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人事经理学历不限
选择一定大于努力 行业正处在红利期 工作半年实现买房买车梦的比比皆是。 1、不需上门拜访,全职副业,全国各地均可工作;2、安排优秀的有大结果老员工为师傅,一对一帮扶;3、提供精准客户资源和获客方法,助力开单;4、薪资情况:新人首月1万+每天60-450管道收益 岗位职责: 1、提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课 2、通过提供成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,成交,服务目标客户! 3、定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。 任职要求: 1、男女不限,不限学历,不限区域,有叫强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力! 1、有赚钱欲望,具备超强的执行力,学习能力要强,能在短时间内了解和熟悉产品。
人事经理经验不限学历不限
【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会 选择>努力!我们正处在行业红利期,全职/副业均可,全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。 我们提供: · 一对一实战导师:配备业绩优异的老员工手把手带教 · 精准客户资源:公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法,不用自己找客源 · 灵活工作模式:无需上门拜访,全职或副业皆可,全国任何地方都能做 · 超高收入结构:新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益(持续叠加) 岗位职责(简单易上手): 1. 对接公司提供的精准客户,提醒并督促客户上课 2. 使用成熟微信营销流程和工具,完成抓潜、成交、服务 3. 定期电话/微信回访,维护老客户,促进转介绍 任职要求: · 不限学历、不限性别、不限地区 · 有强烈赚钱欲望,执行力强 · 学习能力好,能快速熟悉产品(我们有系统培训) 不需要经验,不需要人脉,只需要想赚钱的心。 加入我们,让努力选对方向!
电力项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责 1、全面负责新能源电力项目(光伏、储能、风电、升压站、输变电工程)全周期管理,涵盖项目前期对接、施工统筹、进度管控、质量安全管理、成本把控、竣工验收及全流程,保障项目按时、按质、按量落地交付。 2、牵头制定项目整体施工方案、进度计划与资源配置方案,统筹管理施工现场人、机、料、法、环等各项资源,及时排查并解决施工过程中的技术、进度、协调问题,高效推进项目落地。 3、负责项目全流程商务与资料管理,包含施工图纸审核、工程量核算、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工资料整理、结算对接等工作,精准把控项目成本,完成公司既定项目经营指标。 4、严格落实项目安全、质量管理制度,常态化开展施工现场安全巡查、质量巡检,规范施工标准,杜绝安全质量事故,确保项目施工符合行业规范及验收标准。 5、负责项目团队及施工班组、合作单位的日常管理与工作统筹,做好项目人员分工、工作督导及考核管理,同步推进项目回款、售后对接及项目复盘总结工作。 6、跟进新能源行业市场动态,挖掘潜在项目合作机会,配合公司完成项目投标、商务洽谈、方案优化等相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、新能源科学与工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先。 2、5年及以上新能源电力行业项目管理经验,具备光伏、储能、风电或升压站、输变电项目完整操盘及并网交付经验,能独立主导中小型新能源项目全流程管理者优先。 3、熟悉新能源电力工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准与并网流程;熟练审核电气图纸、编制施工方案、核算工程量,掌握现场签证、变更、竣工结算、国网并网报批全流程;熟练使用CAD、办公软件及各类工程测量仪器。 4、持有一级/二级机电建造师证书、安全员A/B证等相关电力工程证书,及大型电力公司经验者优先。 5、具备优秀的项目统筹、成本管控、风险预判及问题解决能力,沟通协调能力强,能高效对接政企及上下游合作单位;具备较强的责任心、抗压能力和团队管理能力,服从项目驻地及出差安排,持有C1及以上驾驶证,可独立驾车出差。 工作地:川内项目驻场+公司总部办公出差
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理成本管理质量管理进度管理安全管理材料管理
项目管理:1名,大专以上文化程度,五年以上装饰装修行业工作经验,熟悉工装施工工艺流程,思维活跃,具备良好的协调沟通能力与执行能力,能吃苦耐劳,责任心强。性格温和,品行良好。有酒店类装修项目经验者优先考虑。 岗位职责:依据公司整体发展规划,落实项目全过程管控,确保项目管理工作有序推进与执行;按照公司项目管理部署,统筹协调工程、技术等相关部门的日常运作流程,实施监督管理,并对各项管理制度的执行情况进行跟踪,提升部门协作效率;围绕项目部既定发展战略,推动团队综合能力持续提升;完成上级交办的其他相关工作。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全防范系统网络系统楼宇自控系统弱电施工
岗位职责: 1、依据国家相关技术规程、施工规范及质量标准,负责施工项目的安全与质量管理,组织现场施工,确保工程质量和进度符合规定要求; 2、协调内部相关部门,负责项目采购及材料供应工作,并向建设方或监理方报送相关资料并配合报验; 3、全面管理施工现场,及时处理现场突发问题,监督施工安全与工程质量; 4、维护现场与甲方、监理的良好关系,掌握工程进展、合同条款、进度、质量、成本等情况,配合总包单位开展协调沟通,并协助推进工程款回收; 5、负责项目全过程文档管理,完成竣工资料整理、验收及移交工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,应用电子、计算机、工程类相关专业; 2、具备2年以上弱电系统集成项目管理经验,能够独立承担系统集成项目的施工管理工作; 3、熟练操作CAD软件及各类办公软件; 4、具备较强的责任心和忠诚度,能吃苦耐劳,服从安排,善于与相关单位协调沟通,具有一定的项目综合管理与表达能力; 5、持有二级建造师证或安全员证者可优先考虑 注意: 工作地址在成都
成都彭州市持有效安全C3证,熟悉设备检修流程,熟悉发电厂安全管理规范优先
安全员月结全职
持有效安全C3证,熟悉设备检修流程,熟悉发电厂安全管理规范优先
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上项目管理经验,有主导并成功交付中大型项目的经验案例 3. 熟练掌握各类办公软件工具 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力,能够有效推进多团队协同作业 5. 持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先录用 6. 思维条理清晰,对数据敏感,能通过报表分析判断项目运行状况 【岗位职责】 1. 主导项目全周期管理工作,涵盖立项、规划、实施、监控到收尾全过程,保障项目按时、保质、在预算范围内交付 2. 编制详尽的项目计划,明确关键节点、任务拆分、资源配置与风险应对方案,并持续跟进执行进度 3. 组织跨职能团队(产品、研发、测试、运营等)协作,主持项目例会、评审会议及复盘会议,推动问题解决与闭环 4. 识别项目潜在风险与变更因素,及时向管理层及相关方汇报进展,提出可行应对策略 5. 负责项目相关文档的标准化归档与管理,包括需求说明书、项目计划、会议记录、验收材料等 6. 对接客户或业务部门,合理管理期望,确保需求理解对齐,完成项目验收及交付后的总结复盘工作
高速路基安全员
6000-7000元/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督,确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改落实,及时制止违章操作并提出改进措施。 3.组织安全教育培训和应急演练,提升员工安全意识与突发事件应对能力。 4.建立健全安全管理台账,配合上级部门完成安全检查与验收工作。 5.对特种设备、消防设施及危险作业环节进行重点监控,确保合规运行。 6.拥有高速路基项目安全管理工作经营 任职要求: 1.具备安全相关专业知识,有安全员C证或注册安全工程师资格者优先。 2.熟悉建筑施工或生产制造行业安全规范,能独立开展安全管理工作。 3.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场处置能力。 4.能适应一线工作环境,善于发现并解决潜在安全隐患。 5.学历不限,持证上岗,有同岗位工作经验者优先考虑。 6.有过路基施工、高速公路临建项目安全管理经验。
人事经理1-3年学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划,提升团队专业能力与凝聚力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障公司合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操,具备HRBP视角 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
其他安装维修
负责,电动工具维修,如电锤,手枪钻,角磨机,锂电扳手,焊机,等日常维修,配合铺子上配货,最好会开车。等工作
四川自贡。需要人,老板,上9个小时350一天,加班7个小时为一天,如果想去的可以打电话联系
350元/天
通风安装
四川自贡。需要人,老板,上9个小时350一天,加班7个小时为一天,如果想去的可以打电话联系。廖总
自贡
7月27日 06:54拨打电话
自贡自流井区招腻子/大白/墙漆
10-20元/平
腻子工大白工
自贡市自流井区招腻子/大白/墙漆
自贡 自流井区
7月27日 06:43拨打电话
自贡自流井区招消防电
320-350元/天
消防电1-2人
自贡市自流井区招消防电
自贡 自流井区
7月27日 06:20拨打电话
小工包住包吃3-5人
自贡市富顺县招工地小工/杂工男女都可以,年龄不超59周岁,包吃包住,每天9个小时为一个班,工资,150 ——240
自贡 富顺县
7月27日 05:32拨打电话
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
人事文员,前台接待,经理助理,驻厂30名 综合工资6000-10000不等!上不封顶 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名综合工资6000-20000不等!上不封顶长白班,上六休一, 男女不限,17-42岁, 沟通能力强,有拼搏精神 基本熟悉电脑办公软件,做过销售和管理团队的优先安排!期待有创业精神的有志青年加入!主管要求有管理经验或者带领团队经验! 上班时间:八点半到六点半,中午休息一个半小时,上六休一,月休4-6天 地址:郑州航空港区
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地; 2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术,资源,培训。 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高 新手可做,有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以,总部扶持
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训员工关系
岗位职责: 1. 负责公司人力资源各项基础工作的执行与落地,包括员工入职、转正、调动、离职等全流程操作; 2. 协助推进招聘相关事务,维护各类招聘资源,统筹面试安排并跟进后续录用进展; 3. 负责员工人事档案的归档与管理,确保信息完整、准确及安全保密; 4. 配合开展绩效评估、培训支持及员工关系协调等人力资源相关工作; 5. 参与组织企业文化建设活动,增强团队凝聚力与员工融入感。 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与服务意识,能有效对接各方协作需求; 2. 态度严谨细致,责任心强,具备良好的任务落实能力; 3. 掌握基本的文字处理与数据整理技能,熟悉常用办公软件操作; 4. 富有团队合作精神,适应高效有序的工作节奏; 5. 对人力方向有发展意愿,希望在该领域持续深耕成长。 朝九晚六,月休四天,薪资3k-5k 老板年轻好沟通,无压管理,工作氛围轻松融洽。欢迎加入我们的团队!
猎头顾问经验不限大专医疗/大健康
公司简介: 四川医博园人力资源服务有限公司成立于2013年,至今一直专注于医院客户中高端人才资源项目服务。历经12年的洗礼与沉淀,公司合作医院客户稳定,业务管理制度完善,在成都及上海各有分部。 该岗位为新设立的自贡分部自招岗位,现诚聘有志之士加入我们的大家庭! 一、岗位职责: 1.负责医疗(医院方向)行业的中高端医师职位猎头服务,了解合作客户情况。 2.根据客户医院委托职位,进行职位分析、制定人才寻访方案,选择多方寻访渠道。 3.沟通候选人的资质情况、职业发展情况;确认岗位适配度及形成推荐评估报告。 4.协助客户进行面试安排、面试辅导,辅导候选人上岗相关事宜。 5.了解行业高级人才的动态信息、行业政策资讯的发展变化。 二、岗位要求 1.大专及以上学历; 2.普通话标准、沟通能力较强; 3.从事猎头、销售、招聘等相关岗位经验或医疗行业经验人员优先; 4.性格开朗,有较强执行力、以结果为导向; 5.具备良好的进取意识、团队合作意识和抗压能力、应变能力。 6.具有助理人力资源管理师或初级经济师(人力资源管理方向)以上资格证者优先。 (前期业务条线主管专业带教) 【福利待遇】 1.底薪3K左右,收入空间大。 薪资结构:底薪+全勤+津贴+绩效+提成(梯度)+奖金等 2.周末双休、享受国家法定节假日、社保缴纳等 3.上班地点:自贡市自流井区泰丰商务大厦15楼2号 上班时间:周一至周五,08:30-12:00,13:30-18:00 公司能给你:良好的工作氛围+透明的晋升机制+长久的职业发展+合伙人式的工资待遇
生产经理5-10年学历不限
全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作,落实项目施工方案与施工计划,协调现场各方资源,保障工程项目高效、合规、安全落地。
人事总监经验不限学历不限
【全国招聘】红利期行业,半年买房买车不是梦! 行业正处爆发期,选对赛道 > 盲目努力 全职/副业均可,全国不限地点,一部手机就能干! 你为什么选择我们 1. 高收入,快回报 · 新人首月收入轻松破万 + 每天60-450元管道收益 · 工作半年实现买房买车的案例,比比皆是 2. 零经验?我们带你飞 · 安排业绩顶尖的老员工1对1师徒制教学 · 手把手教你怎么谈客户、怎么成交 3. 客户不用愁,方法给到位 · 提供精准客户资源,无需自己找线索 · 赠送成熟微信营销+销售流程+系统工具,抓潜、成交、服务一站式搞定 4. 不用上门,时间自由 · 不打卡、不坐班、不拜访 · 全国各地均可工作,副业也能干出主业收入 你的工作内容(超简单) · 跟进公司给的精准客户,提醒督促上课 · 用微信和电话沟通,按成熟流程完成销售转化 · 维护老客户,轻松获取转介绍 我们对你的要求(门槛超低) 学历、地区通通不限 · 有强烈的赚钱欲望,执行力强 · 愿意学习产品知识,沟通表达能力正常即可 立即报名,抢占红利! 欢迎私信或留言“想赚钱”,我们会第一时间联系你,安排师傅带你!
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专弱电经理
岗位职责: 1、依据国家相关技术规程、施工规范及质量标准,负责施工项目的安全与质量管理,组织现场施工,确保工程质量和进度符合规定要求; 2、协调内部相关部门,负责项目采购与材料供应工作,并向建设方或监理方报送相关资料并配合验收; 3、全面管理施工现场,及时处理突发问题,监督施工过程中的安全措施与工程质量; 4、维护好与甲方、监理单位的现场关系,掌握工程进展、合同条款、进度、质量及成本情况,配合总包单位开展协调沟通,推进工程款回收; 5、负责项目全过程文档管理,组织竣工资料编制、验收及移交工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,应用电子、计算机或工程类相关专业; 2、具备2年以上弱电系统集成项目管理经验,能够独立承担系统集成项目的施工管理工作; 3、熟练操作CAD软件及相关办公软件; 4、具有较强的责任意识、忠诚可靠,能吃苦耐劳、服从管理,善于与各方单位协调沟通,具备良好的综合管理与表达能力; 5、持有二级建造师证书或安全员资格证者优先考虑 注意:工作地点位于自贡市
自贡沿滩区招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人
自贡市沿滩区招安全员/安全负责人
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘:人事专员薪资:3000-6000/月公司:四川盛世启点文化传媒有限公司福利待遇:五险、包吃包住、加班补贴、带薪年假职位介绍:工作地址:四川省自贡市自流井区自贡市华商国际城
猎头顾问经验不限大专医疗/大健康
公司简介: 四川医博园人力资源服务有限公司成立于2013年,至今一直专注于医院客户中高端人才资源项目服务。历经12年的洗礼与沉淀,公司合作医院客户稳定,业务管理制度完善,在成都及上海各有分部。 该岗位为自贡分部及成都分部两处办公地自招岗位,现诚聘有志之士加入我们的大家庭! 一、岗位职责: 1.负责医疗(医院方向)行业的中高端医师职位猎头服务,了解合作客户情况。 2.根据客户医院委托职位,进行职位分析、制定人才寻访方案,选择多方寻访渠道。 3.沟通候选人的资质情况、职业发展情况;确认岗位适配度及形成推荐评估报告。 4.协助客户进行面试安排、面试辅导,辅导候选人上岗相关事宜。 5.城市储备经理后期负责团队管理与业务统筹、可自主开展BD等。 6.具有助理人力资源管理师或初级经济师(人力资源管理方向)以上资格证者优先。 二、岗位要求 1.大专及以上学历; 2.普通话标准、沟通能力较强; 3.从事猎头、销售、招聘等相关岗位经验或医疗行业经验人员优先; 4.具备良好的进取意识、团队合作意识和抗压能力、应变能力; 5.城市储备经理需熟悉猎头行业运作模式与全流程,有团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1.综合基本月薪3.5K起,收入空间大。 薪资结构:底薪+全勤+津贴+绩效+提成(梯度)+奖金等 2.周末双休、享受国家法定节假日、社保缴纳等 3.上班地点:自贡市自流井区泰丰商务大厦15楼2号 成都市金牛区西华大道华侨城创想中心-B座9楼908 上班时间:周一至周五08:30--18:00 公司能给你:良好的工作氛围+透明的晋升机制+长久的职业发展+合伙人式的工资待遇
人事总监经验不限学历不限
【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会 选择>努力!我们正处在行业红利期,全职/副业均可,全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。 我们提供: · 一对一实战导师:配备业绩优异的老员工手把手带教 · 精准客户资源:公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法,不用自己找客源 · 灵活工作模式:无需上门拜访,全职或副业皆可,全国任何地方都能做 · 超高收入结构:新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益(持续叠加) 岗位职责(简单易上手): 1. 对接公司提供的精准客户,提醒并督促客户上课 2. 使用成熟微信营销流程和工具,完成抓潜、成交、服务 3. 定期电话/微信回访,维护老客户,促进转介绍 任职要求: · 不限学历、不限性别、不限地区 · 有强烈赚钱欲望,执行力强 · 学习能力好,能快速熟悉产品(我们有系统培训) 不需要经验,不需要人脉,只需要想赚钱的心。 加入我们,让努力选对方向!
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限初中及以下招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘管理:负责制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试 • 员工关系:处理员工入职、离职手续,维护员工档案,解答咨询 • 培训发展:协助组织新员工培训,跟踪员工职业发展 • 绩效管理:参与绩效考核体系的实施与维护
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成高社发[2019]12号
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