
生产技术储备干部
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责
1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控
2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标
3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理
4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求
1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排
3、具有主动学习意愿和自我成长意识
制冷性能研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 为确保项目有效开展,负责承接项目性能开发工作,能够带领团队解决复杂的性能课题,跟进样机测试确保项目顺利完成;
2. 负责除湿机、空气源热泵等暖通产品的性能设计工作,保证新产品系统性能参数符合标准要求,确保系统的可靠性、新颖性;
3. 负责产品开发各个阶段的评审、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题;
4. 负责编写产品开发过程中相关的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准;
5. 负责提供市场技术支持;
6. 完成上级领导临时交付的其他工作任务(包括短期出差、临时调岗支援等)。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制冷、工程热物理、流体机械、传热学、热力学、暖通等相关专业;
2. 能独立承担开发项目,能够带领团队解决复杂的性能课题,3年以上工作经验;
3. 具有较强的沟通协调能力,团队意识强;
4. 对工作积极主动、责任心强、乐于奉献,有较好的沟通协调及项目管理能力,有较强的抗压能力;
5. 要求胜任变频热泵性能开发项目,有一级能效设计经验者优先;
6. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等建模画图软件,以及性能设计匹配选型软件等。
电驱系统工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责
1、主导核心电控系统全流程实施:负责电驱钻修井机的变频传动系统、PLC控制逻辑、防爆配电方案及网电供电系统的整体设计,完成一二次回路图纸绘制与运行参数调试,严格执行API、IEC相关标准,满足油田高温、抗振、防爆等严苛工况需求,保障设备长期稳定运行。
2、严控核心元器件质量:主导VFD变频器、PLC控制器、防爆电机等关键部件的技术选型、采购评审及到货检验,确保设备匹配性与运行可靠性,为现场连续作业提供坚实硬件支持。
3、牵头现场技术支持:指导电气系统的安装布线与系统联调,高效解决安装与试运行阶段出现的技术问题,组织设备验收与交付工作,同步开展操作与维护人员的技术培训,提升团队实战能力。
4、实施全周期运维管理:制定并执行预防性维护策略,定期开展设备巡检并记录运行状态,及时响应突发电气故障,深入分析故障成因并推动闭环整改,合理规划备件储备,有效减少停机时间。
5、坚守安全合规准则:落实HSE管理体系要求,规范技术文档归档流程,持续关注行业新技术、新工艺发展动态,推进技术改进措施落地,助力提升效率与控制成本。
二、任职要求
学历资质:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业;具备高压电工操作证、防爆电气检测证者优先,持有注册电气工程师证书者可适当加分,资质优异者薪酬可面议。
经验技能:5年以上在油田电驱钻修井机或电驱钻井平台等大型装备领域的电气工作经验,熟练掌握西门子/罗克韦尔PLC编程及变频驱动技术,能快速适应野外作业环境。
核心能力:熟练掌握电气系统原理与防爆设计规范,可独立运用CAD/EPLAN软件完成电气图纸设计,具备出色的复杂故障排查、系统调试及现场问题处理能力,能够独立承担技术重任。
职业素养:安全意识强,严格遵守HSE管理规定,接受长期驻场及倒班安排;具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识,抗压能力强,执行力强,富有责任心与技术钻研精神。
高低压成套工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制
2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产助理(工作地:内江)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑
岗位职责:
1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等各类指令单据;
2、管理生产随工单流程,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理;
3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产相关数据,及时反馈异常情况;
4、开展半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、能熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,可高效完成岗位职责及上级交办任务;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
压力容器设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员10年以上大专结构设计
1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验;
2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用;
3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑;
4、熟练操作三维图纸绘制软件;
5、专业对口且经验特别丰富者,年龄可放宽至65岁
热管理系统工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作内容:
1. 根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D数模搭建与2D工程图输出
2. 依据整车布置及性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D建模与2D图纸制作
3. 配合热管理团队开展其他零部件的空间布局设计及系统集成相关工作
4. 完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协作能力
2. 熟练掌握CATIA软件,可独立完成3D建模与2D图纸绘制
3. 具有较强的责任心、学习能力与整体意识
4. 有热管理系统流体管路开发相关经验
5. 具备金属结构件设计背景,了解金属冲压、铸造等成型工艺
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责:
1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性;
2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记;
3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检;
4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录;
5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。
任职要求:
1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力;
2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范;
3、有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发工程师
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责保健食品创新,确保产品品质和口味符合市场需求;
2.进行产品配方的设计与优化,提高产品的功能性和竞争力;
3. 负责产品上市前的所有研发流程,包括配方设计、产品测试、专利申请等。
【岗位要求】
1. 会调保健食品比例、口感、配方等。
2. 必须有保健品行业、医药行业、食品行业等相关行业一年以上工作经验。
风味研发专家
2-3万/月
食品/饮料研发5-10年硕士宠物研发
【岗位职责】
1. 负责宠物食品风味剂/诱食剂的自主研发,根据产品定位、适口性目标和成本要求,正向设计并优化风味配方,确保风味稳定性和应用效果,具备逆向分析能力;
2. 开展美拉德反应、酶解反应、热反应等关键技术研究,建立宠物风味物质数据库及呈味机理模型,为各产品线提供风味技术解决方案;
3. 协同营养、工艺及品控团队,参与新品开发全流程,将风味方案转化为可工业化生产的标准化产品,并制定原料规格、工艺参数及质量控制标准;
【岗位要求】
1. 取得硕士及以上学历,博士优先,食品科学、风味化学、分析化学、生物工程或相关专业,具备扎实的风味化学与分析检测理论基础;
2. 5年以上食品风味研发经验;熟练掌握风味分析仪器操作及数据处理技能,能独立完成风味物质的提取、分离、鉴定与定量分析;
3. 精通美拉德反应、酶解增香、脂肪氧化等风味生成机理,具备独立设计反应体系和配方优化能力,对天然提取与合成风味剂均有深入理解;
4. 具有良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和技术文档撰写能力,能独立承担研发项目并推动落地;
3D打印医疗放疗产品技术工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械骨科器械康复医学科器械数字骨科精准医疗医疗3D打印骨科临床耗材
薪资范围:12K-15K 工作经验:2-5年 学历要求:本科及以上 所属行业:精准放疗、肿瘤医疗、数字医疗、医疗器械、医疗3D打印 岗位职责 基于CT/MRI数据,完成肿瘤靶区、体表及危及器官的三维重建,为精准放疗提供数字化模型。 负责放疗个体化器具(面罩、体膜、固定模具、Bolus补量膜、定位导板等)的全流程设计与3D打印落地,匹配放疗方案与质控标准。 熟练使用Mimics、3-Matic、Geomagic、Magics等软件,完成模型重构、结构优化及定位基准设计,确保贴合度和固定精度。 执行后处理全流程(打磨、校准、消毒、复测、形变校验),确保产品满足放疗质控验收标准。 对接放疗科医师及物理师,参与方案研讨,根据病灶和体位优化模具结构,配合摆位调试与试戴校准,解决临床适配问题。 协助摆位误差校准与靶区精度复核,提升照射精度并降低正常器官受量。 收集临床反馈,迭代优化设计与参数,建立标准化模型/参数/病例库及SOP体系。 负责病例数据与文件的归档保密管理,定期复盘总结,制作学术与培训素材,支持推广培训。 配合研发与合规建设,参与新材料/新工艺测试,完善质控文档,确保产品临床合规可追溯。 任职要求 本科及以上,生物医学工程、医学影像、放射治疗、医疗器械、增材制造、机械设计等相关专业,具备解剖及放疗基础理论。 2年以上医疗3D打印经验,有放疗模具/辅助器具设计打印落地经历,熟悉放疗科工作流程与质控要求。 精通Mimics、3-Matic、Geomagic、Magics,能独立完成体表及肿瘤区域模型重构与器具设计。 具备基础放疗知识,了解体位固定、摆位误差、靶区勾画及危及器官保护,能匹配放疗临床与物理质控需求。 具备临床沟通与现场调试能力,能独立对接物理师、医师,完成方案设计、调试整改及答疑。 熟悉医疗器械合规与数据保密,严谨、抗压,能适应全国短期驻场及出差。 优先条件 有三甲放疗科服务经验,熟悉头颈/胸腹/四肢肿瘤模具设计者优先。 熟悉放疗质控、IGRT/IMRT流程,有放疗物理背景者优先。 有个体化面罩、体膜、Bolus、定位导板批量项目经验者优先。 持有放射治疗技术或3D打印相关证书者优先。 福利:双休+五险一金+餐补+交通补+带薪年假 联系电话: 涂小姐 公司名: 广州太初星火人工智能科技有限责任公司 公司地址:广州市番禺区大石街迎宾路204号2栋410房急聘: 3D打印医疗放疗产品技术工程师 薪资范围:12K-15K 工作经验:2-5年 学历要求:本科及以上 所属行业:精准放疗、肿瘤医疗、数字医疗、医疗器械、医疗3D打印 岗位职责 基于CT/MRI数据,完成肿瘤靶区、体表及危及器官的三维重建,为精准放疗提供数字化模型。 负责放疗个体化器具(面罩、体膜、固定模具、Bolus补量膜、定位导板等)的全流程设计与3D打印落地,匹配放疗方案与质控标准。 熟练使用Mimics、3-Matic、Geomagic、Magics等软件,完成模型重构、结构优化及定位基准设计,确保贴合度和固定精度。 执行后处理全流程(打磨、校准、消毒、复测、形变校验),确保产品满足放疗质控验收标准。 对接放疗科医师及物理师,参与方案研讨,根据病灶和体位优化模具结构,配合摆位调试与试戴校准,解决临床适配问题。 协助摆位误差校准与靶区精度复核,提升照射精度并降低正常器官受量。 收集临床反馈,迭代优化设计与参数,建立标准化模型/参数/病例库及SOP体系。 负责病例数据与文件的归档保密管理,定期复盘总结,制作学术与培训素材,支持推广培训。 配合研发与合规建设,参与新材料/新工艺测试,完善质控文档,确保产品临床合规可追溯。 任职要求 本科及以上,生物医学工程、医学影像、放射治疗、医疗器械、增材制造、机械设计等相关专业,具备解剖及放疗基础理论。 2年以上医疗3D打印经验,有放疗模具/辅助器具设计打印落地经历,熟悉放疗科工作流程与质控要求。 精通Mimics、3-Matic、Geomagic、Magics,能独立完成体表及肿瘤区域模型重构与器具设计。 具备基础放疗知识,了解体位固定、摆位误差、靶区勾画及危及器官保护,能匹配放疗临床与物理质控需求。 具备临床沟通与现场调试能力,能独立对接物理师、医师,完成方案设计、调试整改及答疑。 熟悉医疗器械合规与数据保密,严谨、抗压,能适应全国短期驻场及出差。 优先条件 有三甲放疗科服务经验,熟悉头颈/胸腹/四肢肿瘤模具设计者优先。 熟悉放疗质控、IGRT/IMRT流程,有放疗物理背景者优先。 有个体化面罩、体膜、Bolus、定位导板批量项目经验者优先。 持有放射治疗技术或3D打印相关证书者优先。 福利:双休+五险一金+餐补+交通补+带薪年假 公司名: 广州太初星火人工智能科技有限责任公司 公司地址:广州市番禺区大石街迎宾路204号2栋410房
精益生产工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专精益生产QC七大手法PPAPAPQPCADUG
工作职责
精益生产工艺员,推进生产现场持续改进,提升效率与成本控制:
1、主导工厂精益体系的规划及制度搭建;
2、优化生产流程与价值流管理,制定标准产能与产线平衡,识别并消除瓶颈与浪费;
3、实施现场改善措施,减少等待、搬运、不良品、无效动作、库存积压、过度加工和过量生产等浪费现象;
4、开展精益现场改善,合理规划车间布局、产线设置、工位设计及物流通道,优化物料流动路径,降低搬运距离;
5、进行价值流图析,推动全流程端到端优化,压缩生产周期;
6、分析制造成本结构,定位高成本环节,制定并落实降本增效方案;
7、运用IE方法与精益工具组织工厂内部培训,促进全员参与精益文化建设;
8、搭建KPI指标体系,推动员工改善提案机制,定期组织精益成果评审。
招聘要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验,有商用车行业背景者优先考虑
2、具备良好人际互动能力、沟通协调能力,执行力强,工作细致认真
研发助理
4-6千/月
生产运营经验不限本科
一、岗位职责
1.负责测评类内容的设计与质量把控,确保产出符合规范与特定的要求。
2.负责测评内容的标准入库与基础管理,保障内容体系的规范性与可用性。
3.跟踪主流考试动态,收集、整理并分析相关考情信息,为内容研发提供参考依据。
4.完成上级交办的临时性工作。
二、任职要求
1.本科生及以上,专业不限。
2.严谨细心,责任心强,主动沟通学习,服从安排。
3.有基本的沟通能力与理解能力。4.关注时政,对事业单位/公考命题规律有了解优先。
油变设计副主任工程师(长寿基地)-W3140T
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专CADERPPDM热仿真输配电
岗位职责:
1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的方案规划与图纸绘制工作。
3. 牵头开展配电变压器标准化设计的评审工作。
4. 组织设备外形优化,运用专业软件实施降本增效的结构改进与设计优化。
5. 参与变压器及磁电类产品的开发与性能提升相关工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器设计方案。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网用非晶合金、硅钢立体卷铁心的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
产品开发部门主管
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,统筹人员培训需求分析及绩效评估工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,输出项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织企业技术标准的制定与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协同处理制程中及交付后出现的质量异常;
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验,其中至少五年团队管理经历,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、任职要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇:
1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元;
2.入职即按规定缴纳五险一金;
3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
内外饰DRE工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
核心职责:
1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。
2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。
3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。
4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。
5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。
2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。
3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。
4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
研发工程师(通信/微波/电磁防护方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责微波/射频电路、电磁防护器件、吸波材料、屏蔽结构研发、设计、仿真与测试。
2. 开展高功率微波防护、电磁干扰抑制、EMC/EMI技术研究与产品开发。
3. 对接军工、科研院所项目,独立完成方案设计、仿真验证、技术文档、专利撰写。
4. 负责新产品小试、中试、性能测试、量产技术支持,解决技术瓶颈。
5. 跟踪通信、射频、电磁防护前沿技术,开展技术预研与创新。
6. 配合完成高新、军工资质维护所需技术资料整理归档。
7. 负责雷达微波前端、天线阵列、T/R组件的设计、仿真与调试,开展微波系统级联分析。
8. 开展高功率微波(HPM)效应与防护、电磁超材料、频率选择表面(FSS)等前沿技术研究与应用。
【岗位要求】
(一)硬性条件
1. 学历:本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、电磁场与无线技术、电磁场与微波技术、雷达工程、微波工程等相关专业。
2. 经验:1–3年微波/射频、电磁防护、军工配套研发经验。
3. 年龄:25–45岁,身体健康,抗压能力强。
(二)核心技能
1. 精通电磁场理论、微波技术、射频电路设计、EMC/EMI原理。
2. 熟悉电磁屏蔽/吸波材料、导电高分子、屏蔽结构设计。
3. 熟练使用HFSS、CST、ADS、ANSYS等电磁仿真软件。
4. 会操作矢量网络分析仪、频谱仪、信号源、屏蔽效能测试仪等设备。
5. 能独立完成方案设计、仿真优化、测试验证、技术报告、专利撰写。
6. 具备军工项目、涉密研发、强电磁防护经验优先。
7. 熟悉雷达系统原理、微波天线设计、相控阵技术、T/R组件设计。
8. 了解高功率微波(HPM)效应与防护、电磁超材料、频率选择表面(FSS)技术。
(三)加分项
1. 有军工、航空航天、轨道交通、新能源电磁防护/微波项目经验。
2. 熟悉军工保密、涉密研发流程、国军标。
3. 持有电磁兼容工程师、射频工程师、材料工程师证书。
4. 电子科技大学、西安电子科技大学微波电磁场与微波技术、雷达工程等相关专业优先。
5. 有雷达系统、微波成像、电磁超材料、高功率微波防护研究或项目经历。
6. 熟悉GJB国军标电磁兼容性要求,了解GJB 151B/152B等相关测试规范。
(四)入职基本要求
1. 学历真实可查(学信网)。
2. 无犯罪记录、政审合格、保密意识极强。
3. 品行端正、责任心强、无不良从业记录。
4. 身体健康,符合入职体检标准。
5. 具备良好的团队协作与沟通能力,能配合跨部门联合攻关。
6. 能适应军工涉密研发环境,签署保密协议,服从保密管理。
【福利待遇】
1. 五险一金、五天工作制、法定节假日。
2. 定期团建活动、员工培训机会,助力个人能力提升。
汽车项目管理工程师(车载显示/中控/前装)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 全流程项目驱动:作为项目核心枢纽,全面负责车载显示(如中控屏、仪表盘等)产品的全生命周期项目管理。深度联动国内外客户、供应商、内部研发、生产及管理层,确保信息高效同步,强力推动项目从需求到量产的成功落地。
2. 计划与节点管控:主导制定并动态管理项目主计划(含产品开发、过程开发),并分解至各职能部门。严密监控关键节点,确保项目在质量、成本、时间(QCT)目标下准时交付。
3. 预算与成本控制:负责制定并管控项目整体预算,对项目成本进行精细化管理和持续优化,确保各项费用受控,实现项目盈利目标。
4. 风险与问题管理:系统化识别、评估项目潜在风险(技术、供应链、质量等),并制定有效应对策略。定期组织项目会议,输出专业汇报,及时升级并推动解决项目重大问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、软件、汽车工程等相关专业。
2. 2年及以上汽车电子行业项目管理经验,有显示屏、中控屏等前装项目全流程管理经验者优先。
3. 英语四级及以上,具备良好的听说读写能力,能与海外客户/团队进行工作沟通。
4. 熟悉汽车电子产品开发流程,精通APQP、PPAP等核心工具,掌握风险管理、成本控制及质量控制方法。
5. 具备出色的跨部门、跨组织协调与资源整合能力,能够有效推动复杂问题解决,确保项目不偏离轨道。
6. 逻辑清晰,思维严谨,能在压力下基于数据和事实做出果断决策。
7. 对项目成功负责,具备出色的沟通表达能力和团队协作精神。
交付工程师(常驻出差,全国多地可驻)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专数控机床CNC工艺
岗位职责:
1、负责公司产品在客户现场的安装调试工作,确保项目顺利实施并交付客户正常使用。
2、开展产品功能演示,进行技术交流,提供售前售后的技术支持,包括安装指导、故障排查,以及现场咨询、操作指导和培训服务。
3、针对客户提出的技术问题进行分析与解答,输出标准化的技术解决方案。
4、协助公司内部完成产品开发前的测试验证工作。
5、为销售与市场团队提供技术支撑,参与项目前期的技术沟通及客户需求调研(适用于中高级应用工程师)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、数控、自动化或机电一体化等相关专业;
2、掌握数控机床编程及机加工工艺,了解刀具选型与加工参数者优先;具备独立编程能力,至少完成过5次产品试制打样,有大型设备操作经验者优先;
3、熟练使用FANUC、西门子、三菱等主流数控系统,能熟练操作常用办公软件;
4、具有两年以上机床、刀具、夹具类产品的现场应用服务经历,具备两年以上机加工行业工作经验(初级岗位要求);
5、具备良好的项目沟通与协调能力,工作认真负责;
6、具备较强的抗压性及团队合作意识;
7、能适应高频次出差安排。
生产管培生(中控方向)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、负责车间内所有设备的启动与停止,确保开机运行状态正常。
2、承担 hourly 指标的上报任务,并完成生产相关数据的汇总整理。
3、行使对生产指标的监督职责,及时汇报异常操作情况及设备故障问题。
4、依据品质控制标准执行小麦配比与润麦作业。
5、严格管控产品水分等关键参数,保障产品质量稳定达标。
6、负责产品外观质量的入库与出库管理。
7、负责自控系统问题的记录统计,以及车间自动化控制优化升级工作
产品标准化工程师(毛绒公仔、异形枕方向)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专不需要出差轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 产品材料标准搭建与管控
1.1 针对公司产品,梳理、制定全套原材料及辅料标准,包含各类针织面料、弹力布、印花面料、PP填充棉、珍珠棉、拉链、刺绣辅料、包边辅料等材质的选用标准、来料验收标准、适配场景标准等。
1.2 建立面料克重、弹力、色牢度、缩水率、填充棉蓬松度等核心材料参数标准,杜绝错料、差料、用料不统一问题。
1.3 管控车间用料规范,核定标准用料损耗,优化用料方案,降低原材料浪费,建立物料损耗管控标准。
1.4 对接采购与仓库,规范新材料、新面料试样、测试、准入流程,留存材料标准档案。
2. 生产工艺标准搭建与现场监督指导
2.1 独立搭建产品全工序工艺标准,涵盖排版裁剪、车缝、填充整形、收口锁边、整烫、包装等全流程作业标准。
2.2 编制标准化工艺单、作业指导书、工序操作规范,统一车间车工、质检、组长操作手法,解决工艺品质问题。
2.3 负责新品抱枕工艺落地,全程跟进首件打样、工艺确认、批量投产交底,处理生产过程中各类工艺异常、返工问题。
2.4 持续优化生产工艺与作业流程,简化复杂工序、提升生产效率。
3. 生产工价体系搭建与维护
3.1 结合公司产品各工序操作难度、作业时长、劳动强度,精准测算标准工时,独立搭建全套车间计件工价体系。
3.2 制定裁剪、车缝、充棉、整形、包装等各细分工序标准工价,做到工价公平、合理、透明,适配异形毛绒产品工序特性。
3.3 日常审核、维护工价,针对新品、改款产品快速核定新工价,及时优化不合理工价。
4. 质量安全标准搭建与过程监控
4.1 建立产品成品、半成品质量检验标准,明确外观、缝线、填充、造型、印花、刺绣等品质验收规范。
4.2 日常车间巡检、制程品质管控,纠正不规范操作,提前预防批量性品质、工艺问题,降低不良率与返工率。
4.3 建立品质问题台账,复盘异常问题,迭代优化工艺、用料、质检标准,形成闭环管理。
5. 标准化档案管理
整理归档所有材料标准、工艺文件、工价表、质检标准、作业指导书,建立公司专属产品标准化资料库,实现生产有据可依、可追溯、可复制。
【岗位要求】
核心优先:具备毛绒玩具、软体公仔、抱枕生产经验。
1. 大专及以上学历,5年毛绒玩具、软体公仔、长条抱枕工厂工艺、IE工时、现场技术管控相关工作经验,熟悉毛绒类异形、立体填充类产品全生产流程。
2. 具备独立测算工时、搭建车间计件工价体系的能力,能精准判断异形工序、手工工序作业难度,工价核定公平合理。
3. 能够独立编制工艺单、作业指导书,熟练处理车间工艺异常、品质问题,有标准化体系搭建经验者优先。
4. 熟悉填充类产品质量安全要求,懂制程管控、品质验收,对数据、工艺细节高度敏感。
5. 擅长现场指导、沟通协调,责任心强,具备落地执行、优化迭代的能力,有新厂标准搭建经验加分。
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