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岗位职责:
1. 负责人员招聘、办理员工入职手续及培训安排,管理员工人事档案;
2. 统筹考勤管理及日常行政相关事务;
3. 推进办公与生产区域的6S执行,保障环境干净、规范;
4. 管理员工宿舍日常事务及工服发放工作;
5. 搭建员工绩效体系,并负责数据收集与汇总整理;
6. 监督厂区规章制度落实情况,维持有序的工作秩序。

任职要求:
1. 大专学历,具备两年以上人事行政类工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力与执行力,可独立处理人事日常事务;
不接受单休者请勿扰,提供食宿,享有节日及生日等多项福利!
2025-12-25 07:16
IP属地:广东惠州

职位福利

大专1-3年考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
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