不需要工作经验

【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案；2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理；3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等；5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：-大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；-有2年以上人事行政相关工作经验者优先；-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力；-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。

培训及人事日常工作

负责公司新员工招聘入职，负责公司内部员工考勤管理，协助店长处理公司事务。

招聘人事主管1名，负责管理危化品押运员日常工作，安排押运计划，协调甲方，现场管理，数据统计

拉萨堆龙德庆招人事专员/助理

公司直招兼职上班时间:9:00--11:00薪资待遇:2500+奖金+补助＝综合工资6000-10000要求:年龄25-50周岁，身体健康，

底薪3500+绩效周末双休，上午8点30分～12点下午14点30分～17点301.负责团队招聘2.协助主管完成日常事务3.协助主管拨打老客户电话做售后服务(主要做的事情就是老客户的售后服务，帮客户更新资料，指定受益人，整理保单，催收保费，协助客户理赔和领钱等。)

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通

要负责；做招工方面的每天负责聊聊天打打字基本会电脑文字认识字母就可以、从事线上招聘业务不需要打电话薪资结构；3000底薪＋提成【2000-8000左右往上走】月综合稳定收入6800-15000不等、无上限往上涨公司提供资源一人配一台电脑手机通过招聘平台聊天、各种招聘软件不会有人教负责把自己教会为止工作时间；早上8点半上班、晚上7点下班周天休息提供宿舍2-3人住的公寓宿舍免费提供、公司节假日正常休息也有待遇要求；年龄18-30岁左右目前只招聘会识字会电脑基本需要善于表达、语言能力强对待工作认真、有耐心沟通者

拉萨市堆龙德庆区招电焊、水电、水暖安装/维修

招挖机师傅一名电话

拉萨市堆龙德庆区招弱电/安防

拉萨市城关区招水暖安装/维修、电焊

今天来两个小工，必须要内地人

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

薪资一天100—1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

岗位职责1、负责公司的人员招聘筛选、入职手续、离职手续、劳动合同签订等办理；2、办公用品的采购，对外内外关于行政方面的费用报销，本部门人员的费用报销；3、负责对内对外的联系，平时参观检查的应对和接待；4、社保和商业险跟进管理；5、厨房管理、保洁、门卫管理；6、完成领导交代的其他事。任职要求1、学历：大专以上学历，年龄25-40岁，专业不限，相关的工作经验3年以上，熟悉人事行政办公的流程；2、做事细心，抗压能力强，会钻研学习；3、亲和友善、***，沟通能力强，有一定的外交能力，熟悉国家相关的法律法规；4、能服从公司的管理和安排。

高薪招聘！！！！！！岗位：人事专员/销售专员工作内容：负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备、起草与发布招聘信息，筛选简历，邀约面试。2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库3、薪资待遇:无责底薪5000+提成（无绩效无考核)奖金：8000-12000高提成＋奖金=1.5W以上工作时间;上午9点-下午6点不加班！！！首月单休，次月双休。上班超一个月有500住房补贴年龄：20-45岁男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力交通便利：工作时间短，收入高上千人团队公司（有晋升机制）地点：桔子酒店旁2号楼2层202

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

北京昌平高新招聘岗位:人事专员行政宣传员推广员待遇：无责任底薪5000+高提成＝综合工资2万+（上不封顶）年龄：24--35岁工作时间：上六休一男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训工作环境极佳无压力，有晋升机制

人事专员基本要求：17-26周岁，懂电脑的基本操作工作内容：负责电话招聘，与求职者沟通工资待遇：保底4000+提成上班时间：10：00-18：00休假:4天/月所有职位包吃住

人事年龄22-35。底薪3000➕，每天八个小时，主要负责招聘，入职之后待遇从优薪资福利:底薪3000➕

男女不限17-25暑假工全职都收上班时间:11:30-18:00主要工作手机上招人

招聘专员工作内容：负责招聘公司项目人员。薪资待遇：1.有责底薪6000（招满20人达标）2.综合薪资6K-15K无上限能力越强挣得越多3.上6休1，自己选择休息时间4.公司提供资源和招聘平台，无需地推5.两餐（中餐，晚餐）住宿环境好，空调，热水器，WiFi6.上班时间9.00-18.00午休2半小时7.公司不定时团建，给员工发放福利

招聘人事专员，包厢服务员，有意咨询，提供吃住。