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人事经理学历不限
选择一定大于努力 行业正处在红利期 工作半年实现买房买车梦的比比皆是。 1、不需上门拜访,全职副业,全国各地均可工作;2、安排优秀的有大结果老员工为师傅,一对一帮扶;3、提供精准客户资源和获客方法,助力开单;4、薪资情况:新人首月1万+每天60-450管道收益 岗位职责: 1、提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课 2、通过提供成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,成交,服务目标客户! 3、定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。 任职要求: 1、男女不限,不限学历,不限区域,有叫强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力! 1、有赚钱欲望,具备超强的执行力,学习能力要强,能在短时间内了解和熟悉产品。
人事经理经验不限学历不限
【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会 选择>努力!我们正处在行业红利期,全职/副业均可,全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。 我们提供: · 一对一实战导师:配备业绩优异的老员工手把手带教 · 精准客户资源:公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法,不用自己找客源 · 灵活工作模式:无需上门拜访,全职或副业皆可,全国任何地方都能做 · 超高收入结构:新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益(持续叠加) 岗位职责(简单易上手): 1. 对接公司提供的精准客户,提醒并督促客户上课 2. 使用成熟微信营销流程和工具,完成抓潜、成交、服务 3. 定期电话/微信回访,维护老客户,促进转介绍 任职要求: · 不限学历、不限性别、不限地区 · 有强烈赚钱欲望,执行力强 · 学习能力好,能快速熟悉产品(我们有系统培训) 不需要经验,不需要人脉,只需要想赚钱的心。 加入我们,让努力选对方向!
项目经理经验不限大专设备安装合同谈判经验丰富
具有多年设备安装施工管理经验,具备商务谈判能力。能在前期项目谈判中把控好各环节。熟悉掌握设备安装类清单单价,项目实施过程中,能起到承上启下的衔接工作。管理好团队,管理好班组。项目实现精细化施工。
公路施工负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
1.全面负责项目现场统筹管理,落实进度、质量、安全、成本目标,确保按期交付。 2.组织施工方案、现场布置、工序安排,监督施工工艺与规范执行。 3.对接甲方、监理、设计及分包单位,协调解决现场问题,保障施工顺畅。 4.负责现场人员、机械、材料统筹管理,严控安全文明施工与风险隐患。 5.编制现场报表、验收资料,主持日常例会,落实整改与闭环管理。 6.完成公司交办的其他现场管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,公路工程管理等相关专业。 2. 3年以上现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准,能独立驻场管理。 3. 熟练使用CAD/Office/项目管理软件,看懂图纸,编制方案。 4. 较强统筹协调、抗压与应急处理能力,责任心强、作风务实。 5. 持有二建/一建、安全员C证等证书者优先。 6. 能接受驻场/项目调配,持有C1驾照优先 试用期1个月, 工资面议
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
一、基本条件 • 大专及以上,工程管理、机电、暖通、建筑、食品相关专业优先 • 3年以上食品工厂装修/净化施工项目管理经验,独立落地过完整项目 • 熟悉食品行业,能接受驻场、出差、加班,抗压能力强 二、核心专业要求 1. 懂食品厂净化装修:洁净板吊顶隔墙、环氧/自流平地坪、给排水、强弱电、通风排烟 2. 熟悉食品车间规范:GMP、SSOP、HACCP、防鼠防虫、无尘易清洁、排水防臭 3. 能看懂CAD图纸,会审图、优化工艺、提材料计划 4. 掌握施工工艺、质量验收、安全文明施工标准 三、管理能力 • 全流程管控:进度、质量、成本、安全、签证变更、验收、回款 • 协调甲方、监理、设计、施工队、供应商、食药监等 • 编制施工方案、进度计划、竣工资料,把控成本不超预算 四、优先加分项 • 有中央厨房、肉制品、饮料、烘焙、调味品等食品厂项目经验 • 持二建/一建(机电/建筑)、安全员B证、施工员证 • 懂净化空调、无尘车间、洁净度验收
水利项目施工技术员
8000-11000元/月
项目经理1-3年大专
我公司临时新接一个水利项目,需临时招聘人员,负责项目施工管理,施工方案技术,材料计划,人员安排等
人事主管
8000-9000元/月
人事经理经验不限本科招聘与配置
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
四川甘孜水生态保护修复项目,含
1.8-2.3万元/月
项目经理
水生态保护修复项目,含河堤,平场,绿化种植; 项目总负责,生产组织、上下协调、进度控制、质量控制
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,严控成本偏差4. 对接建设单位、政府主管部门及验收单位,推动规划、施工、竣工等各阶段合规报审与验收5.带领项目团队开展现场管理,落实标准化、信息化管理要求,持续提升项目履约能力 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有5年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立担任项目经理满3年者优先3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等常用管理软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,无重大质量安全事故记录
房建项目商务人员
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程
一、岗位职责: (一)项目经营部门负责人: 1. 负责合同管理工作,落实上级单位合同管理相关规定,组织实施项目分包合同的签订。 2. 负责向业主申报计量支付,依据合同条款,结合施工进度,及时完成工程款计量及竣工结算。 3. 组织开展分包结算,按照分包合同约定及公司结算制度要求,完成协作队伍的结算审核。 4. 牵头项目成本管控工作,组织经济活动分析,制定并实施成本控制方案,强化成本监督。 5. 负责项目分包招投标事务,依照相关管理办法开展招标组织与执行工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 (二)项目专职经营人员: 1. 遵守上级单位及项目经营管理部的各项管理制度和规定。 2. 协助负责人完成经营类招标、合同文本编制、报审流程、分包结算等工作,支持日常经营事务运行。 3. 熟悉施工图纸,熟练运用定额标准及建模算量工具。 4. 承担经营管理部基础性报表的编制与上报任务。 5. 负责项目管理系统日常运维及数据规范治理工作。 6. 完成领导安排的其他工作事项。 二、基本条件: 1. 具备大专或以上学历。 2. 具有1年以上相关工作经验(部门负责人岗位需满3年),具备助理级及以上职称者优先考虑。 3. 熟练操作预算软件,有意愿赴高原地区工作者优先,具备良好的组织协调能力,团队协作意识强,能适应高强度工作,品行端正,坚持原则,敬业负责,严格遵守国家法律法规及相关政策规定。 三、工作地点: 四川、西藏、河南、山东、广东、广西、海南、新疆等
饲养员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
工作地点:乐昌养殖场 岗位职责:负责猪场日常饲喂、栏舍卫生清理、基础防疫、猪只观察等养殖相关工作。 任职要求:有无养殖经验均可,带薪学习;为人踏实肯干、能吃苦耐劳,责任心强,服从安排;长期稳定做事优先。 待遇:薪资面议,包吃住。 有意者直接联系!
自贡沿滩区招腻子/大白/外墙刮腻子,
320-330元/天
腻子工大白工6-10人点工二把刀勿扰专业师傅
自贡市沿滩区招腻子/大白/外墙刮腻子,
自贡 沿滩区
8月3日 21:23拨打电话
自贡荣县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
自贡市荣县招电焊
自贡 荣县
8月3日 20:57拨打电话
游戏陪玩包住免费培训3-5人周结全职
工作内容 1.和客户聊天玩游戏 2.娱乐陪:照顾客户游戏体验,提供情绪价值 3.技术陪:带客户赢得游戏胜利 4.添加客户微信,维护好和客户的关系 工作要求 1.开朗、幽默、健谈、心态好、会说话、善于调动气氛 2.端游:三角洲、无畏契约、PUBG、英雄联盟、永劫无间 手游:三角洲、无畏契约 3.无任何硬性要求,看综合能力。什么都不会,只要愿意学,也可以来咨询 4.不收培训费、入职费等,你是来挣钱的,不是来消费的 工作时间 每周35小时,具体上下班时间、哪天休息可自行安排 薪资待遇 1.周结 2.和销售一样,能力越强,业绩越好,收入就越高。平均收入3000 3.包住、包设备、包培训、包单源 4.后期可参与管理、培训,或者学习直播、剪辑、运营抖音账号 你多创造一份价值,就能多得一份收入 老板00年的,好沟通,绝不压榨员工! 同事都是认真做事的同龄人,有三只咪咪,工作氛围很轻松~ 不定时团建、零食、奶茶~ 欢迎小伙伴们加入我们大家庭喔~
自贡沿滩区招通风安装/维修
200-400元/天
通风安装6-10人技术好专业师傅
自贡市沿滩区招通风安装/维修
自贡 沿滩区
8月3日 20:46拨打电话
招聘主管/经理
8000-20000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划互联网从业经验人力资源管理师持证
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2. 负责培训带教组员,完成团队招聘业绩。 3.主要负责招聘配送骑手,合作平台淘宝闪购,美团,盒马,朴朴,小象超市等,有相关资源和经验者可面谈薪资待遇 4. 统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金等日常人事事务,确保合规高效 5. 开展员工关怀与企业文化建设,提升组织凝聚力与员工满意度 任职要求: 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与数据敏感度 5. 责任心强,具备服务意识与抗压能力,认同企业价值观
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化与落地执行 3. 主导关键岗位招聘,精准匹配业务需求,提升招聘效率与质量 4.设计实施员工培训计划,助力组织能力提升与人才梯队建设 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
(一)工作职责 1.统筹浙江非住业态人事运营管理,对接各个事业部HRBP,落地集团人力制度; 2.负责业态定岗定编、组织架构优化,统筹编制管控与内部人力调配盘活; 3. 开展人力数据、人效数据分析,输出报表,为城市人力管理决策提供支撑; 4. 统筹全员考勤管控,规范考勤制度流程,核查考勤数据准确无误; 5. 负责月度薪资核算、调薪及职级调整工作,保障薪酬按时合规发放; 6. 落地绩效考核管理工作,核对绩效数据,推进绩效结果落地应用; 7. 统筹城市非住业态人力成本管控,完成成本预算、复盘及优化工作; 8. 统筹社保公积金月度增减员、申报、缴纳工作,处理各类异动及异常问题。 9. 宣贯社保公积金政策,解答员工日常相关业务咨询; 10. 排查用工合规风险,处理员工矛盾及劳动纠纷,维护团队稳定与用工氛围; 11. 领导交办的其他人力相关工作。 (二)任职资格 1.第一学历为统招本科; 2.具备3年以上物业行业人事运营统筹经验,并在某个模块具备独立操作经验; 3.熟练使用各类办公软件,擅长工作汇报撰写。 (三)薪资福利 1.缴纳社保公积金; 2.薪资1-1.3w/月; 3.双休,节假日正常休息,享受年假。
人事经理1-3年高中
岗位名称:劳务派遣业务主管 工作地点:深圳(光明优先) 岗位职责: 开拓工厂、制造业企业客户(电子厂、新能源、塑胶厂等),洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作,签订劳务合作协议; 维护现有合作厂区,跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理; 对接厂区人事,跟进人员缺口、招聘需求,制定人员输送方案,协调招聘渠道完成人员供给; 把控业务风险:用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理,规避劳资纠纷; 统筹驻厂人员管理,处理员工投诉、离职、劳资矛盾,稳定在职率; 完成公司下达业绩指标,核算业务报价、回款跟进,定期提交业务报表。 任职要求: 有相关人力资源经验,懂培训及团队管理,熟悉工厂蓝领派遣业务,有厂区资源优先(广州、惠州、深圳厂区资源加分); 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程; 具备商务谈判能力,能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价; 善于处理突发问题:员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配; 有良好风险意识,懂得区分正式工、派遣工、临时工模式,清楚派遣用工合规要求; 能接受短途外出拜访厂区,沟通务实,适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构:底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入:上不封顶,成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利:社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴;优质客户资源扶持 发展通道:业务主管→业务经理→合伙人
人力经理
1.8-2.5万元/月
人事经理10年以上大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
人力发展,管理,日常事务处理;
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门国内院校优先金融
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位学习 5. 定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职率 任职要求: 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识 2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘:人事专员薪资:3000-6000/月公司:四川盛世启点文化传媒有限公司福利待遇:五险、包吃包住、加班补贴、带薪年假职位介绍:工作地址:四川省自贡市自流井区自贡市华商国际城
猎头顾问经验不限大专医疗/大健康
公司简介: 四川医博园人力资源服务有限公司成立于2013年,至今一直专注于医院客户中高端人才资源项目服务。历经12年的洗礼与沉淀,公司合作医院客户稳定,业务管理制度完善,在成都及上海各有分部。 该岗位为新设立的自贡分部自招岗位,现诚聘有志之士加入我们的大家庭! 一、岗位职责: 1.负责医疗(医院方向)行业的中高端医师职位猎头服务,了解合作客户情况。 2.根据客户医院委托职位,进行职位分析、制定人才寻访方案,选择多方寻访渠道。 3.沟通候选人的资质情况、职业发展情况;确认岗位适配度及形成推荐评估报告。 4.协助客户进行面试安排、面试辅导,辅导候选人上岗相关事宜。 5.了解行业高级人才的动态信息、行业政策资讯的发展变化。 二、岗位要求 1.大专及以上学历; 2.普通话标准、沟通能力较强; 3.从事猎头、销售、招聘等相关岗位经验或医疗行业经验人员优先; 4.性格开朗,有较强执行力、以结果为导向; 5.具备良好的进取意识、团队合作意识和抗压能力、应变能力。 6.具有助理人力资源管理师或初级经济师(人力资源管理方向)以上资格证者优先。 (前期业务条线主管专业带教) 【福利待遇】 1.底薪3K左右,收入空间大。 薪资结构:底薪+全勤+津贴+绩效+提成(梯度)+奖金等 2.周末双休、享受国家法定节假日、社保缴纳等 3.上班地点:自贡市自流井区泰丰商务大厦15楼2号 上班时间:周一至周五,08:30-12:00,13:30-18:00 公司能给你:良好的工作氛围+透明的晋升机制+长久的职业发展+合伙人式的工资待遇
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训员工关系
岗位职责: 1. 负责公司人力资源各项基础工作的执行与落地,包括员工入职、转正、调动、离职等全流程操作; 2. 协助推进招聘相关事务,维护各类招聘资源,统筹面试安排并跟进后续录用进展; 3. 负责员工人事档案的归档与管理,确保信息完整、准确及安全保密; 4. 配合开展绩效评估、培训支持及员工关系协调等人力资源相关工作; 5. 参与组织企业文化建设活动,增强团队凝聚力与员工融入感。 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与服务意识,能有效对接各方协作需求; 2. 态度严谨细致,责任心强,具备良好的任务落实能力; 3. 掌握基本的文字处理与数据整理技能,熟悉常用办公软件操作; 4. 富有团队合作精神,适应高效有序的工作节奏; 5. 对人力方向有发展意愿,希望在该领域持续深耕成长。 朝九晚六,月休四天,薪资3k-5k 老板年轻好沟通,无压管理,工作氛围轻松融洽。欢迎加入我们的团队!
人事总监经验不限学历不限
【全国招聘】红利期行业,半年买房买车不是梦! 行业正处爆发期,选对赛道 > 盲目努力 全职/副业均可,全国不限地点,一部手机就能干! 你为什么选择我们 1. 高收入,快回报 · 新人首月收入轻松破万 + 每天60-450元管道收益 · 工作半年实现买房买车的案例,比比皆是 2. 零经验?我们带你飞 · 安排业绩顶尖的老员工1对1师徒制教学 · 手把手教你怎么谈客户、怎么成交 3. 客户不用愁,方法给到位 · 提供精准客户资源,无需自己找线索 · 赠送成熟微信营销+销售流程+系统工具,抓潜、成交、服务一站式搞定 4. 不用上门,时间自由 · 不打卡、不坐班、不拜访 · 全国各地均可工作,副业也能干出主业收入 你的工作内容(超简单) · 跟进公司给的精准客户,提醒督促上课 · 用微信和电话沟通,按成熟流程完成销售转化 · 维护老客户,轻松获取转介绍 我们对你的要求(门槛超低) 学历、地区通通不限 · 有强烈的赚钱欲望,执行力强 · 愿意学习产品知识,沟通表达能力正常即可 立即报名,抢占红利! 欢迎私信或留言“想赚钱”,我们会第一时间联系你,安排师傅带你!
四川自贡招聘综合维修工两名,月薪3200至4000元,享受五险和节日福利。
3200-4000元/月
综合维修工社保1-2人月结
四川自贡招聘综合维修工两名,月薪3200至4000元,享受五险和节日福利。
自贡
8月2日 17:01拨打电话
生产经理5-10年学历不限
全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作,落实项目施工方案与施工计划,协调现场各方资源,保障工程项目高效、合规、安全落地。
四川自贡招聘综合维修工,要求55岁以下,持电工证。
综合维修工
招聘综合维修工,要求55岁以下,持电工证。
自贡
7月28日 18:16拨打电话
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精
猎头顾问经验不限大专医疗/大健康
公司简介: 四川医博园人力资源服务有限公司成立于2013年,至今一直专注于医院客户中高端人才资源项目服务。历经12年的洗礼与沉淀,公司合作医院客户稳定,业务管理制度完善,在成都及上海各有分部。 该岗位为自贡分部及成都分部两处办公地自招岗位,现诚聘有志之士加入我们的大家庭! 一、岗位职责: 1.负责医疗(医院方向)行业的中高端医师职位猎头服务,了解合作客户情况。 2.根据客户医院委托职位,进行职位分析、制定人才寻访方案,选择多方寻访渠道。 3.沟通候选人的资质情况、职业发展情况;确认岗位适配度及形成推荐评估报告。 4.协助客户进行面试安排、面试辅导,辅导候选人上岗相关事宜。 5.城市储备经理后期负责团队管理与业务统筹、可自主开展BD等。 6.具有助理人力资源管理师或初级经济师(人力资源管理方向)以上资格证者优先。 二、岗位要求 1.大专及以上学历; 2.普通话标准、沟通能力较强; 3.从事猎头、销售、招聘等相关岗位经验或医疗行业经验人员优先; 4.具备良好的进取意识、团队合作意识和抗压能力、应变能力; 5.城市储备经理需熟悉猎头行业运作模式与全流程,有团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1.综合基本月薪3.5K起,收入空间大。 薪资结构:底薪+全勤+津贴+绩效+提成(梯度)+奖金等 2.周末双休、享受国家法定节假日、社保缴纳等 3.上班地点:自贡市自流井区泰丰商务大厦15楼2号 成都市金牛区西华大道华侨城创想中心-B座9楼908 上班时间:周一至周五08:30--18:00 公司能给你:良好的工作氛围+透明的晋升机制+长久的职业发展+合伙人式的工资待遇
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鱼泡直聘为工人提供自贡项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘自贡建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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