工作内容： 1、承担项目成本核算、财务报表编制及财务数据分析等相关工作； 2、优化和完善财务运作流程，保障财务信息的真实与准确； 3、协助制定并落实财务管理制度，提升财务运营效率； 4、统筹财务部日常管理，涵盖财务分析、资产运营、资金筹措等重点工作； 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论与财务管理技能，具备3年以上制造业财务工作经验； 2、能独立完成财务事务处理与问题解决，具备独立开展决算及预算编制能力； 3、持有中级会计师职称；拥有注册会计师资格者优先考虑； 4、会计或相关专业本科及以上学历，年龄不超过40周岁；特别优秀者可适当放宽年龄条件。

工作内容： 1、全面负责公司人力资源部门的日常运营，保障团队高效运转； 2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，提高管理效能与工作质量； 3、统筹管理团队工作进度，指导下属完成各项人力资源工作任务； 4、熟悉人力资源六大模块，重点聚焦体系搭建与团队能力建设。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决实际问题的能力； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 3、拥有较强的组织管理能力和责任担当，可有效带领团队达成目标； 4、本科及以上学历，性别不限，需具备5年以上部门管理经验； 5、综合薪酬：5000元-10000元之间，根据面试表现确定具体薪资。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理、费用控制，并编制相关财务报表。 2、开展成本核算与分析工作，配合公司实施有效的成本管理措施。 3、管理往来款项核对、存货及固定资产的账实管理工作。 4、审核各类费用报销凭证，负责发票开具及相关票据事务处理。 5、依据税法规定及公司制度，按时完成各项月度税务申报工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务类相关专业毕业，具备初级或以上会计职称； 2、拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉制造行业财务流程者优先； 3、熟练操作财务ERP系统及Office办公软件； 4、工作认真严谨，责任心强，具备良好的职业素养和团队精神； 5、性格积极乐观，数字敏感度高，具备独立分析问题与总结提升的能力； 6、有注塑、五金等相关行业从业经历者优先考虑； 7、单休制。 薪酬福利： 1、综合月薪：5000-8000元，另享工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训机会、内部晋升通道、团建活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关怀项目等； 3、食宿安排：提供住宿，房间配备空调、热水、独立卫生间，水电费均摊；公司设有食堂，员工可自费就餐； 4、请微信搜索“宜宾本信电子”公众号并关注，通过公众号渠道提交简历。

第一：负责公司会计账目。第二：负责行政服务及相关工作。作为公司长期发展人员进行培养。福利多多底薪加绩效，需要持有会计证

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有会计岗位工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.能够独立完成assignedtasks，在压力下保持高效准确

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司日常财务的整理和登记。 2.管理和核算门店的财务收支，确保财务数据准确无误。 3.处理公司其他财务相关事项，确保财务活动的合规性。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对工作认真负责，有较好的沟通能力； 2.能够熟练使用办公软件，尤其是Excel等财务相关软件； 3.大专及以上学历，有会计从业证书或者初级会计及以上职称。

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

招聘起重工，购买五险，提供工作餐、夜班津贴和交通补助。薪资为3000-4500元/月。要求吃苦耐劳，有起吊工作经验者优先，无经验者可培训。

招聘：南山公墓保安人员（上二休二）薪资：2800-3000元/月公司招聘保安人员1名**55以下身体健康身高需1米62以上有工作经验者优先上二休二月薪二千八以上包工作餐工作地点自贡市南山公墓详询电话张经理

招聘：【代驾司机】周末/夜间副业优选，勤奋月入1.5W+，多劳多得！薪资：6000-10000元/月1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上。2.熟悉当地道路情况，具备良好的驾驶技术和路线规划能力。3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。4.具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、周到地为客户服务

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，接受零基础学徒，公司提供岗前带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 4. 服从生产安排，适应倒班制（如需），能长期稳定工作

招盐帮菜师傅一名电话

岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3.编制并提交月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持数据 4.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 5.建立健全财务内控制度，优化财务流程，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

财务副经理（物流业务方向） 1人 一、岗位职责： 1、业务核算与管理：负责物流业务版块的财务管理； 2、税务合规与申报：物流业务版块增值税附加税及企业所得税和相关税费申报缴纳； 3、资金监控与对账：带领会计管理物流板块专属银行账户，负责物流每日经营上报数据的登记、账务核对、应收账款和上下游核对等工作；监控物流板块融资租赁相关资金收支，保障资金安全与账实相符。 4、独立完成物流板块月度、季度及年度财务报表及经营分析，参与业务经营分析会； 5、跨部门协同与支持：对接内外相关方，支持物流业务的财务需求。 6、领导交代的其他工作。 二、岗位要求： 学历：本科【第一学历可以是全日制大专后来进修的本科。如果沟通能力较强，头脑灵活，只有大专学历也可以】 性别：不限 专业：财会相关专业 ，初级职称及以上 年龄：28岁-40岁 工作年限：5年以上 三、任职资格： 1、只接受14号之前能发offer，16号之前能到岗的； 2、有实体物流公司财务管理工作经验【相关企业的财务经理会比较难招，可以接受总账会计】； 3、五年以上财务工作经验； 4、有从事过财务管理工作2年以上； 5、能熟练使用常用办公软件，对电动重卡物流的财务管理有一定见解； 6、良好的沟通能力，尽责心，学习力。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位:人力资源综合岗（招募十管理） 待遇:无责底薪1200元/有责底薪3200元季度奖9000-13500元年终奖 综合初期月薪6000-9000元 每季度有一次旅游表彰 每个月有一次团康活动 要求:26-55岁，男女不限，有银行、管理和销售工作经验者，已婚者优先，自贡常住人口 主要工作内容: 负责公司招聘+面试+培育以及业务推广 福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励、养老金

招聘岗位：人事岗 职位要求： • 满18岁即可 • 工作热情、积极主动 工作时间： 朝九晚五 午休一小时 薪资待遇 • 3700元 +补助+业绩提成 • 缴纳社保 【五险一金】 • 月休四天 工作轻松 工作地点: 自贡优梦启航文化传媒有限公司 支持面议 细聊

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.年满18，抗压能力较强，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试等 2.参与人事管理相关工作，如员工关系维护等 3.协助处理日常人事事务，确保店内运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人和团队成员交流 2.年龄要求:25-50岁无经验要求 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 薪资:4000-6000周末双休法定节假日休息

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

账务处理 审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、对账结账，保证账证、账账、账实相符。 2. 税务管理 按期申报增值税、企业所得税、个税等；发票领购、开具、认证；税务合规、税负管控、应对税务检查。 3. 报表编制 出具月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。 4. 资金与资产核算 核对银行流水、往来账款（应收/应付）；固定资产、存货核算与盘点，防范资产流失。 5. 成本费用管控 核算成本、归集费用，审核报销单据，把控费用合规性，做好成本分析。 6. 档案与合规 整理装订凭证、账簿、报表、合同等财务档案；遵守财经法规、公司制度，内控风控。 7. 财务分析与对接 简单财务数据分析、盈亏分析；对接出纳、业务、审计、银行、工商税务。

岗位职责: 1. 协助人事招聘相关事务的日常处理 2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3. 配合团队完成各项工作，保障工作高效有序进行 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 无经验亦可，初期有专人指导 3. 态度积极，乐于学习并快速融入新环境 薪资：4000-6000 工作时间：9:00-16:00 周末双休

选择一定大于努力 行业正处在红利期 工作半年实现买房买车梦的比比皆是。 1、不需上门拜访，全职副业，全国各地均可工作；2、安排优秀的有大结果老员工为师傅，一对一帮扶；3、提供精准客户资源和获客方法，助力开单；4、薪资情况:新人首月1万+每天60-450管道收益 岗位职责: 1、提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课 2、通过提供成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，成交，服务目标客户！ 3、定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职要求: 1、男女不限，不限学历，不限区域，有叫强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力！ 1、有赚钱欲望，具备超强的执行力，学习能力要强，能在短时间内了解和熟悉产品。

工作内容： 1、负责招聘全流程操作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、协助开展员工关系维护，如组织沟通活动、实施满意度调研及协调处理劳动纠纷； 3、参与人力资源制度的落地与优化，涵盖培训计划执行、绩效考核流程改进等工作； 4、管理员工人事档案，保证信息数据的准确与安全，配合完成各类人力报表的编制。 胜任要求： 1、了解人力资源基本理论，掌握劳动法及相关人事管理规定； 2、具备较强的表达与协调能力，能有效进行员工沟通并化解工作矛盾； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备良好的统筹能力和协作意识。 5、公司定期组织聚餐、团建旅游，享受法定节假日休假待遇 6、工作时间：上午9点至下午4点

招聘人力资源助理1名，负责工人资料处理与沟通对接工作，具体如下： 一、工作内容： 1. 审核工人报名资料（征信、体检报告等），确保资料齐全合规； 2. 处理资料格式转换、简单修改（免费培训教学、无需基础）； 3. 登记、统计工人信息，维护台账； 4. 与工人沟通，解答报名疑问、传达通知。 二、任职要求： -学历、经验不限，只要你认真负责、愿意学习； -电脑基本操作熟练，会用Office软件即可； -耐心细致、沟通顺畅，能适应基础文案类工作。 三、工作地点：自贡市 四、公司福利：双休+社保+年休

岗位职责： 1. 固定资产全周期核算管理：负责固定资产日常财务核算工作，涵盖采购审核、验收转固、折旧计提、报废清理及年度盘点等全生命周期账务处理； 2. 新建工厂项目专项支持：主导新建工厂相关资产的会计核算，包括在建工程归集、设备安装支出核算、待摊费用分配，并在资产达到预定可使用状态后完成转固处理，合理区分试生产阶段资本化与费用化支出； 3. 审计协作支持：配合年度审计及各类专项审计工作，及时提供固定资产相关资料（如资产清单、折旧测算表、新增资产凭证、盘点记录、报废审批文件等），对审计提出的问题进行解释说明并跟进整改； 4. 募投项目资产管理：建立并维护募集资金投资项目对应的固定资产台账，按项目维度归集资产投入情况，明确募投资金与自有资金购置资产的划分，定期与证券部及募投专户资金使用情况进行数据核对； 5. SAP系统应用与改进：熟练操作SAP AA模块，完成资产主数据维护、折旧运行、资产调拨与报废、在建工程结转等操作，结合审计与募投监管需求优化辅助核算逻辑及报表查询功能； 6. 流程规范与内控建设：基于审计合规及募投监管要求，持续优化固定资产管理流程（从采购申请、验收转固到盘点处置），推动建立资产卡片、实物资产与募投台账三者之间的对账机制，确保账实一致、资金流向清晰； 7. 资产盘点与差异处理：组织季度及年度固定资产盘点工作，协同工程、设备、生产等使用部门核查盘盈盘亏原因，完成相应账务调整，并配合外部审计开展现场监盘； 8. 其他事务性工作：编制固定资产相关管理报表（如折旧预算表、投保清单、报废分析报告等），协助总账会计完成月度结账任务。 任职要求： 一、经验要求： 1. 本科及以上学历，具备5-10年财务工作经验，其中至少3年以上制造业总账会计经历； 2. 有负极材料、锂电材料或新能源行业背景者优先考虑； 3. 具备独立编制合并报表的能力，熟悉多法人主体下的内部交易抵销、权益抵销等合并流程； 二、系统技能： 熟练掌握SAP系统（特别是FICO模块），能够独立完成SAP月结关键节点操作者优先； 三、沟通与协作能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与成本、应收应付、税务、资金等财务岗位高效协作，保障总账数据准确性和时效性； 2. 可与生产、采购、销售、设备、研发等业务部门顺畅沟通，针对总账层面出现的成本波动、费用超支、往来差异等问题进行溯源分析与解释； 3. 在应对外部审计、券商尽调等工作中，能清晰阐述会计处理依据，并完整准备所需文档资料； 4. 具备跨部门或跨基地协作经验，能够推动业务端按照财务规范及时反馈数据（如暂估清理、资产转固、内部交易对账等）； 四、素质要求： 1. 工作细致，责任心强，能够在月结期间承受较高强度的工作压力； 2. 思维条理清晰，具备流程梳理与优化意识。

1. 根据既定的会计科目对日常业务进行核算，准确编制相应会计分录； 2. 负责接收出纳移交的全部收付款原始凭证，并完成整理与账务登记； 3. 审核各职能部门提交的报销单据，按月督促相关部门及时上交应交财务资料； 4. 对已完成记账的会计凭证进行系统化整理及归档管理； 5. 负责各下属部门、分支机构及专项业务的发票审核工作，按规定开具增值税专用发票； 6. 按月开展往来款项核对，及时处理已确认的差异数据，并向主办会计汇总应收款项明细； 7. 按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务； 8. 熟练运用excel/word/ppt等办公软件，独立完成财务报表制作、汇报材料撰写等工作； 9. 熟悉用友财务系统的基本操作流程，可配合完成凭证录入、账簿查询等常规操作； 10. 主动学习财经法规、行业动态及公司财务制度，快速融入岗位流程与团队协作节奏，具备分析和解决基础问题的能力； 11. 具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能与内部同事及业务单位顺畅对接单据流转、事项确认等事宜；服从工作调配，积极协同团队推进整体财务运作。 面试通过需立即到岗！！！！