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人事经理学历不限
选择一定大于努力 行业正处在红利期 工作半年实现买房买车梦的比比皆是。 1、不需上门拜访,全职副业,全国各地均可工作;2、安排优秀的有大结果老员工为师傅,一对一帮扶;3、提供精准客户资源和获客方法,助力开单;4、薪资情况:新人首月1万+每天60-450管道收益 岗位职责: 1、提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课 2、通过提供成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,成交,服务目标客户! 3、定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。 任职要求: 1、男女不限,不限学历,不限区域,有叫强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力! 1、有赚钱欲望,具备超强的执行力,学习能力要强,能在短时间内了解和熟悉产品。
人事经理经验不限学历不限
【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会 选择>努力!我们正处在行业红利期,全职/副业均可,全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。 我们提供: · 一对一实战导师:配备业绩优异的老员工手把手带教 · 精准客户资源:公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法,不用自己找客源 · 灵活工作模式:无需上门拜访,全职或副业皆可,全国任何地方都能做 · 超高收入结构:新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益(持续叠加) 岗位职责(简单易上手): 1. 对接公司提供的精准客户,提醒并督促客户上课 2. 使用成熟微信营销流程和工具,完成抓潜、成交、服务 3. 定期电话/微信回访,维护老客户,促进转介绍 任职要求: · 不限学历、不限性别、不限地区 · 有强烈赚钱欲望,执行力强 · 学习能力好,能快速熟悉产品(我们有系统培训) 不需要经验,不需要人脉,只需要想赚钱的心。 加入我们,让努力选对方向!
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科基础处理高拱坝大体混凝土温度控制坝基灌浆预应力锚索高边坡开挖支护结构工程师进度计划管理工程师高拱坝施工技术管理施工管理
1. 基础资质要求: 本科及以上学历,土木工程、水利工程、地质工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历(高拱坝、高边坡项目经验者优先);需具备高级工程师及以上职称,持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通: 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程(包括坝体浇筑、边坡开挖等),掌握关键工艺技术要点(如温度控制、预裂爆破);精通地基处理技术(如固结灌浆、帷幕灌浆)、基坑支护方法(如锚索+锚杆组合)、边坡稳定性措施(如锚杆框架梁)、地下洞室结构及工程安全控制(如坝体应力分析、边坡变形监测)等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练: 熟练操作各类专业软件,包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件(YJK、Revit)以及有限元分析平台(ANSYS、MIDAS/GTS);能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估(如边坡安全系数计算)及施工方案优化(如降低工程成本)等工作。 2. 工作经验: 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验,有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力: 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与不同专业背景人员高效交流;善于倾听,表达观点清晰准确,具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力,可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结;在向管理层及相关方汇报时,逻辑严密、条理分明,能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养: 不饮酒,无不良嗜好。责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力,适应长期驻场作业环境。学习能力强,富有创新意识,持续关注行业前沿动态与新技术应用,积极提升自身专业技术能力与综合素养。
双休储备管理岗
5000-8000元/月
人事经理经验不限大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专项目经理
项目经理要求: 1、持有一级或二级建造师职业资格证书者优先,熟练操作常用办公软件,具备CAD或其他绘图工具的识图与绘图能力; 2、掌握石油化工领域管道安装、设备安装、暖通、电气等专业知识,熟悉成本、进度、质量、安全等方面的管控流程,能独立完成造价清单编制(如宏业、广联达等软件),了解建筑及安装工程各专业施工工艺及相关技术规范; 3、具备项目施工组织设计及施工进度计划管理经验; 4、具备现场施工团队的组织与管理能力; 5、具备跨专业现场协调与沟通能力; 6、能够有效对接并协调项目涉及的各类管理单位。 职位福利: 绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、餐补、包住、包吃、年底双薪
装饰工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国(肯德基、必胜客)、汉堡王、赛百味等; 运动品牌乐刻健身;茶饮品牌喜茶、乐乐茶;咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡; 商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。 岗位职责: 1、全面负责施工项目的实施管理,合理规划、分配及调度施工任务,保障项目高效推进; 2、有效把控工程的质量与进度,满足甲方标准要求,同时科学预算并控制项目成本; 3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察工作,协助完成材料选型与定板; 4、负责解决项目执行过程中涉及的施工技术及其他相关问题; 5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力,确保项目按时保质交付; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业优先; 2、五年以上装修工程施工及现场管理经验,具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先; 3、精通装饰施工工艺流程,了解常用装饰材料及其性能,具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力,拥有团队管理经验,善于与甲方、监理及各专业方沟通协作; 4、具备良好的抗压能力,沟通协调能力强,积极进取,思维清晰且注重成果输出; 5、持有一级建造师资格证书者,学历条件可适当放宽。 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等 职位优势:无需长期驻外、项目周期短、职业成长空间广阔
水土保持负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1、水保方案、水保验收、水保监测等技术报告内审工作。 2、其他水保组相关工作。 任职要求: 1、水土保持与荒漠化防治等相关专业,本科及以上学历。 2、熟悉国家及地方水土保持相关法律法规、政策标准。 3、具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 岗位福利: 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 备注: 老板是咨询领域资深专家、大学教授,技术实力雄厚,职业发展空间稳定。
工程项目管理
3000-6000元/月
项目经理1-3年大专
工程项目管理 要求 1.有一定的工程项目管理经验 2.会WPS等办公软件 3.有建造师证书优先。4.对外沟通协调能力强。工作内容:1、公司项目的管理。2、项目资料的收集、更新、建档。3、审批流程的发起及跟踪。 工资:3000-6000 联系人: 林
公路施工负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
1.全面负责项目现场统筹管理,落实进度、质量、安全、成本目标,确保按期交付。 2.组织施工方案、现场布置、工序安排,监督施工工艺与规范执行。 3.对接甲方、监理、设计及分包单位,协调解决现场问题,保障施工顺畅。 4.负责现场人员、机械、材料统筹管理,严控安全文明施工与风险隐患。 5.编制现场报表、验收资料,主持日常例会,落实整改与闭环管理。 6.完成公司交办的其他现场管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,公路工程管理等相关专业。 2. 3年以上现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准,能独立驻场管理。 3. 熟练使用CAD/Office/项目管理软件,看懂图纸,编制方案。 4. 较强统筹协调、抗压与应急处理能力,责任心强、作风务实。 5. 持有二建/一建、安全员C证等证书者优先。 6. 能接受驻场/项目调配,持有C1驾照优先 试用期1个月, 工资面议
无责8000人事经理
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
电工营业员
小黄果业水果店▷营业员待遇:3800-4400元/月→立即联系→拨打电话:四川羚羊锦途人力资源开发有限公司▷沿滩普工长白班,187左右一天,普工,电工待遇:187元/天·→立即联系→拨打电话:北大荒绿色食品超市▷前台收银员
自贡 沿滩区
6月19日 14:30拨打电话
四川自贡明天南湖领域要一个带班师傅
中餐
明天自贡南湖领域要一个带班师傅
自贡
6月19日 13:58拨打电话
自贡沿滩区招电焊
9000-12000元/月
电焊长期6-10人月结
自贡市沿滩区招电焊
自贡 沿滩区
6月19日 13:57拨打电话
自贡自流井区工期一个半月。240-280天。每天工作8.30小时。
300-400元/天
油漆工真石漆腻子工1-2人
工期一个半月。240-280天。每天工作8.30小时。
自贡 自流井区
6月19日 13:54拨打电话
自贡荣县招光伏安装团队成熟团队优先
1.5-1.6万元/月
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
自贡市荣县招光伏安装团队成熟团队优先
自贡 荣县
6月19日 13:45拨打电话
行政人事经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源规划
整形医院行政人事经理招聘启事 一、 岗位基本信息 岗位名称:行政人事经理 所属部门:人事行政部 / 院办 汇报对象:院长 / 总经理 工作地点:[成都] 薪资待遇:6000-8000元/月 二、 岗位职责 人力资源统筹:全面负责医院人事管理工作,主导核心医疗岗位(整形医生、皮肤科医生、护士等)及运营团队的招聘与配置;搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。 行政后勤管理:统筹医院日常行政运转,包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障;制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。 医疗合规与资质管理:协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作;负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理,规避医疗用工风险。 外联与公共关系:负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接;组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。 员工关系管理:规范入转调离全流程,妥善处理劳资纠纷与员工沟通,建立良好的人才梯队与企业文化。 三、 任职要求 学历与专业:统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。 行业经验:3-5年以上人事行政管理经验,其中至少2年以上同岗位管理经验;具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。 专业技能:精通人力资源六大模块,熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求;具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。 综合素质:形象气质佳,具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力;保密意识强,认同医美行业价值观,具备出色的服务意识。 四、 福利待遇 基础保障:1到3个月试用期,,享受法定节假日及带薪年假。 医美专属福利:员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。 生活关怀:定期组织团建活动与行业峰会交流机会。
人事主管
5000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事主管
5000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保人力资源合规运作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行工作节奏
人事招聘主管
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专
工作职责 1. 统筹行政人事管理体系建设,主导招聘、培训、绩效等核心制度的制定与落地执行。 2. 负责全流程招聘管理,搭建高效人才筛选机制,保障关键岗位的人才供给与质量。 3. 维护员工关系与企业文化,建立有效沟通渠道,提升团队凝聚力与组织认同感。 4. 优化行政后勤流程,管理办公资源与日常运营事务,确保公司运转高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 5年以上行政人事管理经验,具备金融行业背景者优先考虑。 3. 精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规,能独立处理复杂员工关系问题。 4. 具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力,能推动制度落地与流程优化。 补充说明 1. 薪资范围:5000-8000 根据能力和老板面谈 2. 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 3. 工作侧重:招聘模块占比更高
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
人事总监经验不限学历不限
【全国招聘】红利期行业,半年买房买车不是梦! 行业正处爆发期,选对赛道 > 盲目努力 全职/副业均可,全国不限地点,一部手机就能干! 你为什么选择我们 1. 高收入,快回报 · 新人首月收入轻松破万 + 每天60-450元管道收益 · 工作半年实现买房买车的案例,比比皆是 2. 零经验?我们带你飞 · 安排业绩顶尖的老员工1对1师徒制教学 · 手把手教你怎么谈客户、怎么成交 3. 客户不用愁,方法给到位 · 提供精准客户资源,无需自己找线索 · 赠送成熟微信营销+销售流程+系统工具,抓潜、成交、服务一站式搞定 4. 不用上门,时间自由 · 不打卡、不坐班、不拜访 · 全国各地均可工作,副业也能干出主业收入 你的工作内容(超简单) · 跟进公司给的精准客户,提醒督促上课 · 用微信和电话沟通,按成熟流程完成销售转化 · 维护老客户,轻松获取转介绍 我们对你的要求(门槛超低) 学历、地区通通不限 · 有强烈的赚钱欲望,执行力强 · 愿意学习产品知识,沟通表达能力正常即可 立即报名,抢占红利! 欢迎私信或留言“想赚钱”,我们会第一时间联系你,安排师傅带你!
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求: 1.年满18,抗压能力较强,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 薪资待遇: 4000-8000
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训员工关系
岗位职责: 1. 负责公司人力资源各项基础工作的执行与落地,包括员工入职、转正、调动、离职等全流程操作; 2. 协助推进招聘相关事务,维护各类招聘资源,统筹面试安排并跟进后续录用进展; 3. 负责员工人事档案的归档与管理,确保信息完整、准确及安全保密; 4. 配合开展绩效评估、培训支持及员工关系协调等人力资源相关工作; 5. 参与组织企业文化建设活动,增强团队凝聚力与员工融入感。 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与服务意识,能有效对接各方协作需求; 2. 态度严谨细致,责任心强,具备良好的任务落实能力; 3. 掌握基本的文字处理与数据整理技能,熟悉常用办公软件操作; 4. 富有团队合作精神,适应高效有序的工作节奏; 5. 对人力方向有发展意愿,希望在该领域持续深耕成长。 朝九晚六,月休四天,薪资3k-5k 老板年轻好沟通,无压管理,工作氛围轻松融洽。欢迎加入我们的团队!
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门国内院校优先金融
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位学习 5. 定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职率 任职要求: 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识 2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘:人事专员薪资:3000-6000/月公司:四川盛世启点文化传媒有限公司福利待遇:五险、包吃包住、加班补贴、带薪年假职位介绍:工作地址:四川省自贡市自流井区自贡市华商国际城
猎头顾问经验不限大专医疗/大健康
公司简介: 四川医博园人力资源服务有限公司成立于2013年,至今一直专注于医院客户中高端人才资源项目服务。历经12年的洗礼与沉淀,公司合作医院客户稳定,业务管理制度完善,在成都及上海各有分部。 该岗位为新设立的自贡分部自招岗位,现诚聘有志之士加入我们的大家庭! 一、岗位职责: 1.负责医疗(医院方向)行业的中高端医师职位猎头服务,了解合作客户情况。 2.根据客户医院委托职位,进行职位分析、制定人才寻访方案,选择多方寻访渠道。 3.沟通候选人的资质情况、职业发展情况;确认岗位适配度及形成推荐评估报告。 4.协助客户进行面试安排、面试辅导,辅导候选人上岗相关事宜。 5.了解行业高级人才的动态信息、行业政策资讯的发展变化。 二、岗位要求 1.大专及以上学历; 2.普通话标准、沟通能力较强; 3.从事猎头、销售、招聘等相关岗位经验或医疗行业经验人员优先; 4.性格开朗,有较强执行力、以结果为导向; 5.具备良好的进取意识、团队合作意识和抗压能力、应变能力。 6.具有助理人力资源管理师或初级经济师(人力资源管理方向)以上资格证者优先。 (前期业务条线主管专业带教) 【福利待遇】 1.底薪3K左右,收入空间大。 薪资结构:底薪+全勤+津贴+绩效+提成(梯度)+奖金等 2.周末双休、享受国家法定节假日、社保缴纳等 3.上班地点:自贡市自流井区泰丰商务大厦15楼2号 上班时间:周一至周五,08:30-12:00,13:30-18:00 公司能给你:良好的工作氛围+透明的晋升机制+长久的职业发展+合伙人式的工资待遇
人事岗
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
招聘岗位:人事岗 职位要求: • 满18岁即可 • 工作热情、积极主动 工作时间: 朝九晚五 午休一小时 薪资待遇 • 3700元 +补助+业绩提成 • 缴纳社保 【五险一金】 • 月休四天 工作轻松 工作地点: 自贡优梦启航文化传媒有限公司 支持面议 细聊
猎头顾问经验不限大专医疗/大健康
公司简介: 四川医博园人力资源服务有限公司成立于2013年,至今一直专注于医院客户中高端人才资源项目服务。历经12年的洗礼与沉淀,公司合作医院客户稳定,业务管理制度完善,在成都及上海各有分部。 该岗位为自贡分部及成都分部两处办公地自招岗位,现诚聘有志之士加入我们的大家庭! 一、岗位职责: 1.负责医疗(医院方向)行业的中高端医师职位猎头服务,了解合作客户情况。 2.根据客户医院委托职位,进行职位分析、制定人才寻访方案,选择多方寻访渠道。 3.沟通候选人的资质情况、职业发展情况;确认岗位适配度及形成推荐评估报告。 4.协助客户进行面试安排、面试辅导,辅导候选人上岗相关事宜。 5.城市储备经理后期负责团队管理与业务统筹、可自主开展BD等。 6.具有助理人力资源管理师或初级经济师(人力资源管理方向)以上资格证者优先。 二、岗位要求 1.大专及以上学历; 2.普通话标准、沟通能力较强; 3.从事猎头、销售、招聘等相关岗位经验或医疗行业经验人员优先; 4.具备良好的进取意识、团队合作意识和抗压能力、应变能力; 5.城市储备经理需熟悉猎头行业运作模式与全流程,有团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1.综合基本月薪3.5K起,收入空间大。 薪资结构:底薪+全勤+津贴+绩效+提成(梯度)+奖金等 2.周末双休、享受国家法定节假日、社保缴纳等 3.上班地点:自贡市自流井区泰丰商务大厦15楼2号 成都市金牛区西华大道华侨城创想中心-B座9楼908 上班时间:周一至周五08:30--18:00 公司能给你:良好的工作氛围+透明的晋升机制+长久的职业发展+合伙人式的工资待遇
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鱼泡直聘为工人提供自贡土建经理招聘在线招聘信息,主要招聘自贡建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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