具备较强抗压能力； 3. 表达清晰、沟通良好，有班干部或社团组织经验者更佳； 4. 职业目标明确，有志于在生产管理领域长期发展。 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月 入职即办理五险一金，厂区包食宿，宿舍设施完善；享受带薪培训、法定节假日、工龄奖、年终奖，晋升路径清晰。

【岗位职责】 1. 新产品导入及编制SOP； 2. 产品生产标准工时评估及测定； 3. 优化完善产品 SOP； 4. 生产线异常问题现场分析、解决，提出后期改善方案； 5. 生产线组长及员工操作指导及现场培训； 6. 生产模式优化，瓶颈工位调整，线平衡提升； 7. 协助组长排线，设备调试，首件完成确认； 8. 领导的其他工作安排。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，机械、工业自动化等专业优先，3年以上相关工作经验； 2. 熟练 PE、IE ...

1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及批量应用跟踪 2、协助研发进行不同酒曲配比的长期优化试验，验证多型号厂家酒曲组合对风味的影响 3、配合研发推进发酵工艺的优化并参与相关测试实施 4、协同研发对生产过程中工艺与配方问题进行追踪、验证与闭环处理 5、配合研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的测试与效果确认 6、支持研发开展新品开发及产品升级过程中的应急打样测试工作 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的审核与稽查 8、协助研发完成其他临时性任务（如体系内审、外部审核、客户验厂等）

岗位职责： 1. 负责放大设备的工艺验证方案制定与实施； 2. 负责工艺优化方案的规划与落地执行； 3. 负责相关工艺文档的编制与输出； 4. 配合其他部门推进项目协作相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化学（材料方向）、生物工程/制药等相关专业，具有生物医药、三类无源医疗器械、制剂（颗粒）领域工作经验者优先； 2. 具备系统的工艺开发策划能力，熟悉工艺流程及设备操作细节； 3. 具有质量管理体系意识； 4. 具备良好的责任心与主动性； 5. 具备较强的学习意愿和快速掌握新知识的能力。

工艺工程师（广州本部*2） 【岗位职责】 1. 负责各产品线产品中试阶段生产工艺评估、落地、优化与固化，重点支撑模组、核心板、执法记录仪、通信产品工艺落地； 2. 参与新品工艺评审，识别设计工艺缺陷、生产难点，提前提出可量产优化建议，推动研发DFM优化； 3. 制定中试及小批量试产工艺文件、作业指导书（SOP）、工艺流程图，规范生产作业标准； 4. 全程跟进小批量试产过程，解决试产过程中的焊接、组装、调试、贴合等工艺问题，快速排查工艺异常； 5. 统计试产良率、工艺不良数据，分析工艺问题根因，制定优化方案并落地验证，持续提升产品量产良率； 6. 沉淀产品工艺数据库，迭代工艺标准，为后续规模化量产提供成熟工艺支撑； 7. 对接生产部门，完成工艺交底、人员培训，同步工艺变更信息，保障量产工艺一致性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上电子硬件产品工艺工作经验，有模组、核心板、终端设备工艺经验优先； 2. 熟悉SMT、插件、组装、调试全生产工艺流程，精通电子产品工艺缺陷分析与优化方法； 3. 能够独立编制SOP、工艺规范、工艺流程图，熟练处理试产各类工艺异常问题； 4. 掌握DFM可制造性设计理念，可从工艺角度优化产品结构、硬件设计； 5. 具备良率分析、数据复盘、工艺迭代能力，熟悉电子产品量产管控逻辑； 6. 沟通能力良好，可高效对接研发、生产、测试团队，落地工艺优化方案。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特...

聚焦纺织制衣场景智能装备硬科技研发，覆盖从概念设计、样机验证到技术标准化的全链路，培养未来能独立主导设备研发与迭代升级的技术领军者。 【岗位职责】 1. 智能装备研发设计：参与非标自动化设备的机械/电气结构设计，完成方案设计图纸输出、BOM搭建及设计优化； 2. 样机试制与工艺验证：跟进零部件加工、厂内装配与性能测试，参与关键工艺参数验证，确保设计意图完整落地； 3. 设备升级与性能优化：协助现有设备技术诊断与改造，优化人机交互与运行效率，提升设备性能并延长使用寿命； 4. 技术标准化与文档建设：编制设备说明书、操作手册及维护指南，推动研发成果向可复用的技术资产转化； 5. 现场技术支持与培训：响应工厂及客户现场技术问题，为技师和售后人员提供设备操作与维护培训。 【岗位要求】 1. 专业要求：机械类、电气类、自动化类、电子信息类、计算机类等相关专业。 2. 语言能力：英语表达良好，至少达到大学英语四级(CET-4)。 3. 学习能力：能快速掌握跨领域新知识并应用于实践，不畏惧陌生场景，有持续自我提升的驱动力。 4. 研发潜力与创新思维：对技术创新有强烈好奇心，善于从原理层面思考问题，有竞赛获奖、科研课题或专利经历者优先。 5. 工程落地与钻研韧性：动手能力强，愿意深入研发一线，对机械/电气/算法某一方向有持续深耕的意愿与专注力。 6. 逻辑推理与结构化思维：具备严密逻辑能力，能主动拆解复杂工程问题，提出可验证的假设与解决路径。 7. 团队协作意识：能与不同角色或职能团队高效配合，尊重制造端与客户端的多重视角。 【薪资待遇】 本科9K-17K/月；硕士11K-20K/月

【岗位职责】 1. 负责不锈钢液冷管路、液冷快速接头产品线全流程 IE 工作，覆盖机加（CNC、弯管、下料）、不锈钢焊接、总成装配、检漏测试工序，运用 IE 工具开展流程分析、动作研究、工时测定，建立并维护标准工时数据库，支撑产能核算、人力配置、成本测算与报价。 2. 产线布局（Layout）规划与持续优化，优化物料动线、线边工装、半成品缓存区域，改善不锈钢零部件转运、工装上下料、焊接工装周转等环节，减少搬运、等待浪费，提升场地利用率。 3. 生产线平衡改善，识别机加、焊接、装配瓶颈工位，采用 ECRS、VSM 价值流分析等方法优化工序排布；推进 SMED 快速换型，缩短机加换刀、焊接工装切换、产品换型时间，持续提升线平衡率、OEE、人均产出 UPPH。 4. 标准化作业体系搭建，协同工艺、生产部门梳理三大工艺作业流程，参与 SOP/WI 优化，推动作业标准化、防呆改善，规范不锈钢管件加工、焊接、管路