工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：六险二金，根据职级的不同享受公司的不同待遇

任职要求： 1、形象良好，具备基础淡妆能力，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关理论知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极向上，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际互动能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，工作日提供下午茶 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资配置方案；公司主营投资理财业务，非保险及贷款类机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询服务； 3、主动推进业务进展，协助完成合同签署，occasional出差至资阳及周边地区（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常沟通与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均可安排面试。

岗位职责 1.服务于高净值客户，通过对客户需求的分析，为客户提供全方位的资产配置服务； 2.分类管理自己的客户，建立完备的客户档案，根据客户的风险承受能力和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 3.逐步建立自己的客户开发渠道和路径，与客户建立良好且长期的合作关系； 4.实时掌握近期市场的最新消息，了解当前的销售重点及业务经营策略，通过公司学习、自我学习以提升自我销售能力，实现维护更多目标客户，达成个人业绩目标； 5.参加并负责公司组织的各类市场活动，通过活动开展投资者教育和培训工作； 6.及时收集和反馈市场信息，及时反馈投资者需求和建议，推动提升公司业务与服务创新。 任职要求 1.大专及以上学历，金融类和营销类相关专业优先； 2.为人诚实、公正、有道德原则，并且遵守社会规范和法律； 3.具有一定金融产品理论知识，并具有很强的学习能力，熟悉二级市场产品投资为加分项； 4.出色的沟通及交流能力，以客户为导向，对销售及金融行业充满热忱、积极、自信； 5.具备基金从业资格证、驾驶证为加分项。 工作时间 夏季：早九晚六，周末双休； 冬季：早九晚五点半，周末双休。 薪资待遇 全勤奖200元/月，节假日补贴，年度体检，五险一金 配备工作手机、工作微信、工作电话、公车等办公设备

需具备招聘经验！硬性条件！我司为人事招聘岗位，所属行业为助贷领域。 期望你拥有房地产、保险、贷款等销售类行业的招聘背景。工作内容以销售人员的招聘为主，包括邀约候选人上门面试，并协助公司管理层完成面试流程。 岗位职责： 1.具备招聘实操经验，性格积极外向，善于与人沟通，具备耐心和亲和力。 2.拥有良好的职业操守，做事严谨认真，富有责任感，能熟练运用各类招聘途径开展招聘工作。必须有销售方向招聘经验。 3.扎实推进企业人才引进任务，落实企业文化宣导及管理制度执行，助力团队结构持续优化。 4.关注员工心理状态，做好入职引导与关怀，提升人员稳定性与留存水平。 5.新成立公司，全新办公环境，成长空间广阔，期待你能与我们携手同行，共建发展平台！ 我们还希望你： 1.拥有出色的沟通技巧和服务意识，仪态端正，形象良好； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档整理与处理能力； 3.责任心强，工作条理清晰，能在多任务环境下保持高效输出； 4.具备较强的统筹协调能力以及团队协作精神； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

工作地点有成都和深圳可选！ 上班时间9：30-18：00；午休一个半小时 薪资：无责底薪5-8，提成另算 硬性要求：必须有证从！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，了解股票市场； 2、学习了解团队产品，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，有证从或者投顾证； 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑；

人事管理 岗位：人事专员 要求：18-30岁 底薪3500＋提成综合到手5500—8000 以上薪资待遇，可以面谈，拥有劳务资源优秀者，可以面议 工作内容:平台招聘 上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）每周单休，时间相对比较自由

有人事文员经验

人事管理 岗位：人事专员 要求：18-30岁 底薪3500＋提成综合到手5500—8000 以上薪资待遇，可以面谈，拥有劳务资源优秀者，可以面议 工作内容:平台招聘 上班时间：8:00-18:00（中午休息1.5小时）每周单休，时间相对比较自由

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹负责公司日常行政保障事务； 2、参与拟定项目部行政管理制度，优化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并监督执行情况； 3、全面管理行政团队日常工作，科学分工与人员配置，充分发挥员工能力，指导下属工作分配，开展员工沟通，协助解决实际问题，提升团队协作效率； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，健全行政后勤管理制度，严控各项成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级汇报工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，确保各类问题及时妥善处理； 6、负责行政人员在岗培训与日常考核，依据绩效管理制度评估下属工作成果； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审批流程，确保各项开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目相关的各类会议及重要活动； 10、协同其他部门完成联动工作； 11、完成上级交办的其他任务。 二、人资部分： 1、推动公司人力资源政策及相关制度的落地执行； 2、负责团队所需人员的寻访、邀约与初步面谈，协调复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估过程，每月汇总绩效数据，按时提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训与离职交接手续，每月末完成人事档案归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前将汇总信息提交至公司； 6、每月汇总整理社保相关员工数据，并按要求完成申报办理。

明天大山铺来个带班，铲屋基

富顺代寺来个轮挖代班师傅

150挖机，找个带班做。干绿化活路。手艺好一点的来。

自贡市沿滩区防火卷帘门调试。350元/天

双喜火锅 ▷收银兼服务员 待遇：3000-3100元/月 电话：

岗位职责： 1.开发公司近期成交的小额客户资源； 2.二次开发客单价在3至5万元之间的客户，配备直播间讲师协同支持。 任职要求： 1.具备一定的金融知识基础，有证券类客户服务或投资顾问经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通表达能力，工作态度积极，耐心细致，富有责任感； 3.勤奋务实，具备良好的职业素养、道德品质及个人信用； 4.思维敏捷，执行力突出，具备领导潜质以及较强的抗压能力。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

负责招聘哦！ 职位描述： 1、负责美团骑手的招聘； 2、负责分配网络账号的维护，信息发布，简历收集，电话通知等； 任职要求： 1、有过人事招聘，会使用网络招聘渠道； 2、能熟练使用word、excel等常规办公软件及功能； 3、良好的沟通、语言组织，逻辑思维能力； 4、良好的亲和力，注重团队合作； 薪酬福利 1、工作时间：9：00-18：00，月休6天+法定节休息 3、薪酬结构：底薪+绩效+提奖+其他福利工资，综合平均薪资4k+ 4、试用期限：1-2个月

岗位:人力资源综合岗（招募十管理） 待遇:无责底薪1200元/有责底薪3200元季度奖9000-13500元年终奖 综合初期月薪6000-9000元 每季度有一次旅游表彰 每个月有一次团康活动 要求:26-55岁，男女不限，有银行、管理和销售工作经验者，已婚者优先，自贡常住人口 主要工作内容: 负责公司招聘+面试+培育以及业务推广 福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励、养老金

职位详情 岗位:人事招聘岗，综合管理岗主要工作内容:招聘，面试 亿联银行存款业务及产品推广待遇: 无责底薪1200元+奖金+提成有责底薪3200元+奖金+提成(月均收入5000-8000)季度奖9000-13500元年终奖福利 医疗保险季度旅游实物奖励 要求:25-55岁，不限性别 朝九晚四 双休 自贡常住人口 工作地点:公交大厦

[工作内容]: 帮助更多的求职者找到适配的工作 提供招聘账号，培训等。 主要以招聘外卖骑手为主要方向，成都为主·其他城市为辅 讲求职者邀约到指定面试地点，入职后跟进求职者留岗15天 [任职要求] 1:有过招聘经验优先(最好是招人能力比较好的,很快就可以上手挣很多钱) -有足够的时间,每天6小时以上。能够关注在招聘上,每个项目也是有周期的,需要适应项目节奏-不接受在职有工作的伙伴哦.(大家专注做好自己的事情就好) -如果无经验的话,我们更看重学习意愿和能力有居家诉求， 岗位福利: 1.单人结费500到800元，综合月收入5000起， 2.限时免费提供账号3个月 3.限时提供培训，离得近的建议到公司办公室培训 4.时间自由，怎么做自由，收入自由 5.更多的上升空间. 本职位是为了更多的宝妈妈制定（其他兼职人员也可以做），所以都是为了孩子如果没人看孩子的话建议享受亲密的亲子生活,如果有人帮看的话,可以随时找我,希望可以有机会帮到您.的希望社会上少一些留守儿童，多一些勇敢爱自己的妈妈.本职位也是为了更多的有能力但是被职场歧视的伙伴.在我们这里一定会大放异彩,拥有自己的生活 向前一步就是另一番天地.爱生活爱自己

负责公司团队人力发展，招聘，面试，技能培训等

工作职责: 1、全面负责自贡办公场所各岗位的人才引进，结合业务需求制定并落实招聘方案； 2、统筹内部推荐机制的运营与优化，确保推荐渠道对招聘成果形成有效支撑； 3、独立完成职位发布、简历筛选、初试沟通、面试安排、录用跟进等全流程招聘事务； 4、维护招聘数据台账，定期进行统计分析，输出优化建议以提升招聘效率与质量； 5、参与推动雇主品牌在招聘端的落地实施，如招聘内容策划、候选人体验改善等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘或人事岗位工作经验，有大规模人员招聘经历者更佳； 3、具备较强的沟通协调能力及良好的人际互动感； 4、目标意识强，擅于时间规划，具备快速学习与适应能力； 5、对人力资源工作有热情，性格积极乐观，能承受工作压力，追求成果达成。

[工作内容]: 帮助更多的求职者找到适配的工作 提供招聘账号，培训等。 主要以招聘外卖骑手为主要方向，成都为主·其他城市为辅 讲求职者邀约到指定面试地点，入职后跟进求职者留岗15天 [任职要求] 1:有过招聘经验优先(最好是招人能力比较好的,很快就可以上手挣很多钱) -有足够的时间,每天6小时以上。能够关注在招聘上,每个项目也是有周期的,需要适应项目节奏-不接受在职有工作的伙伴哦.(大家专注做好自己的事情就好) -如果无经验的话,我们更看重学习意愿和能力有居家诉求， 岗位福利: 1.单人结费500到800元，综合月收入5000起， 2.限时免费提供账号3个月 3.限时提供培训，离得近的建议到公司办公室培训 4.时间自由，怎么做自由，收入自由 5.更多的上升空间. 本职位是为了更多的宝妈妈制定（其他兼职人员也可以做），所以都是为了孩子如果没人看孩子的话建议享受亲密的亲子生活,如果有人帮看的话,可以随时找我,希望可以有机会帮到您.的希望社会上少一些留守儿童，多一些勇敢爱自己的妈妈.本职位也是为了更多的有能力但是被职场歧视的伙伴.在我们这里一定会大放异彩,拥有自己的生活 向前一步就是另一番天地.爱生活爱自己

为公司提供优质人才

工作职责: 1、负责公司自贡办公场所各岗位的人才引进，结合业务需求制定并落实招聘方案； 2、统筹内部人才推荐机制的运营，确保推荐流程高效并推动招聘目标完成； 3、独立完成职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试安排、录用跟进等全流程招聘事务； 4、维护招聘数据台账，定期进行数据整理与分析，输出优化建议以支持招聘效率提升； 5、参与雇主品牌在招聘环节的落地实施，如撰写吸引性招聘文案、优化候选人面试体验等。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘或人事岗位工作经验，有大规模人员招聘实操经验者更佳； 3、具备较强的沟通协调能力与亲和力，能够有效对接各类候选人； 4、目标感强，具备良好的时间规划意识及自主学习能力； 5、对人力资源工作充满热情，性格积极乐观，抗压能力强，追求工作成果带来的成就感。

工作职责： 1、整体规划并推进职场人力资源战略实施，搭建重点项目的人力资源规划管理体系，完善人才激励机制，确保分公司人力资源体系高效运转，支撑公司战略目标实现； 2、结合分公司实际运营情况，优化人力资源体系架构，设计适配的管理模式，持续健全各项人力资源制度； 3、主导分公司人才结构优化工作，制定调整方案并组织落地执行； 4、对接业务需求，组织实施员工关怀活动，处理特殊劳动争议及员工关系个案； 5、统筹编制并审核分公司人力资源相关费用预算； 6、推动企业文化建设，负责文化理念的策划与落地实施，营造契合战略发展需要的组织氛围； 7、及时应对并解决分公司在管理过程中出现的重大人力资源事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业背景优先考虑； 2、具备呼叫中心类职场人力资源管理经验者优先，有3年以上人力资源团队管理经历； 3、具有金融行业从业背景者优先； 4、积极主动，思维清晰，应变能力强，能在业务协作中坚持原则，决策果敢有力。

任职要求： 1、形象良好，具备基础化妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关理论知识者优先； 2、有销售工作经验，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资配置方案；公司主营投资理财业务，非保险及贷款类机构； 2、结合客户的投资意愿与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持； 3、主动推进业务进展，协助完成合同签署，occasional出差至成都及周边地区（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询响应与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均可安排面试。